Работа в компаниях с подработкой оператором call центра: отзывы сотрудников в Энгельс

Преимущества тут небольшие: это в основном график. То есть, можно совмещать с основной работой или с очной учёбой. Далее →

Поехали. 1) Руководитель ведёт себя максимально похабно. Постоянные оскорбление в сторону работников и недовольства. Когда я подошла к ней решать вопрос, она на меня наорала и сказала, что хочет есть и ей вообще некогда. Таких случаев очень много. Обычные операторы очень редко к ней подходят решать вопросы. 2) Нас начали на Озоне сокращать, и все необходимые мне подработки убрали. Мало того, что эти подработки дополнительно не оплачиваются, так и ещё их сейчас полностью убирают, хотя обещали, что тут необходимы будут люди. График действительно можно составлять тот, который удобен, но будьте готовы к тому, что вам могут его не согласовать) 3) Карьерный рост, про который нам так пудрили мозги во время обучения, как таково — здесь его нет. Он обеспечен только тем людям, кто лижет задницу начальству. Сколько бы ты не старался, все равно найдут какие-то косяки. 4) Требования к работе меняются очень часто. Сначала нам на обучении обещали, что первые 3 месяца будем учиться нарабатывать скорость и навык. Уже через полмесяца нам сказали о том, что нужно ускоряться и закрывать задачи быстрее. Затем спустя время нам вообще сказали, что у нас есть ахт (которое влияет... Далее →