Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Владимире

ДМС, белая зп, устройство по тк хотя это закону должно быть у всех и всегда ну пусть будет как плюс. Далее →

1. Копеечная зарплата. Где-то около 35 — 40 тысяч максимум. В Москве. Этим все сказано. На зарплату, которую там платят, не то что жить, а выживать даже невозможно. 2. Обеды, которые вычитаются с зарплаты и от которых по сути невозможно отказаться, качество еды разнится от магазина к магазину, там, где работал я, еда была отвратительной. Тут даже добавить нечего. Это просто несъедобное [censored]. 3. Про коллектив и руководство говорить даже нечего. Вчерашнее колхозное нечто с синдромом вахтера, которым дали каплю власти, и теперь они просто обязаны оттянуться на всех нижестоящих работниках. Это звучит смешно, но среди коллектива можно даже наблюдать дедовщину, когда большую часть работы скидывают на тех, кто работает не так давно. Карьерный рост работает только для своих, кто так или иначе корешится с вышестоящими начальниками, ну как и везде по сути. 4. [censored] Условия труда тут также в наличии, особенно если работаете на складе. В ухнарь раздолбанная техника, которая не меняется или не чинится годами, и руководству будет абсолютно плевать, ну, а фигли, вам же с этой техникой работать, а не им. В моем магазине, например, уже почти как три... Далее →

Довольно быстро вывели на стажировку, не тянули с ответами. Далее →

После стажировки (бесплатной) сказали ждать итоговое решение. К слову, никаких материалов на изучение не дали, просто сиди и придумывай, как ты улучшишь работу нашей компании. Сделала таблицу с предложениями, обосновала, несколько дней молчок и так ничего не сказали. Написала руководителю, а она даже не удостоилась поздороваться, выслала отказ через бота. Наплевательское отношение к репутации на рынке труда. Далее →

нет Далее →

Отработала в этой группе компаний 2 месяца с испытательным сроком, впечатление ну так себе: офис большущий, но работает 4 человека. ЗП так себе: официально + в конверте (но в конверте надо еще ждать, почему-то директор всегда, когда ЗП, уходит раньше с работы и задерживает ЗП на несколько дней). Базу выдали холодную, входящих заявок практически нет, ну и, соответственно, процентов от продаж практически нет. Говорили на собеседовании, что они лидеры отрасли, а по факту это просто банальные перекупы, при чем ты сам и менеджер по продажам, и менеджер по закупкам (надо искать, где купить самому). Про директора отдельная история, даже не хочется рядом с ним находиться: воняет как от бомжа. А его любимая фраза: продаем все: от ган**на до батона. Также все время говорил: предлагай клиентам откаты, а я так не могу работать, поэтому и уволилась. А после увольнения мне даже запись в трудовой не поставили, что я два месяца отработала. В общем, компания обманщиков. Не рекомендую здесь работать и даже не тратьте время на собеседования. Далее →

Коллектив (склад) Далее →

Устроился на склад грузчиком, он же кладовщик-наборщик. А спрашивать с ВАМИ будут, как с начальника склада. ЗП пообещали меньше, чем у старых работников на испытательный срок (нарушение ТК статья Дискриминация сотрудника). Ладно, отрабатываю 3 месяца и слышу от бухгалтерии, что моя зарплата поднялась, но по факту она меньше, чем у старых сотрудников! Меньше на 10 тысяч! При том, что работать ВЫ будете БЕЗ перекуров с 30 минутным обедом (разгрузка, загрузка, набор клиентов текущих, набор межгорода И ВСЁ ЭТО одновременно). А сядете передохнуть, вас по камерам увидят, придёт директор и скажет, что платит вам не за перекуры, которые, кстати, вам положены 10 минут каждый час. При устройстве вам будут петь такие сладкие песенки про дружный коллектив, на слезу прошибёт. По факту — ВЫ робот, который НЕ должен перекуривать, не должен ошибаться, не должен высказывать СВОЁ мнение, должен только исполнять команды. В «компетентности» командиров вы убедитесь в первый же день. В сезон будут переработки каждый день НЕ оплачиваемые! Вам скажут, что будет премия через 3 месяца, по факту её может не быть, и не забывайте, что у вас уровень дохода меньше, чем у старых сотрудников, а работать вы будете так же, как и они, а может и больше, а это, поверьте, обидно.... Далее →

Можно пить на работе вместе с покупателями) Далее →

Итак, начну свой рассказ про данную компанию. Вас пригласят на собеседование в модный бутик, но по факту в грязный замызганный сарай, который требует ремонта. В магазине продаётся всё, буквально всё! От подушек до пальто, поэтому впечатление секонд-хенда. Управления в Москве нет, поэтому вас будет собеседовать обычный продавец. Про зарплату ничего не известно, у всех разная. Берут без стажировки, документы отправляют в офис в Краснодар, но дату принятия на работу просят не ставить. Утро начинается с селектора — участвуют все магазины сети, директор [О.] и офис. Грязи [О.] для сотрудников не жалеет, помогает правая рука — И. (администратор — колхозница, быдло из Нижнего). Разбирают способы, методы, приемы продаж. На рекламу компания не тратится. Главный двигатель прогресса — промоутер (да-да, приемы из 90-х и рынка Садовод). В ваши обязанности будет входить подработка уборщицей, растопка самовара, расклейка рекламы и работа промо. Также нужно бесконечно звонить покупателям и писать им. Если к вам придёт директор, вас снимут на видео и скинут в группу, какое вы [censored], окажетесь политыми грязью с ног до головы. В компании свою одежду нельзя носить, форму не дают. Зато приветствуется переодевать и торговать поношенной одеждой. Какую бы выручку ни делали, вас никто не будет... Далее →

Белая зп, оплачиваемые отпускные и больничные, стабильные выплаты зп 3 раза в месяц Далее →

За такую зарплату вы будете пахать как папа Карло. Сначала у вас будут 3 показателя, чтобы выйти на премию, потом всё больше и больше показателей, и вы будете работать за оклад и копеечную премию. Мало того, что вы работаете с проблемными клиентами, так ещё должны работать с онлайн-заявками (холодными) и прозванивать базы для обзвона (тоже, как правило, холодные). Устраиваешься вроде сначала специалистом в офис, а пашешь как сотрудник КЦ, целый день на телефоне. По помимо этого, ещё надо оформлять договора, принимать оплату и другие операции. Работа очень интенсивная. Текучка большая, поэтому готовьтесь к тому, что вас постоянно будут дёргать с выходных, и вы не сможете нормально уйти в отпуск по графику, на больничный, потому что работать некому. Также могут обязывать к командировкам на замены в другой город, где за эти командировки платят копейки, а сил, чтобы добраться в другой город, вы тратите будь здоров. Да, они работают по ТК, всё выплачивают до копейки. Но за 30к вам надо это? Максимум вы получите 35, с учётом переработок. О вашей личной жизни руководство не думает, они считают, что у вас есть только работа. Перед Новым годом я подрабатывала в другой компании неофициально, когда в очередной раз потребовалась... Далее →

Не увидела Далее →

Согласна с предыдущим отзывом, что лишняя трата времени с этой компанией — более 4-х часов. 2 часа только с hr, тест с 200-ми вопросами, по итогу — меня приглашают работать, и тут начинается самое интересное) я решила переговорить с собственником)))) формат работы удаленный и … внимание.. предлагают работать без трудоустройства весь испытательный срок — 3 месяца. я не знаю, кто на такое согласится, но получается, что вы сидите дома и отдаете свои труды просто за бесплатно, на веру в то, что человека, которого в глаза не видели, заплатит вам деньги за ваш труд. А далее, если соизволят, вас трудоустроят за минималку — 12 тыс) а остальное — на карту (напоминаю, вы удаленно в другом регионе сидите и ждёте остаток от обещанной ЗП). И ещё, вас, как соискателя, дёргают в выходные на видеоконференции, это вообще нонсенс. За все время работы предложения встретиться в будние дни отвергаются. По итогам разговора обе стороны пришли к выводу, что мы не подходим друг другу. В целом, если у вас куча времени и огромная вера в людей (и вам не нужно ни официальное трудоустройство, ни собственная зп), то велкам). . Далее →

Хороший коллектив (склад) Далее →

Устроился на склад грузчиком, он же кладовщик-наборщик. А спрашивать с ВАШЕЙ стороны будут, как с начальника склада. ЗП пообещали меньше, чем у старых работников на испытательный срок (нарушение ТК статья Дискриминация сотрудника). Ладно, отрабатываю 3 месяца и слышу от бухгалтерии, что моя зарплата поднялась, но по факту она меньше, чем у старых сотрудников! Меньше на 10 тысяч! При том, что работать ВЫ будете БЕЗ перекуров с 30 минутным обедом (разгрузка, загрузка, набор клиентов текущих, набор межгорода И ВСЁ ЭТО одновременно). А сядете передохнуть, вас по камерам увидят, придёт директор и скажет, что платит вам не за перекуры, которые, кстати, вам положены 10 минут каждый час. При устройстве вам будут петь такие сладкие песенки про дружный коллектив, на слезу прошибёт. По факту — ВЫ робот, который НЕ должен перекуривать, не должен ошибаться, не должен высказывать СВОЁ мнение, должен только исполнять команды. В «компетентности» командиров вы убедитесь в первый же день. В сезон будут переработки каждый день неоплачиваемые! Вам скажут, что будет премия через 3 месяца, по факту её может не быть, и не забывайте, что у вас уровень дохода меньше, чем у старых сотрудников, а работать вы будете так же, как и они, а может и больше, а это, поверьте,... Далее →

Молодые, общительные продавцы-коллеги. Два человека в смене. Расположение близко к остановке Маленькая, но чистая подтоварка Далее →

На очном собеседовании со мной разговаривала управляющая-администратор, которую, почему-то, изначально волновал не мой опыт, а факт того, что я могу забеременеть. В итоге, во время испытательного срока поняла, что это место, мягко говоря, необоснованно требовательно. Пришла с опытом работы и ветеринарным образованием, во второй же день пришлось переучивать коллегу, т.к. обучение (кстати, неудобное), которое даёт данная организация, устаревшее и, более того, вводит и покупателей, и сотрудников в заблуждение. Предлагали горячий обед в виде заваривания элитного доширака. Рабочий день начинается за полчаса до и полчаса после официального, дополнительные часы не оплачиваются, не переживайте) График вечно плавающий (в чем проблема сделать стабильный — не понимаю) Много продукции компании, которую необходимо всегда предлагать (минус в том, что реальные отзывы у них не очень) Серая з.п. Спустя полгода так и не нашли ветеринара в штат, так что ветеринарных препаратов нет. Далее →

Нет Далее →

График по 12 часов, где ты не имеешь права присесть, серая заработная плата, все остальное в конверте. При прохождении стажировки внимательно читайте договор, там есть пункт: если ты не понравился руководству и не отработал месяц, вас оставят без зарплаты. На время стажировки ты просто грузчик и приемщик товара. Могут послать работать в любой магазин, даже если вы против. Неадекватное руководство в лице коммерческого директора, который считает, что все работники его марионетки, и он может распоряжаться ими как хочет. Обучение, которое ты должен посещать, в свой выходной день. Есть система штрафов за неправильную продажу. И вообще, просто могут оштрафовать всех продавцов, потому что руководство так захотело. Постоянное давление и претензии — в таких условиях невозможно работать, а если приехало руководство в магазин, то ты должен улыбаться как дурачек, потому что рад видеть барина! Есть много компаний в этой отрасли, где по-человечески и с уважением относятся к своим сотрудникам! Не тратьте время и силы на эту компанию! Далее →