Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Иваново

Всем привет! Я студентка только-только окончившая университет и переехавшая в город Ярославль. Как и все выложила свое резюме на hh.ru и работа.ру (он, кстати, у всех работает? А то у меня после опубликования резюме приложение постоянно зависает так, что пользоваться невозможно совсем… ну не о том в общем…). Я не стала ждать у моря погоды и искала работу в приложении самостоятельно. Выбор небогатый для выпускников без опыта, точнее даже сказать не сильно вариативный. Call-центры различные, официанты, админы и продавцы. Вот я и набрела на это компанию. В Ярославле Тяньши маскируется под название «ТД А-мега» и располагается на цокольном этаже жилого многоэтажного здания по адресу Проспект Октября, 28а. Все как у вех было слово в слово. Позвонила девушка и представилась представителем этой компании. Пригласила на собеседование. Я приехала туда, спустилась в офис. Выглядело все чисто, однако, скромно для такой «успешной компания». На ресепшене мне нужно было сказать, что я пришла к [В.] Юлии [А.] (милая, красивая, стройная девушка и, кстати, все были очень доброжелательными и улыбчивыми). Вручила мне анкету и попросила пройти в зал ожидания. Эта комната уже более обшарпанная комнатушка и по телевизору, кстати, тоже шел канал «Пятница» и всегда почему-то шла передача [О.] и Решка.... Далее →

Устроилась на работу в швейный цех Мерцана на [Н.] д.124. Проработала 1 неделю. Сразу трудоустраивают, не дают поработать хотя-бы неделю чтобы понять подходит тебе эта работа или нет, испытательного срока тоже нет. Вроде все официально, но в выходные и праздники вынуждают выходить на работу, заставляют писать заявление буд-то это желание работника выходить в праздник. Трудовой договор оформляют, только не выдают. Расценки так и не дали, всю неделю каждый день просила, а когда получила оплату, то поняла почему. За неделю работы заплатили 1430 рублей, а обещали в месяц 30 000 руб., говорили что заработать их не сложно. Нигде мне так мало не платили, а тут работа физически тяжелая. Неудивительно что у них такая текучка, шаражкина контора! Далее →

Пришел в фирму в декабре 2018 года, и вот уже год работаю тут. До этого 15 месяцев отработал по смежному профилю в другой фирме, прошел там же курс по SEO. Во время устройства на работу требовалось пройти курс по SEO, и выполнить различного рода задания, и после собеседования и ответов на вопросы по SEO была 8 дневная стажировка, по окончанию которой меня приняли на работу. Еще во время собеседования у меня были некоторые идеи для фирмы, которые я взял с прошлого места работы, и на следующий же день они были протестированы и после обучения других сотрудников приняты в работу на постоянной основе. Очень понравился коллектив, все ребята дружелюбны, и всегда рады помочь в решении любых вопросов. В фирме проводят [censored] квизы, для повышения квалификации сотрудников, а также частые поездки на разного рода мероприятия посвященные интернет-маркетингу, чтобы всегда быть в курсе последних тенденций. В компании я выполняю все типы задач по SEO, от сбора семантического ядра, до всякого рода технических срезов, аудитов, и в данный момент занимаюсь переездом сайта. Веду одновременно 3 проекта, что как раз рассчитано на 40 часовую рабочую неделю. Иногда бывает что кто-то заболеет, или в отпуске, тогда нагрузка растет, но все... Далее →

В Центре Доктора Бубновского открылась вакансия, со мной связалась HR [Л.] из Москвы в середине недели и провела телефонное интервью. В пятницу HR снова позвонила и сделала предложение о работе. Прислала мне данные инспектора по кадрам Светланы в г.Иваново, находившейся на ул. Красных Зорь, 7А, которой нужно было принести до вечера документы для оформления, т.к. в понедельник нужно было уже быть в Москве на стажировке. Приехав в офис по данному адресу обнаружила, что у дома нет никаких вывесок связанных с Бубновским и все калитки закрыты на кодовые замки. Позвонив [С.] сидевшей в этом здании, выяснилось, что она впервые слышит про меня и получен ответ: «Ждите. Свяжусь с [Л.] для выяснения информации и перезвоню Вам». Я простояла на морозе ровно 20 минут. [С.] дважды не брала трубку. Замерзнув до болей в конечностях я отправилась домой. Работодатели не удосужились предложить мне подождать хотя бы в помещении, не извинились за данную ситуацию — ничего. Пока я шла домой, мне перезвонила [С.] и очень удивилась, что я ушла, а в ответ на мои возмущения ответила, что я должна была ждать на улице в мороз, пока она пообщается с другими людьми. Отвратительное место. Далее →

Добрый день, вот и я решил что-то написать. Постараюсь изложить более подробнее: Положительное: 1. ЗП: пришел работать в январе месяце. Работа новая, раньше не занимался обработкой документов. Стажировка 3 дня. Первые 2 месяца были тяжелые — получал оклад и копейки по бонусам (ошибок много). Сейчас получаю бонус от 13 000 руб, хочу на кварталку выйти, слышал около 6 сотрудников получают её. По расчету бонусов не совсем всё четко понятно, но подсчитать можно. 2. Стимул: Когда ухожу на перерыв, вижу сколько уже сделал проверок, по сравнению с коллегой, делаем ставки на то, кто сделает больше 3. Поиск лучшей работы: за все время моей работы текучка присутствует (сам искал). Причина у всех своя: ЗП больше, переезд, надоела обработка, учёба. При мне вернулось где-то 5−7 сотрудников обратно, хотели вернуться те, кто уволился, но их не взяли, т.к на не было набора. Мое мнение, ушёл значит ушёл, проситься обратно — потерять гордость, хотя ситуации могут быть разные. 4. Вкусняшки: балуют фруктами, печеньками. Фрукты быстро разбирают, печеньки еще остаются. Для любителей кофе, это я, стоит кофе машина).... Далее →

Пришла в эту компанию по приглашению на hh.ru. Поначалу все было очень сладко: и карьерный рост тебе будет, и зарплата хорошая и т.д. Что по факту. В первый день посадили читать теорию. На второй я уже отправляла документы. Отношение изначально было так себе, коллектив абсолютно не настроен на контакт, только если вынуждены что-то подсказывать по работе. За все время испытательного срока особо не трогали, но как только он закончился, сразу было заявлено что я «неэффективно работаю». Компания ориентируется исключительно по цифрам, выставляю каждому план на день и как ты будешь его выполнять — не волнует. Ты просто должен. Гонка за цифрами приводила только к косякам и нервам. По деньгам — заявленную премию я не получила ни разу в полном объеме. Объяснялось это тем, что отдел не укладывается по показателям. То есть компания абсолютно забивает на качество, смотря только на количество. За все время нахождения там некоторые коллеги ни разу не заговорили со мной, подозреваю, что они и не знали моего имени. То есть знакомиться с вами никто там особо не будет, ибо текучка в компании кошмарная и очередного новичка просто не заметят. По поводу обеденных перерывов: есть таблица, куда все пишут свои фамилии и уходят на обед в указанное напротив время. То есть если ты пришел позже... Далее →

ПродАльянс! Продают спаржу и всякую х… Начальнице лет 40 … а думает, что ей 25 лет! Ведет себя как хамло, позор … не стесняется в выражениях. А она женщина! Хватило несколько дней стажировки, чтобы всё понять, Все бегут оттуда, остаются только ТОП менеджеры. Бегите оттуда, не теряйте время! Далее →

06.02.2019 Директор [П.] [Д.] [В.] пригласил меня на собеседование в ИВЕНТ-агентство праздник ПРО. На собеседовании врал, что мой оклад будет 15 000 т.р + 20% от суммы заказа выполненного мною. Скрыл тот момент, что в 1 месяц я не получу всего того что мне обещал. Оказывается после бесплатной недельной стажировки с 11.02.2019−15.02.2019, что я должна отработать 1 месяц за 10 т.р и я не имею право брать 20 % от выполненного заказа. И может быть через месяц он поднимет мой оклад до 15 тысяч. Во время стажировки я выполняла поручения руководителя и обзванивала подрядчиков, занималась холодными звонками (звонки совершались с моего личного телефона и за мой счёт) и даже успела начать считать смету для мероприятия, но проблема в том, что я уже начала выполнять именно работу, но трудовой договор со мной всё не заключали.18.02.2019 я подошла с просьбой подписать трудовой договор, но мне отказали, так как директор опять оказался занят и ему надо было уезжать. Смотря на свою коллегу, которая чуть раньше пришла... Далее →

ооо ремпринт — шаражкин [censored] Кидают людей с испытательным сроком, занижая з/п до 20 т.р. На его период, после чего найдут миллион высосаных из пальца предлогов что бы слить сотрудника и найти нового подопытного [censored] на его место. Текучка постоянная. Их вялые попытки оправдать своё болото вызывают умиление. Даже речи украинских майдановцев выглядят убедительнее по сравнению с этими упырями подвальными. Далее →

Во-первых, в вакансии указано, что опыт не требуется, т.к. Предусмотрено 3-х дневное обучение. Но в таком виде, в котором оно сейчас, это «обучение» называется «полноценная работа за бесплатно». Враньё. Как про обучение, так и про 3-х дневное. Далее, они и красиво рассказывают то и дело про официальное трудоустройство и испытательный срок, в реальности же откладывают это дело, не спешат оформлять по ТК РФ. Вывод тут такой: здесь Вам ловить нечего, т.к., по ходу, весь необходимый персонал набран, и компания ищет [censored] которые за бесплатно будут работать (одни уходят — другие приходят). И, согласитесь, это очень выгодно, т.к. Платить зарплату этим [censored] не надо. Очень велик шанс, что вас просто кинут. . Далее →