Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Казани
Ищете работу в компаниях с подработкой в Казани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Казани - это всегда риски.
🔴 В списке 315 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Казань с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (315)
-
в Компании совершено не соблюдаются права работника. Оплата работы не соответствует заявленной. Руководители находят кучу всяких причин, что бы не оформлять работников и не предоставлять соц. пакет. Люди, ушедшие на больничный, не получают никаких компенсаций. Я пришёл работать в компанию, на собеседовании мне обещали хороший оклад и бонусы от прибыли компании, однако головной офис сменив руководителя филиала отказались от всех договорённостей и не выплатили даже зарплату за испытательный срок. Работать бесплатно не имею финансовой возможности, пришлось искать другую работу. Зря потерял 3 месяца жизни. Далее →
-
Компания находится по адресу Тихорецкая 26а (склад: кондитерские изделия, недалеко, напротив почти главного туалета базы). Директор Соня Р. Каждый год компания меняет название. Я была, когда ликвидировалась старая (по-моему, ООО «Софит» была), и появилось новое название ООО «Санита» Проработала я там неделю. На больше меня не хватило. Устраивалась на должность оператора. Сказали, что нужно выписывать накладные, работа за компьютером. Зарплата 25 штук. Знаний базовых не требовалось особых. Красота. Работали в программе «Дельфин» (дела и финансы) Сначала о плюсах. Бесплатный чай и невкусное печенье. Но халява же. Коллектив замечательный. (Кроме главного начальника. Имя на Ф.) Он сказал мне, раз ты молодая (23года) – то у тебя ветер в голове. Это не очень приятно было. Директор хорошая, добрая женщина. Все сотрудницы помогают. Это здорово. Сотрудники говорили, что зарплату не задерживают. И какая замечательная работа, как они её любят и боятся потерять. Какие все замечательные и добрые. И что много спать вообще вредно. Все тут трудоголики. Больше плюсов нет. Минусы. Зарплата официальная 7−8 тысяч. Остальное (до 25т) выдают на руки. Испытательный срок от месяца до 2х. Официально не оформляют. Точнее будут до последнего тянуть. После испытательного срока, только возможно... Далее →
-
о работе в FINN FLARE сеть магазинов модной одежды (ул. Петербургская, ТК «Кольцо»). По объявлению созвонилась с управляющей данной компании Лейсан Стреляевой, «милая дама» пригласила на собеседование, которое я прошла, попросили подождать несколько дней, так как служба безопасности должна проверить мои данные (что уж не фсб?). Наконец-то приступила к работе перед новым годом. Договор конечно же не заключили, аргументируя, что я стажер. И началось… работала я как лошадь, стоя на ногах по 14 часов, не по графику 22, а как хотелось госпоже Стреляевой, чуть не круглосуточно. Недовольна она была и тем, что мы не выполняли план в 170 000 руб. ежедневно! Особенно, ее удивило, что 1 января никто не купил ни одной куртки! Одежка там, надо сказать низкопробная, но стоит от 20 тыс и больше, то есть не на любой кошелек. Проработала так 3 недели, собиралась на работу. и вдруг по СМС! получаю от Стреляевой сообщение «руководство решило. что ты стажировку не прошла, можешь не выходить на работу». Не поверила-может чья то шутка. Звоню-телефон отключен, на смс не отвечает, Через два дня она перезвонила, велела придти, написать задним числом заявление о приеме на работу и на увольнение по собственному желанию, иначе не копейки не заплатит. Что я и сделала и получила копейки. Далее →
-
Лучано спа комплекс набирает горничных по объявлению. Сначала нужно пройти стажировку. Естественно-стажировка не оплачивается. Новички закрепляются к опытной горничной. Она учит как нужно все делать. На все обучение уходит пол дня. Затем новички начинают выполнять всю работу, а опытные горничные «контролируют» процесс уборки. Стажировка длится неделю! (Т. Е. Работаешь бесплатно). Когда стажировка пройдена-они говорят, что теперь вас проверит их служба безопасности, и потом можно будет приступить к работе. На следующий день звонят и говорят, что вы не прошли проверку. И естественно за неделю работы никто не заплатит! Далее →
-
Не ходите работать в эту компанию! Приглашают людей с условием на испытательный срок, а в итоге договор не заключают, под предлогом что ты на испытательном сроке, а по окончанию, говорят, что ты выполнил не ту работу, что было нужно, или вообще не справился и просто не платят вообще ни копейки, хотя на собеседовании говорят, что да зп будет, только оформление после испытательного срока. При попытке завести разговор, что на испытательном сроке также заключается договор и выяснить свой оклад на время испытательного срока, у начальства начинается паника и бешенство. Поэтому обходите эту шарашкину контору стороной. Просто кинут и все Далее →
-
Довелось мне как-то поработать в этой «замечательной» шарашкиной конторе. Начну с того, что все, что они обещают (и зарплата, и график и т.д.) — вранье! Более-менее зарабатывают там только те, кто работает несколько лет, когда еще продажи и цены были нормальными. Они-то и работают со старыми клиентами, поэтому какие-то копейки получают. А вот новички — готовьтесь. На вас будут ездить как на ломовой лошади, требовать по полной, относиться как к пушечному мясу. Не ведитесь на их вакансию продавца, никаких 30 тысяч вы не заработаете! Если повезет — за 25−27 дней тысяч 10 наберете, и то из них вычтут 13%. Вся зарплата за исключением оклада (это минимальная оплата труда) состоит из премиальной части, т.е. сколько продал — столько получил. О премиях, нормальных выходных даже не мечтайте. Переработки гарантированы, естественно, неоплачиваемые. Выходных лишают, если повезет, будете отдыхать раз в неделю в будний день. ТТС любитель в преддверии праздников заставлять работать всех без выходных. То есть пашешь недели 2−3 беспрерывно. И угадайте с трех раз, оплачиваются ли переработанные дни? Естественно, нет! Приход/уход с работы фиксируется по отпечаткам пальцев. Опоздал на несколько минут — штраф, переработал 3 часа — фиг. Ушел и забыл отметиться — фиксируют как прогул. Работа... Далее →
-
кзхр — директор Бинеев Марат (фирму счас закрывает, открыл ПЗХР и Экохимгарант) текучка 99% в год — редко кто отрабатывает испытательный срок, весь завод это съемное помещение в которое каждую неделю приезжают проверки и закрывают за нарушение тб и ПБ. Зарплату обещает огромную — платит как придется, при заключении договора режет раза в 3, а его верная шестерка гульнара еще и отчеты требует писать каждый день Далее →
-
Устроилась работать в этот отель, прошла как полагается стажировку, вышла якобы официально. Забрали нужные документы, написала заявление о пиеме, но договора как такового не было, дали, а подпись только бумажки о мат. ответственности и прочее. Забрали трудовую, оказалось меня официально не устроили, об этом я узнала спустя 3 недели впахивания. Идет жесткая переработка, ночные, суточные ставят смены, хотя обговаривали заранее о графике 2. 2, день, ночь. В итоге график совершенно иной. За переботку не заплатили, за ночные смены процента не было, как обещали. Нормы Условия работы не соблюдаются совершенно. Отводится час на обед, но когда огромный поток, даже в таулет, простите не сходит и этот законный час ты опять же впахиваешь. Чуть что все на все жалуются, сами работники друг на друга, везде слежка за тобой, чуть что штрафы и все деньги к себе присваивают. Налоги за работнков не платят. Навариваются как могут. В плане самой гостиницы нижние этажи ужасны, селят народ друг на друга, а гости срываются на персонале. Платят копейки и не озвучивают никакой информации по поводу трудоустройства, обещают одно, на деле все иначе»» Далее →
-
-
Девочки-швеи. Не ходите работать в (Успех+),Декабристов д.131.Швей набирают на сезон, до 1 сентября, обещают трудоустроить после испытательного срока 3 месяца, а перед 1 сентября все оказываются на улице (за искл.постоянного состава).Окончательный расчет не полный, ссылаясь на что угодно:-брак,обучение и т.д.Нас вызывали сверхурочно, а вышвырнули в один день без предупреждения. Далее →
-
Делюсь с Вами со своим опытом работы в семейном центре красоты и здоровья «Бьюти Стайл» (Beauty Style), который находится на 4 этаже ТЦ «Свита Холл» на улице Баумана. Трудоустройство в данной клинике официально, но таковым оно становится только после трёх месяцев стажировки. На этот же период оформляется «договор оказания услуг». На обучение обсуждался вопрос заработной платы. По рассказам девушки, за каждого принятого клиента обещали 200 рублей. Но по факту, эта сумма составляет то ли 100, то ли 125 рублей, что раза в два меньше обещанного. Стабильного оклада нет. Проработала там грубо две недели. Поняла, что такая работа мне не подходит. Договор расторгли, три положенных дня отработала. Встал вопрос об оплате тех дней, что мною были отработаны. Сказали прийти определенного числа через 15 дней после расторжения договора (так и было в нем прописано). Я пришла. На ресепшене мне ответили «Бухгалтера нет, поехали за деньгами видимо. Попробуйте прийти часа через три». Что делать, деньги хотелось получить, хоть и небольшие. Пришла спустя время. Девушка позвонила бухгалтеру, та спросила мою фамилию. Узнав фамилию, диалог был следующий: - Вас не рассчитали... Далее →
-
Многих соискателей привлекает интересная сфера деятельности компании «Зарница» и золотые горы, которые сулят на собеседовании. Но так же, как деятельность сводится к грабежу учебных учреждений путем втюхивания им некачественного оборудования, так и условия и тем более перспективы работы абсолютно не радуют. На собеседовании, которое обычно проходит в пышном зале (остальная часть здания напоминает запущенную школу) и длится несколько часов с участием толпы соискателей – все для того, чтобы практически свести на нет уверенность в себе и зарплатные ожидания кандидатов — мы слышим, что: а) «Зарница» давно и стабильно работает на рынке России и стран СНГ, практически не имея серьезных конкурентов б) стройные ряды менеджеров по продажам регулярно и успешно посещают все крупнейшие учреждения России в) зарплаты не ограничены ничем кроме вашего желания и работоспособности г) сначала будет тяжело, но после прохождения испытательного срока вам останется только пожинать плоды первоначальных усилий и следить, как растет ваш доход. Все это ложь чистой воды. Единственным способом продажи является взятка, полевые менеджеры бегут не выдерживая штрафов, экономии руководства на всем, включая проезд и ГСМ, невозможности честной продажи и профессиональной деградации. Офис-менеджеры клиентского отдела работают за копейки... Далее →
-
г. Зеленодольск, ул. Мира,13, название организации выяснить не удалось, ищут курьеров и торговых представителей какой-то полиграфии. Ребят, не тратьте свое драгоценное время, на собеседовании пускают пыль в глаза, на вопросы отвечают уклончиво, якобы, надо поработать, чтоб понять, тут же обещают зарплаты, опыт, карьерный рост, а по факту — [censored] ходят по офисам, школам, ездят по деревням, втюхивают книги, массажеры, термосы, китайское барахло. Приглашают на стажировку, в итоге мало кто соглашается на такую работу, получается что для них кандидаты — бесплатные водители, которым уже деваться некуда, лишь бы за бензин заплатили. Далее →
-
Должность администратор. Первое что меня смутило, так это то что после моего звонка, записаться на собеседование, они позвонили мне спустя 2,5 месяца (пошла потому что на тот момент была без работы). Думаю ну раз позвонили схожу для интереса. На собеседовании про меня особо много не спросили, даже не дали никаких анкет заполнить. Собеседование проводила женщина, быстро рассказала суть работы, объясняя все тем что ее ждет пациент. При этом раз пять мне сказала что всех деталей она мне говорить не будет. Стажировка неделя неоплачиваемая, испытательный срок 3 месяца. Я поняла так, что после испытательного срока найдут причину чтобы уволить. Офис напичкан камерами, над каждым работником прям над головой камера, это говорит о том что штрафы там постоянные. Спросила оплата на время испытательного срока будет такая же? Ответила вначале что да, потом невнятно дала понять что ну мол от тебя самой будет зависеть, сколько будет пациентов и т.д. Сейчас у нас кастинг на эту должность (можно подумать моделей набирают), так что в течении недели мы вам перезвоним. Прошла неделя, так... Далее →
-
Не тратьте свое время, не идите в эту компанию. У них предусмотрена бесплатная стажировка от 3 дней до 1 месяца, которая по законодательству должна оплачиваться. При этом стажировкой это невозможно назвать, ты должен работать полный день, стажировать и учить тебя никто не будет, ты должен самостоятельно работать и проявлять себя, а затем по истечению стажировки отчитаться перед руководством о проделанной работе. Они это аргументируют тем, что смотрят на человека, на его профессионализм и умение найти общий язык с коллективом, хотя по ТК РФ на это и дается испытательный срок, который должен оплачиваться. Но с точки зрения их руководства это же очень удобно, пришел человек бесплатно поработал и в случае если их что-то не устроит, то с ним распрощаются и ни копейки за его работу не заплатят. Таким же образом они поступают и со своими сотрудниками, отправляя их в вынужденный административный отпуск, чтобы не платить з/п. Полнейший [censored] Далее →
-
Уважаемые соискатели, крайне не советую, особенно кто еще молод годами! Директор Улитин А.В.-жадный, беспринципный человек, в глаза обещает одно, а потом (забывает) свои же слова. Поверил вранью — оказалось на зубок заученный текст. После выполнения огромного обьема работ, с кандидатом с формулировкой, не выдерживщий испытательный срок. Директор Улитин А.В. является преподавателем, кафедры: ПЛА Казанского Гос. Тех. Университета им А.Н.Туполева. Студенты данного ВУЗа, выполняют, Квалификационные работы = ООО» Эко Ко Ул». Надеюсь на Налоговую Службу, другие Государственные органы Р.Т. и Р.Ф. За многократное и постоянное нарушение трудовых норм Т.К. р.ф. Далее →
-
Начну с того, что скажу: как в любой работе, здесь есть свои плюсы и минусы. Из плюсов: белая рубашка и возможность пить кофе. А минусов… Знакомство с компанией началось после полумесячного поиска работы, который не увенчался успехом и я уже отчаялся бороздить просторы интернета в поисках чего-то приемлемого. Увидев в одном из торговых комплексов информацию о предстоящем открытии ресторана, я нашел их сайт, заполнил анкету, пришел на собеседование и в начале весны уехал на двухмесячное обучение в Москву (контора оплачивала проезд, проживание в простой гостинице+зарплата на испытательном сроке). Обучение прошло на ура: в Москве все поставлено на поток, работают таджики и узбеки (им деньги нужны, работают и стараются). С приезда в Казань весь смак и начался: нехватка сотрудников за счет низкой зарплаты, ужасный график работы самих менеджеров -никаких отгулов за ночные смены, выходные ставит директор когда ему надо, иногда выходные лишь подразумеваются в виде отсыпного после ночи. Первоначальная ставка — 21 тысяча, после испытательного срока-24. В принципе, не так плохо, при условии регулярных и стабильных выходных, но ими не пахнет. Стимула улучшать качество своей работы нет-как ни крути, но работаешь хреново. Не рекомендую устраиваться, всего не напишешь. Далее →
-
Несмотря на пафосную рекламу и долгообещающее открытие второй точки в ГУМе все так себе дешевенько и сердито! Зарплаты несмотря на строгое законодательство до сих пор серые! Себя страхуют, заставляя подписать по прошествии долгого времени мат.ответственность. В договоре зарплата смехотворная. Не выплачивают зарплату более 2-х месяцев! Стажировка бесплатная больше недели. Нечего там делать! Понты дороже денег! На весь персонал плюют! Работают безвольные рабы, которые слова сказать не могут и выпросить свою несчастную зарплатку! Далее →
-
Компания сначала производит хорошее впечатление. ЗП часть белая и часть серая. Трудоустройство официальное. Обещают, что будет выдаваться без задержек. Задачи нормальные, бывают интересные, бывают не очень. На испытательный срок зп меньше. Ништяков в виде печенек к чаю или чего-то такого — нет. 1. Испытательный срок могут легко продлить без особых оснований, хотя разница с зп после испытательного небольшая. ЗП сами по себе небольшие, но требуют с сотрудников так, будто зп выше всех по региону; 2. Сотрудников практически никогда не хвалят. Если случаются проблемы с заказом/клиентами виноватыми оказываются все, кроме начальства; 3. Часто бывают переработки по требованию работодателя и они не оплачиваются; 4. Большая текучка, сотрудников легко увольняют, вернее просят по собственному желанию уйти. Чаще всего, потому что якобы сотрудники не справляются со своей работой. При этом под увольнение могут попасть и опытные сотрудники, старательно выполняющие свои обязанности. Настоящая причина увольнения обычно — отсутствие денег у предприятия и самодурство начальства; 5. В отпуска с большим трудом уходят; 6. Самый большой минус — бывают длительные задержки зп. До месяца и более. При этом начальство не приносит извинений, не говорит, когда точно будет зп. Кормит... Далее →
-
Директор Гараев Азат Лябисович разводит на бесплатную работу, обманывает только что вновь пришедших людей, навешивает на них брак. Обманул несколько менеджеров. Не выплачивает заработную плату. Зарплата черная. Будьте осторожны. Через кадровое агентство набирает операторов на обзвон, через 2 недели говорит что это была бесплатная стажировка, и кидает людей, типа вы нам не подходите. Далее →
-
Никому не советую ходить в страховую компанию АК барс, находится на меридианной. Работал там бизнес тренером. Началось с того, что собеседования с директором по персоналу ждал 4 часа! Хотя время было оговорено заранее, ждал все это время в коридоре с толпой других претендентов. Такого отношения нигде не встречал! Первое впечатление оказалось верное, директор оказалась на редкость гнилой женщиной. Ничего решает, нет никакой организации, требует сама не понимает чего, в рабочее время постоянно решала какие-то личные вопросы (маникюр, поездки, сплетни), зато после работы всегда оставалась, чего и требовала от сотрудников, которые в рабочее время работали! Критерием эффетивности у нее служило то, сколько часов человек сидит на месте во внеурочное время. Поэтому безумная текучесть кадров, я разговаривал с коллегами из других компаний, которые пробовали там работать, все бежали, потому что невозможно с ней работать. Хитрая система мотивации позволяет не платить зарплату, к тому же сначала обещают одну сумму, а на деле в три раза меньше! Оформление неофициальное, бесконечно продляет испытательный срок. Больничные, отпускные через раз, и не в полном объеме. Не тратьте свое время, не связывайтесь. Далее →