Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Новосибирске
Ищете работу в компаниях с подработкой в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Новосибирске - это всегда риски.
🔴 В списке 827 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Новосибирск с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (827)
-
Как-то я искал работу, позвонили и пригласили на собеседавание от имени другой кампании — Трансстальмост, рассказывали красиво, решил сьездить. Обещали официальное трудоустройство, хорошую з/п. Потом сказали, что сначала на 1 месяц придется работать по гражданскому договору, а если все устроит их и меня, то официально трудоустроят потом. Заставили пройти медосмотр за свой счет, сказали деньги вернет кампания, когда пройдет испытательный срок. В общем месяц отработал я в Сибметалле, официально устроили. Еще немного поработав, я понял что деньги, которые заработал, придется выпрашивать… з/п не платят своевремено. Решил я уволится, так выплату денег после увольнения долго выпрашивал, звонил много раз, говарили что денег нету. А за медосмотр вообще деньги не вернули. Не ходите туда работать. Далее →
-
Отработал, в данной компании месяц, расположенной по адресу ул. Богдана Хмельницкого 67/1. Работал продавцом-консультантом. Трудоустраивают после двух-трёх месяцев испытательного срока. При устройстве мне сказали, что плавающий график. На самом деле он «очень плавающий"-два/два; три/два; четыре/два (рабочий день с 08:00 до 19:00). Ещё при устройстве на работу не сказали, что придётся поднимать тяжести, а именно вот что: возить со склада расположенного неподалёку товар (на тележке как в супермаркете — В ЛЮБУЮ погоду), перетаскивать линолеум. Ещё не сказали, что продавец-консультант должен уметь колеровать краску и иногда по-требованию кладовщика помогать в разгрузке товара. Уволился, в связи с большой нагрузкой (у меня ограничение, в связи с состоянием здоровья) и ещё из-за графика (ужасный!), малая з/п 17000р (никаких премий не бывает никогда вообще (при устройстве говорили обратное). Начальник (Жуков) [censored] заставил отрабатывать две недели (хотя я был официально не устроен, но трудовую я оставил при устройстве (лопух). Вот его речь, когда я подошёл к нему с заявлением на увольнение, чтобы он подписал: -Ты должен отработать две дедели. -Но я ведь официально не устроен! -Отработаешь,тогда будет к тебе лояльное отношение… -… -И тогда получишь трудовую... Далее →
-
Просто мошенники и кидалы. Работники не оформлены по тк рф вообще, ни до ни после испытательного срока, при увольнении расчет не производят, не платят ни чего, а как доказывать, что ты у них действительно работал ни заявлений, ни договора, только одни обещания. А стажеры-продавцы работают вообще за бесплатно, но зато на общих основания с 10−00 до 21-00ч., но почему-то за 3 месяца моей работы в этой организации ни кто из стажеров не подошел, наверно выгодно когда на тебя бесплатно работают. Далее →
-
Директор компании Осадчук Оксана Валерьевна недобросовестный работодатель и партнер (http://377 777.ru/stationery/black_call_list/black_list_of_debtors/89 149/). Любит рассказывать как с ней несправедливо поступили в Челябинске и теперь приходится жить в Новосибирске. А когда зайдешь на сайт судебных приставов Челябинской области, то все становится понятно. При собеседовании обещает менеджерам по продажам «золотые» горы, а после испытательного срока выгоняет. Далее →
-
Все как написано так и есть на самом деле, подпишусь под каждым словом. Верить или нет, решать вам, как и то хотите вы там работать или нет. Работал там печатником в прошлом году, видимо как раз после автора предыдущего отзыва. Насчет кабинета, очень душно (оно и неудивительно, ни одного окна) + запах от станка (вернее от чернильной отработки), порой после 8 часов в этой душегубке голова была в два раза больше от первоначального размера. А дверь открыть, упаси боже, вдруг кто-то из менеджеров или клиентов надышится этой амброзией и заболеет, ты что? При устройстве на работу все такие вежливые, добрые, сам директор Нужин Павел Владимирович снисходит до ответов на любые вопросы, и даже не скажешь что его это раздражает, зато после окончания негласного испытательного срока (около двух недель), все резко меняется на прямо противоположное. Я при устройстве сразу сказал: Опыта НЕТ! Всему надо учить! Берете? Мне в ответ: берем не вопрос, легко, обращайся, сразу все объясним, главное желание учиться и работать. Мне достаточно объяснить один раз каждую неисправность (а их на том древнем станке было выше крыши, все 4 месяца... Далее →
-
Проработал в данной компании месяц и мне этого хватило. Первое собеседование вела менеджер по персоналу, нарисовала картину з/п: 25 000 стажер, 35 000 специалист, 45 000 профессионал, при этом окладная часть была такой 15 000, 25 000, 35 000, что довольно неплохо даже при том что официальная з/п только 12 000. На втором собеседовании уже когда пришел устраиваться поскольку меня взяли, руководитель отдела нарисовал картину з/п 25 000,30 000, 35 000, при окладной части 10 000, 12 000, 14 000. Деваться особо некуда было т.к. с прежней работы уже уволился. Начав работать увидел картину с огромной текучкой кадров, брали всех кто приходил, отбора как показалось вначале никакого не было. Сам руководитель орет и раздражает всех думаю что он самый лучший продажник в мире. План визитов на собеседованиях был ясен, минимум 10 в день. После 1 дня работы, выполнил около 30 визитов и узнал что на моем секторе оказывается 30−50 визитов это должен быть минимум за меньшее я получал далее втык. Обстановка в офисе мягко говоря недружелюбная, девушки не успевают... Далее →
-
Объявление на кладовщика зп 25 000 — 30 000 р. На собеседовании сказали такая з.п. только после испытательного срока. Обещают золотые горы, только надо пройти испытательный срок 2 мес. Еще рассказывали какая они крутая контора, как к ним сложно попасть, но по факту берут всех. За 2 мес. моей работы никому не отказали в приеме. На испытательном сроке зп 16 000 р. Отработать надо 6 суббот подряд (6 бесплатных суббот). Хотя большую часть времени работаешь грузчиком (очень рационально, зато в субботу выйди поучись бесплатно). Это якобы для ускоренного обучения. Прихожу на работу, начальник склада по фамилии Цимбал. Выдает мне нож (б/у) и маркер (б/у) и говорит — новое лезвие от ножа выдаем только через месяц, маркером писать надо на скотче так расход краски меньше. Думаю — «Да приплыли» какая щедрая организация. На складе 10 000 наименований товара, адресная система хранения отсутствует, все свалено на полки непонятными кучами. Искать там что-то просто мучение. Это еще к тому же что на складе очень плохое освещение. Зато если вы в этом хаосе не нашли товар вас штрафуют. Помощник Цимбала по имени Владимир (зам... Далее →
-
При трудоустройстве говорят красиво с улыбкой, з.п. такая вот, условия такие. Думаешь — вроде все устраивает — начинаешь работать на испытательном сроке (как сами понимаете з.п. на нем отличается от основного оклада). Испытательный срок проходишь, но договор они не предлагают подписать, да и просто даже не показывают. Обещают з. п. 35 000 и выше, а на самом деле 20 это максимум. Еще и нужно выполнять работу секретарши, мыть посуду за ними, чай кофе подносить и скрывать махинации фирмы от клиентов. В общем отстой, а не организация. Уволиться от них по-хорошему еще никому не удавалось. Далее →
-
-
Даже не знаю с чего начать) Во первых — трудоустройство- Никакого официального. забудьте это слово если решили сюда устроиться, не ДО не ПОСЛЕ испытательного срока его не будет (ОТ), кстати про исп. срок- его тоже не будет) т.к это затянется в сплошную вереницу работы) т.е исп. срок бессрочно, хоть и обещают от 1−3 мес. разве такое может быть? месяц, или полтора, а может 3 мес.) Второе з/п Постоянно недоплачивают, не очень понятно как считают- в Бухгалтерии говорят- Программа так подсчитала) до смешного вообщем. Заболел человек (отравился, ячмень на глазу или т.п) нужно отлежаться дома, да ты можешь не приносить лист амбулаторный, но с тебя спишут штрав в размере 1500 р. Приятной работы товарищи) Но вода на мой взгляд вкусная) Далее →
-
В этой компании специально не трудоустраивают. Берут на испытательный срок, обещают горы золота, хороший оклад и хорошие проценты…Затем перед з.п. говорят какой-либо недочёт (которого не было, просто на тебя повешали) и урезают до минимума з.п. (в 2 раза, а то и больше) А потом всё хуже и хуже каждый месяц, в конце испыт.срока давят на тебя так, чтоб сам уволился, затем такого же дурачка ищут… Далее →
-
Руководство компании ведет странную политику относительно своего инженерно-технического состава. При приеме на работу договор не заключают вообще, под разными предлогами. На неоднократные требования подписать со мной трудовой договор, мне привезли договор о моей материальной ответственности. Через месяц мне сообщили, что моя зарплата будет меньше, и составит две третьих от обещанного на испытательный срок. При личной встрече директор предприятия не может объяснить своего такого решения, и на ходу придумывает всякие причины. Одним словом, в компании любят заниматься произволом, что объясняет большую текучесть кадров и вечную нехватку хороших специалистов в компании. Об этой проблеме они говорят направо и налево любому, кто готов их слушать, но, при этом, словно не замечают, что сами и являются причиной собственных бед. Далее →
-
Компания занимается разработкой детских городков и остановочных комплексов. Точнее сказать копированием образцов других крупных (отечественных и не только) компаний в этой отрасли. Устраивался на вакансию дизайнер-график. Условия: Один месяц испытательный срок, с з/п 30 т.р., далее по результатом испытательного срока. По факту, спустя чуть менее двух месяцев, выплатили 17 т.р. Надлежащего трудоустройства так и не последовало, хотя чуть ли не каждый день я поднимал вопрос о трудовом договоре. Кормили завтраками, то бланка подходящего нет, то бухгалтер не на месте и т.д. Само офисное помещение разделено как-бы на две части. Первая — официальная, выглядит как центр вырубки на плёнке (oracal). Но если пройти к противоположной стороне кабинета открыть дверцу шкафа, то в ней ещё одна дверь и через ней попадаем во вторую часть офиса, где располагаются рабочие места дизайнеров и 3d-моделлеров в перемешку с печатными станками. Далее →
-
Приехал в эту якобы образцовую компанию на собеседование. Желание работать было, и интерес к ним был, всё-таки фирма не один год на строительном рынке, и масштабы строительства большие. Но желание сразу улетучелось как только вступил на порог их офиса. Во-первых объявление вакансии мастера СМР у них висит на www.ngs.ru каждые пол года, и висит целый месяц, это уже навевает сомнения. Офис неухоженный как на вокзале ну неужели такая богатая фирма не может каждый день умываться и чистить зубы. И вообще складывается ощущение что ты в управление молокозавода. Проводили меня в отдел кадров к девочкам и начали задавать глупые вопросы, ну мол какой помадой лучше мазать губы при заливке бетона в ветреную погоду, и все в таком духе. Далее выяснилось что собеседование у них проходит в 4 этапа, и чтобы устроиться в их чудо фирму нужно прохавать весю эту шаражку от дворника до чудопрезедента. Вобщем девочки все вели к тому, что я не на стройку устраиваюсь бетон месить, а как минимум в администрацию Ротшильда деньги перещитывать, вот только закрадывалось сомнение что они такие крутые, так как пахло у них не очень, и кусочки навоза, после похода по коридору, с ботинок постоянно отваливались. Ну это всё конечно... Далее →
-
Хочу рассказать о компании ООО «Аниса-Н» в Новосибирске. Работала там торговым представителем. На собеседовании обещали золотые горы и з/п от 30 до 40 тыс. ГСМ типа компенсируется в размере 5 тыс. в месяц и выплачивается к основной зарплате, но сначала катаешься на машине за свой счет! Да, еще и сотовая связь тоже за свой счет — со своего мобильника надо было звонить операторам на городской номер и диктовать заявки. В день нужно проехать не менее 20 точек… К 8 утра на планерку в офис — за каждое опоздание на минуту — штраф 1000 руб. рабочий день до 18 00 строго — постоянно на контроле твое передвижение по городу… Короче я таких гестаповских методов не встречала ни в одной компании… да еще было бы за что… мне за отработаный месяц заплатили 5400 — это вместе со всеми компенсациями зп ГСМ и тел. связь! Представьте! Я больше на бензине прокатала… в общем себе в убыток работала на них! Потом, когда написала заявление — мне пояснили, что на испытательный срок у них компания не оплачивает ГСМ и связь! [censored] просто! Еще и расчет до сих пор жду — уже три недели прошло… А трудовую забирала вообще смех! Меня к генеральному на ковер привели и он спросил, что ж я так???! Почему не работаю... Далее →
-
ооо «Розница К-1» директор Казарин А.В. при устройстве на работу заключает ученический договор с сотрудником. Второй экземпляр никогда на руки не дает. После прохождения испытательного срока (как правило редко кто проходит), заключает трудовой договор, но это не официальное устройство, т.к. в случае увольнения, записи в трудовой у тебя нет, справок о начисленных налогах и выплаченной зарплате не дают. Далее →
-
Люди не ходите работать в эту шарашкину контору. После того как я разместила свое резюме на НГС, позвонили с этой конторы, наобещали кучу всего предложили должность оператора ПК. Отработав 1 месяц испытательный срок, сказали «Досвидос». И так всем! На испытательном сроке зп 10 000 т.р. А после испытательного срока обещали 16 000 т.р. Чтобы не платить берут следующего человека. И так постоянно! Клиентов дурят, заносят в наряды работы, которые вообще не выполнялись. Вбивают в наряды лишние запчасти. Далее →
-
ооо Сибтепломонтаж, директором которой, является, Черных Константин Александрович, расположенной по адресу: г. Новосибирск, ул Индустриальная 15а, оф 8470;8 тел.2 915 538 — ужасная контора, на работу берут неофициально, обещая трудоустройство после испытательного срока 3 месяца, но после истечения 3 месяцев-просто перестают выплачивать з/п…и люди просто уходят недождавшись ничего. А в течении 3 месяцев первых-з/п платится частями и далеко не в срок, какими-то подачка, чтобы обнадежить людей, что вот вот еще чуть чуть и я все выплачу…но этого так и не происходит! Не советую идти туда работать! Далее →
-
Моя история может кому-то показаться банальной, а кому-то может послужить примером (в общем, решать конечно Вам!) Этим летом я был в поисках нового места работы, конечно я искал работу не только по заработной плате, но и по интересной для себя сфере деятельности, дружному коллективу и конечно вменяемому руководству. И вот, как-то наткнувшись на вакансию коммерческого директора в газете «работа» (не помню точное название СМИ) я решил позвонить и договориться о собеседовании! На мое удивление на телефонный звонок ответил коммуникабельный, вежливый, среднего возраста мужчина, который и был директором ООО «Сиб-Класс». В процессе разговора он задал мне пару вопросов и пригласил на собеседование… Приехав по указанному адресу, я немного задержался, так как не сразу обнаружил «ОФИС»! Который оказался без опознавательных знаков, без вывески и указателей. Позвонив директору для уточнения место расположения офиса, он меня встретил и проводил в офис, который оказался в подваленном помещении с вывеской «женская одежда». (чуть позже я узнал, что в данный подвал компания переехала не давно). Хотя по словам директора там находился не офис, а сервис центр компании, по этому было не убрано и не уютно. Вся обстановка напоминала временное место расположение! Мебель была раскидана по трем комнатам, создавав имитацию в одной менеджерского отдела,... Далее →
-
Здравствуйте! Расскажу Вам как было в моём случаи! Разместил резюме на вакансию Прораб. Позвонили буквально через несколько часов и назначили собеседование на следующий день! Я приготовил все документы и поехал на собеседование. Разговор состоялся следующим образом: месяц испытательный срок — 25т.р., далее 20т.р. оклад + 2% с объекта по смете, я согласился и вышел на работу дня через 4. Месяц испытательного срока отработал и сдал 3 объекта за что получил 25т.р., следующий месяц у меня было 4 объекта из них 3 довольно таки большие за которые, я примерно должен был получить порядка 60-65т.р. без оклада + оклад. Когда до сдачи объекта оставалось 7 дней из 40, мне показали какое-то письмо якобы прислал заказчик о том, что я задерживаю включения отопления и мне сокращают сроки (в связи с этим меня просят уволиться) хотя я успевал раньше закончить и имеется контракт со сроками о выполнении работы и у меня ещё в запасе была неделя. Как выяснилось позже… у данной организации не было никогда столько объектов (на тот момент их было 9 и я был один Прораб) и они решили взять на сезон Прораба. В конце концов я получил только оклад... Далее →
-
Компания «Сальниковъ» любит, как я их поняла, кидать по з/пл. На собеседовании обещали 25 000 на испытательный срок, а по факту супервайзер посчитал мне з/пл 12 000, сославшись на невыполнение плана по АКБ (активной клиентской базе), и это с учетом того, что я ему пояснила, что на прежней работе данной составляющей в з/пл у меня не было и прошу мне помочь. Увы и ах! Как выяснилось- это мои проблемы. Полгода более менее нормальных оплат (просто я не докапывалась, т.к. основной заработок у мужа), а потом вновь меня кидают. Я перевыполняю план, а АКБ не дотягиваю. С меня снимают 7500. Я пишу заявление на увольнение, а меня теперь мурыжат. За бензин отчитывались авансовыми, а с меня теперь требуют еще и фотоотчеты с планшета. Требуют вернуть планшет, а я опасаюсь, что сдам его и вообще ничего не получу. Ведь оформлена я там на какую-то там часть ставки и официально получаю на карту 1500 руб. Даже не знаю, как мне с ними быть… Вроде крика души в эпистолярном жаре… Ведь, если они официально будут действовать, то противопоставить мне им нечего. А к слову, на HH у них уже 5 вакансий на торгового представителя. Появились они после получения 15 числа з/платы. Можно и задуматсья о работодателе..За сим откланиваюсь. Далее →

