Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Пскове
Ищете работу в компаниях с подработкой в Пскове? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Пскове - это всегда риски.
🔴 В списке 50 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Псков с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (50)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала здесь непродолжительное время. Изначально меня нанимали на должность оператора на обзвон холодной базы с целью предложения услуг компании. Компания на все руки от скуки: и свободные дизайнеры, и разработчики, и подбором персонала даже занимаются. Работала с самого начала без договора и вообще без каких-либо документов, в черную, то есть. Надеялась, что после испытательного срока меня оформят, но как бы не так. По началу все было радужно и непринужденно, но после двух месяцев работы обстановка начала накаляться. С меня стали требовать продажи, хотя в мои обязанности это не входило, и с неохотой платить деньги за мою работу и говорить, чтобы я была благодарна за то, что мне вообще платят. Директор по имени Г. едкий высокомерный тип, считающий себя пупом земли, который даже не знает, что такое УТП и чем его конторка отличается от других. Коллектив подстать главе команды. Также мне жаловались, что им бедным заказчики не платят деньги за работу, а в последние месяцы моей работы их и вовсе кинули на приличную сумму — закон кармы сработал. Никому не советую работать в этой шарашкиной конторе. Потенциальным клиентам тоже советую обходить их стороной. Далее →
-
Отзыв для тех, кто собирается идти работать в контейнерный отдел под руководство [Д.]. Вначале на этапе собеседования он говорит одну сумму, чтобы вас устроила зп и испытательный срок от 1−3 месяцев. Как только выходите на работу, ваш начальник [Д.] превращается в сказочного балабола. Испытательный срок сокращается до одного месяца, может каждую неделю вызывать на разговор «будем разговаривать» — коронная фраза. И даже если вы стараетесь и выполняете план, всё равно вы работаете недостаточно, и низкой зп вам не избежать, так как это уже заложено в схему начальника. Выжить с новичка по максимуму и заплатить минимум. Создаёт условия для того, чтобы новичок захотел уйти. Но только после этого зп уменьшается еще, может быть и такое, что вы наработали 5000 р за месяц по их мнению, и выплачивать они будут вам больше недели, так как [Д.] жутко занятой человек, ну и с надеждой, авось забудет и не надо выплачивать. В общем, гиблое место с жадным начальством. И, кстати говоря, в офисе большая текучка кадров. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиЭто просто необъяснимо. На Авито о вакансии в Лазурит указано, что сразу есть наставник на время обучения. Я прошла собеседование. Начала стажировку, подписала трудовой договор. Так как месяц длится стажировка. Причём оплачиваемая. И тут начались маски-шоу! Заместитель директора [В.] ведёт себя как королева Лазурит. В первый день стажировки принесла книги и говорит: «учи, через 2 часа приду, спрошу». В результате так было 4 дня, я сама себя стажировала и никто ко мне не подходил. Один раз за всё время спросила мин 10 и всё. Потом закрыли с 28 числа на карантин, причём нам стажёрам за наш счёт. Во время карантина [В.] пишет, что должны пройти курсы, которые типо не оплачиваются, 2 дня подряд была конференция часов по 6. Почему я должна это проходить, если это не платят? После карантина я отказалась там работать, так как такого отношения не видела нигде. Написала [В.], когда меня рассчитают. В результате нахамила, сказала, что платить не будут. Чё за бред? Я вышла первый день на подписания документов, а она уже оставила на целый день, причём не сказав, что нужно брать с собой еду и воду. Дресс-код нужно... Далее →
-
Ну, как понимаете, ничего хорошего не скажу. Работать первые 2 месяца должна была по ученическому договору. Взяли сразу. Ещё бы. Опыт у меня в этой сфере приличный. ЗП часть черная, часть белая. Переживала, что не все знаю и понимаю. Но коллеги говорили, что все в порядке. Что на второй день сложно разбираться в расчетах, что недели две точно необходимо. Собственно, я с этим согласна. Расчеты в 1С, кстати, задолбаетесь производить. Все менеджеры дофига заняты, ко мне как к стажёру внимание было минимальное. Информацию приходилось вытягивать. С разных сторон что-то советовали, но какими-то урывками. Системности 0. Кто за что отвечает тоже непонятно. Никаких инструкций не дали. Начальник поздоровался, но не представился. Лысый мужчина. Техника старовата. Компьютер без нужных программ. Только 1С стоит. Даже архив не откроешь. Мышка тупит. В общем, дали самый отстойный комп. Очень приятно)) Видно, ждали) В итоге! Ученический договор заключать не спешили. А говорили, что в первый день заключают! Оттягивали заключение договора под предлогом недостачи документов. Хотя сказали, что нужно только паспорт. Потом напомнили про трудовую, на следующий день про диплом. Ну тут ладно, могла бы сама... Далее →
-
Итак, товарищи, если вы хотели устраиваться продавцом, но при этом исполнять обязанности и уборщика, и кассира, и грузчика, и мерчендайзера, и охранника, и даже немного сомелье, а также любите физическую нагрузку и боль, то добро пожаловать в КБ. Моя работа была в Пскове, уволилась ещё летом, конкретный адрес магазинов сказать не смогу по личным причинам. Первое, что настораживает, это зарплата. Обещают много, на деле будет выплачиваться трижды в месяц, притом вторая и третья часть зп будет целиком зависеть от продаж и прочих факторов, что делает доход не самым стабильным. На входе в магазин написано, что зп у обычного продавца будет «от 36 000», сказочные цифры, но по факту вы получите примерно 2−5 тысяч и затем лишь добавят немного аванса (прим. 6−9 тысяч) и премию (прим. 3 тысячи). Помимо этого, за каждый чих вам могут дать штраф, так что в случае любой невнимательности, неосторожности и случайности придётся платить именно вам. От количества обязанностей и ответственности, которые вы получите — вы рано или поздно наделаете ошибок, какими аккуратными вы себя не считали. Также, если вы столкнётесь с крупной кражей какого-то дорогого пойла, то штрафанут вообще всех на смене. Впрочем, тут во всей красе процветает гаденькая коллективная ответственность, когда за косяк... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиНикакой организации! Начальникам плевать, как ты будешь выполнять свои обязанности. Устроилась, прошла стажировку, ездила на другой конец города, потратила кучу денег и времени! В результате — опять поездки уже в другое время. Прошла стажировку — обещали оформить, чтобы я приступила к своим обязанностям как можно быстрее. В итоге я вышла без оформления и под чужой учетной записью! И на следующий день так и не оформили, компов нормальных нет, все тормозит! Всем пофигу. Скотское отношение, скотское окружение, спасибо, что туалет есть (в каком он там виде уже становится неважным со временем). Эти люди рубят на нас бабло! Если хотите работать в скотских условиях и со скотским отношением — вам туда! Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая выплаченная в конверте зарплата в 45 000 как и было обещано. Вкусные, сытные и свежие обеды. Далее →✗ НедостаткиЯ представляю интересы бывшего сотрудника. Думаю, человек не обидится, если я здесь всё расскажу. Про конкретно компанию Артпласт ничего плохого сказать нельзя. Главная претензия, что они устроили на временную работу в Сервис 2412, они же закрытые по решению Арбитражного суда Такси 2412. Хотя в конторке нагло врут о том, что причина закрытия то, что «их кинули учредители» и многомиллионные штрафы гибдд. В реальности — Роспотребнадзор запретил их деятельность. Нужна была временная подработка, и на глаза попалось объявление Артпласта. Списались, созвонились, была пройдена проверка Службой безопасности. В итоге присылают адрес собеседования и контакт «руководителя компании Такси Александра». Далее было пройдено аж два собеседования с «юристами». Далее →
-
✓ Преимуществаотдельные люди в коллективе были довольно приятными в общении и компетентными, на этом — все Далее →✗ НедостаткиНу что ж, с чего бы начать наверное, с того, что даже в самой вакансии на hh.ru ложь на лжи. пройдемся прям по пунктам: 1. Официальное трудоустройство. Руководство, видимо, не в курсе, что оформление после испытательного срока и оплата труда полностью черными на руки таковым не является. Так то это нарушение законодательства, но там все клали на это. 2. з/п. Обещают оклад + ежеквартальные гарантированные премии. Что же по факту — да, оклад есть, а вот твоя премия — это процент от того, какую скидку с завода тебе ну вдруг удалось выбить (% от нее). 3. Собственное производство ЖБИ. Наглейшая ложь, которая напрашивается еще с прошлого пункта. Компания — обычные купи/продай. Есть малюсенький завод «Скиф», который выпускает мизер, так еще и крайне плачевного качества. Никаких дополнительных площадок нет. 4. [П.] Система адаптации. Ее просто нет. От тебя хотят всего и сразу, чтобы ты за месяц начал работать как сотрудники со стажем в компании 3−5 лет. Спрашивается, зачем брать сотрудников без опыта. 5. Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга с удобной парковкой. Парковка присутствует. Офис в старом здании склада у самых ж/д путей, недалеко от места под названием «трубы». Местные... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМожно сидеть и не париться, заниматься своими проектами. Но это как повезет. Далее →✗ НедостаткиОчень низкие зарплаты, которые к тому же не пересматривают. Сидеть и надеяться на повышение смысла нет, никто никуда вас продвигать не будет и ничего не предложит. Все мои друзья-коллеги уже поуходили в западные стартапы и галеры, перебрались на Кипр или в Штаты, либо продолжают фигачить на удаленке. Руководство постоянно меняется, испыталка для менеджера официально 6 месяцев, а платят им не сильно выше разработчиков. В лиды поднимают тех, кто достиг порога своей некомпетентности, и обычно это девочки, которые организуют встречки, ведут задачки и пишут митинг-ноутс, поскольку кроме знания русского языка для этого особо ничего не требуют. Понятно, что если у вас тим-лидом стал разраб, то вы уже не сможете забивать и сносить сроки. Поэтому лучше самому сменить команду, жалуясь на токсичность или личные невзгоды. К счастью, такое происходит редко. Для себя решил, что буду работать на столько, на сколько платят и не выкладываться. Сижу и не парюсь, так как совмещаю с личными проектами и подработкой на фрилансе, чтобы не покрыться мхом. Параллельно общаюсь с несколькими западными компаниями и качаю английский.. Далее →
-
Позвонила HR [Н.], сказала, что на период испытательного срока оклад 60 тыс и % с продаж, если продал. Через три месяца оклад 80 и так же % с продаж. Сказала, будет обучение несколько недель, график 2/2 и 4 дня любых дополнительно. Позвали на групповое собеседование, сказала, нужно несколько человек, будут всех сразу отбирать. Приехала 28.04.21 к 11:00. В 10:58 поднялась наверх. Девушка предложила мне пройти в зал презентации. Постучала в дверь, её открыл недовольный мужчина (он был на коротком видео о вакансии) и начал неадекватно возмущаться: «я же сказал, что все» и закрыл дверь перед нашим лицом. Я уже подумала, что мы в школе и опоздавших не пускают на урок. (Школу я закончила очень давно). Хотя я не опоздала. В общем, меня попросили подождать в конференц-зале с ещё двумя людьми (тоже двоечники, недопущенные к занятиям). Дали анкету. Там так же был глупый вопрос, который спрашивали по телефону (типа они самые умные и хитрые). «Сколько сигарет в день вы выкуриваете?». Усложнять — это их конёк. Так же вопросы типа: дом по отношению к комнате — это как дерево по отношению? И вы выбираете: к лесу или листу. Дальше... Далее →
-
Проходила в этом месте самую унизительную стажировку. Система построена против того, чтобы сотрудник зарабатывал. Придумали какие-то «звания», «повышения», якобы суперобучение продажам (нету этого, не верьте на собеседовании). Якобы проводят обучение, сдаёшь экзамены, получаешь повышение. Не учат ничему, сдать невозможно, до абсурда доходит. Будете делать им чеки, но с продаж ничего не иметь, самое токсичное начальство, посмотрела на это всё и убежала! С З.П. кормили завтраками, потом выплатили половину. Я задалась вопросом и оказалось, что там очень интересная система штрафов))) На работе нужно быть в 9:50, если приходишь в 9:51 — штраф 1000 р. И дальше по тарифу одна минута 1000 рублей) Любая ошибка на работе 1500 р. Всё начальство — это подруги, жены, племянники.. они все «за одно», а Консультант за всё несёт ответственность. Их можно похвалить за контент и за то, что их вещи сидят хорошо.. садятся хорошо, носятся недолго.. катышки! Будете ещё это возражение отрабатывать при возвратах) Далее →
-
Дважды была на собеседовании. Первый раз — пробный, после этого ходила на стажировку два дня по вечерам, после чего было повторное собеседование. Не хотели бы — не брали, тем более знали, у меня есть работа, зачем так поступать было — не совсем понятно. После стажировки — второе собеседование. Взяли. Я была рада. Работа интересная, оплата не ахти, но что уж. Недолго радовалась. Уволилась со своей работы. Пришла в эту контору. Первый день. Сама уже позвонила — будем оформляться? Пришла с трудовой))) чин по чину. Ни на одном из двух собеседований прекрасный руководитель не сказал, что я буду ходить сюда вроде как на хобби, просто так без оформления и без оплаты. Прекрасный руководитель сказал — будем делать договор по паспорту, ИНН и снилс. Ну, деваться некуда, не ожидала, но хоть какая-то гарантия, что не кинет, тем более деваться некуда, с работы-то уволилась. Принесла в его приемную на следующий день ИНН, СНИЛС и паспорт. Паспорт взяли, остальное сказали — не надо. Ну, не драться же, не доказывать. Это среда. Жду договора))) Наивная. Вот уж и пятница. Чувствую, дело пахнет керосином. Непорядочный человек попался. А тут раз и заходит юрист, я, говорит, юрист, а скиньте мне на почту СНИЛС и ИНН. Удивилась,... Далее →
-
Не совсем понравился подход во время стажировки. Я ожидала больше наставничества, но помогали только если об этом попросишь. В большинстве вопросов приходилось разбираться самой. Материалы для этого дали, но информации так много, что во всем этом просто путаешься. Мне хватило упрямства закончить стажировку, а некоторые сразу бросали. Далее →
-
Пришла стажироваться, всё вроде бы хорошо, условия отличные: 1000 выход + % от личных продаж, стажировка оплачивается в полном размере (слова администратора!). Во время стажировки нашла работу ближе к дому и сообщила об этом администратору. Когда я пришла (через месяц!) за расчётом, выяснилось, что стажировка оплачивается только 50%, а % за мои продажи (а их очень сложно сделать, так как в моём городе в этот магазин народ практически не заходит, можно целый день посидеть и ни единой души не будет!) волшебным образом куда-то испарились! Рада, что ушла из этой конторки достаточно быстро, никому не рекомендую туда соваться! Далее →
-
У меня был маленький опыт, но этого хватило для того, чтобы понять, куда я попала. Буду говорить конкретно о своей бригаде — ручная пайка Когда пришла на собеседование, то прям все понравилось. Особенно зарплата сдельная от 30 000 р. до 60 000 р. Так как я уже знала опыт в пайке (работала на заводе 10 лет радиомонтажником, по простому пайщицей плат, а затем 12 лет ювелиром). А работа ювелиром, поверьте, намного сложнее, чем-то, что я делала здесь. Естественно, я и решила попробовать. В первый день познакомилась с бригадиром [Н.] и работницей [Л.], которой, мне кажется, я сразу не понравилась. Видимо, подумала, что больше ее начну зарабатывать. Ей даже в облом поздороваться было. Да и видно завистливая. И в первый же день в мой адрес было обвинение. Когда [Н.] попросила банку с флюсом у женщины с другой бригады, то та крикнула: «Свою надо носить!» Скажите, пожалуйста, я что, должна гадать, что мне принести в первый день работы? Оказывается, бригадир забыла мне сказать и даже не встала на защиту, когда та орала! На второй день мне даже предложили принести трудовую книжку и готовы были взять без стажировки, когда у них 3 дня бесплатно нужно отработать, а потом еще 2... Далее →
-
Лютый пи..дец! нанимают директоров, специалистов по маркетингу, снимают все наработки, идеи, контакты, через месяц вышвыривают на улицу ни моргнув и глазом. Отделом персонала заправляет любовница собственника, поэтому не ведитесь и не верьте этой парочке — деньги у компании закончились, остались одни долги и понты! О каком маркетинге вообще речь?! Убогую упаковку с нарушениями и несоответствием информации о сроках производства продукции не могут переделать год, новый дизайн упаковки согласован, но нечем платить. Бывшие партнеры и рекламные агентства не хотят работать с этими врунами, они всем должны и всех кидают! В вакансии они пишут про себя «офис в Москва-Сити», предложите этим врунам, пригласить Вас в их чудо офис, и тут Вы узнаете, что офис в Москва-Сити — это тоже ложь! На самом деле офис этой шараги находится на заводе в городе Великие Луки. А в Москве офис им не нужен, работать с Вами все равно никто не собирается, а свои идеи и наработки Вы легко можете отправить из дома. И сразу как Вы это сделаете отношение к Вам поменяется, а потом Вас уволят по статье, как не прошедшую испытательный срок. Конечно, если у Вас есть желание в деталях разобраться, что представляет из себя эта контора — найдите в социальных сетях своих предшественников, бывших руководителей... Далее →
-
Пишу отзыв для профессионалов, так как считаю, что данная компания является угрозой для них. Пишу правду, поэтому, без стеснений. Компания ведёт серьезный поиск московских (и всероссийских), кандидатов, само собой первое условие — релокация, именно в этом и заключается угроза. Как бы там не казалось, переезд, даже за 500км это трата сил, времени и средств. Вы все будете делать за свои деньги, ибо компания не знает, что такое релокационный пакет. Позже объясню, почему им это не ведомо. Не просто так компания обратила свой взор на большие города. Тут стоит немного сказать о городе Великие Луки. Город маленький, это даже не областной центр, все разговоры тех, кто будет вас заманивать о дешевизне проживания тут — полное враньё. Жить тут стоит столько же, сколько и в Москве. Магазины те же «магнит» и им подобные, конечно стоимость продуктов та же. Что касается сферы услуг, то этой сферы тут просто нет. Да, маникюр дешевле чем в Москве, но ходить на него просто опасно))) в общем кто хочет сэкономить — это глобальная ошибка. Поехали дальше. Зп приезжим кандидатам, как тут уже писали ранее, дают больше, чем местным. Само собой, в ВЛ (Великие Луки) 30 000... Далее →
-
Ну, что-ж, настал и мой час рассказать об этой удивительной компании, в которой мне довелось поработать чуть меньше года. Конечно же, по итогу собеседования сулили золотые горы, которые, к слову, в первые полгода были таковыми, и вроде как все хорошо — и график 4\2, и стажировка оплачивается, больничные, отпуска…у Вас возможно будут. Забудьте про отдых, личную жизнь и жизнь в целом. Тут Вас комфортабельно устроят на график 0,25 по белым накладным, но вот работать Вы будете в лучшем случае 12,5 часов. На полчаса раньше на смену, на час — после закрытия. Это не оплачивается, нет. Заболел второй\третий и иже с ними сотрудник? Не беда — работай 63 ДНЯ БЕЗ выходных! Лично знаю пару девчушек, которые, в свое время, более двух месяцев работали без выходных за призрачные 45, (на самом деле — 27 в лучшем случае). Что же Вас ждет тут? - Увлекательная система необоснованных штрафов — от 300р и до 10 000 если напортачил в файле (!) заказов (стёр информацию своего же заказа или неправильно написал слово). - Выходя на работу вне графика, не важно, заняты вы или вне города -Штрафы без обоснований - Вечные недоплаты... Далее →
-
То, чем заманивает отдел персонала будущих сотрудников, на деле оказывается «обманом». Им надо завлечь народ, а по итогу вас «обманут». Здесь нет уважения к сотрудникам, начиная с отдела кадров, заканчивая самим руководителем. Постоянные обсуждения вашей личной жизнь, склоки за спиной. Жизни в этой компании вовсе нет. Мифические проекты и не более. Компания вся в долгах, частые задержки зарплаты. Корпоративной этики нет вообще. Здесь учат только тому, чтобы не иметь своего мнения, а так же обманывают и не выплачивают премию. В договоре прописывают оклад, а премию (как приеме на работу говорят, что выплачивают всем) не платят вовсе. Причины разные, не улыбаешься, у тебя нет настроения и так далее. Ужасный кадровый отдел, подделывают документы, не боясь трудовой инспекции. В этой компании нужно делать то, что хочет руководитель, и ему не важно, законно это или нет. Людей насильно отправляет в командировки, а потом удерживает все это из зарплаты. Люди бегут с этой компании десятками. Постоянные ночные совещания ни о чем. Постоянные унижения сотрудников на совещаниях. Здесь не ценят специалистов. Здесь должны работать так, как этого хочет руководство. Задержки на работе никто вам не оплатит, ровно как и выходы в выходной день. Вас будут эксплуатировать... Далее →
-
ИП [Д] (ООО Дом декора) Рязань, [Я.] 6 стр1, магазины обоев и света Дом декора и Классик. Руководитель [Д.] [Е.] [И.] и [Д.] [Н.] [В.] Муж и жена ипешники. В описании вакансии и на собеседовании одно. По факту: — трудоустройство по минималке — договор не соответствует вакансии, на руки не выдают — должностной инструкции нет — праздничные дни в графике 5/2 рабочие! — отпуск всего 2 недели в год оплачивается от зарплаты минус 30% — нет планерок, совещаний, распределения обязанностей — со временем вешают дополнительные обязанности, не имеющие отношения к твоей профессии — если что-то не нравится, досвидания — неоднократно в салоне происходило воровство Любит увольнять изподтишка. По смсочке. Заранее размещает вакансию, ищет человека и потом ставит тебя перед фактом. Что было неоднократно. В коллективе постоянная текучка. Важно: заработная плата не соответствует заявленной в вакансии. На испытательный срок платят вообще копейки. При чем трудоустройство не сразу. Далее →
