Zetta: Обман с испытательным сроком и зарплатой
Позвонила HR [Н.], сказала, что на период испытательного срока оклад 60 тыс и % с продаж, если продал. Через три месяца оклад 80 и так же % с продаж. Сказала, будет обучение несколько недель, график 2/2 и 4 дня любых дополнительно. Позвали на групповое собеседование, сказала, нужно несколько человек, будут всех сразу отбирать. Приехала 28.04.21 к 11:00. В 10:58 поднялась наверх. Девушка предложила мне пройти в зал презентации. Постучала в дверь, её открыл недовольный мужчина (он был на коротком видео о вакансии) и начал неадекватно возмущаться: «я же сказал, что все» и закрыл дверь перед нашим лицом. Я уже подумала, что мы в школе и опоздавших не пускают на урок. (Школу я закончила очень давно). Хотя я не опоздала. В общем, меня попросили подождать в конференц-зале с ещё двумя людьми (тоже двоечники, недопущенные к занятиям). Дали анкету. Там так же был глупый вопрос, который спрашивали по телефону (типа они самые умные и хитрые). «Сколько сигарет в день вы выкуриваете?». Усложнять — это их конёк. Так же вопросы типа: дом по отношению к комнате — это как дерево по отношению? И вы выбираете: к лесу или листу. Дальше дошло дело до важного: обучение и зп. Оказалось, что обучение не входит в период испытательного срока и вообще испытательного срока нет. Сначала вы месяц с 10 до 19 ходите учитесь, и если вы трудоустраиваетесь, получаете 40 тысяч за этот месяц тяжёлой и сложной работы. А потом у вас появится оклад 60 тысяч. А больше вы получите, если перевыполните план. Здесь жесткая текучка. Судя по предыдущим отзывам, деньги за пройденное обучение сложно догнать, и в это я верю. Тратят время людей, говоря недостоверную информацию. Зря потратила первую половину дня. Хотите работать 24/7 за копейки — вам сюда..
-
Завод металлических дверей с кучей нелегалов узбеков без образования и хаосом в планировании производства, очень большая текучка. Начальники некомпетентные, что искусно покрывают сваливая всё на подчиненных, слушаются тренера-психолога и проводят эксперименты на людях. Вновь прибывших работников заставляют заниматься уборкой (подметать полы и т.д.) т.к. не организовано обучение. На заводе процветает клеветничесво и стукачество. К русским отношение хуже чем к узбекам. Делать выводы вам! Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария
