Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Таганроге

Начнём с того, что обучение проводит сотрудник, который сам не владеет актуальной информацией. Условием для оформления на работу было озвучено прохождение собеседования и итогового теста после прохождения теории. К слову, тест я сдала с 1 раза и на очень высокий балл! Далее началась якобы стажировка, где нас не предупреждали, что уже идёт оценка нашей работы. Так как сотрудников набрали намного больше, чем было работы, то часто кто-то один из группы вылавливал кейс для работы, оформлял его на себя и всей группой мы прорабатывали вопрос вместе с наставником, который и сам не всегда знал, как ответить партнёру. Далее →

Отзыв о работодателей решила написать, т.к.работодатель увольнял сотрудника, получившего честно заработанную свою зарплату за отработанный месяц с угрозами, что заведует на сотрудника уголовное дело и посадит его, якобы за кражу. Помимо этого, при собеседовании озвучена была заработная плата выше, как минимум, раза в два, чем оказалась на самом деле. Работодатель, при графике 2/2 не платит даже минималку в месяц. Считает, что сотрудника можно просто лишить рабочих смен и просто, без объяснений сказать, что Вы завтра и послезавтра в свои смены не выходите! А это все же заработок.стажировка, а это шесть дней не оплачивается вообще никак! Естественно никакого соцпакета нет. Помимо этого заставляет сотрудников не пробивать кассовые чеки покупателям, а выписывать товарные, без печати, просто бумага. Чтобы не шла отчётность в налоговую о продажах. А это тоже штрафы могут быть, и прежде всего пострадает сотрудник. Уточню, что ещё есть момент, что работодатель может просто не оплатить рабочий день, так было, пока очень настойчиво и вежливо не попросили его все же оплатить его. Ещё был момент, в один из дней просто пропали деньги из кассы в размере 5000 руб., в конце дня конечно двое сотрудников в смене недоумевали и переживали куда... Далее →

Зарплата в смену 1300 с вычетом налогов, работа 12.5 часов как белка в колесе не отойти ни на минуту, 30 поддонов муки снимать с поддона подтаскивать к бункеру, расшивать мешок (аккуратно и быстро) и выгружать в бункер. 300 мешков по 50 кг или 6 тонн. + 31 поддон фасованой муки расставить на поддоны (6 тонн). +150 пакетов соды. + Управлять пультом. +Пустые мешки (аккуратно) сворачивать по 10 штук и складывать 5 упаковок в один мешок. +Следить чтобы на ковеере ничего не перевернулось, чтобы не падали мешки при подаче их на эстакаду, если что упадет спускаться с эстакады и убирать, + постоянный шум и суета. +после смены выметать всю муку с пола. Обед полчаса. Причем в комнате, где вонь и там даже находится долго невозможно ни то что обедать. В смене 2 грузчика (всего 12 тонн) за день перетаскать Стажировка минимум 3 дня по 650р с вычетом налогов Максимум за 15 смен выйдет 19600р. Не советую там работать. Далее →

Здравствуйте! Хочу поделиться своим опытом стажировки в обувном магазине «кари». Вакансия на должность кладовщика, показалась привлекательной, я работала на протяжении 5 лет в подобной должности. Я позвонила, мне ответила директор «кари» [Ю.] [В.] что можно пройти стажировку работа в ночные смены по 12 часов по графику: понедельник, среда, пятница. Набираем для ночной смены двух человек, на стажировке новичков было много, всем дали задания (ставить коробки обуви на полки) и мы работали, не приседая с 22.00 до 10.00, в смене были и постоянные сотрудники, наблюдающие за нашей работой. На третий день мне и еще одной новенькой позвонила директор [Ю.] [В.] сообщила, что нас выбрали, мол остальные не прошли. [Ю.] [В.] сказала, что сотрудница у меня уходит и она вас обучит работе с программой и приемкой товара. Сотрудница у меня молодец ДАВНО работает и все знает, учитесь, а то Я в приемке товара НЕ сильна- МНЕ ЭТО директор сказала. Я и еще одна новенькая вышли в четвертую смену. НА вопрос, А ГДЕ остальные работники смены? НАМ давняя сотрудница ответила, ЧТО ВАМ НЕ сказали В СМЕНЕ ВСЕГО 2 человека БУДЕТ работать. давняя сотрудница оказалось работает... Далее →

Люди! Никогда не ходите работать в Суши Вок, на Чехова 322. Ад кромешный! Дурят изначально, за стажировки не платят, хотя в объявлении пишут, что стажировка оплачивается 1000р в день. Работа адовая, не приседая с 9−30 и до 11 вечера. Постоянные задержки в доставке, приходится выслушивать жалобы клиентов и бесконечно унижаться, просить прощения за это. Коллектив уродов! Все друг с другом скубутся, унижают. В помещении грязь неимоверная и это общепит! Грязное всё: раковины жирные, в вёдрах по несколько дней, стоит вода с грязными тряпками и жутко воняет. В общем, ушла оттуда в слезах, отработанные деньги за стажировку мне не дали. Далее →

Пишу как соискатель работы-не как сотрудник. Вкратце: на собеседовании не услышала ни слова от этого директора- [censored] о понимании рамок работы сотрудника. Ничегошеньки про адекватное кол-во выходных для нерабского труда во имя здоровья, перевода души и сил после длинных рабочих дней для своих сотрудников, поскольку всё это необходимо для поддержки хорошей работоспособности. ---И то и другое у него легко нарушается при прошлом первичном и возможном последующем открытии второго супермаркета по Таганрогу ввиду его понимании только стороны хозяина при открытии своего магазина, о чем и он и его девочки «хвастали» при мне в подсобке, разбирая носки, что им приходилось работать у него до 18−30 дней подряд БЕЗ выходных при открытии! Сказал, ему не нужен такой работник, который уйдёт при ненормированном графике. Также этот хозяин Хадыр по всей видимости соврал мне о длительности стажировки, сказав, она там неделю длинной и оплачивается только после полутора месяцев работы. -Я, как обычно, всегда заранее наведываюсь об условиях работы у сотрудников до собеседования… И вот мне знакомая девочка с этажа одежды сразу сказала, что стажировка всего 4 дня и платится спустя месяц работы. Ещё. Их система... Далее →

Филиал в городе Таганроге московского такси Престиж. Руководитель Земляная [М.] [П.] Что можно сказать об этой организации, ничего хорошего там нет. Офис она арендует в Доме быта, социалистическая 2 оф 403в. Первую зп вы получите через два месяца и то если не решите уйти раньше от скотского обращения, а так неизвестно получите ли вообще. Стажировка там бесплатная, договор она не оформляет, хотя на собеседовании говорит, что есть как официальное трудоустройство так и не официальное, на деле всё враньё. Заверят клятвенно, что деньги выплачиваются всегда всем сколько бы они не проработали. На деле враньё. Люди боятся с ней ругаться и стараются уйти по тихому ибо есть возможность, что не заплатят. И действительно она есть, если вы данной женщине вот прям чем-то сильно насолили по её мнению. Итак по факту условия труда ужасные, официально никто не трудоустраивает и договр не подписывает, зарплату могут не отдать, если вы рассчитались, ужасный коллектив где постоянные разборки и сплетни. За 12 часов работы и дополнительные смены максимум, что вы получите через два месяца 5−7 тысяч. В остальном же зп 10−11. Всех тонкостей вам не скажет никто, про штрафы вы то же узнаете постфактум. Есть те кто работают и им нравится, но это люди... Далее →

После собеседования меня пригласили на стажировку в регистратуру ветклиники «Вита». Регистратор продиктовала мне основные обязанности, а более подробную информацию нужно было вытаскивать клещами. Видимо надоело обучать постоянный поток соискателей. Каждый день приходили новые претенденты. За стажировку не платят, 5 дней по 6, 5 часов без обеда, шестой день — 8 часов, один выходной (одна неделя — в субботу, другая — в воскресенье). Требования — сразу все знать и уметь. Отношение администрации очень высокомерное, хотя все стажеры с высшим образованием, многие с опытом в других отраслях. Когда знания постепенно складывать по кирпичику, то будет крепкий фундамент, а не свалить все в кучу и требовать активности. Это смешно, это полное непонимание человеческой психологии и процесса выработки профессионализма. Менеджеры демонстрируют невербальную агрессию, дешевый снобизм, неадекватные требования к новичкам. Работа интересная, врачи, фельдшеры и другие сотрудники — умные, замечательные, профессиональные. Если бы не искусственные препятствия в лице администрации на ул. Ломакина, работала бы с превеликим удовольствием. Такое впечатление, что цели найти постоянных сотрудников нет, просто кому-то нравится играть с людьми. Или они насмотрелись американских фильмов, где в фирму приходит новый сотрудник, и дела сразу идут в гору. Опять же... Далее →

Хочу поделиться с вами впечатлениями о работе в таком прекрасном месте как магазин обуви и аксессуаров Kari. О, Санаторий сатаны! Если вы хотите забыть о реальной жизни и полностью погрузиться в незабываемый мир коробов, коробок, пыли, огромных диалогов на кассе и совершенно непонятных требований Высшего Начальства, то вам сюда! Если бы не прекрасный коллектив, то давно бы рванула оттуда, а не ждала 5 месяцев. Так вот. Никто сладкой жизни не обещал, но, даже узнав при первом же дне стажировки, что работа тяжелая, я не ожидала, что настолько! По 13 часов, за весь день ты не можешь присесть. Ноги гудят. Но и к этому привыкаешь. Основное зло-ночные смены. Которые, кстати говоря, не оплачиваются. Ночью приходит товар, переставляется обувь в зале, в общем проводятся все те работы, которые нереально выполнить днем, пока в магазине много людей. На все эти переработки остаются продавцы и администратор, которым завтра не нужно выходить на работу (После ночной спишь весь день, таком образом из двух выходных по графику 2/2 остается один). Такси домой оплачивает ваш кошелек. Неа, подобные расходы компанией не предусмотрены. Далее. Отдельная тема-диалог на кассе. Каждый продавец-кассир обязан строго (слово в слово, все прослушивается) воспроизводить некий текст,... Далее →

Стажировка три дня по 12 часов не оплачивается, Вас сразу кидают на полноценный рабочий день. Могут вам перезвонить по окончании стажировки, а могут и нет, то есть ищут людей которые бесплатно работают. На какую бы Вы должность не пришли, вы будете делать все, вплоть до мытья полов. Далее →