Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Туле

Таких условий при найме я ещё не видел нигде. Испытательный срок на полгода с подачкой 5000р/месяц. Такой оф. Зарплаты не бывает, поэтому говорят в трудовую это не пойдёт. После 3−6 месяцев испытательного срока зп. Обещают непонятно какую 12 000-30000р, но для 30 нужно все субботы паять платы. В общем одни обещания и это для человека имеющего профильное образование и опыт работы в смежной монтажной сфере. Моё мнение: 5000р — отмывают бабки на учениках-дураках, вот тебе 5000 а мы положим себе в карман 20. 12-30р — это было по-минимуму даже до кризиса 2014г, а сейчас минимальная Тульская зп должна быть 30-50р, о каких вообще 12р (тем более 5р) может идти речь когда у меня оплата квартиры выходит под 10р? Я думал заводы начинают подниматься, однако Тульские реалии меня отрезвили, лучше бы они все ещё в 90 под землю провалились, особенно военные монополисты. Далее →

Может быть по счастью работать там не пришлось, прошёл лишь «собеседование». Хочу сказать, что вероятно в этой компании считают специалистов ищущих работу людьми второго сорта. На вакансию «Инженер по техническому надзору». В ходе общения с начальником данного отдела ничто не предвещает беды — всё как бы открыто, дружелюбно, находится общий язык и даже получаешь положительный отклик, тебе сообщают, что ты нам подходишь, приходи хоть завтра! Ок, с чувством удовлетворения сообщаешь: «Смогу устроится только через неделю». Опять слышешь — «нет проблем, тебе перезвонят. На радостях уезжаешь. Проходит часа 1, 5−2 — звонят из компании и говорят — к сожалению получен отрицательный отклик о вас от «вышестоящего руководства», с вопросом от кого --- именно от начальника того самого отдела. Потом стандартное бла бла и т.д. Ты или берёшь на работу и готов ждать, или сразу предупреждай, что есть ещё кандидаты или не говори, что можно подождать! Учитывая такое начало неизвестно какие ещё камни можно встретить в течении 3х месяцев испытательного срока — который у них обязателен и не важно специалист ты или студент проходимец! Далее →

Компания занимается размещением рекламы в лифтах и на подъездах (на своих стендах). Предлагают месяц постажироваться менеджером по продажам рекламы. За этот месяц надо совершить сделок на 200 т.р. (реклама в самом дорогом районе стоит 68т.р.), если совершаешь, то берут на работу 15 т.р. Белая +3% от продаж чёрная и месяц стажировки оплачивают, если нет, значит прощаются и ничего не платят. База старая, клиенты уже слышать не хотят про эту компанию, поэтому сделать эти 200 т.р. Новичку нереально, что и подтверждает появляющаяся вакансия на ххру каждый месяц. Далее →

Медкнижку делать за свой счёт, никакой компенсации за это нет. На собеседовании на должность менеджер по документообработке, в вакансии была написана зарплата от 20 т.р. График предлагали 5\2 с 10 до 18 или 2\2 с 9 до 22, работа за оклад, премий нет. На деле помимо обработки документов (приход товара, списание товара и т.д.) нужно выкладывать товар в торговом зале. На первые 2 месяца заключают ученический договор, первые 2 недели — стажировка, оплачивают 300 руб. За 12 часовой рабочий день (25р. /час) с 9 до 22, далее по решению ДМ (директора магазина) стажировка может быть продлена на весь срок ученического договора (зарплата соответственно та же 25р. /час). После 2 месяцев зарплата составит 17 500 р. /мес. (грязными), если будешь угождать, то тебя ждёт повышенная ставка 20 500 руб. Далее →

На сайте от 05. 04. 2018 Вакансия службы занятости ЦЗН г. Тулы ГУ ТО «ЦЗН ТО"есть вакансия водителя мусоровоза маз534, в сайте адрес седова 27 оф. 2 и телефон обращаться: 8−930-897−11-90 [А.] [И.] позвонил, сказали адрес макаренко 6 (б), тм пояснили, две недели стажировки без оплаты при устройстве на работу, виляют то по ТК то по договору, часная компания. Далее →

Если хотите быть униженным и бесплатно работать, то вам туда! Обещанную сумму не платят. Относятся как к [censored] История: устроилась к ним подборщиком, скинули все что накопилось за время отсутствия подборщика, ничего не объяснив. Начальник кадров — тупа до безобразия! Может и подборщик она хороший, но в кадровом делопроизводстве — полный ноль, стелится перед директорами. Лезет во все дыру, не понимаю что и как делать, все заслуги приписывает Себ, а если косячет, то виноватыми выставляет сотрудников и премий лишает их. Начала я там работать с октября, испытательный срок 3 месяца, уволилась не доработав неделю декабря, так мне заплатили только расчет, сказав, что премию за отработанное время мне переведут в следующем месяце, когда будет расчет, а это между прочим около 9000 рублей. Так вот, премию мне действительно перевели — 500 рублей. А работала я хорошо и много их [censored] там разгребла! И справки они 2ндфл и 182N никак мне не отдадут уже месяц. Далее →

Аринатревел, более известные как турагенство Коралтревел. Работают недавно, утверждают что работают с 2005 года, при том что директору [К.] [Т.] Юрьевне 31, агенство она открыла в 19 наверное, а зарегистрирована ООО в 2012. Работают по адресу пр. Ленина 35, офис 600 и в ТЦ Макси под эскалатором, где жутко дует. Текучка там потрясная, кадрами никто не дорожит. Завлекает тем что берет девочек без опыта, обещает официальное трудоустройство на 12, процентры от продаж в карман. График 5/2 с 10 до 20/21, с плавующими выходными. На деле через 2 недели после стажировки сует договор, в котором указано, что у тебя 20-часовая рабочая неделя оклад 7500 и ты должен отработать 24 месяца, если расторгаешь договор не по уважительной причине (это интересно по какой) то возмещает средства потраченные на обучение. Еще и план 400 тысяч в месяц или ты без процентов, летом он реален, но сейчас только если сильно повезет. Девченки, которые там 5 и з месяца не знают как его выполнить. Еще если ты продал тур на декабрь, процент получишь только в декабре, если план выполнишь, это со слов... Далее →

Здравствуйте. Я уже долгое время ищу работу в Туле с нормальной зарплатой от 25тр. И с этим городе большая проблема. С hh пришло мне приглашение попробовать силы в АН Этажи, стать риэлтором. Плюсов я там как-то особо не увидела. Встречают улыбчивые барышни из кадровой службы. Потом начинаешь бесплатное обучение. Голова пухнет от обилия информации, целый день в течении недели. Информация полезная это единственный плюс. Далее через неделю тебя пускают на расклейку. Базы у тебя нет, значит обзвон продавцов, поиск покупателей самостоятельно. А расклейку делаешь чужих объектов. T.e. Будешь выполнять план кому-то, а не себе. Далее все перемещения по городу за свой счёт. По дождю, по снегу, не важно. Нам обещали, как новечкам, плана как такового нет, 3 шт за 3 месяца. Думаем, ладно, через месяц, два, дела пойдут. Но они ввели тут же придуманный план для новичков, чего ранее не было, не оговаривалось. Более того, на новостройки на дежурство теперь допускаются только новички после двух сделок. T.e. Полегкому не подзаработаешь. Требуют по договору купли и продажи в неделю плюс по 20 своих объектов найти в свою базу. З. П. Исключительно чёрная. Испытательный срок 3 мес. Обещают стипендию в ... Далее →

Уже более месяца на различных сайтах по трудоустройству Тулы вывешено объявление о том, что требуется оператор на заправку на Одоевском шоссе. Я искала работу и решила туда обратиться, видимо, купилась на модный и весьма зарекомендовавший себя бренд компании. Когда стажировалась, то всё было хорошо: дружный коллектив, хоть очень небольшая (15000р.), но своевременная оплата труда. После нескольких дней неоплачиваемой стажировки я начала работать в качестве оператора. График вместо сутки-трое оказался по факту — сутки через двое. При работе за кассой 24 часа перерыва на обед не существует. Мало того, не существует технического перерыва: ели вы хотите в туалет — нужно терпеть и ждать, пока машины разъедутся, курить на свой страх и риск (прямо под табличкой «курение запрещено»). Дело в том, что оператор-кассир работает один без подмены. Придя на сутки я могла попить чаю и поесть только после часа ночи, когда меньше народу. 24 часа в сидячем положении, без малейшего намёка на (пусть даже пятиминутный) перерыв не мудрено ошибиться. Если в кассе недостача, то её нужно внести по окончании смены, и не важно, есть у тебя в кошельке несколько тысяч или нет. Всю жизнь я работала в торговле, отвечала за крупные суммы денег, сдавала в инкассацию... Далее →

Устраивалась на свою голову работать в Роспечать Оператором ПК. Обещали обучение связанное с работой. Должо оно было длиться около месяц. И как раз месяц длился испытательный срок. Первые дни просто не подпускали. Сидела тупо пялилась на монитор компа. Потом наконец посадили стали обучать. Сразу скажу, что новичков там не любят. Если первое время еще терпимо, то потом начинается просто свинское отношение. Из-за копейки люди готовы просто сожрать друг друга. Через некоторое время обучение резко прекратилось. В один из преракрасных дней «учителя» просто не пришли. В итоге я сидела одна, просто не зная, что делать. Хорошо еще человека с другого отдела дали. Больничный не оплатили, то что мои рабочии дни коснулись новогодних праздников это им тоже было до лампочки-не оплатили, как положенно. Не умеют правильно выдавать справки о зарплате. Вместо «оператора пк» написали в ней, что я работала «уборщицей». В итоге бегала по второму кругу за этой справкой. Указанная зарплата в справке (где-то около 10тыщ) просто не соответсвовала той, что выдали. В общем хамства, обмана с деньгами там хватает, работники, то и дело бегут оттуда. Прежде, чем туда идти работать-подумайте, а стоит ли это ваших нервов... Далее →