Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Улан-удэ
Ищете работу в компаниях с подработкой в Улан-удэ? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Улан-удэ - это всегда риски.
🔴 В списке 54 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Улан-Удэ с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (54)
-
✓ ПреимуществаСайт с обучением и библиотекой Далее →✗ НедостаткиВакансии этой компании практически всегда висят на сайтах по поиску работы — хх, Авито точно И вот я узнала почему Пошла я работать к ним на кухню Изначально пришла не на должность пиццамейкера, предложили позже, уже когда вышла на стажировку и обучение Я согласилась, потому что мне эта работа показалась намного легче той, что мне предлагали, да и опыт есть по этой части, работала в разных пиццериях, ресторанах и кафе. Перед оформлением мне выдали направление на медосмотр, медосмотр оплачивала организация Меня устроили по договору ГПХ, обещая в дальнейшем перевести на ТД. Подозрительным мне это не показалось. В пиццерии самой меня толком не обучали, но, к слову, у них есть довольно неплохой личный сайт для сотрудников с хорошей внутренней библиотекой и курсами обучения по работе любого сотрудника — от курьера до клинера. В самой работе в плане обучения нет ничего сложного. Но проблема там в темпе и низкой оплате за такой труд. Расскажу подробнее. Додо является довольно популярной пиццерией, в которой заказы даже в понедельник с утра идут бывает без остановки. Естественно, это уже само по себе подразумевает нехилую такую нагрузку, в течение дня надо регулярно делать заготовки, успевать выполнять работу в конкретные... Далее →
-
Я была только на собеседовании. Но этого мне хватило. З/п не говорят, какая после испытательного срока. Выплаты 15 и 30, 31 числа. То есть в середине и в конце месяца. То, что они мутят с з/п, это факт! Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать о работе в МТС оператором кол-центра. Когда я устроилась туда, началось обучение с 8:00 до 17:00 по московскому времени. У меня лично время было с 13:00 до 22:00 почему-то, так как я считала, что до 17:00 будет по моему времени до 21:00. Ну ладно, думаю, так значит надо. После восьмого дня обучения мы начали стажироваться один на один с наставником, бывало и втроём попадали. Там я и познакомилась с Т. Мы вместе были на стажировке три дня, так как кураторов не хватало. Наступил день, когда я вышла на работу одна, и в этот день у меня был день рождения. Мне было очень тяжело, и мне приходилось часто обращаться за помощью к операторам, которые работают уже долгое время. На следующий день я должна была по графику выйти на работу, но мне позвонила куратор и сообщила, что меня не взяли на работу, так как руководителям такая, как я, не нужна. Причину мне таковую не объяснили. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман в зарплате. На этапе стажировки, а это 40 рабочих дней, обещают выплату в 35 т. рублей, по факту 20 т. больше не рассчитывайте. Первый месяц выплата, видимо, как мотивация, самая большая из всех. Никто ничего не скажет, трудно что-либо добиться. Видимо, так задумано, на поток. Уйдёт один, придёт другой. Обман. Не советую идти работать, вы не получите обещанной зарплаты, в ДАНОН ровно делите пополам. Далее →
-
Задерживают зарплату, озвучивают оплату за час, но не говорят, что высчитывать будут еще с этой суммы подоходный налог. Директор врет, жадный до ужаса, очень непорядочный человек, обстановка внутри коллектива отвратительная. Зам. бухгалтера мнит себя заместителем всего, лезет везде и создает нездоровую атмосферу тем, что собирает все сплетни и разносит их руководству, также не компетентна в процессе производства и мешает своими действиями. Она выживает людей с производства, и, к сожалению, директор не слушает. Я бы не рекомендовал эту компанию людям, кто ищет стабильную оплату и спокойную работу. Пока эта личность будет у руководства, пользоваться доверием текучка будет продолжаться. Стажировка, если вам не понравилась, не оплачивается тоже. Директор считает, что люди, если не хотят оставаться, то не достойны того, чтобы им оплатили неделю или несколько дней. Все у него пытаются его обмануть, и он не считает рабочих иностранцев за людей, которые достойны получать за свою работу вовремя и нормально. Антисанитария на самом деле ужасная: в чем печем хлеб, в том и в туалет, не переодеваясь, в котором мочи по колено. Бегите от таких работодателей и предложений. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиИП Дон [В.] [С.] мошенник, занимается обманом, мошенничеством в строительной сфере. Я п.в.н. с напарником [С.] О.В. заключили 26.06.2022 г. с ИП Дон [В.] [С.] договор ремонта квартиры 16 по адресу г. Люберцы, улице Наташинская 16 за 150 000 рублей за наличную оплату, с поэтапной оплатой по факту завершения работ. В итоге Дон Вячеслав постоянно тянул с оплатой, кормил завтраками, и в итоге заблокировал наши номера. После окончания ремонта квартиры денег мы так и не получили. Планируем обратиться в суд и полицию. Далее →💬8 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной компании год. Сначала всё было не так плохо, как под конец, но уже стоило начинать задумываться о том, что там происходит. Начнём с того, что руководство прямыми словами заставляет обвешивать покупателей и работать в «+» с их денег, чтобы не уйти в «-» по своим, оправдывая всё усушкой рыбы и возможностью списать просрочку, который вешают на продавца. Никаких процентов под списания не выдаётся, как это делается в любых других адекватных компаниях. В этом был бы смысл, если бы заявки составляли сами продавцы полностью, но данная гнилая конторка и тут обманывает только видимостью того, что у продавца есть возможность самостоятельно оформить заявку. Склад не вывозит почти ничего из того, что вы заказываете, перетаривает магазины, и не важно, идёт это у вас или нет, даже если у вас данного товара на остатках предостаточно. А когда товар уходит в просрок, руководство, естественно, винит во всём вас. Если вы заказываете недостаточно рыбы, то они с пеной у рта требуют горы рыбы на магазин, после чего она уходит в негодность и остается КУЧА списаний и по ней. Продолжим, пожалуй, про график. 7/7, вы думаете, что отработали неделю и будете отдыхать? Не тут-то было, вечная нехватка штата и подработки, на которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы ищете работу, то мимо этого заведения не проходите, а прямо пробегайте. Товар просроченный, маркировку перебивают на месте. На замечания отмахиваются, типа: «и так сойдет» или «надо продать». Стажировка оплачиваемая, говорят, в итоге выходит, что оплата только в день зарплаты, а то, что после стажировки, тебе хочется бежать оттуда, никого не волнует. Нуу, нет оплаты, ты же месяц не отработал. Итог: грязь, просрочка, неадекватные сотрудники, обманывают соискателей. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Далее →✗ НедостаткиНачнём же со стажировки: 1. Работаешь 2 недели за «спасибо». Первую неделю исполняешь обязанности товароведа, вторую работаешь с покупателями, но твой несчастно малый % с продаж пойдёт не тебе, а тому, кто успел перехватить тебя на кассе и пробивает на себя, особенно те товары, которые выгодны компании. 2. Если ты и получишь личный номер, на который идут продажи, то на кассу тебя пустят только через месяц. А так ты дергаешь своих коллег, чтобы они пробили на тебя (и то не факт, что они пробивают не на себя). 3. Тебе дают огромный список брендов, которые тебе надо выучить и изучить, потому что они выгодны компании. И никто тебе не скажет, что большинство брендов нет в магазине, ходи и ищи, какие есть. 4. Стажировку никто тебе оплачивать не собирается, максимум 3500 кинут аванс (и то в хорошем случае). Коллектив и руководство: 1. Администраторы люто ненавидят стажёров, пытаются всячески подцепить на чём-то, объяснять им никто и ничего не хочет. Максимум кто помогает стажёрам, это бывшие стажёры. 2. Чуть ли не до драк доходила война за продажи. Дикие крики, разборки на матах (это всё могло происходить при покупателях). 3. Если тебе... Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС после 3-х месяцев работы Далее →✗ НедостаткиВсе, исключительно, по-честному: Испытательный срок с пониженной зарплатой длился 6 месяцев, вместо 3-х. Зарплату прибавили после напоминания. Переработки никак не оплачиваются и не компенсируются. Карьерный рост отсутствует. Хорошо работаете? Вы там [censored] никому не сдались со своей хорошей работой, только палки в колеса будут вставлять. Сидеть в носу ковырять годами, собирать сплетни, прогуливать работу, а потом ставить себе рабочие дни — это другое дело, это то, что нужно.. Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружено Далее →✗ НедостаткиХотел попасть в компанию, возлагал надежды. Но вскоре стало очевидно, что не срослось. Почти не у кого учиться. Наблюдал высокую текучку кадров. Испытательный срок официально от 3 до 6 месяцев. Но нередко испыталку продляют под надуманными предлогами. На испыталке нет ДМС и отпуска. Задачи довольно одинаковые и унылые. Проекты все уже старые. Внутри все какое-то доморощенное и недоделанное. Процессов нет. Менеджмент слабый. Недостатки прикрывают фиговым листком культуры. Культура — предмет постоянного глумления среди сотрудников. Произвол руководства и расправы с неугодными прикрываются именно словом культура. Митинги безнадежно скучны на всех уровнях. Драйва и мотивированности почти не встретишь. Любят балаболить и переливать из пустого в порожнее. Любят имитировать бурную деятельность и пускать пыль в глаза. Нетребовательность к коллегам и необязательность в исполнении своих задач. Вроде главное — никого не обижать, но с другой стороны — уважение к труду сотрудников стремится к нулю. В результате у людей полное равнодушие к конечному результату и срокам его достижения. Для меня — это типичная русская компания с русским же менталитетом. Компания, которая уже прошла свой пик и движется по наклонной. Далее →
-
✓ Преимущества-берут всех, есть обучение -зп белая, всегда вовремя -есть кухня со всеми удобствами и столовая с вкусной едой -дружелюбные ребята в коллективе -в Ситидрайве в основном клиенты добрые, негативных мало -для ночников есть развоз домой на Яндекс такси Далее →✗ Недостатки- зп очень (очень) низкая, на собеседовании и обучении специально не говорят, какая почасовая оплата, враньё абсолютно везде от и до, иначе бы там вообще никто работать не стал (в моём случае — 71 рубль в час, услышь я эту цифру на собеседовании, развернулась бы и ушла) — график ставят, какой им вздумается, могут поставить огромную смену с утра до вечера, хотя изначально устраиваешься на небольшую вечернюю подработку, на просьбы изменить что-то в графике категорический отказ — работа морально тяжёлая и очень выматывает, своих денег не стоит, вы меня извините, но дворники больше зарабатывают, и мозги им никто не выносит. Далее →
-
Преимущества: Вовремя платили зарплату, давали путёвки в санаторный курортный оздоровительный взрослый лагерь. Учёба меньше месяца, медосмотры на высоте. Есть и хорошие люди. Работа с пассажирами нравилась. Недостатки: Структура управления МПС России. Подходы к управлению процессами в компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют! Далее →✗ НедостаткиИскала подработку уже давно. Вот наткнулась на объявление на Авито. Наборщик текста на дому. Скинули в чате Авито ссылку на WhatsApp с кем связаться, написала. Тут девушка скинула полностью описание, что я буду делать, работа полностью была удалённой. За задания нужно было скинуть гарантированный взнос в размере 900 рублей (они берут его с человека, объясняя тем, чтобы человек относился к работе ответственно, тем самым выполнив задание). Ознакомилась. Как добросовестный человек скинула 900 рублей, выбрала задание и за 2 дня вручную отфигачила 60 страниц (выполнила это задание раньше срока). Скинула на следующий день на почту. Потом меня перенаправили на другого человека, который якобы даёт выплаты за выполненную работу. Он скинул мне ссылку на то, чтобы получить эти деньги. И тут началось самое интересное: нужно было ввести все данные с карты, в том числе и баланс. Но вот самый прикол, что сумма на балансе вашей карты должна быть равной сумме вашей выплаты. Естественно, тут уже понятно, что разводилово полнейшее. В связи с этим хочу предостеречь людей, которые когда-то попадут на этих мошенников. Будьте осторожны. Не связывайтесь и не тратьте своё время. И как... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в ГД почти 2 месяца продавец-консультант… Пошла туда работать, для нового опыта. Плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиИх много, нельзя присесть, работы всегда много, иногда даже поесть не успеваешь. Приходишь за полчаса раньше на собрание — не оплачивают, не успеваешь убрать зал до закрытия, когда праздники и много людей — остаёшься, тоже не оплатят. ЗП маленькая, точно не помню, то ли 107 р., то ли 111 р. в час, график 2:2, 3 месяца стажировка. При увольнении написали 5-дневку по 8 ч работала. Везде враньё. Не советую.. Далее →
-
ан-Секьюрити уже много лет охраняет Тульский пивоваренный завод (Балтика), но с приходом нового Менеджера объекта началась жуткая текучка, люди увольняются один за одним. Начальник объекта просто унижает людей, повышает голос, люди работают зачастую по неделям без выходных, только с отсыпным, при этом начальник требует, чтобы сотрудники выходили в выходные и были на связи 24/7. Подработки с его приходом уже не являются по желанию, а идут как обязаловка. За срочный вызов в лучшем случае доплата в 300 руб.! Менеджер (начальник) объекта не слышит своих подчиненных, разговаривает как с холопами, нарушает субординацию, при этом требует, чтобы к нему обращались исключительно на «Вы». В общем за 18 000 можно рассчитывать не на адекватное руководство, а лишь на хамство, угрозы увольнением и доведение до увольнения, работу в режиме нон-стоп, где по крепостному режиму Вы не получите никаких прав, кроме как молчать или уволиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто не обнаружила.. Далее →✗ Недостатки- маленькая зарплата, за 12 часов работы на ногах обещают 23−26 тысячи рублей. — испытательный срок 3 месяца, нигде не видела. — обещанная корпоративная скидка 30%, которой можно пользоваться только в своём магазине, только с одобрения администратора. — адский труд, за три дня стажировки: 12 часов на ногах, не садишься, потому что нельзя, ты грузчик, и товар раскладываешь, и убираешься, и людей обслуживаешь, и документацию ведёшь, при этом! — тебя никто не учит, всем плевать абсолютно, ставят якобы наставником другого кассира, то есть ни тренинга, ни перечня товаров, ни скрипта, и обучения работы с кассой. — ладно, поехала устраиваться, офис в такой заднице, в каких-то пром. зонах, не найдёшь, отдел кадров хамит, грубит, разговаривает так, будто ты пришёл у них милостыню просить. Отвратительно. Не ожидала такой ужасной организации, не профессиональной администрации. Не только работать не пошла, но и книги покупать желание отпало. Просто ужас.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще! Далее →✗ Недостатки1. Оформление не сразу. До оформления «серая» зарплата, которую выплатят после оформления. Если Вы не подошли работодателю, то «серую» зарплату за отработанные дни Вам могут не выплатить. При мне молодого человека «кинули» на отработанные дни. Его отзыв есть на страницах интернета, он правдив. 2. Подписанный Трудовой договор Вы получите через 3 — 5 месяцев, при этом белая часть заработной платы Вам будет поступать на карту с даты подписания Трудового договора. 3. Объем и характер выполняемых работ не соответствуют должностной инструкции. 4. Заработная плата состоит из белой и «серой» частей. 5. Переработки оплачиваются в одинарном размере, «в серую». 6. За опоздание штрафуют из «серой» части зарплаты, несмотря на то, что законом не предусмотрен такой вид дисциплинарной ответственности. 7. Из «серой» зарплаты работодатель забирает себе 13% (подоходный налог). 8. На предприятии преобладает иностранный персонал и иногородние. 9. При сменном графике работы отсутствует реальная возможность отказаться от переработок. 10. Не действует месячная норма времени, установленная Постановлением Правительства. Норму времени на предприятии устанавливает работодатель. Для иностранного персонала норма — 240 часов, но не более 310. 11.... Далее →
-
Да уж… время идёт, а ничего не меняется. Читаю предыдущие отзывы — дрожь пробирает, как будто снова возвращаюсь в этот «чудесный» офис. Место и правда сказочное — частный дом, переделанный под офис, уютная обстановка, небольшой ухоженный дворик, беседка. Я работала в бухгалтерии. Устраиваясь на работу, читала много негативных отзывов, но решила посмотреть всё своими глазами. К счастью, на собеседовании со мной общались уже бывший ныне заместитель н.а.а. — номинальный директор одной из фирм и также уже бывшая главный бухгалтер. Нормальные, адекватные, доброжелательные люди. Вообще коллектив у нас в 2018 году был замечательный. И сам А.А. в первые три месяца работы вёл себя весьма деликатно и сдержанно по отношению ко мне (просто, видимо, я очень редко к нему обращалась напрямую, была пустым местом). Видела, как юрист, директора выходили из его кабинета, мягко говоря, не в себе, после разбора полётов. Матерок и крики из кабинета А.А. тоже частенько доносились. А потом… уволился один бухгалтер. Брать ей замену не хотели, переложили всё на оставшуюся девочку. Оставшаяся девочка тоже в скором времени увольняется, и тогда всю работу раскидывают на меня и главбуха. Я старалась, держалась, не возмущалась, задерживалась. Свою работу я делала хорошо, но первые недовольства... Далее →
-
Позвали на собеседование спустя два месяца после отправки резюме. К тому времени уже нашла работу в похожей финансовой компании, из любопытства сходила на встречу. Предложили плохие условия, 12-тичасовой график, неоплачиваемая стажировка (1 рабочая неделя), на время испытательного срока з/п меньше на 30% от заявленной в вакансии. Оформление только спустя три месяца. Далее →