Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Ульяновске
Ищете работу в компаниях с подработкой в Ульяновске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Ульяновске - это всегда риски.
🔴 В списке 115 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Ульяновск с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (1)
🧑💼продавец (1)
Отзывы (115)
-
Бесплатная стажировка 3 дня, по 10,5 часов. 30 минут обеда и 30 ужин, если куришь, то 15 минут из ужина вычитается на перекуры. А на перекуры отпускают 1 раз (5 мин). В первый день всё отлично. Второй день, придирки из ряда 3 раза в день сходить в туалет сильно много. 3 день- целый день с тебя не слазят, ставят на самое тяжёлое, придираются. Просто идёт моральный прессинг. Если не сломаешься, то вызывают на ковёр и давай до свидания. Причина для этого больная спина, о которой указывалось ещё в анкете. Два дня их это устраивало, на третий решили, что не устраивает. Бесплатная рабочая сила, вот и всё. Далее →
-
Сначала было всё хорошо, я проходила стажировку неделю, в первый день выходного дня вечером мне поступил звонок от администратора со словами, что я уволена. Вскоре последовали слова о том, что причины она не знает, что так распорядилось руководство, а номер руководства, соответственно, мне не дали. На следующий день я пошла к руководству, [Н.] [В.] меня встретила с улыбкой, спокойно объяснила, что причину она не знает, и решение принимает администратор. На этом моменте у меня уже был дисконнект. После этого уже следующим днём я вступила в разговор с администратором, в котором она мне красивым текстом объяснила, что коллектив меня не принял, что руководству я не понравилась и вообще необходимо было больше проявлять инициативу, под чем подразумевалось задерживаться на работе и не задавать вопросы организационного характера (например, про процедуру увольнения). Плюс ко всему прочему большое количество советов, которые по её мнению мне пригодятся на будущих местах работы, а также озвучила, что в связи с наличием высшего образования я ставила себя выше них (здесь могу только сказать, что субординация сохранялась каждый день, в любой ситуации и в любом моменте), что продажи — это не моё. Больше всего меня смутило то, что по её словам меня не принял... Далее →
-
Ребята работают по уже давно проверенной и хорошо отлаженной, другими мошенниками-работодателями схеме — создании искусственной текучки кадров. Берут человека на испытательный срок (1−3 месяца), естественно на данный период выплачивая всего лишь половину обещанной з\п. По окончанию испытательного срока, увольняют по незначительной или вовсе надуманной причине. Берут следующего, и так по кругу, получая благодаря этому дешевую рабочую силу. Более того, на вас в этот период свалят, подавляющее большинство обязанностей по интернет-магазину (якобы для того чтобы ты «всему научился»). Будете ишачить как проклятый, не покладая рук, в бешеном темпе от звонка до звонка. Пока остальные сотрудники этой чудо-конторы будут, на реллаксе поплевывать в потолок. Вывод: Если хотите, потерять свое время и пару месяцев побыть рабом, не разгибающим спины и работающем за копейки, Микроампер — ваш выбор! Далее →
-
Отсутствие конкретики. На стажировке говорят общими фразами. Практика началась так :1. Послушали пару звонков; 2. Садитесь и обзваниваете сами. Из чего состоит зарплата тоже не было сказано. Далее →
-
Невозможность выполнить план просто физически. Руководство — [С.] [М.] с виду приятная женщина, но когда говоришь ей о своих потребностях (работать 12 часов без перерыва и выходных!), она становится агрессивной. РУ любят только подлиз. Проданный товар закрепляли за собой, а потом обвиняли обычных продавцов. Я нашла объявление на hh.ru, после трудоустройства я видела это же объявления. зачем? если продавцов уже много, потом поняла, что начальство просто набирало девочек на стажировку и потом не перезванивали им. Обещали 40–60 тысяч рублей за месяц, по факту 7! Это что вообще. Повышение, премии только у «любимчиков». Я отработала один месяц и мне было тяжело забрать свои деньги из офиса, РУ меня игнорировали, унижали. Но когда, я начала говорить о том, что обращусь в полицию, то директор магазина сразу же вежливо ответила мне. Ужасная компания Далее →
-
Это отвратительное место для работы! Коллектив — в основном, крысы и подлизы. За стажировку не платили, за месяц работы без выходных оплатили 4 тысячи рублей (в 2020 году это просто шикарный заработок) Когда я проходила стажировку (3 дня), ко мне очень хорошо относились управляющие и директор магазина [С.] но! как только меня перевели на полный рабочий день, я стала, одним словом, никем. Ужасная текучка персонала, девочки выполняли бесплатный труд. За 12 часов работы нельзя сесть на секундочку. Руководители не могут договориться и дают разные поручения, отсутствие грамотности с их стороны. Свои копейки мне было ОЧЕНЬ тяжело забрать, тк директор и 2 управляющие не отвечали на звонки. Мошенники! Обещали два плавающих выходных на неделю, но это не так. Я выпрашивала выходной со слезами на глазах, тк работать каждый день 12 часов, как белка в колесе, было очень тяжело Не тратьте своё время на работу в этой компании. LR, BeFree, Zarina — засранцы Далее →
-
Цифра Телеком что на Урицкого 43а, которая занимается продажей систем безопасности, не ходите, не тратьте зря свое время на стажировку, менеджерами по продажам вас все равно не возьмут, они у них уже есть. Под видом стажировки (которая нередко бывает еще и не оплачивается) набирают сотрудников колл центра за копейки. Пора уже создавать группу обманутых соискателей по этой фирме. Далее →
-
1) Очень маленькая зп. Когда устраивался туда обещали 22000р + налог. Оказывается первый месяц стажировки 700р за смену последующие 1000р за смену. 2) Наврали про график. Говорили 2/2, но это имеется ввиду стажер, первый месяц. Последующие 4/2 за такую маленькую зп. 3) Штрафуют за каждую провинность. Попросил помощи тк заказов было много. Штрафанули на 520р. 4) Начальство относиться к тебе как к рабу. Далее →
-
-
Отвратительное отношение к людям. Приглашают на собеседование не звонком, а чтобы сами звонили. Девушка по телефону обещает трудоустройство с первого дня после собеседования, типа стажировка и обучение оплачивается… в общем поет красиво. Когда приходишь на собеседование рекламируют какие они успешные и хорошие, и все у них по ТК и зарплата вся официальная оклад обещают один, выясняется что гораздо меньше и плюс премия сдельная, которая непонятно как начисляется и вообще получишь ли ты ее не известно, потому что она не официальная. В результате когда вы проходите первое собеседование, идёт второй этап. Вам тупо дают информацию их компании и говорят что надо пройти 2 дня стажировки на холодных звонках. Якобы научиться общению. От трудоустройстве естественно речи не ведётся, ведь это не работа, а просто испытание и обучение. Руководитель отдела молоденький мальчик [В.] (из г. Ульяновск) при вопросе «по каким критериям будут проходить отбор в другой отдел?» Он просто ответил что он ещё не придумал, хотя изначально набор шел на «Горячие» звонки. После двух дней оказывается, тебе надо ещё посидеть бесплатно на холодных звонках и вообще не понятно возьмут ли тебя или нет. Бесплатная рабочая сила. Далее →
-
Отвратительное отношение к людям. Приглашают на собеседование не звонком, а чтобы сами звонили. Девушка по телефону обещает трудоустройство с первого дня после собеседования, типа стажировка и обучение оплачивается…в общем поет красиво. Когда приходишь на собеседование рекламируют какие они успешные и хорошие, и все у них по ТК и зарплата вся официальная оклад обещают один, выясняется что гораздо меньше и плюс премия сдельная, которая непонятно как начисляется и вообще получишь ли ты ее не известно, потому что она не официальная. В результате когда вы проходите первое собеседование, идёт второй этап. Вам тупо дают информацию их компании и говорят что надо пройти 2 дня стажировки на холодных звонках. Якобы научиться общению. От трудоустройстве естественно речи не ведётся, ведь это не работа, а просто испытание и обучение. Руководитель отдела молоденький мальчик [В.] (из г. Ульяновск) при вопросе «по каким критериям будут проходить отбор в другой отдел?» Он просто ответил что он ещё не придумал, хотя изначально набор шел на «Горячие» звонки. После двух дней оказывается, тебе надо ещё посидеть бесплатно на холодных звонках и вообще не понятно возьмут ли тебя или нет. Бесплатная рабочая сила. Далее →
-
в данной организации проходил стажировку с 2018 года, читал что здесь какая-то вакханалия творится, пришел на собеседование, заполнили анкету, кабинет не очень, но чистый. Сидят много человека 3 в кабинете. Один представился директором [М.] [Р.] Заполнил анкету, обещали работу hr з/п от 35 тысяч. Дали тестовое задание на сл. день опять встретились рассказал как находить сотрудников, предложили поделать звонки по базе. Вроде всех устроило. На самом деле работа не тяжелая сиди звони, ищи сотрудников, документы перебирай, чай пей, есть можно весь день. Но не понравилось то что постоянно кипишь что-то все бегают кричат, хочется в отдельном кабинете работать. hr должен отдельно сидеть. З/п ежедневно как [М.] обещал платили, но один день получил 3000 а другой 450 рублей, потом 900, в итоге вышло почти 30, это не то о чем говорили изначально это обман. Если говорите 35 значит надо 35 платить. Я уволился Далее →
-
Приходишь на собеседование, на Федерацию 52. Далее на след.день тебя зовут на стажировку, весь день пробегаешь с наставником, впаривая карты. Приходишь в офис, пишешь тест. Оооо, боже. Ты прошел. Гений бл..ять. На следующее утро, начинается адский бал Сатаны. Танцы, пляски. Секта в общем Далее →
-
Litota Labs пришел не просто так, искал большую и надежную организацию, которая далеко не первый год «на рынке». Ждал подходящей вакансии около 3 месяцев, прошел собеседование, успешно выполнил тестовое задание и был приглашен в штат. Как и у многих был испытательный срок — 2 месяца, который благополучно завершился. Сейчас работой и коллективом доволен, все большие профессионалы и просто хорошие люди, рядом с которыми приятно и интересно работать. Офисы красиво и современно обустроены, все новое. Штат команды неуклонно растет, так как условия трудоустройства и зарплатные хорошие. Надеюсь вольюсь в коллектив на долго, так как, такую компанию найдешь не часто. Далее →
-
Кроме удаленной работы плюсов нет. Обучение было 2 недели, перешли к практике, оказалось, что все, чему нас учили полная муть и на деле все совсем по другому. График работы такой, что пописать сбегать некогда, не то что пообедать (хотя работа по ТК). Текучка бешеная, никто не держится больше 3 месяцев. Это происходит от того, что вначале вам обещают златые горы, а потом оказывается, что как только ты выходишь на хороший уровень зарплаты благодаря выполнению и перевыаолнению плана, тебе увольняют. Руководству весьма удобно набирать новичков, выезжать на них за счет низкой оплаты в период испытательного срока, а потом уволить (без объяснения причины) и набрать новую группу. Руководитель группы имеет бонус с количества обученных, так что сливать народ и набирать новый-для руководителя выгодно. Если на этапе продаж накосячил продажник — никого это не волнует, решай этот вопрос сам. Хотя ты никаким образом не имел контакта ни с продажником, ни с клиентом на раннем этапе. Сулят не просто златые горы, а поднятие до руководителя группы и коуча, в результате-все равно увольняют. В общем это место — просто трата времени и сил. Никому не рекомендую. Далее →
-
Пришла устраиваться на работу, позвали на стажировку, сказали, что стажировка проходит 3 полных дня и не оплачивается, думаю ладно, устроюсь, получу зп и все будет нормально Проходила стажировку по адресу Ефремова 125А, все было хорошо, коллектив хороший, админ [А.] вообще клёвая) В итоге когда закончила стажироваться, мне сказали, что буду работать на шигаева 6 и сходить туда, поговорить с админом на счёт документов и т. д. На след. день пошла туда, с админом побеседовала, я заполнила анкету, сфоткал мой паспорт и сказал ждать звонка, ждала пару дней, в итоге звонка не было, приехала сама, он сказал, не переживай, если даже не возьмут, я тебе позвоню, говорит: я свою работу сам ждал 2 недели Я сказала хорошо, просто я переживаю, возьмут вообще или нет, просто если не возьмут, чтобы я хотя бы другую работу искала, он сказал, ну я тебе позвоню, жди звонка В итоге прошло пол тара месяца, мне так и не позвонили, очень обидно, потрачено свое личное время, ладно бы стажировка оплачивалась, не так жалко было, а это просто не красиво, просто зря потратила 3 дня своего времени! Не советую идти работать в КБ! Отношения к людям нет никакого! Поэтому хотелось бы, чтобы... Далее →💬1 комментарий
-
Позвонили, пригласили в офис на Цветной Бульвар. Особо вопросов даже не задавали, пришёл минут 10, пообщался и сразу приняли. Написано работа на Цветном Бульваре, в итоге на следующий день отправили на Преображенскую площадь. Потратил день, нервы и силы, не ведитесь на эту шаражкину контору. Пришёл на «стажировку», директор или кто-то у них из главных, похож на вид мужчину нетрадиционной сексуальной ориентации, начал говорить какую-то ахинею. Со мной ещё были 2 бедолаги, в итоге «знакомство» с «главным» было считай в 4. Музыка громко орёт и вообще не понимаю, как люди «работают» в таких условиях. Но ладно, думаю может это фишка какая-то такая, может я тупой настолько и не понимаю что-то. Вообщем, «сотрудники» сидят работают со СВОЕЙ же гарнитурой и телефоном! Никаких компьютеров, ноутбуков нет, хотя, а зачем они, действительно. Думаю, ну х*й с ним, может опять же я тупой не понимаю, фишка такая. Но с этого момента уже начал понимать, что что-то тут не так. Вообщем, терпел этот цирк минут 10−15. Ради этого цирка потратил силы, нервы и время. Это мошенники и занимаются они впариванием всякого фуфла за дорого, никогда не ведитесь на это и обходите стороной! А если позвонят, сразу бросайте... Далее →
-
Серая гнилая конторка, проработала юристом 1 месяц, уволилась. По факту лупишься весь день в монитор и вбиваешь данные с документов. Нет времени даже пописать отойти. Большая текучка, оформляют на испытательный срок 3 месяца за 20т.р.ЗП серая Далее им проще нанять нового сотрудника, Офис очень холодный, без окон. Очень сильно простудилась из-за этого. Отношение скотское как к рабам. Работала на вакансии юриста, не советую. Не тратьте время. Далее →
-
Чего хочет честный соискатель? Найти работу. Работу без обмана На деле: чувство стыда, вины или что будет испытывать нормальный человек от работы в «Welcome 73» По порядку: 1. в негативных отзывах пишут правду (сразу на собеседовании начали говорить про трудоустройство, пригласили на стажировку, на следующий день вместе с «коллегами» ждёшь руководителя около часа, знакомят с наставником, он сразу переходит на «ты» и сообщает, что день сегодня полный (хотя никто изначально не предупредил, я без еды и воды), и что после обучения нужно будет написать тест и пройти ещё одно собеседование) 2. Я попала в структуру «ГазКонтроль» консалтинга Welcome 73. Наставник — хороший парень. Общение проходит как со старым добрым другом, купил мне попить, угостил кофе (задабривает), оплатил такси, рассказал, что занимаются установкой и поддержкой систем безопасности, показывал видео от благодарных клиентов (конечно ты, мой милый соискатель, понадеешься на то, что это всё по заявкам где-нибудь в школах, магазинах, на предприятиях, собственно где положено иметь сигнализации). Но! Ты приезжаешь на «объект» (обычный жилой дом) и начинаешь ходить по квартирам (хотя я отправляла резюме на «помощника в архив») 3. Мой чудо-наставник имеет при... Далее →
-
Искала работу с оформлением по ТК РФ, тк надоели шарашкины конторы, где приходится батрачить без каких-либо льгот и за копейки. Меня пригласили на работу в магазин косметики. На сайте обещали: график работы 2/2;Бесплатное обучение навыкам продаж;Семинары по ассортименту компании; Оформление по ТК РФ. В итоге — график может быть и 3/1, навыкам продаж меня не обучили, а только работе с кассой, документами и частично ассортименту и по трудовому кодексу меня не устроили. В магазине нереальные планы продаж и средних чеков (нужно продавать только часть ассортимента, на который план, остальное продавать нельзя!). за каждый проданный товар меньше тысячи рублей нужно отчитываться чуть ли не извиняться и выслушивать, какие мы плохие продавци и не умеем продавать (хотя этому не учили!), мотивация менеджером Юлией [К.] пишется в грубой форме и без грамма уважения к сотрудникам!, после ревизии с продавцов вычитают все недостачи, не доказав их вину. По камере нельзя посмотреть ничего кроме онлайн трансляции (то есть ни чего доказать ты не сможешь), оклад продавца за месяц меньше МРОТа! я стажировалась 6 дней, потом подписала документы и вышла в график. копии документов мне не были предоставлены, сказали, -распечатаете сами. Когда я распечатала договор, это оказался договор безвозмездного оказания услуг ИП Мокеева, мне,... Далее →
-
Группа компаний «Независимость». На сайтах поиска работы всегда 10−15 вакансий. Огромная текучка. Особенно отдел продаж. Собственник Хам! Все разговоры в быдло формате. На планерках мат и оскорбления. Унижает сотрудников. ЗП не платят или режут в 2 раза. Испытательный срок 2 недели! За испытательный срок не платят ничего! З. П. Рядового менеджера всего 12-15К. Тут же ставят завышенные планы продаж. Не оформляют никак! При увольнении ничего не докажешь. За месяц меняется 2−3 руководителя отдела. Никто не выдерживает. Собственник общается как уголовник, мат перемат. Даже не ходите Далее →

