Работа для женщин бухгалтером: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин бухгалтером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (253)
👷♂️оператор (86)
Отзывы (1034)
-
✓ ПреимуществаХороший офис в частном доме. Далее →✗ НедостаткиОформляют на минималку. Зарплату платят раз в месяц, если сочтут, что вы её заработали. Нет адекватной оценки объёма работы у руководства. Проверки от банков и ИФНС сплошным потоком. Если не успеваете что-то делать — хамят, обвиняют в бездельничестве и штрафуют. Хозяин — [Н.] А.А. — человек неадекватный, высокомерный, хам и матершинник. Всех абсолютно считает дураками и лентяями. Поначалу, правда, производит впечатление человека культурного. Текучка большая. При увольнении трепят нервы, не отдают трудовую, зарплату само собой не отдадут. Переработки, работа в выходные и праздники приветствуются, но не оплачиваются. В общем, читала я плохие отзывы, решила попробовать, попробовала… На собеседовании все было отлично. Продержалась полгода — стандартный срок, который здесь держатся работники. Когда увольнялась, еле трудовую выцарапала. Денег за каторжный труд заплатили крохи. Вспоминаю, как страшный сон. Далее →
-
Не платят деньги совсем, кидалово, имя Э. запомните и с ним не работайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаНищенская заработная плата Далее →✗ НедостаткиВ данной компании работала ведущим бухгалтером Группы бухгалтерского учета и отчетности (начисление заработной платы), г. Новосибирск. На собеседовании главный бухгалтер [М.] [Т.] [В.] сказала, что куратор меня всему обучит. Со мной заключают трудовой договор. Я приступаю к работе. Через две недели меня к себе вызывает главный бухгалтер и говорит: пишите заявление на увольнение. Иначе мы вас уволим по статье, объясняя тем, что я не помогаю куратору. (Во-первых, куратор меня обучать должен! Мне предъявляют, что я куратору не помогаю. Во-вторых, я новенькая! Даже еще не начала работать.) Я еду беседовать с директором [М.] [Н.] [В.]. Объясняю ему всю ситуацию, что при трудоустройстве мне обещали всему обучить. Директор отвечает: мы вас брали не по ученическому договору, нам нужна готовая единица. Директор говорит: пишите заявление на увольнение. Иначе мы вас уволим по статье. (В моем трудовом договоре оговаривается, что к настоящему трудовому договору прилагается ученический договор). Я ушла из этой организации под давлением. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработала неделю бухгалтером расчетной группы, больше не вынесла. В базе бардак, все необходимо считать на коленке, руками. Условий для труда нет, все работники увольняются, бешеная текучка. Перемолотила огромный объем, вручную полностью рассчитала аванс. Обещали з/п 50к в месяц, расчет выдали исходя из 26к, по факту заплатили в два раза меньше! Устраиваясь туда на работу, вас будут юзать как раба, а в конце лишат премии и выплатят копеечный оклад за скотский труд. Не вздумайте идти работать бухгалтером по расчету заработной платы — это была самая бесполезная трата времени в моей жизни. Меня впервые кинули с заработной платой, и это все в государственной организации! Уволился разом весь отдел расчетчиков, поэтому сейчас они активно набирают новых сотрудников. Не тратьте время зря, вас выжмут и не заплатят. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала там две недели, плюс три дня стажировки. Пришла устраиваться как бухгалтер, а осталась как специалист колл-центра, подумала, что можно что-то новое попробовать. В первый день начальник отдела [В.], если не ошибаюсь, провела получасовую стажировку, грубо говоря, я просто смотрела, как она звонит, и всё. Толком ничего не объяснили, а как только возникли сложности, то никто ничего объяснять не хотел, тыкалась как слепой котенок. Сразу же рассказали мне про систему штрафов (минимум 10 р), сидишь в телефоне, ответил на мобильный звонок, часто выходишь из кабинета или опоздание — штраф. Вздохнуть лишний раз нельзя было. Такого давления на сотрудников я ещё не видела. После небольшой ссоры с той самой [В.] я решила уйти. Конечно же, ни за что не заплатили, а в трудовой даже записи не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата 15 и 30 числа, офис находится в удобном местоположении. Далее →✗ НедостаткиДанная аутсорсинговая компания предлагает «карьерный рост» с неофициальным трудоустройством. Максимум, что вам могут предложить — договор с самозанятым. Проработав год, получил неделю отпуска, работая бухгалтером. Перерыва на обед нет, только перерыв на приём пищи. С таким режимом работы у вас высосут все жизненные соки. Можно рассматривать как временную работу на пару месяцев. Расчет при увольнении не выдали, так как не заработал. Ничему нужному вас здесь не обучат, максимум — как вести компанию на отвали. Если хотите получить «опыт работы» в этой компании, то нужно самому все изучать по возникшим вопросам и не слушать коллег, так как могут наврать или предположить… Далее →💬13 комментариев
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКогда я устраивалась, увольнялся сотрудник. И мне тогда стоило задуматься и никогда не связываться с этой конторой. Отношение к сотрудникам как к рабам. Директор жадный, подлый и напыщенный. При первой встрече создается довольно положительное впечатление. Воодушевляют его идеи все наладить и построить, но дальше слов и бесконечных совещаний дела не идут. Сколько лет все налаживает и строит… Рабочий процесс выстроен некомпетентно. Бесконечное составление таблиц и отчетов для того, чтобы директор мог видеть картину. Но сотрудники увольняются, и поэтому это возлагается на оставшихся. В итоге работаешь за троих. По заработной плате схема довольно хитрая. Получаешь официальный оклад — минимальный прожиточный минус НДФЛ. Получаешь, как и положено по закону, два раза в месяц. Далее хитрая схема. Остальную часть неофициальной ЗП получаешь через месяц. Например: ЗП за май получаешь 20 июня и т.д. Из серой ЗП вычитают НДФЛ и полученную часть официальной ЗП. НО округляют до круглого числа в свою пользу. По итогу не доплачивают каждый месяц в районе 100 руб. Если человек решил уволиться — это большая проблема. Найдут тысячу причин не заплатить серую ЗП. И по факту все уволившиеся так и не получили свои деньги. А! И да, ЗП постоянно задерживают. На два месяца это вообще норма. Я хочу уволиться, но понимаю,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиУжасный коллектив в бухгалтерии! У многих клиентов, которые пришли на бухгалтерское обслуживание в эту организацию, бардак в бухгалтерии! Сотрудники в бухгалтерии друг друга подставляют! Действующие бухгалтера предлагают юридическим лицам, которые находятся на бухгалтерском обслуживании у фирмы «Деломакс» или «Центрконсалт Уфа», вести бухгалтерию мимо «кассы», т.е. платить напрямую бухгалтеру.. Далее →
-
-
Не рекомендую работать в данной компании в отделе бухгалтерии. В подразделении страшная текучесть, в среднем бухгалтер выдерживает год работы, от силы, каждые 1,5 года состав меняется полностью, включая Главного бухгалтера. Бухгалтера уходят разом по 2−3 человека (из пяти рабочих мест). Причин масса: 1. Главный бухгалтер — должность номинальная. Главный бухгалтер не имеет собственного мнения, не имеет значимости в компании в целом, у него нет возможности реального управления отделом, самостоятельно принимать решения, выбирать политику взаимоотношений в своем отделе и коммуникации бухгалтерии с другими отделами. Все решается и контролируется финансовым директором без возможности альтернативы, вплоть до общения с собственными подчиненными. 2. Объем работы не сопоставим с количеством бухгалтеров. 3. К отделу исключительно потребительское отношение. Бухгалтеров не ценят (что доказывает текучесть кадров), закидывают работой, пока сотрудник выносит, а затем заново обновляют вакансии, вместо того чтобы расширить штат или оптимизировать работу отдела. На сотрудников оказывается всяческое давление со стороны финансового директора: За сотрудниками следят во время обеда (засекают время); сколько раз встал с рабочего места и разговаривал по телефону. Финансовый отдел читает почту отдела бухгалтерии. Крайне не приветствуется уход... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, центр Далее →✗ НедостаткиНеадекватная атмосфера в бухгалтерии, нет взаимоподдержки, каждый сам за себя. Особое внимание заслуживает бухгалтер [Е.], которая считает, что имеет право повышать голос и устраивать самую настоящую дедовщину, пользуясь своим приближенным положением к главбуху. Кадровик — просто невоспитанная, забывшая вырасти из детского возраста женщина — может обсмеять, может шептаться… Ощущение какой-то грязи осталось. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортный офис, служебный транспорт, недорогое и очень вкусное питание в столовой. Далее →✗ НедостаткиЗам. главного бухгалтера неадекватная, неуравновешенная, полная ненависти ко всем и вся. Самомнение зашкаливает, все дураки, одна она умная. Постоянно в плохом настроении, разговаривает на повышенных тонах, вся на кипише, создаёт суету, хаос, разговаривать нормально не умеет вообще! Работать в бухгалтерии из-за неё невозможно! За месяц уволилось три бухгалтера. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиСоветую соискателям не тратить ни минуты Вашего времени на данную компанию. Обман во всём, начиная с первых минут знакомства (относится к офисной работе, ничего не могу сказать о рабочих специальностях). По з/п полное несоответствие с обговоренными условиями. Что касается специфики работы, могу отметить только [censored] распределение обязанностей среди сотрудников, будете заниматься всем и везде по нескольким компаниям сразу. Что касается испытательного срока, то не готовы Вас обучать и платить за Вас налоги в соответствии с законодательством РФ. На испытательный срок (3 мес.) готовы предложить договор ГПХ. А дальше смотрите сами, если изначально компания не вступает с работником в трудовые правоотношения. Компания «Мегапласт 2000» юридически зарегистрирована в Москве, существование организации 1 год, скорее всего, данной компанией прикрывают свою реальную репутацию, поэтому нигде отзывов о ней не найдете, либо отзывы хорошо чистят. Далее →
-
Никому не советую идти в эту компанию, пустая трата времени, нужны рабы без своего мнения и голоса). Руководитель М.А. и в правду выбирает сотрудников, не по опыту/навыкам, а как писали в прошлом отзыве, по дате/времени твоего рождения. Если звёзды сойдутся, то тебя пригласят на собеседование))) У меня они сошлись, меня пригласили. Но как только я задала стандартный вопрос про загруженность рабочего дня, [М.] А. посчитала этот вопрос глупым и неуместным (ну да, спрашивать человека, в какое время он родился, умнее вопрос)). На этом и закончилось собеседование: человек не обучен на диалог, а только на монолог. Первый раз встречаю такого работодателя, который неадекватно реагирует на стандартные вопросы, не зря про них столько негативных отзывов)). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдесь сотрудники в первую очередь личности, а не винтики большой системы. Удивительным образом в компании сочетаются требовательность и повышенное внимание к мелочам с добротой, отзывчивостью, с участием всех членов коллектива. В ООО» Промторг» работают люди, которые действительно хотят развиваться они становятся отличными многогранными профессионалами. Это достигается благодаря продуманным и интересным задачам в том числе согласно успехам сотрудников в той или иной области. Если что-то хорошее получается здесь тебе это помогут и позволят развить. В том числе такие результаты достигаются благодаря высочайшим компетенциям руководителей- это именно тот случай, когда сильные растят сильных. Далее →✗ НедостаткиРабота не для ленивых)). Далее →
-
В AutoEnterprise: Оформление не по трудовому договору, а по договору ГПХ (на укр. — ЦПХ) (https://www.budgetnyk.com.ua/article/243-tsivlno-pravoviy-dogovr-z-pratsvnikom---zrazok). Заяву о неразглашении мы точно подписываем. Читайте внимательно (а то вас могут торопить, подгонять), что подписываете, и запоминайте. Сотрудники (рекрутеры) сначала, конечно, будут говорить про офиц. оформление и что копии документов (не заверенные у нотариуса) имеют юрид. силу. ЗП задерживают частенько; после увольнения сотрудника не выплачивают (на карту) то, что должны. Просто игнорируют. Не забывайте, что камеры пишут ещё и звук. P. S. Обращайте внимание на детали. Врать (с улыбкой) здесь умеют. Не советую.. Далее →
-
-
Не устраивают официально, кидают на зарплату, свои фирмы банкротят или закрывают. Непорядочные люди. Далее →
-
Компания не выполняет свои обязательства по оплате. С директором ОАО «стройизыскания» Буселом [П.] [И.] был подписан договор на составление и сдачу отчетов за 2-ой квартал 2021 года. По окончании работ «24» августа 2021 года был подписан акт выполненных работ, на основании которого оплата в мой адрес должна была поступить в течение 3 (трех) рабочих дней. Оплата в указанный срок не поступила. Состоялся суд, на котором было подписано мирное соглашение, согласно которому ответчик (ЗАО «стройизыскания») погашает сумму долга с возмещением юридических расходов не позднее 11 октября 2021 года. Сегодня 09 ноября 2021 денег до сих пор нет. О порядочности данной компании делайте выводы сами. Далее →
-
Дурять на ЗП, неповага до співробітників, приниження. Працюєш як в рабстві, а ще й до всього набору, керівник компанії шизофренічка, усіх прослуховує, фотографує і ходить по ворожках. Страшна людина.. Далее →
-
Не раджу йти працювати у дану компанію, вона складається з 3 фірм Vista, Vista +, Vista up. Офіс всіх 3 фірм знаходиться на Городоцькій 286Б. Працевлаштування неофіційне, за випробувальний термін, який триває один місяць, обіцяють заплатити «якщо за цей місяць ви покажете результат, а не будете просто ходити по офісу». Ніхто не працює в цій компанії більше ніж 3−4 міс, власникам це просто не вигідно. Кидають на гроші всіх працівників або ж взагалі не платять, кажуть «не заслужив». На власника Т. ліпше взагалі не нариватися і не мати з ним жодної справи, він повний неадекват. Не витрачайте час на цю прогнившу компанію! Далее →