Работа для женщин кассиром: отзывы, зарплаты в Москве
Ищете работу для женщин кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (45)
Отзывы (263)
-
✓ ПреимуществаСтавка у кассира 2500/смена, это выше, чем предложено в замании и тейкабум, за это плюс. График 2/2, мне было близко с домом — всё Далее →✗ НедостаткиКогда я пришла на собеседование в парк, мне стало жаль ребят, которые там работают (просто толпы народа, огромнейшие толпы, причем управляющий сказал, что это еще мало). Они там ничего не успевали, кассир был на взводе, со всех сторон ему что-то кричали, бармены там вообще зашивались. Заполнила, всё-таки, анкету, дождалась управляющего (не самый приятный дяденька), сказал, что ему нужна стройная и милая девушка и что я как раз подхожу, а то к нему приходила толстая тётя из пятерочки и надеялась получить у него работу. То есть в этой компании ценят не за личные качества, а за внешние данные. И не хотела бы я, чтобы моя внешность потом так же обсуждалась в коллективе, как внешность этой дамы из пятерочки. Предложил выйти сразу на стажировку на следующий же день на 12 часов. Хотя кто стажеров приглашает сразу на полный день?)) на работу нужно приходить по выходным к 9, по будням к 9:30. Когда я спросила, зачем приходить к 9, было сказано, для того чтобы готовить кассу. Я работала замещанием кассиром и ума не приложу, что там целый час готовить?)) Так еще и это время не оплачивается, и час перерыва не оплачивается.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом отличная компания, стабильная заработная плата, стабильнве выходные, хароший магазин, коллектив где ест взимовыручка и понимание. В моем магазине отзывчивый руководитель и адекватные менеджеры. Когда начался карантин нас своевременно обеспечили защитными средствами, перчатками,защитными экранами и спреями. В компании, прямо в магазине проводят обучение сотрудникам и кассе и выпечке и мерчендайзингу в качестве тренингов. Далее →✗ НедостаткиЛично мне неудобен график 5×2, я всю жизнь работаю в торговых сетях и привыкла к графику 2×2. Нагрузка интенсивная: целый день на ногах. Магазин около дома был с полным штатом, и мне пришлось устроиться в другой магазин. Далеко от дома приходилось ездить на автобусе, мне неудобно. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОфициально не устраивают на работу, берут только через аутсорсинг. По факту работаешь у них, официально работаешь через другую организацию как самозанятый. Причину отказа официального оформления на работу в АПХ Мираторг не объясняют (скрываются от ответа, лгут). Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие работы, если она нужна Далее →✗ НедостаткиПлохо все: безобразно раздутый ненужный штат «руководства». На руководящие должности набраны родственники, знакомые, любовницы. Абсолютно некомпетентные, не умеют организовать работу тех, кто действительно необходим для нормального функционирования метро. Все эти ненужные «руководители» успешно разваливают традиционно годами налаженную работу, поэтому и текучка. Никому не советую сюда устраиваться, особенно молодежи. Чтобы вернуть нормальные условия и престиж работы в метро, надо произвести большую чистку: убрать никчемных, некомпетентных и ненужных абсолютно «руководителей», их многочисленных замов, бригадиров и прочей накипи. Тогда и бюджет облегчится, и зарплата нужных работников сможет быть увеличена. Условия труда плохие, вредности нет только на бумаге, зарплата маленькая, начальство неадекватное. Дорабатываю.. Далее →
-
Сменный график. Всему обучают за счет работодателя. Могут взять без опыта. Постоянно проводят обучение по ассортименту (корма, препараты и прочее), а также техникам продаж. Учиться полезно, т.к. это сказывается на выручке, что в свою очередь сказывается на зарплате. Она тут складывается из оклада и бонусов. В целом можно неплохо зарабатывать. Деньги сотрудникам не задерживают. Выплачивают все вовремя на карту банка. Далее →
-
✓ Преимущества1. Это первый мой опыт работы, управляющая всё подробно рассказала и всегда помогала, если это было не обходимо! Узнала много нового о продажах. 2. Зарплата всегда во время и полностью белая. 3. Есть возможность хорошо заработать, план в магазина всегда выполняли. Далее →✗ НедостаткиРабота на ногах, под конец смены немного уставала, но так в любом магазине. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда вовремя, когда увольняешься расчёт приходит в этот же день. Коллектив 50/50. Скидка сотрудникам 30%. Далее →✗ НедостаткиПункт №1. Вы там не только пк/спк, но и грузчики, мерчендайзеры, охранники и уборщицы. Каждую неделю приходит УКД, по которому вы должны перемещать оборудование с одеждой. НО ЭТИМ должны заниматься мерчендайзеры! Но увы, компания зажала денег на это. Иногда перестановка очень большая, что за день не управиться, а иногда маленькая. Естественно, УКД идёт под отчётность, которую вы должны сделать в виде презентации. Если вы что-то не так сделали в УКД, то виноваты, конечно же, вы. И всё равно что ты не мерчендайзер, а обычный продавец-кассир. Грузчиками вы себя ощутите, когда будете передвигать тяжелое оборудование с одеждой. На одном луче могут быть 20 видов толстовок. А лучей там около 3-х. Либо же, когда будете принимать поставку, коробки с одеждой не такие лёгкие, как вам кажутся. Особенно если вы худого телосложения. Т.к. в компании зажали денег не только на мерчендайзеров, но и на охрану, то есть вы должны стоять на кассе, делать УКД, принимать поставку, выносить товар в зал (так его ещё нужно намагнитить, навесить на вешалки, проверить правильность цены), следить за чистотой зала/примерочной, так ещё следить, чтобы вещи не вынесли. Это где такое вообще видано? У нас магазин был средний, в смене работала ДВА человека! ДВА! НЕ реально ТАК... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу обозначить только небольшой штат хороших сотрудников которых попросту жаль. Хорошие люди пропадают ( Далее →✗ НедостаткиА вот тут по пунктам. 1. Устройство на работу. Мне нужно было в экстренном порядке устроиться уже хоть куда, КБ было последней инстанцией, куда я собиралась пойти работать. Но я плюнула, нужно так нужно, и позвонила С.В., которая предложила мне в этот же день подъехать на собеседование в сам магазин. Его расположение мне не очень понравилось, район знакомый и весьма неблагоприятный, но про контингент расскажу чуть позже. Приехав на собеседование, мне не стали особо объяснять суть работы, сказали, что вот, сейчас недельку отпашешь кассиром, а потом тебя на админа поставим (не поставили). Заманила з.п… Кассир 45−50 Админ 80−100 В этот же день все мои документы отправили на согласование, на следующий я вышла на первую смену. Из всех документов мне дали подписать согласие на обработку перс. данных и попросили написать расписку на случай продажи алкоголя и сигарет несовершеннолетним. 2. Обучение Штат сотрудников максимально неквалифицированный, никто ничего не знает и не успевает — учишься ты на собственных ошибках и пинках. Никого не хочу задеть, но если ты единственный русский на весь магазин — тебя покроет обратный расизм с головой просто… Постоянные перепалки, ссоры и ругань внутри коллектива. Подставы и залет на бабки — классика жанра (нет характера, максимально не советую... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/П выплачивается без задержек, действительно в компании существует карьерный рост Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать? Проработала в компании 3 года кассиром и продавцом. Выходные не дают, обговаривая тем, что сотрудников не хватает. Мои проблемы какие? Если у вас нет личной жизни и вы до сих пор живете в средние века, добро пожаловать в Магнолию.) Отношение рабское, могу сказать, что з/п не соответствует проделанной работе. Девушки разгружают склад с коробками весом по 15 и более кг. Один сотрудник работает на 4−5 отделах, хотя по факту ему платят за 1 отдел. Дрючат за все проверки, от этого зависят премии персоналу и руководству. За сраные 2−3 тысячи 2 человека по залу должны делать все и везде! Не смогли хорошо пройти проверку? Мат, унижения, штрафы, оскорбления. Повторюсь, это не тот уровень з/п. В других сетях можно получать те же деньги с графиком 5/2 и с меньшими усилиями. Карьерный рост? О да.) Кассир может стать замом, только вот обучать его никто не будет, а ответственности прибавится, как и пинков от руководства. Только зам будет и продавцом, и грузчиком, и кассиром. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть реальный рост, специальное обучение для сотрудников, где учат как продавать и как общаться с клиентами. Основы продаж и психологии — очень важные нюансы и помогут в дальнейшем. График работы удобный, при личной договоренности с директором магазина можно сменить, сдвинуть дни или передвинуть отпуск. Зарплаты неплохие и есть возможность зарабатывать много, все зависит от тебя и твоей мотивации Далее →✗ Недостатки- Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому. Далее →✗ НедостаткиРуководитель, в лице Бегининой [М.] [А.] ТЦ Форд [Н.] 11, м. Ясенево, очень хитрая и подлая женщина. Стравливает между собой сотрудников, неугодных для себя, выживает из коллектива. Улыбаться в лицо, а за спиной обсуждает каждую даже с родственниками. Сплетница. В должности руководителя недолго и, видимо, очень понравилось использовать свое положение в личных целях… Я оказалась той белой вороной, так как не в связи с новой обстановкой в мире не согласна. Она в открытую сказала, что уберёт меня любым способом, препятствует в подработках: звонит в отдел кадров и договоривается об отказе мне в подработках. Также было сказано, что максимально снизит зарплату, последнюю я получила на 10 тыс. меньше остальных. Поощряет только любимчиков. О работе нужно успевать быть везде и делать всё одновременно: обслуживание на кассе, консультирование покупателей, выкладка товара, смена ценников, наведение порядка в зале. При том нельзя далеко уходить от кассы, нарываешься каждый раз на выговор. Дурацкое правило — звонить каждый раз менеджеру, если отходишь на минуту или более. Тем самым менеджеры и другие сотрудники жалуются, что их отвлекают от работы… Вполне можно договориться с близко стоящим сотрудником подменить на 2−3 минуты, но нет — надо каждый... Далее →
-
Все положительные отзывы, которые написаны ниже, заказные. Я была на собеседовании в этой компании, привела подруга, которая там работает. Не правда, что не надо вкладывать деньги. Прослушав все бла, бла, бла, я узнаю, что для того чтобы вступить в компанию, нужно для начала открыть свою точку в интернете, с которой ты будешь привлекать других людей, так же стать продавцом кюнет и продавать товары. Так вот, открытие такой точки стоит 160 тыс. рублей. Цена товаров также от 160 тыс. и выше. Это часы, по мне так китайские, золотые украшения, тонюсенькие, не разглядишь, фильтры для воды и товары для здоровья. Продавать надо по 100% предоплате. Заметьте, это не 3 тыс. Моя сумасшедшая подруга так хотела разбогатеть, что купила целые 3 точки по 160 тыс. каждая — это полмиллиона. Результат за полгода — привлекла только 2 человек на одной точке. Две другие — не идут. В месяц она получает 30 тыс. То есть за полгода она только вернула свои деньги за одну точку. Оклада в компании нет, то есть ты бултыхаешься, как можешь. Точка истощится, тебе скажут, покупай еще. Читала отзывы полгода... Далее →
-
Устроилась продавцом-кассиром в магазин «Верный», отработала один день, за который мне так и не заплатили. Отвратная компания, не теряйте даже время своё. Есть очень много компаний, где честно выполняют свои обязательства. Далее →
-
Их уйма! Если вы все же устроились в эту компанию, то всегда проверяйте расчетный лист, отработанные дни не соответствуют (ставят меньше). Работала я продавцом-кассиром, хорошо сели все на шею, хорошо вешали лапшу и кормили обещаниями. Готовьтесь к тому, что вам придется выполнять весь функционал администратора, хотя тот имеется, но «слишком много работы у них за компьютером, отвечать на письма»… готовьтесь к тому, что вам не оплатят рабочие дни в праздники, им проще отдать отгулами и не на весь день, а два-три часа в рабочий день. Начисление зарплаты происходит совсем не понятно как… если не выполнили план, то и з.п. будет мизерная. Продавец-кассир — это мерчендайзер, уборщица, логист, складской работник, администратор, оператор справочной службы. Ежедневно вы будете оправдываться перед покупателями о том, почему цены в интернет-магазине ниже, чем в розничных… я пришла здоровым человеком в эту компанию, но после 1 года 6 месяцев я стала в прямом смысле инвалидом от постоянных стрессов и тяжелой физической нагрузки. Результат — остеохондроз, протрузия грудного отдела, тахикардия. За тот объем работы, который они повесили на продавцов, минимум должны платить 50k. Бегите от этой компании! Далее →
-
Мфг или почувствуй себя рабом. Девочки, дорогие, не тратьте свое время на эту компанию. За нищенскую по московским меркам зарплату 22 000 вы получите 33 удовольствия. Вы будете вкалывать с утра до ночи на ногах, зачастую без обеда и без нормальной возможности выйти в туалет. Приемка товара два раза в неделю, оставшиеся дни — работа упаковщиком Валдбериз. Да, да, вам, не стыдясь, будут кидать из офиса товар, а через пару недель присылать список на сборку на ВБ. Вы же будете бесплатно работать упаковщиком в ущерб другим делам. Не хило так собирать ВБ на 2500 ед. Зачем складу этим заниматься? Продавцам ведь делать нечего, пусть собирают. Не забудьте склад разобрать от артикула меньшего к большему и по размерам от меньшего к большему, подписав размеры. А если не успеваете, то плохо работаете. Руководство будет недовольно. Воровство в магазинах поставлено на поток, ведь сотрудников не хватает, либо они разбирают поставку, собирают ВБ, а не предотвращают потери, работая в примерочной и охраняя зал в часы пик. Будьте готовы раз в три месяца платить за украденное в магазине, работая без охранника и без камер. Как удобно для компании сократить расходы на охрану и забрать у продавцов недостающее. План, если выполните, то на следующий месяц вам его щедро... Далее →
-
-
Проработала 1,5 месяца. За кассой все 13 часов нельзя присаживаться, даже если никого нет! За все штрафы! За время работы потратила около трёх тысяч на выкуп плановых продаж! Получила аванс в размере 2300 р и узнала о зарплате, с которой высчитают 9000 на штрафы и долбаный взнос! Так её (ЗП) ещё и поделят пополам! Как жить, я не знаю! Увольняться однозначно! Далее →
-
Я бывший сотрудник сети Лао Ли кафе. Мне не выплатили заработную плату за два месяца прошлого года. Руководитель не отвечает на смс-сообщения и на звонки, в заведение ходила несколько раз, никого из руководителей нет на месте. Также писала на страницу кафе в Instagram, тоже игнорят. Далее →
-
Пришёл устраиваться с отцом, у нас не принято, чтобы семья работала вместе. Ладно, уступил один другому. Кассир нужен с опытом 3–5 лет, а если нет, идите в ж*пу. Просто работник зала нужны гераклы, которые смогут подымать больше 50 кг. Очень сильно разочаровалась в этой компании, не советую её.. Далее →
-
Отработал неполные полгода, и я не знаю, как меня хватило так надолго. Текучка невероятная, народ уходит пачками, через месяц по собственному желанию. В основном по причине того, что указанные в вакансии данные точно не про эту компанию, а про какую-то другую. Штрафы за каждый чих, превышающие ставку за день, тупая система правил, опираясь на которую они тянут с вас деньги. У меня ни разу не вышло больше 30 тысяч. Постоянно принижают твои достоинства, доводят людей, обманывают при расчете. Обставляют это так, что ты виноват, доказать ничего нельзя, договора настоящего нет, а то, что ты подписываешь, нужно им, чтобы ты их не кинул и работал за свои пять копеек положенные 2 недели. Потом они снимут с тебя якобы недостачу, подкорректировав базу, или навесят штрафов, опять же, превышающих сумму ЗП без процента. Вруны, постоянно заверяют, что у них лучшие условия, что нигде нет работы лучше их, занижают твою самооценку, бьют по самым больным точкам. Неважно, сколько ты им делаешь выручку, максимум ты за хорошую работу получишь +5к, это максимум. Им важно, чтобы продавец говорил покупателю информацию с сайта, ровно как написано там, я не шучу. «Отсебятину нести» нельзя, за это... Далее →