Работа для женщин кассиром: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
👷♂️оператор (80)
Отзывы (1178)
-
Отказ установить неполное рабочее время, не обеспечить перевод на легкую работу. Далее →
-
Нарушение условий оплаты труда и расчетного листа при увольнении. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, отсутствие расчетного листка, проблемы с выплатой премий. Далее →
-
недоплата заработной платы, несоблюдение трудового законодательства Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2726/2024 ~ М-1878/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1647/2025 ~ М-1013/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-704/2025 ~ М-443/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1863/2024 ~ М-1213/2024 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1804/2025 ~ М-1072/2025 Далее →
-
Работодатель допустил сотрудника без обучения охране труда и проверки знаний по охране труда. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-425/2025 Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства: непредоставление работы по трудовому договору. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1091/2025 ~ М-778/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4952/2024 ~ М-3991/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1655/2024 ~ М-1437/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
-
Ошибочная отметка о прогуле, неполная выплата заработной платы за сверхурочную работу. Далее →
-
Допуск к работе без медосмотра, принуждение к увольнению. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-390/2024 ~ М-342/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-130/2025 ~ М-46/2025 Далее →