Работа для женщин курьером: отзывы, зарплаты в Москве

Я работала в ателье Орликов на [К.] 35, сказать, что это было самое ужасное место работы — это абсолютно ничего. Вкратце: отпуска и больничные не оплачиваются. Вы будете выполнять функции уборщицы. Вам могут звонить на ваш выходной и орать. Иногда, вы будете выполнять функции курьера. Вам нужно давать скидку сменщице, т.к она пенсионерка. Для портных: с отпусками и больничными все тоже самое. Портным таже нужно отдавать 6% от зп за обналичивание части зп. Из салона выходить нельзя, курить нельзя. Далее более подробная история о том, как я работала в ателье Орликов на [К.] 35. О чем стоит сказать и о чем не пишут в описании вакансии — нужно убираться. Да, вы будете не только консультантом, но и уборщицей. Ладно, помыть полы в конце рабочего дня, еще можно как-то потерпеть, но директор салона может начать орать, что ты сидишь и ничего не делаешь, хотя по идее твоя работа — обсчитывать стоимость ремонта изделия. Клиентов нет — вылизывай, салон. Все полки, плинтуса, под машинками, за компьютерами и тд. На собеседовании об этом не говорят. Может быть, в других салонах директора не страдают ОКР и не помешаны на уборке, но на 35 это так. Директор даже считала, что это достоинство, что... Далее →

Работа в ресторане зависит однозначно от его директора. Работала при нескольких директорах. Одна чуткая и внимательная к своим сотрудникам, ее весь коллектив любил. Расскажу о другой, [М.] [К.] что работала директором в Москве и Зеленограде по сути является психопатом, орала на нас на весь ресторан, несмотря на то, что в зале сидят гости и в оцепенении слушают ее ор. Распускала сплетни о сотрудниках и своих коллегах. В сети ресторанов поменялся управляющий, так она рассказывала ему о своих коллегах, что один директор наворовал у ресторана 400 тысяч, рассказывала ему свое впечатление о каждом из директоров ресторанов «пицца хат», тем самым хотела выслужиться. Настраивает людей в коллективе друг против друга, ее постоянный курьерр шутил, что у нее мужика давно не было, в этом вся причина) За время своего руководства из ресторана ушла половина людей, вторая жаловалась втихяря на нее, но не уходила (не знаю, ушли ли они сейчас). За ее спиной все о ней говорили о том, как она орет, кому не поверила в той или иной ситуации. Людей она не любит, это факт. Люди, читаем о психопатах, распознаем таких и смотрим, чтоб не попасть к ним в подчинение. Далее →

- Переработки на час-другой — обычное дело. Не каждый день, но часто. А в праздники ой… Жуть :) Я работал с 10 до 20, но в праздники освобождался и в 23, и в 24, а дома был, соответственно, ещё позже. Советую при выборе графика закладывать часик как минимум на это дело :) Ну и ничего на время после работы не планировать. Коллега работала до 17 и потом на 18 и позже назначала занятия (репетитор). От этой идеи пришлось отказаться :)))  — Нельзя отказываться от задач. Вот повесили на тебя дофига заказов — изволь доставить. Говоришь, что переработаешь, тебе универсальный ответ: «Мы уже сейчас не сможем найти курьера вам на замену». Ну или что-то в таком духе. Хоть благодарят каждый раз при переработке, и на том спасибо.  — Необходимо отмечаться в приложении каждый ДЕНЬ. Я работал только по выходным и меня это поначалу злило, потом привык. В рабочие дни утром на этот день с 5−00 до 8−30 и днём с 14 до 16 (вс с 12 до 14) на следующий день. В выходные только один раз на следующий день. И эти оповещения, которые приходят автоматически, достают просто неимоверно! Отключайте... Далее →

Начну с того, что пошла работать в метро в 19 лет с радужными перспективами. Начинала с малого, работала кассиром и в принципе все устраивало. Я пошла по карьерной лестнице, сначала старший кассир, потом бригадир. Естественно метрополитен тоже не стоял на месте, менялось все. И сотрудники касс из обычных кассиров постепенно превратились в рабов, не имеющие своих прав и свободы слова. Условия труда рабские, наличие туалета на вестебюле на котором ты работаешь, это чуть ли не праздник в душе, помещения всегда грязные, воздух тяжёлый, вода их крана техническая, в кассах очень шумно из-за проезжающих поездов, сервера стоят чуть ли не за спинами сотрудников, ко всему прочему убрали категорию вредности. Техника работает на грани фантастики, канцелярией закупаешься самостоятельно, принтеры заправляешь самостоятельно. Кресла и столы из некачественных материалов в следствии чего ломаются моментально, а если починить нет возможности, то работать приходится как на свалке. На некоторых станциях не работают микроволновки или чайники, и по видимому данную проблему никто не хочет решать. Фантастические сроки на носку фирменной одежды которая так же сделана не качественно и выдаётся не в положенные сроки, а намного позже. Лишение премии уже стало нормой, одни тайные покупатели чего стоили, при наличии большого пассажир.потока ты обязан проговаривать все действующие... Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0017-02-2021-019646-57 Далее →