Работа для женщин медсестрой: отзывы, зарплаты в Калининграде

Ищете работу для женщин медсестрой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Хотите сказать правду о работе для женщин? Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (2)

  • 16.10.2021 Калининградмедсестра💵 ЗП: 26000👍4
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Если сказать коротко, то это шарашкина контора из 90-х, в которой постоянно меняются работники, так как всех и во всем обманывают. Мне при устройстве-заманивании на работу объявили з/п в 40 тыс, через неделю сказали: «Извините, больше 35 не заплатим», а в итоге заплатили за месяц 30, да еще и за минусом 13%. Только как можно вычесть налог из черной зарплаты, ведь оформления и трудового договора я за полтора месяца так и не увидела! Куда же пошел налог на несуществующего работника? Еще одна схема обмана: заставили подработать (помочь) за уволившегося администратора, во-первых, все подработки оплачиваются только в размере 30% от полной смены, а во-вторых, когда я спросила у директора по развитию (а по сути бездельнице, подглядывающей за всеми в камеру, которой нужно оправдать свою «типа работу» и завышенную зарплату) [В.] Е.М. — когда же можно получить эти деньги в огромном размере! 312 рублей!?, то был ответ: «Вы находитесь на испытательном сроке и никаких доплат не получите», о котором вообще-то говорят при приеме на работу, и естественно, я о нем слышала впервые. И также исп. срок должен быть прописан в труд. договоре. Ложь на лжи, обман на обмане. Когда все это было озвучено глав. врачу Кудрявцеву, он сказал: «А я не знал,... Далее →
  • 17.01.2021 Новосибирскмедсестра
    Постоянный прессинг со стороны руководства, полное отсутствие понятия субординации медсестра-врач, ст. администратор-врач, постоянные штрафы. Некомпетентность администрации. Отсутствие развития компании — старое оборудование. Полное отсутствие понятий септики и антисептики. Дебильная медицинская программа на компьютере. Непрофессиональный сисадмин, но не убирают, потому что сынок учредителя. Положительные отзывы пишут себе сами. Далее →