Работа для женщин менеджером по работе с клиентами: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин менеджером по работе с клиентами? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (48)
-
ООО "Стройдом": Суд взыскал задолженность по зарплате с ООО в пользу бывшего сотрудника.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-777/2024 (2-5535/2023;) ~ М-4897/2023 Подробнее → -
ООО "Вайлдберриз": Частично удовлетворен иск о взыскании зарплаты и компенсации за моральный вред.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-755/2023 (2-5382/2022;) ~ М-4063/2022 Подробнее →💬1 комментарий -
ООО Всероссийский оператор военной ипотеки - Военный переезд: Работница возмещает задолженность и компенсации за задержку выплат и моральный вред.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-02-2022-012257-09 Подробнее → -
ООО "СОЛЛЕРС Инжиниринг": Судебное дело о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за вынужденный прогул.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2021-022171-82 Подробнее → -
ООО "Объединенная Кондитерская Фабрика "Московская Птица": Суд рассматривает трудовой спор о задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0034-02-2021-018799-48 Подробнее → -
Индивидуальный предприниматель Дьяконов Станислав Александрович: Установлены трудовые отношения и задолженность по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3311/2021 ~ М-3397/2021 Подробнее → -
Индивидуальный предприниматель Дьяконов Станислав Александрович: Установлены трудовые отношения и задолженность по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3310/2021 ~ М-3398/2021 Подробнее → -
ООО Торговый Дом ШторМ: Истец взыскала задолженность по зарплате с ответчика.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4472/2021 ~ М-2005/2021 Подробнее →

