Работа для женщин специалистом: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин специалистом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (241)
Отзывы (49)
-
ООО "Среда обучения": Дело о взыскании задолженности по зарплате и компенсации Лукьяновой О.Д.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2023-011427-45 Подробнее → -
ООО "Среда обучения": Частично удовлетворены требования о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2023-011299-41 Подробнее → -
ООО "Среда обучения": Судебное решение по частичному взысканию задолженности по зарплате и компенсациям.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2023-009780-39 Подробнее → -
ООО "Среда обучения": Суд взыскал часть задолженности и компенсаций по зарплате истца с ответчика.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2023-009779-42 Подробнее → -
МРИ ФНС № 17 по Красноярскому краю: Частичное удовлетворение иска о взыскании отпускных и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1622/2023 ~ М-912/2023 Подробнее → -
АО Дениз-Девелопмент: Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсациям.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4310/2023 ~ М-2314/2023 Подробнее → -
ООО "Мечел-БизнесСервис": Истец требовал взыскания невыплаченной премии и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3577/2021 ~ М-2291/2021 Подробнее → -
Рябцева Полина Александровна: Суд рассмотрел дело о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2967/2021 ~ М-690/2021 Подробнее → -
-
ИП Лагутин: Суд установил трудовые отношения и взыскал задолженность по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1613/2021 Подробнее →

