Работа для женщин юристом: отзывы, зарплаты

Ищете работу для женщин юристом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (249)
Отзывы (49)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4321/2021 ~ М-447/2021 Далее →
-
Пришла я на собеседование в компанию юристом, отработала стажером помогла ведущему юристу, мне оплатили 1/3 и сказали всё, вы нам не подходите. Набирают дурачков для помощи ведущему юристу и всё. Не ведитесь никогда, компания берет деньги с людей и дурит их. Далее →💬1 комментарий
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-258/2021 ~ М-101/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-260/2021 ~ М-103/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-259/2021 ~ М-102/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-180/2021 (2-4561/2020;) Далее →
-
Не хотела ничего писать, так как отработала там один день помощником юриста, но МНЕ НЕ вернули МОИ деньги! Зажали 340руб., которые я из своего кармана потратила на отправку их письма заказчику, чек естественно прилагался. Если они украли такую мизерную сумму чужих денег, думаю вывод о зарплате и времени ее выплаты напрашивается сам. А зарплата кстати в конверте раз в месяц выдаётся, если конечно вас не кинут. За день работы я познакомилась с куучей претензий от кинутых заказчиков и их же работников. Так что во избежание мошенничества лучше обходить эту фирму стороной как клиентам, так и потенциальным работникам. Договор оказания услуг, по которому меня взяли на работу, содержит ошибки и юридически не грамотен, свой экземпляр я кстати не получила на руки, сумма вознаграждения в нем даже не была прописана. Из плюсов: приятный коллектив девушек HR-менеджеров, а так это полная шарага. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-204/2021 (2-1110/2020;) ~ М-603/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-408/7094/19-ц Далее →