Отзывы о работе для девушек в Владимире
Ищете работу для женщин в Владимире? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Владимире - это всегда риски.
🔴 В списке 58 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Владимир с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (2)
Отзывы (58)
-
Доброго времени суток! При устройстве в сеть пивоман расписали сказочные условия! По факту это как побывать в аду! И так начну : Работаешь ты и за себя, и за бухгалтер, и за дворника, и уборщицу! Все это не так страшно! Казалось бы! Получается так, что я работала одна, не было сменщицы, и ревизию на магазине считала я сама, и сдавала так же типа себе. При требованиях о перемещении товара, который подходит к сроку, управляющая игнорировала, чтобы списать на меня! В итоге, когда мне удалось чудом выпросить выходные, я пришла в ужас. На магазине было перемещено то, что и не стоило, мусора 3 пакета, сельское отношение. А самое главное, в магазине нет туалета и стремянки. Это просто что-то с чем-то, они не ценят своих сотрудников! Задумайтесь прежде, чем идти в данную сеть! Пивоман боится проверок, и в чатах пишут, что налоговым ничего не разглашать, что есть офис, склад и т.д… Скажу так, что з.п. у них официальная — это минималка, остальное в конверте, но будет ли он, это неизвестно! 1700 выход и 2.5% от выручки — это как они обещают! В итоге никаких денег не нужно, лишь только не мотали нервы и отдали то, что заработано! Далее →
-
Всем здравствуйте. Хочу поделиться с вами опытом работы в одной организации в нашем городе, это дизайнерская одежда Зефир. Начальство там состоит из двух мадам, матери и дочери, т.е. яблони и яблоньки. [Ш.] [М.] [А.] она же мать, и [Г.] [Ю.] соответственно дочь. Две очень жадные на денежки женщины. Очень любят летать по жарким странам раз в полтора-два месяца. Производство у них находится во [В.], а шоу-рум в Москве. Одежда очень дорогая, поэтому для простого Владимирского люда это неприемлемо, а в Москве, заевшиеся тёти покупают и заказывают. Есть ещё магазин на Вайлдберриз, там тоже ценник недешёвый. Так как я работала там сборщицей трикотажных изделий, прекрасно понимаю, из каких ниток это вяжется, и за счёт тех, кто в нитках ничего не соображает, они имеют неплохой доход. За два года, что я там отработала, ушло немало народу, все девчонки ушли без зарплат и расчётов, денежки эти ушли ненасытным в карман, на отдых в жарких странах и еду в дорогих ресторанах. За два года моей работы там, зарплата проиндексировалась всего на 3000, в конечном итоге зарплата у меня была 28 000 рублей, а отношение у них к работникам, как к половым тряпкам, они этого... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиВпервые пишу отзыв о работе в компании, потому что такого мрака я еще не встречала. Начнем с того, что компания имеет несколько названий: Альфадор, Альфадоор и ИтальяноДверо. Продолжим тем, что на испытательный срок вас никак не оформят. Директор — Аркатова [Т.] [О.] — самодур. Если ей что-то не понравится, расчитает и вышвырнет одним днем. Моя причина увольнения, цитирую (читайте диким оревом на весь салон): «ТЫ ВЧЕРА пришла ГОЛАЯ И ОТ ТЕБЯ ПОТОМ воняло». Голая — это юбка по колено, майка и сверху кружевная накидка, по итогам — открыта только часть плечей и ключицы. Похоже, какую-нибудь мерзость сказать проще, чем-то, что в компании кризис и директор едва наскребает на зарплату сотрудникам. Я проработала 2 месяца в этом месте. Повелась на сказки о том, что это «топовый салон, лучший в области». Меня взяли на новую должность «Менеджер по сопровождению документов». Ни регламента, ни четкого списка обязанностей за это время никто не составил. За два месяца я подняла рейтинг компании на Яндекс картах и 2GIS, взяла на себя всю работу по вывозам с фабрик, составление актов, ведение документооборота, контроль склада. Начала перехватывать подсчет и планирование монтажей. Планировалось еще, что я начну заниматься группой ВК (+ еще одна должность, СММ-менеджер). В итоге... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбман по зарплате полный Далее →✗ НедостаткиНикогда не ходите работать в Фиеста г. Владимир, работать — обман полный. Проработала на складе неделю, не заплатили ни копейки. Оставалась там до поздна, ждала машины, всё за бесплатно. После увольнения начинают гонять то к начальнику [А.], а он вас обратно в бухгалтерию, издеваются. Потом выясняется, что набрки были неправильными, и я им ещё должна))) Обманывают по полной, не заплатят там ни копейки. Это ужас фирма, первый раз встречаюсь с таким беспределом. Никогда, никогда не связывайтесь с этой фирмой. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе законно, больничный, з/п, налоги и т.д. Далее →✗ НедостаткиРабота сдельная, нормы завышены. Рабский труд. За 6 дней мне заплатили 4000 рублей, это по 660 р в день. Я так нигде не работала за такую маленькую зарплату. Предложи мне 100 тыс, я бы тоже не согласилась, это не работа, это АД. А сотрудникам, которые работают много лет, надо памятники ставить. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества«Всё красиво, всё красиво! Всё божественно красиво! О-о-о, как красиво всё! О-о-о». Рекомендую только если только вы мазохист! Далее →✗ НедостаткиВсё красиво, всё красиво! Всё божественно красиво! О-о-о, как красиво всё! О-о-о А, если серьёзно, что сказать про сию организацию? Как однажды сказал один коллега: «В. — хорошая компания. Но злая!». Позиционируют себя как шумная компания. Мы главнее главных и круче крутых. А по факту: комиссии высокие, в переговорных не проветрено и пыльно, засохшие капли на столах, в дождливую погоду пол грязный, на зеркалах брызги и пятна, озеленение офиса в полуобмороке. Директор по персоналу — внимательный, чуткий человек! Такая «замечательная и прекрасная», что жутко! Но, мягко стелет, да жёстко спать! Бухгалтерия — вообще шедевр! Хамят и посылают, никакого делового общения! Говорят, что не знают, допустим, такого сотрудника и, вообще, молчи, что у нас работала! И это при том, что при трудоустройстве тебе втирают «какая это ответственная работа»! Как работодателя не советую! Если только вы мазохист! Кофе невкусный — не советую! И к кофе угощение не подают. На премиум обслуживание явно не тянет. Это ширма, мираж, не настоящее — как нарисованный очаг у папы Карло! Пойдёт только для непритязательных «котлеток». А всё почему? А потому что взят курс на безликих, безымянных и безъязыких, безделок, беззубых лицемеров. Никакой корреляции между талантом и карьерой... Далее →
-
-
Учился на супервайзера, не понравилось и переучился на тренера. Здесь вроде поинтереснее. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиУжасно. Всё, начиная от секретаря, заканчивая складом. Секретарь — нет слов, одни буквы. На собеседовании вела себя очень надменно. Ощущение, что работала в школе, а не в отделе кадров. Не знает ни черта о этике делового общения и проведении собеседований. Очень неприятная дама. Директор — самодур, точнее самодура. При проведении собеседования не удостоила меня даже взглядом. Задавая вопросы, копалась всё время в телефоне. Из грязи в князи, этим всё сказано. Склад во главе с «руководителем» — болото. Корона выросла, а интеллекта не добавилось. Отдел закупок — рассадник змей. Отдел оптовых продаж — это трэш. Руководит некая «черная мамба», редкостная и гнилая дама. В торговом зале ещё более или менее, но тоже сплошные интриги. Первый этаж обсуждает второй, второй в свою очередь — первый. Ушёл, не смог работать в этом гнилом коллективе. Рыба гниёт с головы, и это однозначно. Кто заглядывает в рот директору компании, тот, наверное, сможет работать, я не смог и слава Богу. ЗП серая, отпуск 3 недели, рабочие субботы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМало мальски коллектив Далее →✗ НедостаткиМне перезвонила приятная HR холдинга «Вудкрафт» — [А.] приятная девушка, с которой договорились об интервью с руководством фабрики на должность менеджера на график 2/2 (это важная оговорка). Меня брали на должность менеджера по стандартной мебели, вместо девушки, которая планировала увольняться. Никаких предвестников беды не было. Теперь о руководстве — это малоадекватная [К.] [М.] — нынешний коммерческий директор, взбалмошная девка, абсолютно не умеющая контролировать свои эмоции, и слово «говно» ее любимое и везде, где только можно, вставляемое. Она вылезла из руководителя отдела и, судя по всему, благодаря своей подружке, которая ушла в декрет, стала коммерческим. Общаться в нормальном, спокойном и уравновешенном тоне с подчиненными — это не ее конек от слова «вообще». К сожалению. И бегут оттуда люди, вновь поступившие на обучение, не по причине территориального расположения, отнюдь, и не потому, что работы у менеджера много… Так вот, после собеседования мне сообщили о том, что я принята и можно приходить на обучение. Так как у меня уже неплохой опыт в мебельной сфере, было достаточно просто. Единственное, небольшие нюансы по программе 1С и Базис, в котором я не работала. Конечно, объемы не малые, но очень интересно в плане заявок на разноплановую мебель, многозадачность — то, какими навыками должен обладать профи. Проработав 10 дней,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиКлининг. Обманывают рабочих во всем. В зарплате, в графике работы (заставляют перерабатывать), трудовой договор не составляют, не рассчитываются с рабочими при увольнении или надо бегать и вымаливать расчет (только обещают и не расплачиваются). Хамское отношение.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив Далее →✗ НедостаткиЭто правда, реальная ситуация из жизни. Бедные сотрудники ВТБ. Я проработала там недолго, полгода, больше не смогла. ВТБ — бардак, компьютеры ужасно работают, всё виснет, не работают, поэтому очереди огромные по часу-два. Я работала на Октябрьском проспекте, обед — это плавующая тема, он вроде есть, но его нет. Огромные планы — это как везде, если вы хотите пойти туда работать, будьте готовы к тому, что придется обманывать в наглую людей, это и страховки втюханные, и подключение всяких программ, втюхивание кредитов — это далеко не продажи. А по-другому никак, потому что не один адекватный человек не будет брать кредит со страховкой. Морально надо быть крепким, каждый день крики недовольной очереди из-за длительного ожидания. Начальство [Н.] И. сначала кажется адекватным, но 2 раза нае*ал на премию, его интересует только своя премия, но он старательно делает вид, что заботится о сотрудниках. Далее →
-
Сначала объясняют, что делать, дают карту и номера телефонов кураторов. Проверяют, раскладываешь ты газеты или нет. Ездят по городу. Отношение неадекватное. Подставили меня и кинули. Я два дня работала с утра до вечера, мышцы болели, делать перерыв вообще невозможно, чтобы разнести за один день 2500 газет. Так они ещё и проверяют, откровенно врут, что ничего не разносишь и люди не могут за один вечер разобрать газеты. Деньги не дают. Но обещали 750 рублей. Работа в этой компании не стоит денег в принципе. Людей кидают, и ещё и наговаривают. Актёры они хорошие, конечно, как и остальные мошенники. Не устраивайтесь туда, пожалуйста! Учитесь на ошибках других людей! Найдите лучше официальную подработку. Не тратьте время и здоровье зря! Далее →
-
Магазин сам не плохой, отработала там месяц. Директор в ТЦ Мегаторг хамка полнейшая, не отдала сегодня мне мои вещи из магазина, очень долго давала подписывать документы на увольнение… сказала, что были возвраты на сумму 20 тысяч рублей. Итог: я была на больничном, она сказала, что я врушка и т.д. Уберите это чудовище с должности директора… Коллектив хороший, девочки все отличные, зарплата маленькая, требуют много, ногти не такие, ресниц нет… упреки. Выходишь работать в свои выходные для зарплаты в 20 тысяч рублей — это слишком уж роскошно, я пожалела, что пошла туда работать. Далее →
-
Я работала у этой дамы 6 лет. На данный момент она стала ИП, была раньше ООО «Крепмастер-33». Магазины и коллектив те же «Строймастер». Работать у неё нормальным людям невозможно. Обманщица высшей марки. Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3584/2023 ~ М-2841/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1681/2023 ~ М-705/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-801/2023 (2-5432/2022;) ~ М-4772/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-784/2023 (2-5414/2022;) ~ М-4729/2022 Далее →
