Отзывы о работе для девушек в Выборге
Ищете работу для женщин в Выборге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Выборге - это всегда риски.
🔴 В списке 8 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Выборг, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиБесконечное количество. Как и все, напомню про адские условия труда, где бы ты ни работал. Начну с того, что есть оригинальные ПВЗ, а есть партнерские. Если в первом случае рассматривать ситуацию, то иногда могут выплатить премию, про партнерские же даже говорить не хочется, сразу слезы наворачиваются. Товары приходят с пауками, все пыльные, часто в крови или даже с просьбами о помощи со склада. Программа никогда не работает должным образом, а когда много народу, может конкретно отказать, и вы будете выслушивать кучу недовольства и матов. Запах канализации на пункте — это классика у всех, трубу может прорвать в любой момент, проходили. Плюс вы тоже будете около туалета. Готовьтесь выполнять кучу работы, что не входит в ваши обязанности, и каждый день отвечать на одни и те же вопросы от посетителей. Конкретно тот ПВЗ, на котором я работала, шел еще с подарком в виде алкашей и кошки. К кошке претензий нет, но корм и все остальное для нее ты покупаешь на свою несчастную зарплату, если она будет вообще. Если нет, то можете уже начинать с кошкой играть в голодные игры. Алкаши же — это вообще сказка, заходят каждые 5 минут и каждый раз удивляют. Если какой-нибудь алкаш начнет к вам приставать, на помощь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолный [censored] по зарплате, по этой причине работников нет. Работают только граждане из Узбекистана. Ноябрь 21 г. 4 см по 11 часов оплата 5800 чистыми Декабрь 21 г. 22 см по 11 часов оплата 32 000 чистыми Январь 22 г 22 см по 11 часов оплата 29 000 плюс 3000 доплата за праздничные дни Февраль 22 г 25 дней без выходных, увольнение с 25 числа Получен расчёт 20 035. При приёме директор озвучила зарплату старшего кассира от 36 000 тыс по графику два через два, правда, уволилась через неделю после моего трудоустройства, отработав всего месяц. Штрафуют за всё и за всех. Узбеки работают без масок, болтают по телефону, штрафуют старших кассиров, больше не кого, т.к. магазин работал с начала декабря и до конца февраля без директора и товароведа. Всю работу выполняли мы, старшие кассиры. Далее →
-
Полная дичь, работала с ноября по март Не знаю, что люди находят для себя в этой работе, когда вы 12 часов страдаете выкладкой, готовкой еды как какой-то раб, при этом в начале было так, что мне лично никто ничего не объяснял, хотя директор сказал, мол 8 смен обучение, затем аттестация, но никакого обучения не было, все так реагировали, будто меня вообще нет Сделала вывод, что всем тупо [censored] на это, и все В общем, обучения нормального нет, работа для мальчиков/девочек на побегушках, 28к в месяц можно найти и в разы получше работу, выводы делайте сами. Далее →💬1 комментарий
-
Здравствуйте, понимаю, что возможно, поступаю некрасиво по отношению к руководству данной компании (в частности, перед мамой злой и неудовлетворенной жизнью собственницы, самый светлый человек в данной компании — это [С.]. Но я думаю, вы должны это знать! Работала там не очень долго, территориально удаленное от общественного транспорта место, само здание старое, грязное, условия очень плачевные. Ну и аренда, скорее всего, небольшая за такое ветхое помещение. Работа как на заводе, отмечаешься по электронным пропускам. Нельзя опоздать или уйти пораньше — штраф, косые взгляды [М.] (собственница — очень неприятная женщина, что внешне, что внутренне, одни отрицательные эмоции от нее). Как менеджерам по персоналу удается привлекать на столь адские условия сотрудников, одному богу известно. Фин. директор — женщина строгая, но очень душевная, все штрафные санкции и поведение неудовлетворенной стервы — это посыл от [К.][М.]. Ей удобно вымещать свои хотелки и злобу (брошенная женщина с двумя детьми, без личной жизни) через фин. директора. Если вы не так посмотрите на Матанцеву… все… считайте уволенным. Не любит она в виду своих огромных комплексов взгляд правды, а восхищаться, простите, нечем! З/п обещают приличную, по факту делите на два. Кухня грязная, люди в компании запуганные, приход руководства расценивают как... Далее →
-
Никому не советую этот завод. Раньше они назывались ЖБИ сибири, сейчас переименовались, но суть не поменялась. Руководство [censored] кидаются из крайности в крайность, штат управления раздут. Рабочих набирают, обещают график работы, заработную плату одну, в итоге обещанного не получаешь, а если и получишь, то в какой-то момент тебя могут уволить без предупреждения. В кадрах оформляют на условиях удобных заводу, и когда тебя увольняют, поспорить с ними не можешь, потому что по условиям договора работать нет смысла. Работяг обманывают, т.к. такое количество тунеядцев (конторские) нужно обработать, и зарплата у них поболее, чем у рабочих. Когда устраиваешься, поют дифирамбы. Зарплата в основном 50 на 50, наличка + через кассу, а если ты не угоден, то про кассу можно забыть. Переработки постоянные, а вот оплачивать их не спешат. Как я уже сказала раньше, штат раздут, начальник на начальнике, каждый требует свое. В общем бардак полный. За два года, которые я проработала на заводе, до конца не поняла, кто есть кто. Не верьте обещаниям и держитесь от этого предприятия подальше. Далее →
-
Садоводческое некоммерческое товарищество "Радуга": Суд признал увольнение главного бухгалтера незаконным и восстановил его в должности.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2477/2022 ~ M-699/2022 Подробнее → -
ООО Хлебникъ: Задолженность по заработной плате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-795/2021 ~ м-300/2021 Подробнее → -
ООО "ГорСтройСервис": Истец взыскал зарплату и компенсацию с работодателя.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1655/2021 (2-6703/2020;) ~ М-5737/2020 Подробнее →