Отзывы о работе для девушек в Київ

Хорошо, что не избили и не ограбили. Далее →

Никогда не связывайтесь с директором [В.] [В.] и его помощницей [Е.] [С.] Схема такая. У них на работе юа есть всегда открытая вакансия юриста/журналиста в компании Украина информ, Украинская профспилка юристов и Украинская профспилка журналистов. Тебя приглашают на собеседование и предлагают пройти оплачиваемую стажировку, а потом, если все гуд подписываем трудовой договор (озвучили зп 20 к вначале). Сразу же смутило то, что в офисе, который находится на Кирилловской (фрунзе) 102 нету вообще никого, кроме вышеперечисленных особ. На мой вопрос, где остальные люди (там рабочих мест на 20 человек примерно), мне ответили, что все на удалёнке. Посадили меня за столом у приемной и дали задание писать и публиковать новости на сайты компаний. Сразу скажу сайты написано очень плохо, сайт какой-нибудь сельрады и то написан лучше. В админке есть функция выставлять количество просмотров новостей, и делать это нужно в течении дня (писать сначала 20 тыс просмотров, потом 60, 80, 100, … и так плавно до 200 тыс). Мне стало интересно посмотреть реальных пользователей сайта, но гугл аналитика везде была закрыта руководством. Когда я спросила о чатах для сотрудников (напомню, мне... Далее →

Cтороны работы в компании только отрицательные. Далее →

Охрана фирмы ШЕРИФ ограбила охраняемый объект В ночь на 19 сентября в Киеве ограбили салон «Спортлото» на бульваре [Ш.] якобы принадлежащий экс-народному избраннику [В.] Бабичу. Событие не из ряда вон выходящее, ибо нападения на лотерейные точки случаются достаточно часто. Но обстоятельства этого разбоя неординарные, ведь под подозрением оказались сотрудники охранной фирмы «Шериф», которая охраняла салон. Как рассказало украинское издание «Еврорепортер» со ссылкой на ряд масс-медия, вызов в полицию поступил в 3:22 ночи. Звонила девушка, работавшая кассиром. Она рассказала, что двое в гражданской одежде ворвались в салон, брызнули ей в лицо из газового баллончика и выгребли из кассы 50 тысяч гривен.  — Сотрудники уголовного розыска просмотрели записи с камер видеонаблюдения и передали описание патрулям. В ходе отработки района полицейские задержали двоих подозреваемых,  — говорят в полиции. Известно, что задержанным 22 — 24 года. О роде их занятий в полиции не говорят. Тем временем из соцсетей стало известно, что оба парня, работают в охранной фирме «Шериф», у которой то самое «Спортлото» было на сигнализации. Находясь на дежурстве, злоумышленники переоделись в «гражданское» и отправились «на дело». Взяв кассу, быстро облачились в служебную униформу и приехали по вызову сработавшей сигнализации — ловить... Далее →

На это нужно посмотреть, чтобы понять, что такое «плохо». Далее →

Была только на собеседовании, но выйдя с дверей этого здания (так как офисом это трудно назвать) вздохнула и поняла, что работать там я бы точно не хотела. Первое, что бросается в глаза — это очень маленькое помещение и большое количество людей в данном помещении под названием «отдел закупок». Все на головах друг у друга. Само по себе это здание даже не БЦ низкого уровня. Очень пахнет совком. В принципе как и от коллектива, который находится внутри. Там веет бедностью и сплетнями сотрудников-женщин возраста 35+. Пока ждала начальницу отдела закупок, Любу, успела послушать «коллектив» и все это похоже на змеиное кодло. Формат собеседования оставляет желать лучшего. Проще говоря, то, что произошло обычно происходит при первом касании менеджера по персоналу или рекрутера и соискателя, то есть ехать для этого абсолютно не обязательно. Есть как минимум формат «online». Очень странная схема с испытательным сроком в 4! месяца и без официального трудоустройства в этот период. Тестового задания нет, но есть такое понятие как «стажировка после которой мы понимаем нам по пути или нет». Извините, но где социальные гарантии? Почему сотрудник должен тратить свое время на подобную... Далее →

их нет Далее →

Пишет вам оператор 1с из отдела сервиса. недавно увоилалсь. Работается очень плохо. Менеджеры сервиса, такие как [Н.] [К.] и [Б.] Шнайдер, совершенно не выполняют своих обязанностей. Целыми днями, когда у девочек операторов завал и кучи документов незаполненных, они сидят развалившись на своих стульях, попивают кофе, играют в онлайн игры, смотрят фильмы и громко ржут. Никто из них даже не предлагает помощь. Как они работают, и помогают нам, можно посмотреть по камерам видеонаблюдения. Надеюсь они работают. И ещё самое главное. Основной причиной текучки кадров, а именно операторов 1с, является [Н.] [К.] Я много раз слышала, видела и к сожалению была на месте жертвы самоутверждения этой неприятной особы. Она всегда орёт на своих подчинённых, материт их, и всячески обзывает. Такое отношение я вообще впервые вижу. Ни в одной другой компании, где я до этого работала, такого не видела. Для меня это было шоком. Если вы хотите идти туда оператором 1с, то не советую. Вы в 100% случаях столкнётесь с её матюками, штрафами, и издевательствами. И это ещё всё умножено на очень плохой график. 3−4 выходных в месяц.! У меня только 1 раз в месяц бывало по 2 выходных. а то всё... Далее →

Отсутствуют. Далее →

Низкие и очень жадные люди с мусорскими методами! Мусора, обьясню в чем: работал в этой богодельне, зарплату не получил за последний месяц (кроме белой на карту 2900 вместо+ 12 000 должны) после моих претензий и высказываний в адрес поступали неоднократные угрозы от Супруна в.в., что он может и что он будет делать (Дон Карлионе). Так произошло что моя супруга работала в офисе в котором (Карлионе) на Кириловской 160 имеет какую-то часть от рейдерского захвата в свое время. И как была «типа угроза» что он расторгнет договор с ее фирмой в первую очередь (там где она работает) он так и сделал, поставил условие ее директору, либо сьезжает он вместе с ней, либо уберает ее Мусора. Но был еще вариант: что бы я написал им расписку, что я ничего не буду писать и говорить о них) Соответственно написать я мог только направление куда пойти. Угрозы за машину мол у меня ее заберут, за что-то там придуманое, слали мне сообщения с бредовыми угрозами сделав распечатку на мой номер телефона и узнав по таможеной базе когда заехала машина короче ничем не брезгают в надежде что все должны выпасть в осадок от угроз. ПРОШУ обратить внимание!.. увага! Водій Кіа аа7333ск сірого кольору керує транспортним засобом у стані... Далее →

Их нет Далее →

Администратор кинотеатра Киноман в трц Космополит невменяемая психопатка, которая с сотрудниками не здоровается, нормальным тоном разговаривать впринципе не умеет. Всегда хамит, грубит, гадости говорит! Более того, никогда не занимается своими прямыми обязанностями! Ей всегда все лень! Зовут эту выдру [Д.] [А.] Запомните это имя и не вздумайте сотрудничать с ней! Далее →

Дружелюбное общение во время собеседования, подробные ответы на вопросы, профессиональный подход к интервьированию. Далее →

После встречи прислали обратную связь и предложение присоединиться к команде компании. Договорились о времени выхода, подтведили согласие на этот срок. Т.к. я на момент оффера еще работала у другого работодателя, я запустила процесс увольнения. Но несмотря на то, что уже сделали предложение о работе мне, Оптимум Медиа Украина продлжила поиск какндидатов и спустя несколько дней вдруг прислала уведомление, что отзывает ранее даннгое мне предложение о работе, т.к. к ним уже вышел другой сотрудник. Хорошо, что я еще не уволилась полностью и смогла договориться об остановке этого процесса. Поэтому Оптимум Медиа Украина — это не договороспособная компания, не выполняющая выданные обещания, которой нельзя доверять. Будьте осторожны! Далее →

Нет Далее →

Сразу оговорюсь что не работала в этой компании, неприятности начались ещё на этапе телефонного разговора. Жалею что не прочла отзывы об этой компании до звонка. Возможно тогда, я бы не столкнулась с несправедливостью и коллективным буллингом со стороны работников этой компании. Беседа шла нормально, пока я не спросила о графике и заработной плате. HR [Ю.] сказала что всё расскажет при личной встрече. Но я сказала что хочу узнать хоть какие-то подробности об условиях работы и спросила готовы ли они рассмотреть человека без опыта. [Ю.] разозлилась и начала кричать на меня и перекручивать сказанные мной слова. Я поняла что человек агресивно ко мне настроен и пыталась сказать что больше не рассматриваю эту компанию в качестве работодателя. Но [Ю.] продолжала кричать и я не смогла ничего возразить. В конце она пригрозила что добавит меня в чёрный список, так как я неадекватная, и бросила трубку. Через 5 минут мне приходит сообщение с другого номера о том, что меня добавили в чёрный список, показали скрин отзыва с моими данными и кливетой о нашем разговоре. Сегодня такая ситуация случилась со мной, но завтра на моём месте может быть кто-то другой. Читайте отзывы! И не позволяйте людям плохо к вам относится. Не молчите и не бойтесь. Времена рабства и произвола... Далее →

Отсутствуют Далее →

Неадекватное руководство, абсолютно ненадёжная организация. Нарушения норм безопасности и охраны труда, работала в этом дурдоме, постоянный прессинг руководства, штрафы, если будут опоздания на работу, зарплата не соответствует действительности. Cотрудники сидят довольно компактно, в одной небольшой комнатке трудятся несколько человек, не везде есть окна. Далее →

Из-за того, что работа была в царстве " офис» (и к счастью, удаленно), плюсы были и сперва это подкупало (но по факту это был просто этап расположить и обработать нового сотрудника). Потом все, сгущенка закончилась. Далее →

Не буду говорить, как со мной поступила одна особь, напрочь лишенная чувства юмора (А может, и не только его), живущая тупыми принципами и прячущаяся за субординацией, как паранойей. Но что бы так низко… Как говорится, всякое в жизни бывало, но что бы так.. Еще не обижали, жизненных планов не ломали. Впервые так долго держит, никак не попустит. Увы, считала, что этот человек выше, чем оказался на самом деле. Полнейшее разочарование. Фирма постепенно загнивает и распадается. Может года три еще протянет. Пока их шопы работают. Но пока в офисе этого не замечают. А может им так выгодно. Магазины больше в курсе, но с ними никто не считается. Можно было бы быстро навести порядки, и укрепить бренд и даже расширить сети, но.. каждая бизнес будка живет по своим собачим законам для так званых «низов», которые как раз и составляют их основной доход. Жаль продавцов. Текучка кадров там ужасная, сервис из-за этого «уровня вечный стажер». При том, с которого выдавили все соки. Дошло до того, что они построили пирамиду [М.]: приводи друга к нам работать и мы тебе заплатим 1500 грн.. вместо того, что бы улучшить условия труда. Но и так уже не идут. Кто же... Далее →