Отзывы о работе для девушек в Краснодаре

Компания Русский лён Линоруссо Linorusso Офис в г. Краснодар Работала в компании 2,5 года, администратор магазина в Нижнем Новгороде Компания разрозненная, сотрудники непрофессиональны, нет адекватного руководства. Собственник самодур, своими руками разваливает компанию, не владеет реальной ситуацией! На ежедневных конференциях оскорбляет, унижает, оказывает моральное давление на сотрудников! Профессионализм, трудолюбие, самоотверженность в этой компании НЕ ЦЕНЯТ! Обещанную зарплату не платят! Платили только 60% от должной зарплаты! Требуют больших выручек при отсутствии товара! Уволились всем коллективом. У компании нет будущего! Далее →

Одна из самых гнилых компаний, в которой когда-либо я работала. Если ты хочешь почувствовать себя ничтожеством, тогда тебе точно сюда. Унижение, оскорбления, психологическое давление — это только малая часть данного дурдома. Если ты работаешь простым рабочим, то с тобой даже не считают нужным здороваться. И вполне нормально, что могут просто пройти как будто мимо стены! Для руководства самое главное — это пыль в глаза, а не хорошая и правильная работа, например, магазина. Для них важнее вовремя отправленного фото внешнего вида, чем хорошее настроение продавца (хотя от этого зависит хорошая работа магазина). Думаю, что про обман в заработной плате уже не стоит писать, это прилагается само собой! Далее →

День добрый. Короче, «Самокат» в городе Краснодар, моя сестра работала курьером три месяца, предложили вакансию товароведа. Но одно «но»… Пройти стажировку, обучение, собеседование и т.д. Когда вакансия уже на горизонте… приезжает «супервайзер» и… настаивает переспать! Оказывается, его ПАПА по г. Краснодар исполняющий директор. То есть его сынок — гоблин, берёт девочек на работу только через постель! Предлагаю руководству пересмотреть должность директора и супервайзера по г. Краснодару! Далее →

Я не уверена, что так во всех ТТ. Мне, видимо, самая худшая попалась: оттуда предварительно уволился весь коллектив, кроме истеричной директорши. Было куча ревизий и, естественно, недостач, видимо, от прошлых работников, но вычиталось у новых. Был также полный бардак в продуктах, туда сразу же закинули несколько новичков, которые не работали никогда в торговле, а требовали, начиная как от опытных людей. Директорша вечно недовольная постоянно мозолила перед глазами, обсирала, заставляла продавать просроченный товар. Для меня такое понятно, но неприемлемо: цены там не такие уж дешевые, а большинство покупателей — пожилые люди. Но это всё цветочки. Была ситуация, что получилась недостача в кассе моей аж на 4к, и, естественно, она подумала на меня, вызвала супервайзера, которая, к слову, тоже высокомерная базарная бабища. Заставили писать, что я признаю в недостаче и согласна с вычетом ЗП. Я предлагала посмотреть по камерам, но никто этого не сделал: им это было выгодно. Меня задержали до 12 ночи, хотели вызвать полицию, обвинить меня в том, что я не совершала… В итоге довели до истерики, и самое смешное, что оказывается, эта дура, по-другому её не назвать, сама забыла, что забрала их и не внесла данные в компьютер! Я проработала там меньше месяца и получила всего лишь... Далее →

Испытательный срок 1 месяц без оформления! Отработала почти месяц. Не оплатили. Сказали — «не подхожу, не моё это, а за что». Если не за что, чего использовали так долго? Конвейер из новичков. Бесплатная раб сила в центре Краснодара по обработке заявок, продажам туров по телефону, созданию положительного мнения о компании у туристов. Не идите на такие условия от безысходности, достойных работодателей много! А если идёте — собирайте доказательства, что вы там работали. Шарашкина контора. План продаж 85 тыс. руб. (процентов от продаж) на испытательном сроке без оформления! Далее →

В компании работала 2 месяца. Интересный бизнес, желаю процветания. Работала в отделе 6А, отдел первичных продаж. Пришла на зарплату, обещанную в 35-40 т.р. В среднем получила по 20 т.р. Работа связана со звонками, прослушкой, скриптами, Битрикс. Битрикс не отлажен, Лиды нужно обработать, 45 входящих звонков обработать, Лиды необработанные не оставлять. Коллектив неплохой, у руководства подход неоднозначный. Зарплаты: один отдел получает 80 т.р., другой 20 т.р. Планы ставят заоблачные, при продаже в среднем чеке на 2000 р, план 1 млн. Меняется политика оплаты в течение месяца. Не знаешь, за что ты отработаешь. Зарплата белая, выходить в субботу обязательно по графику в месяц. Штрафы за всё: обработка лидов, курение, опоздание, общение не по скрипту в телефонном разговоре. Не советую здесь работать. В последний день месяца вас могут попросить уволиться. Текучка! Людей не ценят. Не теряйте свое время! Далее →

Мфг или почувствуй себя рабом. Девочки, дорогие, не тратьте свое время на эту компанию. За нищенскую по московским меркам зарплату 22 000 вы получите 33 удовольствия. Вы будете вкалывать с утра до ночи на ногах, зачастую без обеда и без нормальной возможности выйти в туалет. Приемка товара два раза в неделю, оставшиеся дни — работа упаковщиком Валдбериз. Да, да, вам, не стыдясь, будут кидать из офиса товар, а через пару недель присылать список на сборку на ВБ. Вы же будете бесплатно работать упаковщиком в ущерб другим делам. Не хило так собирать ВБ на 2500 ед. Зачем складу этим заниматься? Продавцам ведь делать нечего, пусть собирают. Не забудьте склад разобрать от артикула меньшего к большему и по размерам от меньшего к большему, подписав размеры. А если не успеваете, то плохо работаете. Руководство будет недовольно. Воровство в магазинах поставлено на поток, ведь сотрудников не хватает, либо они разбирают поставку, собирают ВБ, а не предотвращают потери, работая в примерочной и охраняя зал в часы пик. Будьте готовы раз в три месяца платить за украденное в магазине, работая без охранника и без камер. Как удобно для компании сократить расходы на охрану и забрать у продавцов недостающее. План, если выполните, то на следующий месяц вам его щедро... Далее →

А вот минусов у меня предостаточно. За все время работы отвратительное обращение менеджера в мою сторону. Когда я только устроилась, менеджер на две недели ушла в отпуск, и со мной остались две девочки — Старший кассир и её Ассистент. Вроде как, общались нормально, на чисто официальной ноте, я всегда уважительно обращалась, не смотря на то, что девочки были старше меня на два года. Были постоянные задержки. Смена стоит до 22:00, а ухожу я оттуда в 0:00. Я считаю это ненормально. За эти часы мне никто не доплачивает. В один из дней осталось три сотрудника — я, старший кассир и её ассистент. Мы поделили зал. Мне досталась целая половина зала на уборку + примерочные. Старшему кассиру и ассистенту — вторая часть зала, ну и соответственно касса. Девочки не смогли уложиться в 3 часа, когда я, новенькая, убрала свою часть, примерочные и успела уже закрыть свою кассу. Подхожу к старшему кассиру и спрашиваю, могу ли я идти домой — на что она говорит, что да, могу, и я ушла. Это был первый раз, когда я хотя бы в 22:20 ушла оттуда. Через неделю приезжает менеджер, заводит меня в кабинет и говорит о том,... Далее →

Верона в Краснодаре, БЦ IQ. Работала 3 месяца в 2018 году. Я и девочки, которые пришли со мной вместе, не заработали за три месяца ни копейки. Потом все постепенно поухали, и дело не в нас. Работа построена была так: забирают трудовую книжку, не оформляют. Старые компьютеры, неактуальная база недвижимости. Сотрудники не имеют возможности оставлять комментарии в базе по недвижимости, не имеют возможности закреплять за собой недвижимость, на которую у них заключены договора. Опаздывать нельзя. Реклама за свой счет. В результате ходили по одним и тем же квартирам, которые часто годами не продаются из-за задолженностей. Если вы уйдете, никто не пожалеет о вашем уходе, работа направлена на то, чтобы заключить как можно больше договоров, и начальник отдела может быть потом все за вас доделает. Вы фактически бегаете и заключаете договора для него. Далее →