Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3589 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 1.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (68)
Отзывы (3589)
-
Не выплачивают оставшуюся часть зарплаты 7600 т.р. Две вахты, что я работала там, деньги выплачивались мелкими частями, всю зиму без теплой одежды и т.д. Далее →
-
Обратите внимание! Я устроилась работать на почасовую оплату, где ставка 150 рублей в час. На собеседовании ни слова не сказали, что есть оплата за каждую фотографию. Типа можно выбрать, либо тебе платят за час (без фотоотчета), либо платят за каждую фотографию. Я когда пришла за зарплатой за 16 часов своей работы, получила 2400 рублей. Встретила в коридоре женщину, она работала как раз с оплатой за поштучно, она за примерно то же время работы получила В ДВА РАЗА больше! Я вернулась в офис и [Н.] менеджер перевела меня на поштучную. Говорит, что рассказывала на собеседовании про обе формы оплаты, но я не помню такого. Если бы такое было, то я бы запомнила. Обязательно устраивайтесь на поштучную оплату — это выгоднее, хоть и надо делать фотографии! Далее →
-
Как говорят, рыба гниёт с головы, а в данном случае с гендиректора компании [М.] Васильева — он же, скупердяй, он же жалкий копировщик Skyeng-а. Он пытается всё время косить под эту школу, абсолютно всё как там, брал нескольких РОП оттуда в свою школу, но не мог понять, что до Skyeng ему далеко. [М.] сразу же поменяет мотивацию методистам, когда увидит, что они хорошо зарабатывают, и не доплатит сотруднику 10-20k, если он решит уволиться, как это было с РО и со мной. И ещё некоторыми бедолагами методистами, потому что отдать деньги для него всё равно что Родину продать. Так же гендиректор всегда все решения принимает сам, не советуясь с сотрудниками и даже с РОП. Закрыть доступы в амо, чтобы сэкономить? Да запросто, и плевать, что методисты там работают с клиентами. Постоянные проблемы и стычки между отделами, так как [М.] вообще не знает, как регулировать загрузку, как обеспечивать качественными лидами или делать анализ продаж, он полностью некомпетентен в этом, но слепо это не видит. Если он видит, что отдел маркетинга/клиентский сервис/1 линия или 2 линия показывают плохие показатели, он просто меняет руководителя отдела — вот и всё. Был момент, когда я заработала... Далее →
-
Ужас, ужас, ужас Никогда не идите Самая худшая работа за 23 года моей жизни. 2 перерыва на обед по 10 минут Всё остальное время на ногах Тяжёлые разносы Ужасные правила Ужасное руководство [В.] [К.] просто кроет матом в общем чате сотрудников. Если вы живёте в их квартире, то будьте готовы работать по 14 часов 6/1 Иначе вас могут выгнать с квартиры Со словами: «Вы живёте в корпоративной квартире, значит, работайте без выходных, что вам ещё делать?» Коллектив полон крыс, все стараются подлизать начальству. Грязь на кухне ужасная. Посуду моют абы как Даже само начальство не ест приборами, которые моют посудомойщицы, едят одноразовыми! З.П. 30−40 тыс Но готовьтесь оставить там свое здоровье. Далее →
-
Я была только на собеседовании и не работала в данной компании. Если кратко, мне не понравилось рабочее место — крошечный офис в деревянной халупке, сонный флегматичный руководитель, отдел кадров слишком настойчиво выспрашивает про личную жизнь. Видно, что в компании имеют место маразмы, вроде премии для тех, кто не курит. Зарплата серая, нет ДМС, печальные лица сотрудников, сама продукция тоже под вопросом, дома выглядят, если честно, дешево, а цены завышенные. Далее →
-
- Могут уволить без объяснения причин (так было с дизайнерами и арт-директорами); — Зарплата черная; — Зарплату могут понизить в любой момент (тысяч на 40, и не важно, что вы с детьми и ипотекой не выживете на такую зарплату); — Очень сложно отпроситься в отпуск (в 2020 году его вообще не было, он был только на бумагах, и то я даже не знала о нем и работала на удаленке без ЗП); — Могут никогда не оформить вас, и будете работать в черную, и все выше перечисленное обязательно случится с вами :). Далее →💬1 комментарий
-
Ой, даже не знаешь, с чего начать. Ужасная компания, в которой повсюду одни крысы. Люди зажрались до такой степени, что кроме денег их ничего не волнует. [Г.] [В.] — раньше работала в Питере, сейчас в Москве — просто что-то, машина, которая [censored] хотела на всех и на все, чудовище, которое ненавидят все филиалы, но в глаза ей все улыбаются и чтят. Ее свита — кураторы филиалов — люди, у которых нет своего мнения, шестерки и пешки, особенно [П.] [К.], вылизала ее с ног до головы. Эксперты (бедные люди, которым руководство крутит и вертит как хочет, так же как и менеджерами). Если клиент заплатит кругленькую сумму, сделают все в лучшем виде (без испытаний, без образцов и даже без документов). Если ты имеешь свое мнение и можешь высказаться, работать там ты не будешь. Ужасная компания. Проработал там 4 месяца и жалею, что потратил свое время на этот дурдом. Далее →
-
Отработала неделю в отделе обслуживания 1С. Читала плохие отзывы. Сейчас могу сказать, что в плохих отзывах правда написана. Мне предложили зп выше среднего, срочно нужны были деньги, я согласилась поработать. Официальная зп — прожиточный минимум по Москве и в 5 раз больше обещали в конверте. Если хотите потерять свое время, деньги и нервы, то тогда к ним нужно устраиваться на работу. ИТОГ: 1) Денег этих я не увидела, они передумали брать меня (я про в 5 раз больше). 2) Просила сделать стажировку на недельку — месяц, потом меня оформить, если всех все устроит. Все равно испортили трудовую книжку. 3) Нормы в связи с вирусной ситуацией не соблюдаются, люди сидят очень плотно друг к другу. 4) Нет помещения кухни, чтобы пообедать. 5) ЗП в конверте. 6) Руководитель мой оказался «Персонаж Незнайка» — литературный персонаж, представитель племени маленьких человечков-коротышек, герой трилогии [Н.] [Н.] и её многочисленных продолжений. Член Клуба весёлых человечков. . Далее →
-
-
Полностью согласна с предыдущими отзывами. Работала в этой компании несколько месяцев. Зарплату не выплатили до сих пор. [Д.] постоянно откладывает срок выплат. А также говоря в своем Инстаграм о том, что она якобы выплачивает долги. Только вот кому, неизвестно. Было озвучено 20 мелких долгов по школе. И большая часть — это учителя компании. Ни один уважающий себя учитель не будет работать за бесплатно. Не советую никому идти туда работать. Далее →
-
Проработала в компании ООО «Повезёт» 1, 5 недели, поняла, что не мое, расчёт не получила, первый месяц кормили завтраками, а потом поставили в чёрный список. Генеральный директор [К.] [Д.] [А.] на телефон и сообщения не отвечает, рабочие дни не оплатил! Перед тем как идти в компанию работать — подумайте .. Далее →
-
Оформление только через месяц Месяц работала не в том магазине, в какой откликалась Об отпуске необходимо предупреждать за 1,5−2 месяца, это неудобно! На предыдущей работе предупреждала управляющую за 2 недели! Возможно, и осталась бы работать, так как магазин и ЗП устраивали, но обучение надоело!. Далее →
-
Проработала там 2 недели. Зарплату не выплатили. Помещение очень грязное и старое, все как писал предыдущий специалист. Днем в «офисе» ходят по столам мыши, на столах и под столами стоят мышеловки. Но это не помогает, хотя их ловят ежедневно. По зарплате подала иск в суд. Туалет не работал несколько дней. Директор предложил ходить в туалет в цеху, в который нужно еще по деревянной приставной лестнице забраться, используя для этого не только ноги, но и руки. Тихий ужас. Поэтому ходить через дорогу на АЗС уже было не так стремно. Все познается в сравнении. Там кстати все работают по договорам ГПХ или вообще без оформления, но директор предъявляет требования, как будто договора трудовые. Но по ним он якобы может штрафами обкладывать сотрудников. Короче, с этими договорами нужно идти в суд и признавать их трудовыми. И отменять штрафы, которые он придумывает. Зовут директора [Т.] [А.]. Далее →
-
Наткнулась сегодня на продукцию этой компании и захотелось написать о своем опыте работы. Четыре года назад, только приехав в Москву, я очень нуждалась в работе. Увидела вакансию курьера на развоз документов, обещали график 5/2 по восемь часов и адреса доставки рядом. Отдельно уточнила на собеседовании, что мне очень важно, чтобы зарплату платили во время, так как мне нужно оплачивать съемную квартиру. Меня заверили, что задержек зарплаты не бывает никогда-никогда и все всегда платится вовремя. В итоге я работала по 10−12 часов в сутки, адреса были разбросаны по всей Москве. В конце месяца начали морозить с зарплатой, пришлось в течение нескольких дней названивать начальнику (тому самому, который заверял, что задержек не бывает) и просить отдать деньги, потому что иначе меня бы выселили из квартиры. В общем, расчет получила спустя 2 недели в день увольнения. Далее →
-
Захотела все же оставить свой отзыв, так как может кому-то будет полезна информация. Я работала в малом бизнесе со своей подругой, потом все поменялось и я решила попробовать свои силы в такой компании. Мне был интересен такой опыт, плюс международная компания. Думала, что будет интересная работа, плюс английский язык и хорошее, толковое окружение, но не тут-то было. Сразу скажу, что от оффера я отказалась, поэтому будет не о работе, а о впечатлении от собеседования. 1. Первый этап, как я уже написала выше, был с ооочень приятной девушкой! Желаю ей удачи по жизни! 2. После прохождения 1-го этапа и успешно пройденного задания, в том числе на знание анг. языка, мне в этот же день организовали второе собеседование с менеджерами низшего звена. Это были приятные девушки, но интеллектом не блистали, но может, это просто мое впечатление и все субъективно. Никого не хочу обидеть. 3. После второго этапа собеседования мне сразу на месте организовали и 3-е. Вот тут-то и началось самое интересное) Пришли, как я поняла, топ-менеджеры из отдела, в котором я бы работала. Это были мужчина и женщина. Женщина была сдержана и дипломатично вела беседу, был легкий налет а-ля... Далее →
-
Богомолова К. как генеральный директор — это сущий ад. Она была генеральным директором группы ТВОЁ. Была уволена собственником ТВОЁ. До того как стать генеральным директором — она уволила команду настоящих менеджеров, которые создали компанию ТВОЁ и превратили её в огромную сеть. Богомолова была работником бухгалтерии. В бухгалтерии работала. Далее [Б] проползла в финансово-экономический отдел. Постепенно клеветала собственнику на топ-менеджеров. И вот результат — визгливая и злая тётка [Б.] стала генеральным директором. Разрушила всё, уничтожила все отделы. Нанимала на работу бездарностей. Полностью прекратил существовать отдел кадров. Собирали с нуля отдел кадров и другие отделы после её ухода. Далее →
-
Я отработала в данной компании 11 лет. А «убрали» меня по свински. То самое руководство, которое понятия не имеет — каково это работать внутри магазина! Г.Л. — очень жаль, что вы не видите и не знаете, как работает ваша сетевая команда! Вы считаете нормальным, что сетевой HR-менеджер с некоторыми менеджерами магазина не общался вовсе? Или то, что HR-директор России приезжает в магазин и практически 90% нахождения в магазине уделяет тому, чтобы выбрать total look?! Я считаю — это недопустимым. Отвратительное отношение к менеджерскому составу магазина. Сетевая команда умеет лишь указывать, никак не помогает, не оказывает содействия. Делай что хочешь, как хочешь — хоть ты там умри, но результат должен быть. Постоянное сокращение часов, дошли до того, что в огромном магазине консультанта покупатели найти не могут! Зато постоянно речь о «customer service», которого никогда не было и не будет, пока там сидит «это руководство»! Полное нарушение ТК. Постоянные переработки, смены из вечера в утро, частые ночные смены, постоянное «у тебя ненормированный график» — с намеком прямым, что работай от заказа до рассвета, но как положено по закону — этот ненормированный график никак нигде не фиксируется. Мне очень жаль ребят, которые из кожи вон лезут в магазинах — а начальству... Далее →
-
Я работала в этой компании. Условия ужасные, грязь, сырость, отопления нет зимой. Погрузчики убитые, зарплату не платят, которую обещали на собеседовании. Каждый МЕСЯЦ лишение 100% без оснований. Там работал такой [А.], который захотел тебя лишить денег: он лишит, спрашиваешь, за что, а он там не убрал, там не подмёл, там ты меня оскорбил и очень много отговорок. В общем, люди, не идите туда, там хамство, это мягко сказано. Наложу туда бы и службу по охране труда. Ужас, что творится. Далее →
-
Сперва процитирую более старый отзыв, который тоже написали. Не вздумайте связываться! Договор не заключают, обещают нереальную зарплату, полное несоблюдение ТК РФ. [К.] у компании чаще всего нет, врут клиентам, что кандидаты имеются. Цены на подбор персонала нереально высокие, хотя компания вроде как работает давно, но ощущение, что вообще не ориентируются в рынке. Никакого уважения к сотрудникам: я работала далеко не по 8 часов в день, а по 10–11 часов, и при этом руководство было недовольно. Далее →
-
Была на собеседовании. Начальник отдела показалась очень адекватной. Вроде после собеседования 70 т. р. написала (но если вычесть дорогу и обед -10 т. р., останется не сильно много). Премии не понятно, но от какого плана. И как я поняла, зарплата 140 -150 достигает только нач. отделов. Средний манагер так и сидит на окладе + небольшой бонус. Но то, что в отделе 80 человек и к сезону они набирают еще 20–30, чтобы усилиться на рынке. В общем, из разговора ясно одно — отжимают как лимон и адью … Штрафы не пугают. Долго работала в подобной организации. Но ребята, извините, почему я свои 7 законных дней отпуска могу только зимой взять? И в августе-сентябре — нельзя. Почему менеджер за свой счет должен ездить на объекты, это тоже не понятно. Меня как-то озадачило. В общем, для старта работы после института или безвыходных жизненных ситуаций — это вариант. Ни проездной, ни телефон не оплачивают. Креатива никакого нет в конторе. Времени жалко потраченного. Но если вы близко живете с офисом, то пробуйте.. Далее →
-
Сразу говорю, я не с России, а с Молдовы. У нас тут тоже есть данная компания, тоже [censored], но судя по отзывам — немножечко лучше. Я — студентка, устроилась в компанию осенью. К тому времени опыт в продажах по телефону уже был, так что приспособиться было не сложно. Сначала не особо получалось, но у меня хороший СВ, и он быстро направил меня в нужное русло. За первый месяц насчитала по времени и KPI около 4000 лей (16 000 рублей РФ), смотрю 10 числа в банкомате и вижу 2000 (8000 РФ)… Я ох#ела, если честно)) я работала как студент (90 часов) как лошадь и было очень обидно увидеть такие копейки. Сказали, мол, в 1 месяц выплачиваем только почасовку, ладно. И странная схема, обманывать клиента (говорить лишнее про товар, приукрашивать и т.д.), нужно говорить только какой он распрекрасный. Если я скажу, что массажер не китайского производства, а российского, то штраф. Зато продукцию [censored] поставлять им можно. Они как будто реально ра алике закупают оптом мусор и выдают его за золото! Работаю дальше, прошёл испытательный срок и пошли штрафы… Штраф за то, что не спросила рекомендацию друга, имайл, что диалог записывается и т. д. К слову, выкуп... Далее →

