Отзывы о работе для девушек в Москве

Не увидела для себя никаких положительных сторон. Зарплаты средние по Москве и практически всегда с задержками. В остальном обычная компания, каких на рынке полно. Половина оклада, половина премия, оклад выплачивается вовремя, а премия с задержками. Может и в несколько месяцев. Работала год там и рада, что ушла. Есть более перспективные компании для работы, надеюсь, отзыв будет полезен кому-то. Всем спасибо. Далее →

Доброго времени суток, поздравляю вас, вы попали на реальный отзыв о работе в мебельной компании Эстетика, и да, все остальные отзывы проплачены и не соответствуют реальности, я также повелась. Начну с начала: на hh объявление не убирают, набирают людей постоянно, примерно через неделю по группам от 4 до 8 человек. Обучение оплачивается 5 тыс (если вы отработали месяц), 5 дней вам в уши ссу т про то, какие у них замечательная мебель из простого ЛДФ и ЛДСП и поролона. После прохождения обучения вас распределяют по ТЦ, тут кому как повезёт, мне не повезло, я попала в ТЦ Румер. Минусы: — зарплату, заявленную в объявлении, практически невозможно получить; зп — оклад 20 тыс (это МРОТ по Москве) + 3 % от продаж, т.е. при продаже на 1 миллион (которую ещё надо сделать), вы получите зп 45 тыс; на период стажировки процент чуть больше, но это не меняет, что зарплата не соответствует заявленной. — график: два выходных в неделю, 2 дня по 12 часов, остальные 3 дня по 8 часов, итого: 48 часов в неделю (Статья 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю). — сроки срываются производством регулярно, а «по шапке» будете... Далее →

Когда принимают на работу, обещают золотые горы, говорят о заключённых с крупными компаниями договорах на огромные суммы. По факту, с апреля люди получают зп по 5−10 тысяч, когда в справке 2-НДФЛ стабильно указывается 20 000. Ваша зп будет зависеть не от того, какой вы сотрудник, а от того, как вы умеете подхалимничать, то есть напрямую от отношения начальника отдела к вам. Если вы вдруг заболеете, готовьтесь выслушать много неприятных слов в свой адрес, потому что их сотрудники болеть не должны; они должны прийти и сдохнуть на рабочем месте, потому что начальство не желает оплачивать ваш больничный, так же как и отпуск и декретный отпуск. Одна из сотрудниц добивалась выплат декретных 9 месяцев, так как компания напрямую с ФСС не работала и платила со своих средств. Также человек до сих пор не получает пособие по уходу за ребёнком, потому что бухгалтер на протяжении 4-х месяцев их не может оформить. Бухгалтер, кстати, там вообще А., вы никогда не поймёте, почему зп составляет именно такую сумму, которую вы получили, если захотите с ней побеседовать, ничего не поймёте. Она закроется в свою ракушку и не будет отвечать или начнёт кричать что-то невнятное. Так что, если хотите сохранить свои нервы, обходите эту... Далее →

Откликнулась на вакансию «Куратор лечения» на hh.ru. На следующий день со мной связался hr-менеджер С. Как оказалось, собеседование групповое, но нам заранее об этом не сообщили. На вопрос, как так, прозвучал ответ: «Вас много, а мы одни». Я считаю это неуважением по отношению к кандидатам. Я еще могу оправдать формат групповых собеседований, когда ищут людей без опыта работы на стартовые позиции, например, промоутеров или операторов в call-центр, где сотрудники на потоке. Но меня поражает такое отношение к кандидатам на единичную позицию куратора с заявленной зарплатой от 100 000 р. Я являюсь опытным аккаунтом. Имею многолетний успешный опыт в клиентском сервисе и в проектной деятельности, работала со всемирно известными брендами, а меня сажают в переговорку с девочками в формате «пусть каждая расскажет о себе». После я поинтересовалась, а руководящий состав (ген. директора) или высококвалифицированные врачи с крутым опытом и кейсами тоже сидят на групповом собеседовании? Мне сказали, да)) Смешно, правда?)) Собственно, я отказалась проходить собеседование в данную организацию. Получается, что кандидат тратит время на подготовку к собеседованию, изучает специфику работы, услуги, готовит пул вопросов и т.д., а потенциальный работодатель зовет всех подряд на групповые встречи и даже имя кандидатов не в состоянии заранее запомнить (нас пытались назвать по имени, но,... Далее →

Я не люблю делиться чем-то личным, а уж тем более высказывать недовольство по каким-либо поводам. Но! Я просто хочу выплеснуть весь негатив, накопившийся у меня за 1,5 года работы, пусть даже в никуда. Сначала скажу о плюсах, которых можно пересчитать по пальцам одной руки. Это ДМС, который ты получаешь спустя год работы, 25% скидка на все товары Inditex (и подарочная карта на нг на сумму 1600 руб!), выплаты стабильно два раза в месяц, ну и все;) Не буду говорить за все Зары в СНГ, может, просто мне не повезло, а может, просто я сама себе надумала, что все так плохо. Хотя я слышала, что в других Зарах ничуть не лучше, от коллег, которые выходили суппортом в другие магазины (я просто ни разу не согласилась на такой экспириенс) и просто от знакомых. Должна оговориться, что поначалу было все супер, мне все нравилось, я была рада, что у меня есть стабильная работа. Мне нравилось, что график составляется по моим пожеланиям, которые учитываются на 100%, мне нравилось, что каждый занят какой-то своей активностью, и мне нравилось стоять на кассе! А потом что-то пошло [censored] Отчасти, все было хорошо из-за того, что поначалу... Далее →

Обратите внимание! Я устроилась работать на почасовую оплату, где ставка 150 рублей в час. На собеседовании ни слова не сказали, что есть оплата за каждую фотографию. Типа можно выбрать, либо тебе платят за час (без фотоотчета), либо платят за каждую фотографию. Я когда пришла за зарплатой за 16 часов своей работы, получила 2400 рублей. Встретила в коридоре женщину, она работала как раз с оплатой за поштучно, она за примерно то же время работы получила В ДВА РАЗА больше! Я вернулась в офис и [Н.] менеджер перевела меня на поштучную. Говорит, что рассказывала на собеседовании про обе формы оплаты, но я не помню такого. Если бы такое было, то я бы запомнила. Обязательно устраивайтесь на поштучную оплату — это выгоднее, хоть и надо делать фотографии! Далее →

Ужас, ужас, ужас Никогда не идите Самая худшая работа за 23 года моей жизни. 2 перерыва на обед по 10 минут Всё остальное время на ногах Тяжёлые разносы Ужасные правила Ужасное руководство [В.] [К.] просто кроет матом в общем чате сотрудников. Если вы живёте в их квартире, то будьте готовы работать по 14 часов 6/1 Иначе вас могут выгнать с квартиры Со словами: «Вы живёте в корпоративной квартире, значит, работайте без выходных, что вам ещё делать?» Коллектив полон крыс, все стараются подлизать начальству. Грязь на кухне ужасная. Посуду моют абы как Даже само начальство не ест приборами, которые моют посудомойщицы, едят одноразовыми! З.П. 30−40 тыс Но готовьтесь оставить там свое здоровье. Далее →

- Могут уволить без объяснения причин (так было с дизайнерами и арт-директорами);  — Зарплата черная;  — Зарплату могут понизить в любой момент (тысяч на 40, и не важно, что вы с детьми и ипотекой не выживете на такую зарплату);  — Очень сложно отпроситься в отпуск (в 2020 году его вообще не было, он был только на бумагах, и то я даже не знала о нем и работала на удаленке без ЗП);  — Могут никогда не оформить вас, и будете работать в черную, и все выше перечисленное обязательно случится с вами :). Далее →

Отработала неделю в отделе обслуживания 1С. Читала плохие отзывы. Сейчас могу сказать, что в плохих отзывах правда написана. Мне предложили зп выше среднего, срочно нужны были деньги, я согласилась поработать. Официальная зп — прожиточный минимум по Москве и в 5 раз больше обещали в конверте. Если хотите потерять свое время, деньги и нервы, то тогда к ним нужно устраиваться на работу. ИТОГ: 1) Денег этих я не увидела, они передумали брать меня (я про в 5 раз больше). 2) Просила сделать стажировку на недельку — месяц, потом меня оформить, если всех все устроит. Все равно испортили трудовую книжку. 3) Нормы в связи с вирусной ситуацией не соблюдаются, люди сидят очень плотно друг к другу. 4) Нет помещения кухни, чтобы пообедать. 5) ЗП в конверте. 6) Руководитель мой оказался «Персонаж Незнайка» — литературный персонаж, представитель племени маленьких человечков-коротышек, герой трилогии [Н.] [Н.] и её многочисленных продолжений. Член Клуба весёлых человечков. . Далее →

Проработала в компании ООО «Повезёт» 1, 5 недели, поняла, что не мое, расчёт не получила, первый месяц кормили завтраками, а потом поставили в чёрный список. Генеральный директор [К.] [Д.] [А.] на телефон и сообщения не отвечает, рабочие дни не оплатил! Перед тем как идти в компанию работать — подумайте .. Далее →