Отзывы о работе для девушек в Москве

Претензий достаточно, чтобы написать десяток негативных комментариев! Настоящий работодатель — Ж. (гейм). Зарплата несопоставима с з/п его настоящих сотрудников, у работников ИП она ниже как минимум в три раза. Всё, чтобы избежать налогообложения и социальных выплат. Отношение к работникам потребительское, что-то не устраивает — вали (слова руководителя Ж.). Его настоящие сотрудники позволяют себе кричать на работников ИП и обращаться по хамски. Из-за армянина с говорящим именем [censored] одна девушка вообще была вынуждена уволиться, а её работу начальник отдал сестре [censored] за 4 раза большую з/п. Сама Б. постоянно давит на психику, что она работала совсем одна с этим объёмом и справлялась. Так пусть справляется и дальше, работать в этом ИП — это быть эксплуатируемым! Далее →

Устроилась на этот якобы завод специалистом по продажам. В продажах работаю несколько лет, есть опыт. Знаю новые технологии, этапы, немного увлекаюсь литературой. Была уверена, что это как раз то, что мне нужно. Продукт сложный, не испугало, сложных задач не боюсь. Но с первого дня уже впечатление оказалось, мягко говоря, не очень. Какая-то промзона, сначала подумала, раз завод, то нормально. Проходная, все дела. Хорошо, думаю, территория вон какая большая. Оказалось, это просто склады, продукты, молочка, подозрительные мясные цеха какие-то. Запашок тот еще стоит. Ну ладно, раз пришла, пойду до конца. В общем, много подробностей писать не буду. Собеседование прошла. Пару тестов, офис посмотрела, рабочее место. Прям, конечно, не очень офис, директор странненький. Потом, как сотрудники рассказали, он на самом деле не в себе немного. Начала работать. Почитала регламенты, это что-то. Впервые вижу, как в инструкции по взаимодействию с клиентами пишут, как запугивать, как оказывать давление. Потом поняла, никакого завода на самом деле нет. Перекупы всего подряд, поэтому и техника работы такая. 2 месяца поработала, ничего не заработала и решила, пора валить. [О.] нет, официально не устраивают, типа зачем... Далее →

1) Работников оформляют как сотрудников ИП, а по факту служащие работают на другую компанию. 2) График работы, отпусков, выплату зарплаты и размер зарплаты устанавливает владелец той компании. 3) Объем выполняемой работы и выдвигаемые требования чрезмерны для имеющегося количества работников (3 человека) и не соответствуют з/п (при этом работники, оформленные в другой компании, получают от 170 000 руб.) 4) Ненормированный рабочий день, окончание работы возможно только после получения всех документов от поставщиков и транспортных компаний во избежание задержек с таможенным оформлением. 5) Постоянная нервотрепка с получением документов и критика от начальницы: «а вот я работала одна и всё успевала».. Далее →

Никогда не думала, что буду тоже писать отзыв о этой компании, а вернее о сотрудниках. И как всегда в топчик попадает Катька [Д.] (каждое г@вно кончается на О) действительно человек г@вно… и так продолжим, работала в компании немного, не мало, два года и есть что рассказать… [Д.] это паразит, которая паразитирует на компании и на директоре С. Е. Королёве, но ему это нравится. Человек довёл компанию до развала, почти все люди уволились из-за неё. Как говорится, респект ей, что так устроилась, просто у неё глаза красивые))) Что касается работы, ну кальянчик покурить, поспать, трагедию разыграть на публику или там подставить кого-то — это именно к ней. Сплошные подковровые войны, когда Катьке стало скучно, то капец, что-то предумает. Директор ведётся на её актерское мастерство, поплачет у него на плечики, посидят на кухне и она успокоится, а компания как была опе, так и есть. Короче, если вы сейчас соберётесь туда идти, не советую, потому что там денег нет, чтобы заказы доплатить, пару месяцев и компания закроется. Ну если у директора глаза не откроются, хотя, наверное, уже поздно… А ещё есть второй герой — это [В.], который знает, как и кому вовремя подлизать,... Далее →

Не тратьте время! Уважения к соискателю никакого, раз приглашают на такое собеседование! Отдел кадров перед разговором с будущим руководителем расскажет вам о том, какой он великолепный и потрясающий, что он хозяин и бог, а человека ищет (реальная цитата) «по душе, так как будет его каждый день видеть, и чтобы не раздражал». Само собеседование с директором шло, без шуток, 10 сек! Вот не больше. Ни слова про бывшую работу, что я на ней делала, образовании, сколько лет проработала. Говорила с другими девушками (да, кстати, на собеседование приехало несколько человек). Задают любой вопрос и сразу же «вы нам не подходите». К примеру, личный вопрос про детей. Если они у вас есть — вы не подходите, ребёнок будет болеть, нет — вы скоро уйдёте в декрет, не подходите. По каким качествам выбирают человека, что нужно этому работодателю? Ощущение, что на тебя посмотрели, заценили, не понравилась. Вакансия висит более полугода, по крайней мере, что я видела. Если на собеседования ходят пачками и так отправляют, не понятно, кого этот директор ищет. Не ходите, если себя уважаете! Впечатление крайне неприятное. Далее →

Работала 4 года назад, но сомневаюсь, что что-то изменилось. После того, как уволилась — забила, не стала писать отзыв. А сегодня, листая хэдхантер, наткнулась на их вакансию и всё-таки решила написать, чтобы предупредить людей. Не устраивайтесь в «Объединенные юристы»! Это развод: обманывают и работников, и клиентов. Ну, а теперь, по порядку. Начнем с работников. Перед трудоустройством дали небольшой тест выполнить в Excel. Ок, выполнила, подписали договор. Зарплата в договоре была указана очень маленькая (первый месяц 10 000, второй 12 500, третий месяц 15 000 и далее аж целых 25 000 в месяц). Вот это деньжища! Ну да ладно. Столь маленькую зарплату обещали компенсировать премиями. Премии «Объединенные юристы» обещали начислять за конкретные действия: за подписание договора с клиентом одну сумму, за ответ на запрос — другую. Также планировались премии за выработку за год и за категорию. Категории присваивались с помощью аттестации, которую проводил руководитель фирмы, глав.бух и юрист-наставник. В общем, то, что так четко прописано, за что именно начисляются премии, меня успокоило. А зря! Да, премии начислялись за определенные действия (которые надо было совершить по отношению к клиенту), только к самим клиентам меня на протяжении трех месяцев не подпускали. Потому три месяца я получала зп без премии... Далее →

Ребят, всем привет! Поддержу все отрицательные отзывы о работе в этой компании. Хотелось бы немного поделиться мнением о том времени работы компании, ничего хорошего не ждите! Проработала почти три года. Из них полгода продавцом, остальное администратором. Если бы не ушел весь коллектив, повышения я бы так и не увидела. О карьерном росте даже не думайте! Все подтягивают своих! Из-за нехватки персонала работаешь и впахиваешь по полной просто за всех (товаровед, кассир, продавец, мерч). В итоге получаешь копейки. Если продержался до инвента, то будь готов, что с тебя спишут больше половины зарплаты, удержав всю бонусную часть, и обвинят в том, что виноват только ты в недостаче. И ещё будут осуждать в том, что вот ты уходишь, а они будут выплачивать инвент за тебя! Просто накипело за все то время. Благодарны вам никогда не будут, сколько бы вы не старались и не впахивали, все равно будешь самым плохим сотрудником! Не тратьте ни время свое, ни нервов, оно того не стоит! Берегите себя! Всем счастья и удачи! Далее →

Сменить управляющий персонал. Меня пригласили на собеседование через HH. Два раза я их проигнорировал, далее начались звонки с просьбой пройти собеседование (арендуют офисы в бизнес-центре Диагональ). Когда пришёл, жутко разочаровался. Вела собеседование некая [Е.], по разговору оказалась пафосной и глупой, много из себя строила, языком чесала, какая она важная и умная, и ведёт 4 направления (охрану труда, промышленную безопасность, пожарку и экологию). Есть народная мудрость: «Специалист во всём? — специалист ни в чём». Естественно, видно, что она нахваталась по верхам, но ни хрена не понимает. В итоге вообще начала отговаривать от вакансии. Вопрос: зачем приглашать на собеседование? Что за дурь? [Е.] продолжала нести чушь: «Я работала в органах, сдавала что-то там про промке, сосуды под давлением, чтоли?» П. С. Если она вдруг почитает отзывы, котельная Вороново тут — 55.320 242, 37.185 121, а то же она знает все котельные в Вороново, она всё знает.. Далее →

Проработала 2 года. Компания отвратительная. Бардак как в офисе, так и в программе фронтол и 1С! В программу могут залезть и бухгалтера, и IT-отдел… все могут внести корректировки… поставка приходит, принимаешь по накладной, все отходит, но вдруг сюрприз: есть позиции, которые на остаток так и не встали. Лежат до ревизии, после плюсуются на остаток, а в следующую ревизию выливаются в минус. И это замкнутый круг, каждую ревизию ты оплачиваешь минуса. В офисе каждый оператор считает себя гендиректором))) хамство со всех сторон, коммерческий директор очень часто на утренних оперативках использует крик. Нормальным языком не умеет доносить, только орать! За 2 года хватит пальцев одной руки, чтобы сосчитать, когда твоё утро началось спокойно… Просрок — это вообще отдельная тема. Списывать ничего не хотят, а коммерческий директор предложила идеальную схему: ставят планы по просроченной продукции, а если магазин не продал, то списание провести с сотрудников магазина… ЗП часть официальная, остальная чёрная, квитки не присылают, по тихой списываю с вас просроченные позиции. Без предупреждения и без всяких объяснений. Каждый раз расхождения по ЗП. Планы амбициозные, а зарплата копейки. Если уходишь на больничный, то план не пересчитывается, остаётся таким же огромным. Когда увольняешься, то присылают в командировку лучшего сотрудника... Далее →

Отработала в компании 2 недели, как и все операторы, так как компания начала работать с 01.02.2021. Пришло время получать зарплату. А нам сказали, что ее выплатят только в конце месяца и то не всем (сотрудники, которые уволились, не получат вообще). На вопрос, почему не сегодня, как было обещано, поступил ответ, что денег нет. Начали угрожать, что в случае невыхода на работу не заплатят вообще. Но мы все встали и ушли. Не рекомендую компанию для трудоустройства. Учредитель компании хамка, послать вас просто так в долгое эротическое путешествие ей не составляет труда. Выводы делайте сами, нужен ли вам такой работодатель или нет.. Далее →