Отзывы о работе для девушек в Москве

Конструктивный, полезный отзыв: Предоставляют обучение, даже если вы полный 0, с сильным желанием за два месяца сможете стать профессионалом. У меня был прекрасный коллектив, несмотря на то, что он был абсолютно не сформирован до конца! Никогда! Но благодаря тем людям, кто был со мной все 12 часов работы, мои дни в Азбуке проходили не так сурово. В целом все магазины уютные, покупатели в основном позитивные, вежливые. Далее →

Итак, поехали. Первое, о чём я хочу сказать, — это об обязанностях сотрудника: вы будете работать за двоих, за троих, и вам за это не будут доплачивать. Я стояла на кафетерии одна, 12 часов, мне не полагалось перерыва, я буквально была привязана к кофе-зоне. Где же администратор или директор?! Кроме того, что у них свои обязанности есть, админов набирали как попало, лишь бы кто-то был. Был единственный нормальный администратор, уход которого превратил магазин в чёрт знает что. Обычно директор управляет магазином и должен решать такие организационные моменты. Но нет. Я работала там, где из-за директора за один месяц ушло 4 человека. Она была слишком мягкой женщиной, которая и знать не знала, что такое рабочий процесс, ставила смены 3/1, для неё это нормально, просила выходить пораньше на работу (обычный график с 8, если что), называя это «форс-мажором» (хотя это случалось уже систематически), не доплачивала за смены, потому что где-то не увидела, забыла, не поставила. Магазин не закрывается, я так думаю, только потому, что там работают достойные ребята из минимаркета, которые делали работу и за себя, и за админа, за директора. Вскоре одна из таких менеджеров вышла в админы, с чем я её искренне поздравляю.... Далее →

Их нет Далее →

Максимально хамское отношение к сотрудникам, могут орать и сплетничать за тебя, даже когда ты уволишься. Нервы трепят только так! Ты за всё там отвечаешь: и за кассу, и за выкладку товара, и за ценники, и за приемку товара! Старший кассир Х. С. Гибайдулина А. и менеджер К. С. сделают всё, чтобы ты оттуда бежал! Х. С. позволяет себе ещё и руки распускать на сотрудников, смеётся как больная, когда говоришь о том, что ты напишешь на неё жалобу! Потому что знает, что её даже не рассмотрят! Коллектив хороший! Девочки все были замечательными! Но работать я никому там не советую! Себе нервы зря потревожите! Если вы хотите испытывать эмоциональные качели, то велком! Работала 7 месяцев, надеясь, что повысят, ибо я работала с открытия магазина, девочка, которая подружилась с менеджером и проработала 4 месяца, каким-то образом стала старшим кассиром! Но это пустяк! Тебе нельзя сидеть за кассой, ты обязан стоять и если ты придёшь на работу не в 9:20−9:30, вынесут весь мозг! Хотя по договору рабочий день начинается с 10:00! Просто мерзкое отношение к сотрудникам! Город Москва, ТЦ «Сказка»! Никому не рекомендую! Оказывается, если ты хочешь уволиться в воскресенье, то ты должен написать заявление в понедельник! Делайте выводы! Ужасное... Далее →

Пираньи были не плохими Далее →

Нашла новость о вымогательстве директора компании [С.] Варламова и сразу же вспомнила, что работала там лет 10 назад и все хотела оставить этот отзыв. Так как я была сотрудником маленького калибра, по большей части мне приходилось работать с административным составом, если не изменяет память, руководителем был [Р.]. Мало того, что он выдумывал информацию, выдавал ее за правду, рассказывал всем сотрудникам, так впоследствии еще и использовал это против меня, прикрываясь увольнением по «соглашению сторон». Я была девочкой молодой, не подкованной, не знала своих прав — это моя вина. Когда я устраивалась на другую работу, он еще и рекомендацию дал из разряда «на большее она не способна». Так вот, хотелось дать совет: не давайте своим недалеким сотрудникам право к подписям и печатям. Ведь написав глупость, он мог создать мне препятствие. Я рада, что жизнь не связала меня с этой компанией (извините, конторой) на долгий период времени, но зато я узнала свои права, хоть что-то полезное. Между делом, так и работаю в той компании, куда мне составили рекомендацию. В общем, надеюсь, что от странных сотрудников вы избавились. Терпения вам в такие непростые времена, репутация — дело такое. А единицу ставлю, потому что по тем временам ничего... Далее →

рядом с метро Далее →

В этой конторке я проработала всего месяц. Уволили за то, что ушла пару раз с работы на 10 минут раньше. И это при том, что наша «начальница» (на тот момент с нами работала ещё одна упаковщица [С.], которая пришла на неделю позже меня) опаздывала ежедневно на 10−15 минут. «Начальница» [Ю.] то курить бегала, то кофе попить, то пообедать, то с коллегами потрындеть, а нам она всё время на период своего отсутствия давала задания и звучало это так: «Я пойду покурю, а вы пока сделайте вот это и это». Получалось, что мы работали непрерывно, я хоть обедала, а [С.] нет. [Ю.] нас постоянно чмырила, демонстрируя своё превосходство, мол и с руководителем она на короткой ноге, и всё умеет, а мы лентяйки. Приходилось работать на оборудовании, ни о каком инструктаже по технике безопасности речи нет. Не знаю, как там дела обстоят на данный момент, но не советую соискателям эту контору. Вы морально устанете от чрезмерно токсичной начальницы с её постоянными резкими сменами настроения и жалобами на состояние здоровья, родственников, коллег и т. д. Далее →

отсутствуют Далее →

Ужасная компания, никому не посоветую тратить на нее свое время. 1. Руководство. У нас на каком-то национальном уровне принято особенно любить иностранцев, тем более если они говорят по-русски. Тут собственник голландец Вайнанд [здесь и далее инициалы собственника], который умеет прекрасно пускать пыль в глаза своими отточенными европейскими неискренними улыбками. На самом деле тот еще самодур, который страдает от биполярки и всем устраивает эмоциональные качели. Есть предубеждение, что немцы крайне жадный народ, так вот им надо брать уроки у Вайнанда. Он экономит на всем и всех, старается из всех сотрудников выжать максимум и ничего не заплатить. Например, взяли директора по продажам [А. З.] (о нем подробно можно почитать в отзывах на компанию Dilmah, когда-то он там работал, интересной судьбы человек). На собеседовании сказали, что он будет заниматься развитием одного бренда, а когда он начал работать, осчастливили тем, что бренда будет два, а ЗП останется та же. Сюрприз, как говорится. Продвигает собственник только своих друзей, знакомых (что немаловажно, исключительно мужчин), квалификация которых в основном спортивная. Например, генеральный директор [А. Л.] никогда не был руководителем и к бизнесу никакого отношения не имел. До этого назначения был тренером... Далее →

Действительно классный коллектив. Далее →

Самые низкие з/п по рынку, никаких продвижений по карьерной лестнице и прибавок ждать не стоит. Проработала в компании два года, вытащила из выгребной ямы два отдела, и суммарный (!) размер годовой премии за эти два года — 90к. Квартальные премии отсутствуют как явление, причём отменили их втихую, не предупредив сотрудников, которые до последнего ждали. Начальство относится к сотрудникам как к личным рабам, вплоть до «сгоняй в ювелирку и забери там заказ», «помой мою чашку» и классическое «сделай кофе» — это всё звучит далеко не в адрес секретарей, это слышат специалисты, менеджеры и инженеры. Зарплаты формально белые, но официальный оклад в лучшем случае составляет 40% от оговорённого гросс, всё остальное — «ежемесячная премия», которая нигде не прописана и, разумеется, не является обязанностью работодателя. Увольнения часто задним числом, чаще всего со скандалами, увольняющихся коллеги всегда искренне поздравляют. :) Коммуникация между отделами не налажена от слова совсем, текучка кадров в компании, по моим скромным подсчётам, порядка 60% в год. Старые сотрудники — реально старые, которые ходят по офису, кряхтят и с трудом понимают, как включается компьютер, но именно за них компания держится всеми руками, потому что больше никто не согласится на такие условия. Отдельно... Далее →

Белая ЗП и ДМС, на этом всё. Далее →

хекни, она же ЙОЛКА- небольшая компания совкового типа. Компания целенаправленно скрывает свой фактический адрес и находится в ЖК Город яхт по адресу: г. Москва Ленинградское ш., 37, корп. 1, под вывеской совершенно другой организации — МСКА. Если вы спросите на собеседовании почему так, то вам соврут, что это для сокрытия от военкомата и т.д., но это ложь, или придумают новую отговорку. Далее всё по фактам, что происходит в группе компаний Хекни и Йолка. 1. Для понимания ситуации — прошлый и большой негативный отзыв в интернете о данной компании написан. женой действующего ген. директора ЙОЛКА — (е.к.), которая ранее работала в данной компании. ВСЕ положительные отзывы написаны сотрудниками специально по просьбе руководства. 2. Премии, о которых вам будут рассказывать на собеседовании будут на уровне слов, т.к. в компании нет локально-нормативных актов, которые как-то фиксируют размер вашей премии. 3. Практикуются незаконные увольнения с запугиванием. Если вы не согласитесь уйти сами, то они нарушат закон и уволят вас по надуманной статье. 4. Неправильно оформляют записи в трудовой книжке, по выходу на пенсию это будет проблемой. 5. Отпускные выплачиваются в основную зарплату, а не заранее, как положено... Далее →

уд Далее →

Привет! Хочу рассказать свою историю о работе. Как банк — меня всё устраивало всегда. Как работодатель — нет. Мой руководитель группы (РГ) был [Т.] [С.]. Видеть его незаинтересованное отношение в помощи я стала ещё на втором году работы. Но в последнее время начался трэш. Небольшая история: 15.11.2022 я менялась временем смены с девочкой, утром, как всегда, проверяю смену — не поменяли, вышла в своё время, как было изначально. Списалась с той девочкой — ей тоже не поменяли время, и она вышла также в своё время, как было. В итоге, после отработки моей 4-часовой смены, расписание изменилось. Я пишу РГ, чтобы сообщить о ситуации, что, мол, утром проверяла перед сменой — не было изменений и что та девочка тоже вышла в свою смену. На что получаю ответ, цитирую: «Сочувствую, что могу сказать, час просто отработала:)». — Вот это помощь, вот это поддержка. Списалась с девочкой, с которой менялась — она мне пишет, что тоже написала своему РГ, и он всё решил, и сообщил ей, что её вины нет, и она всё верно сделала. Есть все скрины подтверждения, если вы всё же удосужитесь разобраться. Было много... Далее →

нет Далее →

Очень низкая заработная плата! За один заказ вы получаете 150 рублей примерно, максимум 300 с чем-то! По сравнению с другими организациями это супер мало. За один день максимум я заработала 720 рублей, и мне еще пришлось платить налог. Вообще того не стоит. Во-первых, тебе в основном дают заказы из «Детского мира», где могут заказать 10 кг подгузников, и ты должен их тащить на другой конец города. Так как заказы оттуда, то заказчицы в основном молодые мамы, поэтому можете готовиться к тому, что на вас будут орать без причины. Мне попалась неадекватная девушка в первый же день, которая на меня наорала и обозвала, у меня потом паническая атака была (потом она, кстати, извинилась мне в сообщениях, потому что, видите ли, не знала, что у меня это первый заказ). Компенсаций вам никаких не дают тут, был момент, когда я стояла на морозе, мне не отвечали полчаса, я поехала, сделала возврат. Потратила часа 2, мне ничего не дали за это. Также вам тут не оплачивают проезд, то, что вы заработали, то вы и проехали с такой-то зарплатой. Вообще не советую идти сюда, работать курьером и так очень сложно, а тут-то вообще полный бред. Далее →