Отзывы о работе для девушек в Новочеркасске
Ищете работу для женщин в Новочеркасске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Новочеркасске - это всегда риски.
🔴 В списке 11 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Новочеркасск, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (1)
🧑💼продавец (1)
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем, обходите стороной эту шарагу! Далее →✗ НедостаткиИх много и очень. — расчетный лист не выдают, говорят, у них такого нет (впервые такое вижу) — оформлять официально не спешат — каждый сотрудник получает разную зп, а потом, когда начинает разбираться, почему меньше, обещают доплатить, и два месяца потом кормят завтраками — воруют по страшному, и никому до этого нет дела — за ювелирку гоняют и штрафуют, в выходные дни выгоняют непонятно зачем весь штат — ужасный недобор сотрудников, и аргументируют тем, что если нас будет мало, то зп будет нормальная. Но по этому месяцу мы увидели, какая она нормальная: 15 тыс, а кому-то и вовсе 500 рублей. А меня вообще не оформили официально, работала по найму месяц и ушла, обещали заплатить зп, но в итоге уже неделю кормят обещаниями. Жалею о потраченном времени, ужасная компания и ее вышестоящее руководство. 100% мутят махинации за спинами продавцов.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании озвучивается одна зп, потом неприятным сюрпризом оказывается, что зп из 2 частей оклада (минималки) и премий, если заработаешь. Никакой учёбы, кидают вам тонны информации на эл. почту, изучайте в перерыве от работы. Форма за свой счёт, обед, как Карло в каморке. Нет возможности принести еду с собой, погреть её, попить чай. Очень загоняющая система, по которой каждый, кто зашёл — должен купить. Я отработала за полмесяца около 130 часов, продажи 8 марта. Договор мне никто не дал на руки. Когда у меня появились проблемы с дыханием, меня вообще удалили из всех чатов. Как и не было. Придётся судиться. Это днище, а не работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбеды сотрудникам, развоз домой вот пожалуй и все. Далее →✗ НедостаткиПрочитала объявление, позвонила, сказали подойти. Собеседование проводил старший повар. Договорились о стажировке. Я пришла с опытом работы поваром-сушистом. С 1 дня меня поставили сразу катать роллы. Перерывов не было, от слова совсем. Обед, когда придется, если время будет, то есть и в 4, и в 5, а может и не быть вообще. Это все мелочи по сравнению с тем, что рабочий день с 9 до 22.00. 13 часов — это с вск по птн, а вот пятница и суббота с 9 до 23.00. Обещали 1 день стажировки 800, потом 1200. В итоге пошла 3 неделя, и я осознала, что не мое. Решила уйти, как чувствовала. Пришла за в пн, вместо 3600 за 3 дня рабочих дали 1900. Куда дели остальные деньги? А вот вам и ответ: ревизия. Но я же стажер и всего 3 поработала, всем было пофигу. Да уж, подумала я, впервые сталкиваюсь с таким: работа голыми руками, экономия перчаток, а коллектив там такой и нашим, и вашим. Ходят, стонут в прямом смысле слова, коллег обсирают, называя их конченными. Атмосфера такая себе, вот и подумайте, а надо ли?... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСоциальный пакет. Далее →✗ НедостаткиКогда я устроилась в эту компанию, то все мои родственники сказали, как тебе это удалось, в такую хорошую компанию не берут без связей. Да, все думают, что МРСК Урала — это компания мечты. На деле компания отстала в развитии лет на 15 от передовых и современных. Колхоз во всём. Сотрудники очень некомпетентные, привыкли просто сидеть и получать свою ЗП. Нет связи между отделами, нет общности за общее дело. Совещания, приказы, официальные письма только для галочки, никто ничего толком не выполняет их. Если звонят сотрудники из филиалов, они вообще не в курсе регламентов и инструкций работы, бедные сидят там и кое-как работают. К сотрудникам из РЭС и ПО почему-то относятся как к людям второго сорта, и это всё так преподносит исполнительный аппарат. О карьере тоже можно забыть, если у вас нет протеже из руководства. Я раньше работала только в коммерческих структурах и привыкла к работе подходить с ответственностью и отдачей. Здесь меня охватывает только печаль в работе энергетиков в целом. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании полгода, да и то только из-за хорошего коллектива в магазине, пока не разбежались все, включая управляющего, по причине невыносимых условий в компании. Мотивация компании менялась каждый месяц, поэтому ни о какой стабильности не могло быть и речи. Постоянные сбои в 1С, которые никто устранять не хотел, ссылаясь на инструкцию на рабочем столе, поставки товара не совпадали с накладными, товаровед запросы игнорировала в течение нескольких дней, качество летнего ассортимента абсолютно не соответствовало ценам, состав ткани не соответствовал ярлыкам на одежде, что приводило покупателей в недовольство. Часть товара поставляли из Бишкека, пришивая свою этикетку с брендом Velvet Season. Тот ассортимент, что отшивался компанией, в большинстве стыдно было продавать: кривые швы, отвратительная обработка, торчащие нитки. За 12 часов рабочей смены продавцы не имели права присесть даже в отсутствии покупателей, постоянно находясь под наблюдением камер. При любом телодвижении скидывался скрин управляющему магазином с требованием объяснить данную ситуацию. Всё, что приветствовалось в компании, — это пафосные лозунги и постоянные отчёты по показателям. Обещанная при собеседовании зарплата не соответствовала фактической, да и ту стали задерживать, ссылаясь на разные причины. Никому не советую трудоустраиваться в эту «контору», поскольку ни один, уважающий себя человек не будет работать... Далее →
-
Была на собеседовании с двумя руководителями [Ю.] и [Р.], так как в двух отделах, как мне сказали, были открыты вакансии на должность Ассистента менеджера по продажам. Сходу попросили рассказать про свой опыт работы, даже не представив мне компанию, вовсе ничего не рассказали. Обычно представляют организацию, чем она занимается и т.д., даже хотя бы в общих чертах, не говоря уже про саму вакансию, которую они предлагают. После моего повествования понеслись вопросы от Юлии: «Какой оборот денег в месяц был в организации, где вы работали?», «Сколько было клиентов?», «Сколько было отгрузок?», «Были задержки в отгрузках?» и т.д. Я в полном праве могу не разглашать данную информацию, так как на прошлой работе мною были подписаны документы о неразглашении деятельности и передаче данных третьим лицам, никак не касающимся данной организации. [Ю.] посчитала, что я ищу работу, чтобы просто от скуки на ней сидеть. Смешно. На этом резко закончилось собеседование. Соглашусь с предыдущим отзывом по поводу некомпетентности Юлии, а я даже и не работала в этой компании, мне хватило 15 минут собеседования, чтобы развидеть человека по его общению и вопросам. К [Р.] претензий нет, мне он показался вполне адекватным человеком, все время говорила только [Ю.].... Далее →
-
Зовут на собеседование, по телефону чувство, что вас уже приняли. Приходите, с вами общаются, много воды, вопросы на собеседовании о личной жизни, о планах, не знаю, зачем их задают, но по делу ни одного. Нет вопросов о местах работы, достижениях, планах. Все похоже на беседу о вашей личной жизни. Непонятно, зачем туда ездила, обещания, что вы нам подходите, сейчас согласуем все, когда выходить, график и т.д. и наберем. Неделя примерно прошла, ни звонка, ни смс, та, кто звала на собеседование, просто молчит. Так уж получилось, что там работала моя знакомая, говорит, бежала оттуда, зазывать умеют, а по итогу вода. Берегите свое время. Далее →
-
Отработала месяц проект КФ Сладкая [С.]. Все устраивало, ближе к зп (начислили 39 000) выясняется, что все долги бывшего торгового в сумме 57 000 тыс. вешают на меня, при том, что когда пришёл прошлый торговый за расчётом, я отметила висяковые ТТ по 100 дней просрочки и даже были 19 года, что я с ними не согласна и подписывать дебеторку не буду. В общем, я уволилась, и за полтора месяца расчёт не получила. «Шарага», думайте сами, стоит ли! Далее →
-
-
Отработала в компании 1, 5 лет, что могу сказать, если вам повезет с коллективом, то будет легче. В моем случае не повезло только с управляющей. [Е.] — самый неуравновешенный начальник, что я видела. На работу приходят сотрудники и думают, какое у них сегодня будет настроение. Если у [Е.] хорошее настроение, значит, день пройдет как по маслу (но хорошим оно бывает крайне редко). Вечно сидит за камерами и наблюдает за сотрудниками. Остановишься на минуту — сразу звонок на телефон админа, и начинается допрос: почему они стоят, почему они улыбаются, почему они вообще «дышат». График меняется как ей удобно, и все равно что в начале месяца, когда скидывается основной график, ты строишь планы на те выходные, что она ставила в начале месяца (меняется не из-за больничных других сотрудников или из-за отпусков), просто так. Потому что ей так захотелось. Может орать, [censored] своих сотрудников, вечно угрожать увольнением. Ставит часы в графике больше, чем вообще бывает на работе. Увольнение свое считаю только по причине неадекватности этого руководителя (хотя всем она говорит, что уволилась по причине переезда). Далее →
-
Первые 1,5 дня мне казалось, что это прекрасная работа, о которой можно мечтать. Я расскажу, что меня вынудило уволиться спустя 6 рабочих дней, один из которых мне не засчитают, так как «стажировка». Во-первых это адских труд для ног/рук и тела в целом. Нет возможности присесть или стоять на одном месте, кроме двух перерывов по 30минут. Если ты отвлечешься от тяжелой работы, чтобы передохнуть и решишь сделать что-то легкое, то это припомнят навсегда. Время перерыва могут сократить, если опоздал на работу. Также камеры во всем магазине с прослушивающим устройством. Мой совет: ни с кем вообще не разговаривать, кроме покупателей, потому что за конкретные фразы могут сделать выговор. Камеры где мы переодеваемся, может быть это нормально, не знаю. График у вас будет не 2:2 это точно, в лучшем случае 2:1. Могут сделать выговор за неопрятный костюм, когда у тебя не было возможности его постирать, так как за 5 часов он не высохнет, а на работу на следующий день. В целом управляющих абсолютно не волнует ничего о тебе. Ты также как и мальчики консультанты будешь носить коробки по 6–7 кг. 4 дня... Далее →
-
ДП "ПУГР": Суд рассмотрел иск о невыплаченной зарплате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-552/1582/21 Подробнее →