Отзывы о работе для девушек в Омске
Ищете работу для женщин в Омске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Омске - это всегда риски.
🔴 В списке 174 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Омск с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (174)
-
Добрый день, работала в компании Бирхаус, что могу сказать 1. Коллектив в бухгалтерии, а точнее в операторской, очень агрессивен, женщины сидят взрослые, но дедовщина полная и ведут себя, как старшеклассницы, унижают, матерят 2. На счёт матов, там все так общаются, если вдруг какая-то ошибка, услышишь в свой адрес столько оскорблений, что вообще забудешь, где находишься, и все это не один на один, а на глазах 10 человек. 3. Зарплата маленькая, а работаешь за троих. 4. Единственное утешение — это руководитель операторов, которая по-человечески ко всему относится и главный бухгалтер. p.s. Если вы туда попали и до сих пор не сбежали, советую либо поставить всех на место сразу и показать, что к вам лучше не лезть, либо подлизать [censored] (извиняюсь за выражение), по-другому никак, я не смогла ни того, ни другого, еле как вытерпела полгода и убежала, в прямом смысле этого слова. Далее →💬2 комментария
-
Никогда не соглашайтесь на работу в зоомагазинах Планетазоо. Туда постоянно требуются люди, потому что те, кто понял, куда попал, быстро валят оттуда На собеседовании рассказывают всё очень красиво: дружный коллектив, большая зарплата, доброе и адекватное руководство, а по факту единственное, что из этого правда — это действительно дружный коллектив, по крайней мере, где я работала. После получения зарплаты понимаешь, что не всё так хорошо. Всплывают штрафы, придуманные на ходу женой начальника: просто так, не нравится ей кто-то — сразу штраф. При мне оштрафовали девочку из другого магазина, которая не прошла какую-то очередную придуманную учёбу, потому что она была в отпуске! С зарплатой кидают по полной: оказывается, чтобы получить свои 20 тыс, начальник считает, что это огромная зарплата и что за эти деньги люди должны там жить, хотя при устройстве на работу обещают 25−30 тыс. Есть учёба, но на неё вы будете ездить в свой выходной, тоже бесплатно, а если вы такой негодяй, что записались к врачу задолго до этого и не сможете быть, то, конечно, получите штраф. Получают нормально только те, кто поддакивает руководству и подлизывает. Работать ещё где-то, кроме этой конторы, нельзя, ведь... Далее →
-
Ужасная контора, зарплата выплачивается через месяца 2−3. А то и позже (как раз сможете проверить своё везение). Перерыв в час 7 минут, и быстрым шагом (желательно НЕ в «темпе вальса») валишь на рабочее место, ибо будешь писать объяснительную. Обед полчаса (ну это ок, единственный плюс) Туалетная бумага в санузле такая же редкость, как и зарплата или как бананы на орехе. Когда ты, по личной инициативе, желаешь уволиться. То ожидай следующее : — мотивацию ты НЕ получишь; — договор, о том, что работал НЕ предоставят; — руководитель площадки НЕ очень красивым жестом покажет, куда нужно идти. Люди запуганные и боятся говорить о задержках зп. В общем, не советую.. Далее →
-
На 2gis указано, что занимается системами безопасности и охраны. Фактически продают китайские БАДы и косметику фирмы Тиен. Кандидатам предлагают набрать себе команду, чтобы команда работала, а кандидат за это получал доход. Для того, чтобы работать в компании, нужно заключить контракт, при заключении контракта присвоят ID, за этот ID нужно заплатить 2000 рублей. Кроме этого, требуется покупать продукцию фирмы для личного пользования. Указывают сайт sibir-city, но фактически его нет. На входе в помещение нет копии лицензии, как принято у добропорядочных фирм. Вывод: контора мутная и подозрительная. . Далее →
-
Проработала в компании «[Я.] домик» 3 года! Пришла без опыта работы на должность помощника администратора, пока еще училась в колледже, затем перешла на должность администратора. Все очень нравилось — суперские команды, удобный график и зарплата всегда вовремя. Уволилась, потому что переехала в другой город. Японский домик — ван лав!. Далее →
-
Проработала 2 месяца, первое, что смутило — трудоустройство неофициально, даже без договора, т.е. всё просто обговаривается на словах. Зарплату всё время задерживают, причём минимум на три дня. По итогу окончательный расчёт так и не отдали. Кто не готов работать бесплатно, обходите это место стороной. Далее →
-
Не советую идти в данную фирму. Я сама работала в данной организации, но бог миловал, не долго, сама ушла после того, как он решил у всех флористов забрать зарплату после Дня матери. Отношения скотские, к продавцам относится ужасно, как к рабам, которые должны на него работать бесплатно. Может себе позволить унизить, оскорбить. Зарплату не платит вовремя и всю не выплачивает. Перед зарплатой у него начинаются штрафы, только не могу понять, за что. На минуту опоздал — штраф, в магазин ушёл — штраф, пыль не протёр — штраф, и штрафы-то не маленькие. Все работают неофициально, какие могут быть штрафы и за что? Одного продавца выкинул из павильона, она сказала, что увольняется, и попросила расчёт. Много что можно отрицательного написать, но места не хватит, так что девочки, которые захотят идти в данную фирму, подумайте, стоит ли идти туда работать. Обещают достойную зарплату, а в итоге х… Далее →
-
Не рекомендую трудоустраиваться в этот магазин. ООО «Восторг52» Магазин МАЯК в Самаре на Белорусской 88. Обещают одно, а на деле другое. Директор сокращает зарплаты, часы. сократила сотрудников ДО минимума, работаешь ЗА двоих, а зарплата ВСЕ меньше И меньше. Договора не выдаёт, считает, что они сотрудникам не нужны. На час раньше заставляет приходить на работу, этот час не оплачивается. С сотрудниками общается только ПО вайберу из кабинета. Кассиров за людей не считает. Магазин развалила, и никому до этого почему-то дела нет, а магазин несёт большие убытки. Далее →
-
-
Я работала собакой серою С обезьянами в одном ряду. Мне давали минималкой «белую» Плюсиком за то, что продадут. Нет, не удивляйтесь окончанию, Мной освоен удивительный язык. Он прямой дорогой к процветанию Проведет, коль ты его постиг. Я узнала, что для мотивации, Чтоб работать до потери сил. Нужно помнить о фрустрации, О которой нам директор говорил. Исполняй хозяйское желание — Стать богаче, чем арабский шейх. Именно для деньгодобывания Сформирован наш четвертый рейх. Ты наплюй на отпуск и на выплаты, Что в законе кто-то прописал. Рви вперед со словом: ептаты! Зарабатывай для босса капитал. Я сама сошла с дистанции. Да, не потянула, не смогла. Это ж не мои фрустрации. И по факту — это кабала. Далее →
-
Проработала в организации 7 лет, на должности зав. магазином. Ушла в ноябре 2020 года из-за бестолкового директора [М.] [А.] [В.] и его правой руки Шарко [О.] [В.], которую он перевел себе в офис из магазина по ул. Асаналиева 40, которая в недалёком прошлом в этом же магазине занималась различными махинациями и проходила по громкому уголовному делу по недостаче в этом же магазине. Но вина её так и не доказана. Теперь она и [М.] рулят государственной сетью, самой крупной, входящей в коммунальную собственность г. Минска. Чтобы все понимали, сеть она убыточная. Я, как и все заведующие, вместе со своими сотрудниками с надеждой ждали, что сеть выйдет из кризиса и будет наша сеть развиваться. Но с их приходом стало всё ещё хуже. Понабрали кредитов, чтобы появился товар на полках, он появился, но покупателей, как не было, так и нет, кредиты отдавать нужно, отдают с трудом, а это всё отражается на зарплате. Офис я считаю самой главной проблемой этой сети, их сидит там столько много, что можно заполнить 3−4 магазина кадрами, и толку, наверное, было бы больше, нежели от их посиживаний на Ленинградской 18. Много офисных сотрудников даже не понимают, что они делают, что нужно делать, какие принимать решения.... Далее →
-
Худшее место работы на моем опыте. Работала ради опыта и денег, но работала очень недолго. Два салона ЭГО-СПА и СПА Коктейль, держит одна хозяйка, которая определенно страдает нарциссизмом и социопатией. Более наглого и хамоватого человека, который все время обсирает всех своих работников, я еще не встречала. Полное имя Филтова [А.] [А.], то она едет в салон, то не едет! Ее любимая фраза: «вы что, не помните, я же говорила?» Но она не говорила, не объясняла, и в целом все угадывать надо самому. Как руководитель она некомпетентна: нет нормальных объяснений, понимания и даже желания понимать. Администраторы считают в конце смены проценты массажистов, свои проценты, записывается все в экселевские таблички! CRM нет, хотя вроде как работают они давно. Просто звони, узнавай, записывай, заказывай и вникай в КУЧУ странной информации. Приходилось дергать других администраторов. В целом люди там неплохие, но все очень недовольны. Огромная текучка кадров! Задержки заработной платы, все считает сама [А.] в ручную… Бухгалтера нет, очень много скандалов от сотрудников, которые ушли и пытаются вытащить свои деньги. Задержки по зп тем, кто работает там. Все работают, естественно, без оформления. Массажисты предлагают клиентам свои услуги за «чай» им на руки,... Далее →
-
Неадекватное руководство. Единственный плюс этой компании — хороший коллектив, все очень приятные и отзывчивые. Проработала 4 дня, руководитель со мной распрощалась, даже толком не познакомившись. Оказывается, я должна была вводить там сама электронный документооборот и бизнес-проекты (ничего, что это задача программиста, а не моя?). На собеседовании заявляли, что у них он уже имеется. Вопрос, зачем нанимать помощника руководителя, который даже не знает эту систему, и ждать, что я введу сама с нуля электронный документооборот компании? Как мне объяснили, это частая там практика — прощаться с людьми на 3 день… Работа не налажена, почту рабочую мне за эти дни не сделали, мне, чтобы выполнять задачи, нужно было со своей личной почты связываться с контрагентами. Канцтовары не закуплены, все бедненько и скромненько, экономия на всем в буквальном смысле. И большая текучка в компании. Не советую, одним словом. Далее →
-
В этой компании все начинается с вранья и этим же все заканчивается. На собеседовании врут про большие перспективы, т.к. [Ш.] Е. будет вас отправлять к клиентам, с которыми уже работала, и когда-то была отправлена ими в далёкое путешествие. Она считает, что если отправит нового менеджера — её «супер» продукция вновь заинтересует клиента. А расстаётся она также, обманывая, что рассчитает, но на самом деле не даст вам ни рубля, объясняя это тем, что на момент ухода дебиторская задолженность больше вашей з/п, при том, что это действующие клиенты и это нормально, она так не считает. Больничных нет, отпусков тоже, при мне никто ни разу не ходил. Задачу поставит одну, потом орёт, что такого не говорила. Разговаривает очень редко (в основном орёт), мне кажется, она до сих пор не в курсе, что крепостное право отменили, т.к. относится к людям как к рабам. Пишет одни маты в сообщениях, бросает трубку. Подумайте раз 100 прежде чем туда устраиваться. Далее →
-
Работала бухгалтером 1 мес. на бухгалтера возлагаются обязанности администратора. ТК не соблюдается (как решит руководитель). Документы по НДС не предоставляются. Вся ответственность за бух. учет в письменной форме на гл. бухгалтере. З/п задерживают на 1 мес.. Далее →
-
Работала в данной организации. Конторка так себе. Говорят одно, по факту другое. Труд весь в ручную. Все ходят распальцованные. Одни директора. ЗП 50/50,с задержками. За допработу после 18.00 не доплачивать, а ее много. Сотрудники злые, постоянные оскорбления причем на матах. Руководство только смеётся над этим. И ничего не делают. Ты раб, о которого вытирают ноги. Сплетни по офису так и гуляют про всех причем. В бухгалтерии вообще кости всем моют. Вообще ушла я, да и слава богу в таком гадюшнике работать. Далее →
-
Богданов Александр Михайлович: Суд признал факт трудовых отношений и частично удовлетворил исковые требования работника.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3525/2022 ~ М-3346/2022 Подробнее → -
ООО "Дальнегорская химическая компания Бор": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1343/2022 ~ М-1182/2022 Подробнее → -
ООО "ЧОО Вепрь": Прокурор защищает права сотрудника на выплату задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1351/2022 ~ М-1436/2022 Подробнее → -
ООО ТМС-ТРЕЙД: Частично удовлетворен иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-02-2021-017853-83 Подробнее → -
Саратовское акционерное производственно-коммерческое общество "Нефтемаш": Иск о взыскании заработной платы и компенсаций был удовлетворен частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-147/2022 (2-2114/2021;) ~ М-2425/2021 Подробнее →