Отзывы о работе для девушек в Ореле

Даже не знаю что сказать. От такого ретейлера номер 1 в России (пятёрочка) в шоке от ЗП, которую преподносят как « радуйтесь» такой зарплате! И для Москвы 60 тыс это просто смешно Далее →

Зарплата и нагрузка в офисе ненормальная. Все задерживаются, при чем на долго. Т.к. руководство целый день на звонках или ещё что-то своё делают, а параллельно тебе кидают задания. И, естественно, проверяют их после 6:15. Система в компании: я — начальник, ты — дурак. Никакого обучения нет. Тот, кто должен тебя обучать, они сами в завале. Карьерного роста нет. В среднем минимум 4−6 лет на одной позиции. Каждый раз напоминают про эту смешную зарплату. В общем, если хотите положить свою жизнь, и у вас нет ни семьи, ни собак, ни детей, и нет личной жизни — можно попробовать. А, и почему ушла — выжила руководитель. Руководитель начала 2000-х, наверное. Работала в те времена, с ней так же общались, и другого примера не знает, как себя вести и управлять командой. Не хватает мозгов, чтобы пойти и отучиться на такие вещи! И на собеседовании сразу, кстати, говорят и даже не скрывают, что будут и задержки, и высокий темп. Но при этом у вас не НРД договор. Жалко, что никакого нового опыта не получила, только поздние подрихтовки домой и униженную самооценку себя как профессионала. Вот так вот не дают шанс новичку показать себя и проявить. Текучка огромная,... Далее →

Гладко стелят, жёстко спать Далее →

Не могут нормально разъяснить должностные обязанности, которые под конец работы будут требовать. А если не соглашаешься выполнять не свою работу, то в агрессивной форме принуждают выполнить. Какой-то человек, который не захотел представиться, толкнул в дверь на выход, там такая страшная лестница, что если упадёшь, уже не поднимешься. После этого пытался ещё пойти за нами. Непонятно зачем. Такого бы, может, не было бы, если бы они не были пьяны. И у них была бы хоть какая-то человечность. Далее →

Их нет Далее →

Ну, поехали. Работала я как-то на складе Озона в Новосибирске летом 2022 г. Ровно одну смену. Во-первых, ужас:  — Обещали 2800, заплатили 2200. До последнего утверждали, что заплатят 2800.  — Обещали фиксированную зп, как выяснилось, фиксированная она только первые то ли 4, то ли 6 смен. Дальше зависит от тонажа (объема выполненных работ).  — Медпункт. Обещали медпункт, по факту он есть только для дневных сотрудников. Покалечитесь ночью — подохнете там же, и даже уехать не сможете, т.к. автобусы приходят-уходят только 2 раза в сутки. Условия работы. Это ужас.  — На лифтах ездить нельзя, ходить только пешком. (Бегать по этажам как горный козел).  — Невыполнимые нормативы размещения! Это такая тупость просто… Нормативы выполняются только если брать и размещать мелочевку типа тетрадей, которые по несколько штук в упаковке идут и т.д. И тут самое интересное. «Старички» просто тырят рохли с мелочевкой и прячут их среди полок)) А ты бегаешь и размещаешь неудобные тебе товары, крупняк, и параллельно сосешь бибу) дедовщина чо. Ну и самое вопиющее, я не зря написала про медпункт. На своей первой смене я сломала палец. А когда подошла к бригадиру, он:  —... Далее →

Нет Далее →

Просто ужас, самая ужасная компания. Отработала там месяц торговым представителем. При трудоустройстве обещали золотые горы, по факту: товара нет, ставят спецзадачу по определённому товару, и его просто нет на остатках. Задачу выполнить невозможно, соответственно, и получить за неё премию. Летом бедные торговые соревнуются, кто раньше выедет в «поля», чтобы успеть выбить хоть какой-то товар. Есть клиент, не отдаёт деньги, то С.Б. просто тупо списывает с зарплаты торгового, даже не уведомив об этом. Отработала я там месяц, обещали 45 тыс, фиксированную з.п. на 2 месяца, в итоге выплатили только белый расчёт 16 т.р., и все, кидают всех при расчёте. Никому НЕ рекомендую! Далее →

Довоенный прекрасный коллектив сотрудников менеджеров, которые помогали и держали друг друга. (Сделать акцент на прошедшем времени) на данный момент информацией не владею. Далее →

Не думала, что буду писать такие отзывы, однако, зная ситуацию на сегодняшний день, решила оставить информацию и я. Система собеседования у меня также была групповой, но я была очарована руководителем, и мне было все равно, тк ковид и нужна работа. Изначально я пришла на одну должность, но по прошествии некоторого времени, если ты умеешь продавать или у тебя есть задатки к этому — ты оказываешься там. К чему готовиться: 1. У вас не будет понятия, что такое нормальный выходной (маленький намёк, что он один, в лучшем случае 2, это если все звёзды сойдутся), и в это время вам будут писать, звонить и что-то хотеть. Не всегда так, но в 80% это так. 2. Трудоустройство. Компания не работает как юр. лицо, работает несколько ФЛП по договору. Некоторые сотрудники были устроены официально, некоторые нет. Их большинство, со мной изначально подписали контракт временный (туалетная бумага, как я понимаю), почти 2 года ушли без записи. Моя вина, что не настаивала, работала и работала, плюс ЗП была хорошая (я не оговариваю людей, кто мало работал, так как там информацией не владела) 3. Понятие рабочего времени отсутствует. В рабочие чаты могли написать и в 12 ночи... Далее →

Сладкие речи Далее →

всё! от «а» до «я». Далее →

Их нет Далее →

Ужасная работа, просто кошмар! Если вы дорожите своим здоровьем, нервами и деньгами, не ходите туда ни в коем случае. В кассах постоянно расхождения, недосдача, ее вешают на вас. Из своего кармана платите, хотя на самом деле ошибка программы, работать будете себе в минус! Проработала там месяц и убежала! Ради всего святого не устраивайтесь туда! Это дно! Далее →

Можно 2 раза в месяц приходить купаться бесплатно Далее →

Хочу предупредить тех, кто планирует здесь работать, будьте готовы к нарушению ваших прав, а именно: 1. Работодатель требует оформление санитарной книжки за счет работника и отказывается компенсировать расходы на прохождение медкомиссии более чем 100 работникам. 2. Работники, в частности кассиры, менеджеры и прочие, работают посменно 2/2, по 14, 5 15 часов в смену, переработка также не компенсируется. 3. Работа в выходные и праздничные дни не компенсируется. 4. В данный момент руководитель, [Ч.] О.Б. дошла до шантажа и угроз в сторону работников, отказывается выплачивать заработную плату за апрель 2022 года тем, кто не хочет оформлять санитарную книжку за свои деньги. В данный момент по поводу вышеизложенного формируется коллективное обращение в Прокуратуру и Трудовую инспекцию. Далее →

Как таковых нет, и не предвидится.. Далее →

Почасовая оплата 110 р/ч., копейки, за которые вам придется пахать на линии в поте лица. Планы на премию невыполнимые. КЦ Микстел с трудом держится на плаву, целиком и полностью «пляшут под дудку» заказчиков, у которых один принцип: «найдите дураков, которые будут работать за часы, а мы найдем повод не платить больше». Нерентабельные проекты, руководящий состав набран непонятно по каким принципам (это люди, которые не имеют никакого стоящего руководящего опыта, максимум выходцы из «гнилого» Телеконтакта с завышенными амбициями, или бывшие операторы КЦ L.Centrix, которым лишь бы отсидеться и не работать в линии, так как ни в один стоящий КЦ их не рассмотрит ни на какую руководящую позицию). Набирают операторов постоянно, так как дикая текучка кадров. Те, кто работал в крупных КЦ, сразу поймут, тут делать нечего. Работать будете либо по ГПХ за часы, так как планы заказчики ставят невыполнимые, или в штате, но без каких-либо гарантий: соц. пакета нет, праздничные дни будете работать, никто вам в двойном размере оплачивать не собирается. Подарки детям на Новый год — это отдельная тема: такое даже интернат в качестве благотворительности не примет, лучше бы не позорились. Отсутствие какой-либо корпоративной культуры. Далее →