Отзывы о работе для девушек в Петрозаводске
Ищете работу для женщин в Петрозаводске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Петрозаводске - это всегда риски.
🔴 В списке 75 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Петрозаводск с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (3)
Отзывы (75)
-
ООО «Форто Сервис» (клининг) и «Форто Инвест» (стройка) — это жемчужины в короне одного гениального собственника-управленца. Ранее компания скромно работала под вывеской «КлинКлининг», но, видимо, стало тесно в рамках одного каламбура.Об основателе и вдохновителе стоит сказать отдельно. Это человек, построивший свою бизнес-империю на прочном фундаменте — он с гордостью рассказывает, как «отжал» бизнес у собственной жены при разводе. Видимо, это его персональный MBA — курс по жёсткому поглощению активов.Образование? Зачем оно, когда есть врождённая гениальность, подкреплённая блестящим аттестатом зрелости! Недостаток знаний наш лидер компенсирует виртуозным владением набором «умных» слов, которые он вставляет так метко, что у коллектива просто скулы сводит от смеха. Местный фольклор пополняется новыми мемами после каждого его выступления.Он страстно желает выглядеть респектабельным бизнесменом и втереться в доверие к медийным лицам города. Но беда в том, что быдловатая сущность, патологическое хамство и дутая трусость пробиваются наружу с первых секунд общения. Его коронный номер — устроить разнос любому сотруднику, унизив и оскорбив его на потеху публике. Что за бизнес без здоровой атмосферы?Его креативность не знает границ, потому что простирается далеко за рамки Уголовного Кодекса.... Далее →
-
Здравствуйте. Работаю в ООО «Цветные граниты» с марта 2023 года. Каждый день хотелось уволиться. Отношение зам. директора Чикулаевой А.А. просто как к скоту. Постоянные крики, глупые и обидные шутки, с лёгкой руки увольняет всех, кто ей не понравился. При крайне низких заработных платах (я работала бухгалтером) огромные объёмы работы. За мои почти 30 лет стажа впервые столкнулась с таким. Выплаты — как захочет она сама. В прошлом году без оснований было отказано в оплате проезда в отпуск, хотя это прописано в Положении об оплате труда. Но окончательно «добило» то, что по возвращении из отпуска меня просто «попросили» уволиться. Без объяснения причин и без расчёта! Я работала ещё в ООО «Карелид» по совместительству (один и тот же собственник Коваленко Д.А.) — там меня тоже не рассчитали. Таких резонансных дел ещё не было у предприятия, потому хочу огласки и подачи в труд. инспекцию и в суд. Хочу предостеречь всех от работы в данной компании, именно в бухгалтерии. Рада, если мой отзыв поможет кому-то. Далее →
-
Так как ВТБ выкупил банк Открытие, пришлось мне на немаленьком сроке беременности переводиться в ВТБ, ну как переводиться, точнее прийти на встречу с руководителями трех подразделений, которые сообщают, что нужно проходить с ними по отдельности собеседования, ведь у них есть еще кандидаты, а вакансий только по одной в каждом подразделении (при этом были такие громкие заявления от ВТБ, что всех сотрудников интегрируют, какого черта сотрудники открытия не в приоритете, а рассматривают других людей?). Оставляю свой номер телефона руководителям, в итоге никто не перезванивает. Мое начальство с открытия связывается с ВТБ и спрашивает, почему не переводят сотрудника, сотрудник увольняться не хочет и ждет место и т. д. Позже уведомляют, что есть вакансия универсального сотрудника открытия и ВТБ на фронт-линии в офисе открытия, который летом отремонтируют и сделают офисом ВТБ, а пока нужно заниматься обслуживанием клиентов открытия и приманивать их в ВТБ. Окей, соглашаюсь на такое, в моем случае выбор без выбора (о том, что беременна, пришлось скрыть при трудоустройстве, прятала живот под свободной одеждой, иначе вообще бы тогда не взяли), не понравится, если все равно работать около 2 месяцев и уходить в декрет. Сама работа на фронт-линии это такое себе, не для моих нервов... Далее →
-
Работала в данном учреждении. После назначения на должность главврача [К.] Ю.С. все кардинально поменялось. Создается впечатление, что её специально назначили, чтобы развалить больницу. За 3 года её правления зарплата не повысилась ни на копейку, все нормальные работники разбежались, а неугодных выжили. Куда смотрит министерство здравоохранения? Гнать таких в шею. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ оставляла отклик на вакансию. Мне долго «шло» приглашение. Даже и забыла, куда я отсылала отклики. Когда мне позвонили из Детского мира, я очень удивилась. Назначили собеседование. Я пришла заранее. Мне дали заполнить анкету. Её даже не смотрели толком. Просто сделали скан анкеты и паспорта. Сразу предложили пройти стажировку. Одна сотрудница мне показала, как пользоваться кассовым аппаратом. Там все клавиши подписаны. Зачем такие основы объяснять? Но это не самое страшное. Меня оставили одну за кассой, когда пришёл наплыв посетителей. На минуту: я даже не устроена была, а мне доверили такие деньги. Естественно, некоторые мелочи я и знать не знала. Кое-как справилась. Пока не подошла к директору, никто обо мне и не вспомнил. Я проработала примерно час-два. Когда уходила, мне сказали, что на следующий день трудоустройство. Пришла домой, а это примерно через час-два после стажировки, мне звонят и говорят: вакансия заморожена. При всём этом вакансия до сих пор висит в объявлениях. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЖуткий магазин. Из-за начальства вся свою работу требуют с продавцов. Набрали родственников, никто не работает, только чай гоняют, а продавцы отдуваются. Поэтому там текучка: месяц отработают и со скандалом уходят. Работает директор — мама. Дочь — зам. Муж неофициально продавцом. Семейный подряд, чтобы лучше было воровать товар. Картошку в машину грузить, а недостачу тортов, например, вешали на парня, который не виноват. Сами сожрали. И меня тоже стали дергать по каждому поводу. Чтобы ушёл, а то я много знал. Зарплату и расчёт не дали за весь месяц, я получил 12 тысяч. Короче, обман полный. Имейте в виду, это не сеть магазинов, а [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите мёрзнуть у закрытых подъездов, то эта работа вам подходит. Большую часть рабочего времени тратится на разгадку «квеста» Как попасть к почтовым ящикам:) если это код, то или гадать, или ждать случайно входящего-выходящего. Если домофон, то уповать на то, что вам откроют. Иногда никого нет дома, иногда просто не хотят… Не верьте, что вам выдадут ключи и коды из 109 домов — ключи сработали раз 10. А в домах, как правило, не один подъезд. Коды тоже дали 3))) следующий сюрприз, вам предложат звонить в сложных ситуациях, но нужно радостно и с поклонами доложить, вот мол, стою у подъезда, и никто не открывает… Потому что если возмутиться, где обещанные коды, вам царским тоном укажут — нарабатывать самостоятельно. Ещё дама, пытающаяся руководить доставкой счётов, выдаёт счета на дома, снесённые в 2017 г. Дома были под Гоголевским мостом, и там очень грязно и страшно, но… Доставка должна быть! Хотя домов уже нет?! Счета на несуществующие квартиры и подъезды… и так скверно у неё «организованно» всё. Это дама с комплексом «вахтера»:. Она не приемлет критики. Болезненно реагирует на вопросы. Ещё о чем она вводит в заблуждение,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиХамское отношение к сотрудникам. Большая нагрузка, много требуют от сотрудников. Маленькая зарплата. Директор не хотела увольнять, постоянно искала оправдания. Пошла писать заявление в отдел кадров, после этого посыпались угрозы в мой адрес, что за переработку никто не будет платить, оскорбления. Директор не умеет адекватно разговаривать. Далее →
-
Проработала в данной организации 2 недели. Договор о найме на руки не давался. Когда узнавала о стажировке, мне ответили, что «нормальному человеку будет достаточно 3−4 часов, чтобы во всем разобраться». Т.е. сроков никаких обозначено не было. По мнению данного работодателя, за эти 3−4 часа ты обязан: -научиться надувать любые гелиевые шары любых размеров и форм (а шары там продаются, мягко говоря, не очень, особенно латексные, которые либо совсем не раздуваются, либо моментально лопаются. А за каждый лопнувший шар вы обязаны заплатить!) -открывать, закрывать кассу -упаковывать подарки даже в самую ужасную и непригодную для этого бумагу -запомнить абсолютно весь ассортимент магазина (в том числе и идеально ориентироваться на складе) -ну и конечно же «втюхивать» бедным посетителям абсолютную ерунду, которая абсолютно не достойна тех ценников, которые там стоят. Хочу отметить, что до этого у меня не было опыта работы в продажах, о чем я, конечно же, предупредила работодателя. Теперь о коллективе. Конечно же, ситуация, которая будет описана ниже, имеет частный характер, но она поможет глубже раскрыть истинное лицо начальников данного магазина. В первую же смену я столкнулась с хамством одной из сотрудниц, которая относилась ко мне абсолютно неуважительно, бестактно и, почему-то, высокомерно.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зп, график 2/2. Далее →✗ НедостаткиЯ действующий сотрудник. Весной уволилась из этой помойки, проработав 3 месяца, в основном из-за полностью неадекватного СВ. Вернулась летом этого же года, берут без вопросов, так как работать в этой помойке некому, лишь бы кто пришёл и тебе рады. Вернулась уже с целью уйти в декрет официально, а так от этой лавочки можно ничего больше не ждать. О работе. Работаем с 8 до 22 ч, по два продавца плюс товаровед. Весь день фигачишь в зале: ценники, выкладка, охлаждения плюс касса, параллельно слушаешь вой покупателей насчёт ценников, которые меняются по несколько раз в день, и естественно за их актуальностью следить никто не успевает. Впариваешь вонючий топ-3, это то самое ненужное г-но, которое вам всегда предлагают купить на кассе, и лотерейные билетики, а если билет хотя бы один за день никто не купил, то вы купите его себе сами за свои деньги. Среда — если у вас выходной в среду, никого это не [censored], и вы идёте рано утром выставлять новые недельные ценники. Можно, конечно, не прийти, но чревато косыми взглядами и пздежом от коллектива. Кстати, коллектив тоже отстой. В основном он женский, и это змеиная нора, есть крысы в коллективе, которые воруют, причём даже не товар,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНичего хорошего про Amond & Smith Ltd (Амонд и Смит) Россия сказать нельзя. Рабство это, на работах деньги зарабатывают, что там платят, то уходит на проезд, кусок хлеба с молоком и моб. связь с клиентами! Здесь вы не заработаете, если вы ищете работу! Хамское отношение руководства, оооочень большая текучка. Я работала одна в офисе, все поувольнялись, мой рекорд 3 недели без выходных! Не выход штраф! Смешно?! Убедитесь сколько «довольных» работой этой компании https://work info.org/otzyvy o kompaniyakh/39 970 amond smith ltd rossiya… Друзья, Судьба в ваших руках. Лежать на диване перспективней)). Далее →💬2 комментария
-
Нарушение трудового договора, работа 6−1, выходные не выпросишь. Мастера хамы, без нормального образования. В ЗАО Краснобор, посёлок [Ш.], в цехе убоя мастер постоянно где-то болтается, только не в цехе; бригадир тоже где бы посидеть, только не в цехе. Работяги её обрабатывают, никто не подменит на линии, только орёт, хотя сама работала на линии, а зарплату больше операторов линии получает. В цехе узбекам платят больше, чем русским, потому что мастер А. питаёт к ним тёплые чувства. Бригадир часто уходит раньше с работы, а мастер ей ставит полную смену. И на всё смотреть рабочими, обрабатывают эту тунеядку. Чтобы сходить в туалет, надо найти, кто подменит, а так стой, терпи до обеда, хотя по договору два перерыва и обед. Но видно, это не касается именно цеха убоя в Красноборе. В цехе полный бардак с дисциплиной. Поставить на линию бригадира Л. и мастера на своё рабочее место. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ искала работу долго, пока пришла в Телесейлз. Чтобы устроиться сюда, пришлось пройти обучение и выучить много нового. Было тяжело, хоть мне и помогали всячески, но я до сих пор что-то новое узнаю каждый день, хоть и проработала уже почти год. Коллеги нормальные, начальство не зверствует, а зарплату вовремя выдают. Далее →✗ НедостаткиРабота в опенспейсе — один из основных недостатков. К этому многие привыкают, но мне приходится все время сидеть в наушниках, чтобы не отвлекаться. Далее →
-
Работа дома. Можно выйти и доработать, чтобы выйти на нормальную зп. Руководители групп — крутые, умные ребята. Иногда не получается отработать возражение. Но всему можно научиться). Далее →
-
✓ ПреимуществаМне работа в РСХБ дала возможность наконец наладить свою жизнь. Я осталась в чужом городе с ребенком и без настоящей работы. Муд ушел в закат. Подрабатывала на дому — делала бухгалтерскую отчетность. Но понятно, все неофициально. Мыкаться по съемным квартирам не удобно, да и сыну нужна была регистрация, чтобы попасть в сад по месту проживания. Пробовала взять ипотеку через фирмы-помощники, но успехом эта затея не увенчалась. Как только дали сад, пошла искать работу. Устроилась в РСХБ в бухгалтерию. Хоть я и сидела в декрете, но навыки не потеряла. Собеседование прошла, можно сказать, блестяще. Честно скажу, было тяжело. Объем работы большой, сын часто болел — хорошо, нашла бабушку-соседку, которая с ним сидит за небольшую плату. Подработку на дому не бросила, занимаюсь ей в основном по ночам. Меньше чем через год взяла квартиру в ипотеку в РСХБ. Ребята сделали нормальные условия, да и зп по графику — плачу, не жалуюсь. Атмосфера в коллективе не очень, каждый сам себя. Но меня это смущает, считаю, что с коллегами надо держать дистанцию. В профессиональном плане, если попросишь — помогут. Есть ДМС, меня это выручает. Работающим мамам болеть нельзя. Знаю, что проводят корпоративы и благотворительные акции. Но участвую редко, некогда мне. Начальство не настаивает, ситуацию мою... Далее →✗ Недостатки- зарплату можно побольше — хотелось бы проработку коллектива для большей мотивации и сплоченности — нужны доп. программы помощи одиноким матерям. Далее →
-
На предприятии работает ужасный финансовый директор. Учет не налажен. С работниками разговаривает по-хамски. Подписывать документы спихивает на работников. В связи с чем снимает с себя всю ответственность за ведение учета на предприятии. Бухучет не налажен. Заставляет проводить списание задним числом. Отчетность перед госорганами сама не составляет. Наделает ошибок в оплате с поставщиками, а потом орет на подчиненных. Текучка кадров постоянная. Ни в коем случае не советую идти туда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще Далее →✗ Недостатки[П.] как лось за «корпоративное питание» из дошираков. Руководство фетишисты, следят за всем, камеры даже в подсобке, где шкаф для переодевания, так что не удивлена увидеть коллег на сайте «скрытые секс камеры онлайн». Нагрузки бешеные, покупатели тоже, кражи вычитают из з.п. Не идите туда! Далее →
-
Я работал ещё на другой работе, когда решил выйти в Олонию подработать, посмотреть, подумать, да и на основной работе 2 недели надо было отработать… вынес только 3 смены… при чем ещё и в открытии магазина участвовал, т.е. понятно, что это за жо… мне так и не заплатили. Хорошо, что заявление отозвал с основной работы, а то так и работал бы бесплатно… не советую без оформления туда соваться. Дело было не в Птз, а в Олонецком районе.. Далее →