Отзывы о работе для девушек в Сочи
Ищете работу для женщин в Сочи? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Сочи - это всегда риски.
🔴 В списке 78 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Сочи с рейтингом 1.1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🍳официант (3)
🧑🌾садовник (1)
Отзывы (78)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОфициальный оклад 4000, не понимаю, как такое возможно, но это так, остальное премия..Будите мыть полы в конце смены, параллельно работать охранником и попугаем, которому надо трындычать о всех акциях в магазине, каждому зашедшему покупателю и не дай бог попасть на тайного покупателя и не сказать о данной акции и сразу получишь депремирование, постоянные переработки, выходишь в акцию, даже если у тебя выходной, это такой регламент компании, не зависит от точки, переработки не оплачиваются, на разгрузку машины так же приходишь на час раньше, отработала 9 дней, не выдержала этого ада за копейки, обещали около 30, по факту у девочек в магазине выходило 22~23 и это не 2/2 график..кстати такого графика там нет и не будет, в итоге еще увольнять не хотели, пытались заставить отработать 2 недели, но договор я заранее благополучно сфоткала (его копию вам на руки сразу не дадут) в котором четко написано, что исп. срок месяц, соответственно я могу уйти без отработки, пришлось пугать трудовой инспекцией и только тогда отдали документы. Работала в магнит- косметик на Заречном. Далее →
-
✓ ПреимуществаПредоставление проживания, питания на смене, конкурентный уровень зарплаты Далее →✗ НедостаткиЯ работала в отеле Green Flow сначала администратором отдела приёма и размещения, затем меня повысили до позиции Контент-менеджера. Могу сказать, что есть плюсы в работе в данном отделе, так как мне есть с чем сравнить. Во-первых, уровень предоставляемого жилья весьма достойный, затем уровень зарплаты выше, чем в других отелях на Розе Хутор. Не спорю, что работа достаточно стрессовая и не каждый с ней справится, но это уже выбор каждого человека. Всё было хорошо, пока все подряд сотрудники не начали массово увольняться, включая генерального менеджера, директора по развитию и HR-директора. Все увольнения произошли из-за новой политики управления собственника и навязывания новых правил. Я же решила уволиться по своим личным причинам. Сообщила об этом за месяц, чтобы мне успели найти замену и я могла спокойно передать дела. Но при увольнении мне не выплатили бонусы за последние 2 месяца работы в общей сумме 45 000 рублей. Это была инициатива собственника отеля [Т.] [А.] [Н.] Мотивировал он это тем, что у меня несправедливая бонусная система, которую надо пересматривать. Ну так в чем проблема? Я всё равно увольняюсь, пересматривайте для нового сотрудника что хотите, мне только оплатите то, что обещали... Далее →
-
✓ Преимущества[ФИО] Нет Далее →✗ НедостаткиСочи Парк Отель! [censored] полное, я сама Москвичка, приехала туда работать, прошла у них тупую стажировку, хотя я со стажем 10 лет проработала в Москве в гостинице, большой гостинице где номерной фонд 1200 человек, так они меня ещё и все проверяли, когда я профессионал своего любимого гостиничного дела! Кинули так, что просто! Там одна [М.] [ФИО], кто она, так и не понятно, типо зам. директора ресторана. Ааа ещё есть там [Е.], в граф [О.], ресторан, ну просто возомнила из себя не понятно кто! идиотка! И отдел кадров тоже не в себе люди! По этому обходите стороной эту гостиницу! Кидают и на деньги, работаешь бесплатно, потом просто блокируют телефон и привет..! Моральные уроды! Далее →
-
Шарашкина контора! Очень много гонора у директора! При первой встрече я думала, что меня берут ну как минимум в космос.. Работала на удаленке, ну и как понимаете новая организация испытывает тредности по-началу, а потом пандемия… И как-то вошло в привычку не платить зарплату! от слова «вообще». Дело не в том, что ее не платили, а в том как человек мог надавить на жалость, врать и придумывать каждый раз новые трудности своей жизни, чтобы в очередной раз не платить… И это мужчина… не хочу обобщать, но с директорами женщинами в моей жизни, таких диких историй не встречалось! Далее →
-
Директор [С.] [Н.] систематически заставляет работать сверхурочно. Угрожая лишением зарплаты. Лишает части зарплаты. Без оснований. Обещает оформить официально, но на деле предлагает самому работнику оплачивать пенсионные взносы. Не оплачивает. Не отпуск. Не больничный. Далее →💬1 комментарий
-
Пригласили работать горничной вахтовым методом на Роза хутор в отель, питание и проживание бесплатно.неоднократные жалобы о кидалове компании ЛТ ГРУПП своих работников, заставили руководство отеля отказаться от услуг этой компании. В итоге отработав пол месяца на ЛТ ГРУПП деньги за мою работу были переведены от отеля, но от ЛТ ГРУПП я не увидела ни копейки. При том что [Т.] которая меня встретила и с которой я заключила договор пообещала мне что деньги будут мне переведены в течение недели. По факту сейчас она не берет трубку и скидывает, в ватсапе всё читает, но молчит. Нас трое на данный момент в отеле кого она кинула. Пишем коллективную жалобу в трудовую инспекцию и дойдем до прокуратуры если нам не помогут Далее →
-
Очень много. Работала я менеджером по продажам в пункте выдачи. Если вы любите пахать за 4х и у вас крепкая спина то вам туда. Начнём с того что работа начинается с 8:40 потому что нужно разгрузить поставку которая пришла в пункт выдачи, все посылки разгружаете сами, всё считаете и забиваете в программу по два раза. А их приходит по 120штук не меньше, первые 6 смен ноги опухают как у слона, к концу дня аж пульсируют. Весь день выдаёте заказы, при условии что клиент должен быть в маске как и вы иначе штраф 4 тысячи. Люди некоторые попадались что в истерике с пеной у рта не хотели надевать маски из принципа, а спорить и повышать голос нельзя на них и уж трогать чтоб вывести из зала точно, поэтому приготовтесь проглатывать весь кал который польётся на вас от людей даже если это не ваша вина например прислали обувь на размер меньше и тд. Морально от этого устаёшь ужасно. Ну и физически, мало того что ты разгружаешь поставку, таскаешь эти заказы клиентам, ты ещё и обязан мыть пол во всем помещении, убирать мусор, мыть стёкла и ветрину снаружи каждую смену за это дают 200р как самой дешевой уборщице. И самое... Далее →
-
Вся компания недостаток. График вместо заявленного 4/2 будет черти что, а потом плавно приблизится к 6/1. Я работала 12 дней подряд, до этого был один выходной. Решила уволиться. Меня рассчитали по окладу в договоре (оригинал мне так и не отдали). За февраль и 227 часов отработанных в нем и за 5 дней в марте мне заплатили 17 000. И спасибо не сказали. А ДГМ Гречин [В.] [А.] ещё и с [censored] смешал. Хотя сам именно оно. Хотите работать за 400 рублей в день и не видеть выходных, родных, чтобы дома было не убрано, не приготовлено, чувствовать себя всегда выжатой и уставшей, заиметь серый цвет лица и новые морщины-добро пожаловать в [censored] 585голд. Ни в коем случае не идите работать. Меня отговоривали, я не послушала и сильно жалею. Потеряла полтора месяца своей жизни. Далее →
-
-
Я не рекомендую работать в данной организации, зарплату постоянно задерживают директор хам постоянно штрафует своих работников, кричит, унижает. Условия труда ужасные по 13 часов один в смене работаешь, менеджер так же относится к своим работникам. Больничные платил с задержками, не какого соц. пакета, постоянная текучка кадров. Далее →
-
Chicha сезона 2020−2021: т.к я уже работала в этом месте и меня устраивали условия труда и оплата я решила пойти туда вновь, менеджер счастливо заявила, что ставка будет выше, 2700! Формат другой, теперь это ресторан с дневным режимом и руководство новое, в итоге отработала 2 дня, заболела, смен итак мало было, работали по одной из-за отсутствия гостей, в итоге меня удаляют с группы спустя дней 5 ничего не сказав об увольнении, ставка оказывается не 2700 и даже не 2500 по стандарту WRF, а почему-то 2200 (об этом никто не сказал вообще, видимо подумали сэкономить на мне) управляющий крайне не уважительно относится к персоналу, крайне агрессивно настроен, когда задаются вопросы по теме работы. Далее →
-
Ввкупаешь всю просрочку, все что своровали, бой, гниль, есть понятие обнуление, это что нужно срочно продать, хотя сроки ещё позволяют данный товар продавать долго, видимо он мешает кому-то, трудовой договор не могу получить 1.5 месяца, за декабрь насчитали за 10 смен 15600р, по факту на карту упало 4500р, остальную часть не дали, задержка уже на 3 дня, от других сотрудников узнала что моя зп в стоплисте, что это значит никто объяснить не может, трубки так называемые начальники не берут, потом один написал мы расчитались, а ещё предстоит расчет за январь, а там праздничные дни, при этом я действующий сотрудник на больничном с пневманией, которую я заработала там же, т. К. Дезинфекции никакой обсолютно не проводится, только подписал в каких-то инструктожах, получила за 20 смен работы 7500 р, СБ сказал и хватит! Так что [censored] и волонтеры вперёд! Кому скучно дома, идите устраивпйтесь. Далее →
-
Собеседование прошла без проблем, через три дня вышла на работу. На первый месяц устроили в качестве парт-таймера (часовая ставка 125 рублей в час + оклад 1% с серебра),гарантировали потом устроить в основной штат (работа без часовой ставки, только оклад 6,5% с серебра ,2,5 % с золота). Проработала неделю, узнала от девочек, что убрали часовую ставку, директор меня об этом не уведомил. В итоге моя средняя зп за один день (12:00−19:00) составляла 200-400рублей, за 7 дней заработала 3000 (учитывая ,что первый день мне всё-таки засчитался с часовой ставкой около 900рублей). В общем, обманули меня знатно, хорошо, что узнала об этом сейчас, иначе бы в конце месяца получила бы не больше 10 тысяч. Судя по всему, ищут молоденьких девочек, которых можно легко надурить, подписывают вместо трудового договора, гражданский. Далее →
-
Обратилась в агентство по трудоустройству Отель Сервис Групп. Предложили работу в сетевом отеле в Роза Хутор, хорошая зарплата, проживание бесплатно, питание в рабочие смены включено. Менеджер [И.] пригласила приехать в Сочи в офис на собеседование. Я из другого города, ехать 5 часов. Если я приеду, то настроена на работу. Мне сказали, что если меня все устроит, то отправят в отель на Роза Хутор для дальнейшего собеседования. Я приехала в Сочи, добралась до агентства Отель Сервис Групп по адресу Курортный Проспект 87 а.По вакансии горничная ставка отеля 150 руб /час, смены по 8−11 часов, график 5/2, 4/1, 3/1 в зависимости от загружености отеля. Меня это устроило, отправили в отель. Если меня в отеле все устроит, то прям завтра можно заселяться и приступать к стажировке, уверяла меня менеджер. Села на автобус 105 и через 2 часа была на Роза Хутор конечная остановка. Пришла в отель radisson 5, собеседование с менеджером отеля [О.] Передо мной зашли 2 женщины после стажировки оформляться. После собеседования сказали ожидать звонка от агентства которое меня направило. Звоню в компанию Отель Сервис Групп, [И.] отвечает, что на данный момент вакансия горничная... Далее →
-
За двойной объем работы предложили кукиш, а мотивация «шикарная»: «что это вы как [censored] торгуетесь», то есть, сам работодатель содержит свой особняк в Красной Поляне чисто " на зарплату» а я значит должна не торговаться, а работать за двоих бесплатно. Отлично. респект. Я с неадекватными людьми не работаю. Видимо не одна я такая, так как текучка там невообразимая. И совет всем, прежде чем устроиться на должность в организацию, поинтересуйтесь текучкой… Далее →
-
Работала в компании новотех один месяц менеджер [Н.] обещала выплатить зарплату, но не выплатила половину суммы прошел год Да, но до сих пор кормит завтраками. Как оказалось деньги перечисляли уже давно, Но она не выплатила мне и еще более десяти людям пытаемся через прокуратуру написать жалобу Далее →
-
Кидают по страшному на деньги договор не заключают точно Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3718/2021 ~ М-4461/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3851/2021 ~ М-4660/2021 Далее →