Отзывы о работе для девушек в Челябинске

А теперь самое интересное: процесс трудоустройства, потому что дальше него, к счастью, не зашло. Во-первых, меня сразу смутило, что у них постоянно открыты вакансии на hh в одних и тех же ТЦ. Очень подозрительно, что они месяцами не могут закрыть нехватку кадров (а есть ли она?). Во-вторых, HR не уточняет никаких подробностей о работе и сразу отправляет в магазин, на собеседование к директору. Директор же, как мне показалось на первый и беглый взгляд, не особо заинтересован в подборе и развитии персонала, потому что обходится одним вопросом: «Когда можешь работать? В какие дни?» — всё, если ответ удовлетворил, то тебе назначают пробный четырехчасовой день в ближайшее время и быстро рассказывают основные моменты работы в компании. Мне назвали примерную зарплату при моей выработке часов и всё. Так как работа очень нужна и плюс мне показалось, что Zarina — это неплохой бренд, где можно просить карьеру, я согласилась прийти. И пожалела, что потратила 4 часа своей жизни на бесплатный труд. Ни в одной компании, где я работала, не было такой практики. Люди, цените себя и не позволяйте себя использовать! Любая работа должна быть оплачиваема, тем более, такая физически энергозатратная. Все это время я развешивала вещи по ТЗ (не зная... Далее →

Сложилась на работе ситуация. Работала в крупном холдинге, который принадлежит депутату Законодательного собрания. Тендерным специалистом. Вынудили уволиться по собственному желанию, выдавили практически. Я одна воспитываю ребенка, и по ТК РФ уволить меня могут только по очень весомым аргументам. А их не было, просто молчали до последнего, а потом заявили: «Приняли решение прощаться, завтра можешь не выходить, пиши заявление». Весело, да?… Где искать работу и когда, что с расчетом, как растить ребенка? Пообещали: «Напишешь тихо, мирно сама, рассчитаем и дадим хорошие рекомендации». Я не наивная, но и конфликты не люблю. Написала и быстро, очень быстро нашла пару-тройку мест. Работодатели взяли паузу, которая длится до сих пор. По «понятным» непонятным причинам. Один из них сказал откровенно: «Рекомендации не в твою пользу, извини». Накануне также «уволился сам» еще один сотрудник, который по состоянию здоровья вообще был на больничном. И он признался: «Да, они уговаривают тихо уйти, а потом дают плохие рекомендации». Так вот, господа депутаты и владельцы газет, пароходов, отелей, команд, не стыдно??? Нарушать законы, на страже которых вы стоите? Нет, не стыдно. Далее →

Довелось подрабатывать в Хеликсе несколько лет назад, но до сих пор осталось неизгладимое впечатление от гнилой корпоративной культуры и того бардака, с которым организована вся работа. Я работала в нескольких медицинских лабораториях Петербурга, и эта самая худшая на весь город. Несоблюдение трудового договора, обманы с заработной платой, об охране труда можно вообще не вспоминать. Враньё, подсиживание, стукачество, домогательства — как норма. Очень жаль, что по количеству жалоб и негативных комментариев эту лабораторию нельзя закрыть. Далее →

Кидают на деньги. Обманывают Компания Animal Trips занимается перевозкой животных, находится в Москве. Непорядочный работодатель: кидает на деньги, не выходит на связь, игнорирует. Не выплатили зарплату и пропали. Это мой первый раз, когда меня обманули и кинули на деньги. Поэтому пишу отзыв, чтобы никто не попал в такую же ситуацию и обходил эту контору стороной. Работала с ними удаленно, но сейчас размещают вакансии в офис — бегите и не тратьте время. Там такие же условия. Официального оформления нет. Больничные, отпуска не оплачиваются. Праздников — нет, за переработки не платят. (клиенты пишут круглосуточно из-за разницы во времени). На всё аргумент: ну, это же твои клиенты. Во время нехватки персонала переработки были огромные — никто и не думал оплатить. График не нормируется, если уйдёте из офиса, не значит, что вас оставят в покое. Попала в больницу — работала оттуда, потому что это было перед отправкой животных, не хотела подвести клиента. В итоге? Кинули. Руководство компании любит настраивать сотрудников друг против друга и ловить тишину. За последний месяц не выплатили зарплату, даже не сказали фразу — вы уволены. Просто тишина и игнор. На просьбу оплатить за отработанный месяц — опять тишина. Это может случиться и с вами. Про ситуации с животными, которые там случались, вообще молчу.... Далее →

В Комфортстрой большие проблемы с зарплатой и жадностью М.М. Свою зарплату за декабрь, январь, февраль, отпускные за 8 месяцев — я получила только в конце марта, притом что уволилась в феврале. Но даже расчет при увольнении М.М. выдал только через месяц после увольнения, только после обращения в трудовую инспекцию. Черную часть зарплаты я не получила вообще, хотя за все последние месяцы сделала большой объем работы: школа Арсланово, пласт кровля, смета на морг по проекту. Работала действительно много, а денег так и не получила. . Далее →

— очень маленькая зарплата! За месяц я еле заработала 16 тысяч;  — следят по камерам, постоянно нужно втюхивать ненужные товары покупателям, которые зашли просто посмотреть. Подойти нужно в течение 30 секунд. Далее →

Злейшему врагу не пожелаю работы в заведении «family grill». Работала там кассиром и столкнулась с откровенной злобой и хамством со стороны одного из менеджеров ресторана, при том, что второй менеджер был абсолютно ко мне лоялен, учитывая, что я устраивалась на работу без опыта на кассе, до этого была только официантом. Но первая девушка настолько меня затравила своими пассивно-агрессивными замечаниями, грубостью и подколами, что просто-напросто довела до ручки, и я сбежала оттуда при первой же возможности. Обе девушки-менеджеры в некоторых вопросах противоречили друг другу, было сложно разобраться, кого слушать. Не пойму, в чем смысл набирать на руководящую должность таких людей? Было ужасно неприятно и обидно! За 2.5 года работы в общепите я впервые столкнулась с таким отношением. Рестостар в очередной раз доказал, что сотрудников ни во что не ставит. Далее →

Совершенно случайно наткнулась на эти отзывы и решила написать о наболевшем. Нас заставляли писать здесь положительные отзывы о том, как тут здорово работать и так далее, даже специально прописали указывать какие-то незначительные минусы, типа удаленности офиса, дресс-кода и режима многозадачности. Всё это написано из-под палки, мы фотографировали свои отзывы и отправляли руководству, то же самое про отзывы в 2ГИС. У каждого руководителя жадность невероятных размеров! А корона у каждого просто галактических размеров! Не тратьте время, не убивайте в себе индивидуальность и главное нервы… Приготовьтесь к тому, что крик — это постоянный тип общения, вас сравняют с грязью. Далее →

Директор ООО «ПК-Центр» (она же ООО «Планета-Н», ИП [З.] Н.Г.) [З.] [Н.] [Г.] сначала примет Вас как родных. Скажет, как долго они Вас искали, пообещает «золотые горы»: и официальное трудоустройство, и «белую» зарплату. На деле взяли копию паспорта и СНИЛС якобы для формирования личного дела и через 2 недели выставили за дверь не заплатив ни копейки со словами «Вы тут пришли подзаработать бабло, а мне нужны сотрудники, которые будут работать за идею». Заработная плата сотрудников задерживается постоянно, счета блокированы Налоговой инспекцией в связи с неуплатой налогов. За последние 1.5 года сменилось как минимум 4 главных бухгалтера, а бухгалтеров без счета. НО думайте сами. Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-182/2023 ~ М-79/2023 Подробнее →