Отзывы о работе для девушек в Ярославле

Все крутится вокруг того, что руководство очень жадное до денег. Им хочется, чтобы сотрудники выполняли огромное количество работы за мизерную плату. Я устраивалась как кассир и была единственным кассиром в ресторане, и из-за этого я буквально единственная отвечала за зал: мне помогали с уборкой только когда у кухонных ребят было свободное время (за это им спасибо). Я мыла туалеты, зал, убирала подносы и мусор, при этом обслуживала гостей на кассе. А в Додо, когда ты кассир, ты не просто считаешь денюжки и с клиентами общаешься, ты еще и кофе наливаешь, и делаешь коктейли, и сервируешь подносы, и, опять же, моешь весь зал и прилавок. В свободное от обслуживания гостей время тут нельзя прохлаждаться, нужно постоянно что-то делать, поэтому мы, стоя на коленках, оттирали швы между плитками на полу, намывали лампы и окна. И так почти каждый божий день, ты постоянно что-то моешь и убираешь. И дело в том, что вот это огромное количество работы ты делаешь за 100 рублей в час. 100! С вычетом налога это аж целых 85 рублей, буквально один стакан американо, как здорово. Людей не хватало, и я помогала на кухне, точно так же готовила пиццу и т. д., а повара помогали на кассе. А людей не хватало, потому... Далее →

Принуждение к работе в болезни и увольнению. Далее →

Невыплата окончательного расчета при увольнении. Далее →

Минимальная зарплата, работа в выходные, неполная выплата. Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2740/2023 ~ М-1058/2023 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-619/2023 (2-5556/2022;) ~ М-4692/2022 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1591/2021 ~ М-484/2021 Далее →