Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13310 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (240)
Отзывы (13310)
-
✓ ПреимуществаХорошие мастера Далее →✗ НедостаткиНе порядочное руководство. Проработала в салоне п. [Я.] 1, 5 месяца в должности А. Ушла сама, никто не увольнял, но хочу поделиться своей историей, надеюсь, кому-то она будет полезной при трудоустройстве в этот салон. Случился в моей жизни переезд из Анапы в Краснодар. Меня пригласили в этот салон, так как я работала в Цирюльнике в Анапе и имею опыт работы и хорошие рекомендации от А. руководства (кстати, до сих пор скучаю по А. салону, хороший коллектив и руководство). Договорились с [Я.] руководством об одной зарплате, которую они мне в первый месяц заплатили, как и обещали, а во второй месяц выплатили мне копейки (почти на уровне уборщиц). Конечно, как человек, который ценит свой труд, я отказалась дальше у них работать. Я считаю, надо было поступить по-честному, и если обещали, то сдержать обещание, но предупредить, что в следующем месяце они не смогут столько платить. Тогда расстались бы мы по-хорошему, и этого отзыва бы не было. А так получается, руководство не порядочное. Очень жаль, а мастера там хорошие.. Далее →
-
Пришла в эту компанию, рассказывали все красиво. Проработала 5 месяцев. В компании 2 руководителя). То, что обещали, и то, что получила — это как ночь и день. Но дело даже не в этом, я понимаю, надо наработать клиентскую базу, чтобы зарабатывать, но ЗП всегда задерживают. Их надо чуть ли не умолять, чтобы отдали заработанные деньги. Люди не ценят своих сотрудников, делают какие-то корпоративы с вычетом за них из вашей ЗП, типа «смотрите, какие мы заботливые». Болото… Но как можно работать и упрашивать отдать свои деньги? Им все равно, что у вас ипотека, кредиты. Они не думают ни о ком, кроме себя. И очень странно, что мой отзыв первый. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОперативность с которой просматривают резюме и скорое приглашение на собеседование. Далее →✗ НедостаткиО самой компании ничего плохого сказать не могу, так как я в ней не работала. Но вот эйчар, сопровождающий меня, [Е.] Пашова, стоит целого отзыва. Приехала на собеседование, прошла через ресепшн, там мне сказали, куда подняться и что меня будут ожидать. Поднимаюсь на этаж, там меня встречает женщина с лицом прокурора. Я, конечно, не директор компании, но считаю, что если к Вам приходит персонал, нужно быть более расположенным к собеседнику, который стоит перед вами. Уточнила мое имя, дальше просто указала папкой, в какую сторону мне идти. Со мной не поздоровались, с каменным лицом эйчара мы пришли в кабинет. Не успела снять верхнюю одежду, как начались вопросы личного характера с тоном претензии. «А почему Вы столько не работали? Наверно, Вас никуда не берут, да?!» Перечислять остальное даже не хочу. Все собеседование, если это можно так назвать, мне хотелось встать и уйти. По мне проехал каток негатива, умело зацепив мою внешность. Но, несмотря на то, что я пришла на самую простую позицию, у меня, в отличие от [Е.], есть чувство такта, достоинства и воспитания. В конце собеседования мне все той же папкой указали на выход, не дав даже нормально собрать верхнюю одежду,... Далее →
-
Никогда не оплачивал своим работникам заработную плату. У него есть ведомость выдачи з/п, но там нет фамилий работников, а фамилии подставных лиц, тех, кто по факту там не работает и не оформлен. В ведомости написаны его родственники! Для отчета все документы в порядке, а по факту — зарплата никому не выдавалась! Просишь з/п, директор переходит на уголовный сленг с угрожающим тоном, чтобы не подходили и не попрошайничали свои же деньги! Уборщиком работала 1,5 месяца, зарплату не заплатили. Заставляли работать с 9−19, еще и в субботу. Ни аванса, ни зарплаты, только унизительные слова директора! Официально не устраивают, трудовой договор ни с кем не оформляют. Нельзя работать в этой уголовной компании. Далее →
-
Не рекомендую работать в данной компании в отделе бухгалтерии. В подразделении страшная текучесть, в среднем бухгалтер выдерживает год работы, от силы, каждые 1,5 года состав меняется полностью, включая Главного бухгалтера. Бухгалтера уходят разом по 2−3 человека (из пяти рабочих мест). Причин масса: 1. Главный бухгалтер — должность номинальная. Главный бухгалтер не имеет собственного мнения, не имеет значимости в компании в целом, у него нет возможности реального управления отделом, самостоятельно принимать решения, выбирать политику взаимоотношений в своем отделе и коммуникации бухгалтерии с другими отделами. Все решается и контролируется финансовым директором без возможности альтернативы, вплоть до общения с собственными подчиненными. 2. Объем работы не сопоставим с количеством бухгалтеров. 3. К отделу исключительно потребительское отношение. Бухгалтеров не ценят (что доказывает текучесть кадров), закидывают работой, пока сотрудник выносит, а затем заново обновляют вакансии, вместо того чтобы расширить штат или оптимизировать работу отдела. На сотрудников оказывается всяческое давление со стороны финансового директора: За сотрудниками следят во время обеда (засекают время); сколько раз встал с рабочего места и разговаривал по телефону. Финансовый отдел читает почту отдела бухгалтерии. Крайне не приветствуется уход... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДевушки! Хочу предупредить вас по поводу данного работодателя компьютерного клуба Clan. Вакансия появляется стабильно раз в 3-4 месяца, и это не удивительно! Что все оттуда уходят. Работодатель думает, что вокруг одни альтруистки, и девушки прям мечтают работать у него! работать ЗА ИДЕЮ, как говорится, А НЕ ЗА ЗП:)) Звонила я, значит, им в феврале 2021 г. узнать по поводу вакансии, когда искала работу. (Кстати, старый их номер 7 (xxx-xxx) 81−64) Далее диалог (передаю вам точно, так как у меня есть приложение, записывающее все телефонные разговоры. Вижу, что вакансия в который раз открыта и хочу предупредить) Диалог: Я представилась, сказала, что звоню по поводу вакансии, спросила, актуально ли еще? Мужчина представился [А.] и спросил, сколько мне лет. (я ответила). Далее его вопрос: «Подскажите, почему именно к нам хотите?» Ответила прямо, что устраивает их график (тогда был день/ночь), местонахождение, ЗП более-менее и мой опыт работы с людьми им подходит. Коротко рассказала, почему, где работала раньше. Из всего услышанного Андрюша уловил лишь про зп)))) и далее его реплика: «Я понял… То есть первичное желание работать у нас — это только финансовая?» Я аж дар речи... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсем привет. Декабрь — это время чудес, и все, кто верит в эти чудеса, обязательно их увидит. Руководство компании в лице О.В. [И.] и их подчинённых руководителей подготавливает, как и каждый год, для всех сотрудников сюрприз. В чём же он, спросите вы? Поскольку 31.12 и вслед за ним другие дни считаются праздничными, компании невыгодно оплачивать эти праздничные дни в двойном размере. По контактному центру будет гулять С.В. с просьбой подписаться на то, чтобы работать не по двойному тарифу в праздники, а по обычному. Взамен они подарят всем подарок — чудеса. Неоплачиваемый отгул в любое время. Ну не чудо ли это? Отгул вы не выбьете себе, потому что нагрузка на линии всегда. Поэтому рекомендую всем: откажитесь от подписи. И будет у всех оплата по двойному тарифу в эти чудные дни или выходные. Не дайте шанса оленихам из Перекрестка обмануть вас)))). Далее →
-
-
Проработала месяц. Решила уволиться, не выплатили зарплату вообще. Много снимают за брак. Неправильно информируют насчёт зарплаты. Не устраивайтесь. Месяц будете работать вообще бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработала год в компании и ушла в декрет. Выходить обратно не собираюсь, официально меня так и не трудоустроили, соответственно, никаких выплат я не получила и до 1,5 лет ребёнка тоже. Руководство не захотело идти мне навстречу, лично мой руководитель мне отказал. Поэтому я не вижу смысла возвращаться в то место, где тебя не ценят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПопыталась в откликах сотрудников найти хоть что-то положительное. Нет, мой голос не исключение — сеть, которая очень много требует и очень мало даёт в обратку… Обещания по оплате тайного покупателя — нереальны. Только жёстче и жёстче требования, которые сжигают всю обещанную премию… Скажите, пожалуйста, на каком основании сотрудники должны подряд выходить на неделю инвентаризационных ночей без выходных? На каком основании люди работают в праздничные дни без двойной оплаты? Только потому, что принудительно каждый подписывает приказ — отказ от оплаты? Подписанием допсоглашения на работу по совместительству кадры прикрывают свои [censored] со всех мест. А по-хорошему — наказать бы соответствующими кадровыми проверками, чтобы ценили и уважали персонал, а не выговаривали каждому: «не нравится — ищите другую работу!» В сети очень жёсткий кадровый напор на работу без соответствующей зарплаты! Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные проекты. Далее →✗ НедостаткиМой отзыв преимущественно касается фрилансеров. Компания не всегда платит деньги и не исполняет договоренности. Не ведитесь на «я заплачу сколько скажешь» и прочее лицемерие. Как правило, задачи возникают внезапно и нужно их решать быстро. Я работала с этой конторой почти год, но что-то в их головах пошло не так, и мне решили не доплатить 25% от изначальной суммы. Спустя время я узнала, что моему знакомому тоже «посчастливилось» поработать бесплатно на эту контору с теми же «прекрасными» людьми. Самое противное, что мне после всего звонили долгое время и просили с ними еще поработать. Ни стыда, ни совести у людей, работающих там, нет. Про отдельных личностей все ниже написано. Я [censored] никого не буду, но впечатление также крайне негативное. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Красиво описывают на work ua Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование… мне удобно, что возле дома, и график подходит. Вроде бы милая девушка по голосу… но когда пришла… сидит там мадам [О.], которая работала в Сильно, такая же простая смертная, как и все мы), которая смотрит на людей свысока, начала задавать свои вопросики. Я понимаю всё, конечно, но такое ощущение, что я шла работать к Зеленскому и на собеседовании была у его начальника охраны! Такая фирма, я не могу… такая корона там… куда мне, халопу простому смертному, в ней работать-то… пока у вас там вот эта личность будет сидеть и общаться так с людьми, то будете вы сами там работать. Дно! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ здании офиса сидел дружелюбный охранник Далее →✗ НедостаткиПолучила приглашение на собеседование. К назначенному менеджером времени, приехала к офису, где меня никто не ждал. Номер на дверях офиса не соответствовал. Перезвонила на номер, с которого приходило смс, но они дали снова же несоответствующий номер телефона. В итоге, спустя 30 минут ожидания, приехал молодой человек, не очень опрятного вида, с помятым лицом, будто человек только проснулся 5 минут назад. Нехотя пригласил меня в кабинет и начал диалог с вопроса: уверены ли вы, что вам нужна работа? (Мысленно я подумала: нужны ли тебе сотрудники, если я тут полчаса тебя ждала?) Далее длился абсолютно непонятный монолог длиною в час, при том, что я так и не поняла, в чем заключается суть работы; он жевал слова и бубнил под нос, будто сам не понимает, о чем говорит. На мою просьбу всё-таки объяснить мне мою работу, он просто дал мне смотреть какое-то видео, потом спросил, всё ли я поняла? Честно говоря, после такого собеседования мне совсем расхотелось там работать, хотя подруга там работала раньше и говорила, что всё хорошо, но этого человека она сказала, что не знает. В итоге: потраченное время и негативный опыт общения с неприятным человеком. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зп понедельно. Далее →✗ НедостаткиНа кухне полная антисанитария. Тараканы. Обязанности старшего повара никак не оплачиваются. За порядком следишь только ты, остальных он не волнует, включая директора, которого интересует только выручка. Оформлять тебя никто не собирается, зато просят подписать бумаги, что ты являешься стажером, с открытой датой, чтоб в случае проверки прикрыть себя. Доступ на кухню есть абсолютно у всего персонала, включая охрану. Ни о какой сохранности продуктов говорить не приходится. Официанты не знают меню, просят посетителей смотреть самостоятельно. Отдача продукции с кухни осуществляется без чека из кипера, чем и пользуются операторы. Левачат сильно. Во время локдауна заведение работает, не смотря на запрет. Двери закрываются, открывают посетителям по звонку. Экономят на уборщице. В период локдауна уборщица работала только по выходным. Всю неделю стоит грязная посуда на мойке с остатками пищи. Кухня периодически моется самими поварами. При увольнении сотрудников кидают на з/п, которая висит. Случай не единичный. Вдруг делается пересчет, который не делался три месяца. О результате можно не писать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, полный соцпакет, хороший коллектив на конкретной точке. Есть обучение. Далее →✗ НедостаткиНа смотя на все плюсы, минусов тоже достаточно. Низкая ЗП. В Приморском крае зарплата в среднем 35 000. Это мало, тем более для торговли. После Золотой Руси работала в другом ювелирном салоне, спокойно можно заработать 50К +. Также один из минусов (самый главный для меня): ежегодные экзамены. Экзамены, которые проходят в несколько этапов. Хотя начальство и говорит, что оценивают беспристрастно, на практике совсем не так. [Л.] [И.] Л. (начальник отдела обучения) выделяет любимчиков, неугодных понижают в категории, не дают сдать экзамен и т.д. Все всё видят и всё понимают. Далее →
-
Добрый день. Решила попробовать себя в суши селл помощником администратора. Вышла на стажировку, отработала 6 часов, работа не понравилась (много нюансов), сказала об этом администратору, сказали, что рассчитают меня за стажировку (это было обговорено сразу, стажировка оплачиваемая). В итоге так меня никто и не рассчитал, сумма маленькая, но я ценю своё время и труд, тем более это всё было обговорено. Далее →
-
✓ Преимуществабесплатный, но очень мерзкий кофе. бесплатный интернет. Далее →✗ Недостаткил. предлагает сотрудникам работать по 12 часов подряд, но так как сама она не работала ни дня в своей жизни, то она даже не представляет, насколько это тяжело — горбатиться полсуток на потоке. Почему? Потому что уйти раньше нельзя, сиди ровно 12 часов в каморке; время на человека выставляют мизерное, поток был огромный — по 10 человек в день, задерживать нельзя, жаловаться нельзя, перерыва на обед нет, не успеваешь в туалет — твои проблемы. Прайс чем дальше, тем ниже, и вот уже заработок равняется не трём копейкам, а трём грошам (ломаным). Но это только для тех, кто стоит у лазера (кстати, берут абсолютно всех — даже если есть диплом подвального косметолога-мясника с тремя классами церковно-приходской школы, слепленный на коленке за 200 рублей, то в миссис лазер оторвут с руками и ногами — девочки, налетай, ваш шанс). А у администратора ещё веселее. Любой кривой пук выставляется в Инстаграм на огромную аудиторию, человека покрывают [censored] с ног до головы и увольняют, даже если человек накосячил не от души, а на полшишечки и нечаянно. Собрания по зум в 10 вечера, где сотрудникам лилось в уши отборное [censored] о могущественности компании — это да. Одно слово или даже невинный вопрос... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать удалённо из дома, больше их нет Далее →✗ НедостаткиНе советую Сименс как компанию для трудоустройства. Проработала в логистике, и эти 2 года работы были сущим адом. Руководство очень экономит на сотрудниках, в итоге работаешь за двоих, объём работы колоссальный. Работала полностью на удаленке: в 8 утра начинала рабочий день и в 9−11 вечера заканчивала. При этом частенько не успевала пообедать. Если кто-то в отпуске или заболел, то караул. Сотрудники все очень загружены, поэтому все злые как собаки, помощи ни от кого не допросишься, все будут футболить тебя по кругу. За время работы не было проведено ни одного тренинга, даже никакого ознакомительного тренинга о компании. Поэтому поначалу было сложно сориентироваться хотя бы просто, что, у кого можно спросить. Коллеги помогать не хотели, руководство постоянно на встречах. Никакой корпоративной культуры общения: вроде иностранная компания, а общаются как колхозники, даже не принято здороваться в письмах. В общем, сто раз подумайте, прежде чем идти туда. Далее →