Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13286 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (240)
Отзывы (13286)
-
✓ ПреимуществаТупоголовое начальство Далее →✗ НедостаткиТупоголовая дура в качестве тренера… Начали обучаться на проект в эту шарашкину-контору, 55 человек! Прошу запомнить! (спойлер, до конца дошли — 0). Началось обучение как обычно: знакомство с компанией, что делать, графики, проверки всякие, оборудование и т.д. Далее само обучение: тренер просто врубала демку и зачитывала тонны текста с бумажки в Ворде. Всё, это буквально всё обучение, потом просто говорила на примере рабочей программы «Сюда, сюда, сюда тыкаем, если это надо сделать, сюда и потом сюда». Буквально в таком формате шло обучение. Через 2,5 дня осталось нас всего 25 человек, сразу минус половина. Мы начали жаловаться, мол: замените тренера, она ничего не объясняет нормально, ответить на вопросы не может. Тех, кто больше всех кричал, сняли просто с обучения вышестоящее руководство, сказав: это не наш тренер плохой, это вы не хотите учиться!.. По итогу нас осталось 12 человек, мы «доучились». Пришло время экзаменов, и, как вы могли понять, никто не сдал, ни один человек. Мы просто просрали неделю, нас всех поснимали с обучения, удалили со всех групп рабочих, и всё — неделя из жизни. Обходите эту шарашку за 300 километров,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ этом медицинском центре на руководящих позициях работают те, у кого есть блат в Минздраве. Есть руководитель отдела, которая до ОКДЦ работала диспетчером, а сюда её взяли отдел возглавлять, так и сидит здесь до сих пор. У начальника отдела кадров другой блат, не из Минздрава — так, местный. До ОКДЦ она не имела никакого опыта работы в отделе кадров, работала гардеробщицей, а сюда её взяли отдел возглавлять. Так и отсиживается уже сколько лет за счет своих сотрудников. Хотя о её тупости в ОКДЦ легенды ходят. Резюме сотрудников отдела кадров, включая начальника, висят на hh.ru годами, но таких сотрудников на работу брать никто не хочет. Из отдела кадров ОКДЦ увольнялась сотрудница, которая больше года сидела без работы и за это время на работу её никто из работодателей не взял. Так она обратно вернулась. Ни уровень знаний, и зачастую наличие документов об образовании, которые есть у сотрудников (касается медиков), не соответствуют занимаемой должности. Это знают даже медики из других больниц и поликлиник. Сюда и без опыта работы медиков берут. Очень много пафоса, но по сути здесь работают Ниф-ниф и Наф-наф. Во многом этот центр существует за счет медобследований своих же сотрудников и их родственников. Очень многим удается даже не родственников бесплатно здесь полечить. Но в это... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСамое худшее, где я работала. Ужасное отношение к сотрудникам, заставляют таскать тяжёлые мешки по 20-30 кг. девушкам, вместо продавца ты выполняешь работу за уборщика, кладовщика и всё на свете, работаешь на износ, чтобы потом тебя лишали премий и каких-то несчастных 5-10 т рублей. Вечный надзор, как будто ты не работать пришёл, а убивать себя, где за тобой будут следить 24/7, так ещё унижать, относятся как к рабам и за копейки. Если хочешь посадить своё здоровье за бесплатно, то тебе точно в эту компанию. После увольнения хоть ты отработал несколько лет, тебя лишают годовой премии и вообще всего. Относятся как к скотам, экономят на сотрудниках и заставляют выполнять весь функционал, который не прописан даже в трудовом договоре. Далее →
-
Просто отняли время. Пригласили на пробные бесплатные 4 часа, и когда я пришла, сказали, что должна стоять у входа, громко здороваться и громко говорить акции по листочку 1 час, после пойду домой. Хотя когда я заходила, со мной даже никто не поздоровался, и в дальнейшем, пока я стояла и ждала админа, я не слышала, чтобы с другими людьми громко здоровались и громко говорили акции. А потом сказали, что со мной мол свяжутся, и этот админ говорил, что у них проходят у всех пробные часы вот так, хотя это не правда. В другом ТЦ, где, видимо, были заинтересованы в сотруднике, действительно девочке всё показали и рассказали, и она не стояла у двери и не зазывала покупателей, а действительно работала с покупателями. Также во время собеседования управляющая ни разу не поинтересовалась моим опытом работы или хоть что-то спросила, всё приходилось спрашивать самой. Тогда уже мне стало всё понятно, когда я предложила провести пробные часы в субботу или воскресенье, как раз когда нужна помощь, мне сказали, мол, так у нас не делается и сказали приходить в понедельник к обеду на бесплатные 4 часа, где её и вовсе не будет, а будет смотреть админ, как я должна работать с покупателями. Зачем тогда приглашать на ... Далее →
-
Проработала в компании ООО Домком Строй/ПСК-17 короткое время и хочу предостеречь потенциальных кандидатов от большой ошибки. Основные минусы: Дискриминация и токсичная атмосфера: В компании процветает открытая травля. Руководство в лице Субханкулова А.А. и Кузиной С.Е., и сотрудники Филиппов Г. и Борисов (коротышка в очках и туфлях) позволяют себе оскорбления по расовому и национальному признаку, что является прямым нарушением законодательства РФ и элементарных норм этики. Вместо профессиональных задач вы столкнетесь с психологическим давлением и принуждением к увольнению без законных оснований. Сомнительная репутация и финансовые риски: Перед трудоустройством советую внимательно изучить историю учредителей через сервисы проверки контрагентов (Rusprofile, Spark). У руководства есть «серийная» привычка открывать новые юрлица и банкротить их, оставляя сотрудников без выплат. В компании наблюдаются задержки зарплаты и полное отсутствие финансовой прозрачности. Также охрана внутри БЦ — полный позор. Преградили мне вход в здание по приказу этой Кузиной, видимо, она для них выше и главнее собственного руководства и Росгвардии. Если вам дороги ваши нервы, репутация и время — обходите это место стороной. Здесь не ценят профессионализм, а человеческое достоинство подвергается унижению. Далее →
-
Работала в этом заведении с декабря по февраль. Худшего места для работы вы не найдете. Рекомендую никогда здесь не работать, зарплату вам не выплатят, ещё сверху г**на накидают, что сами виноваты 1. Руководители регулярно задерживают зарплату, с момента увольнения прошло уже полтора месяца. И это не разовые задержки, это происходит системно. Причём сами они никогда не отписываются о задержках, даже если прошло несколько дней после обещанных выплат. Приходится звонить и выпрашивать, создаётся впечатление, будто они надеются, что мы забудем про зарплату. 2. Касательно самой работы. а) В этом заведении маркировки стоят ради приличия, сроки хранения для них существуют ради приличия также. Срок хранения десертов может продлеваться несколько раз, хотя он уже вышел. б) Когда повара нет, еду готовят сотрудницы зала. Именно те люди, которые работают с людьми в зале, моют полы и туалет. Доплаты за это, кстати, нет, мотивируют это делать 3% от продаж. Супер! в) Сотрудники у них особо не задерживаются. Зарплату не платят нормально, обманывают по срокам и прочее 3. Самое ужасное — это то, как они поступают с поваром, которую они уволили... Далее →
-
Хочу поделиться своим опытом работы в магазине «Цветы от Кутюр» / «Бутик цветов и десертов fleurs de haute couture», расположенном по адресу Савушкина, 19 в Санкт-Петербург. Работодатель — И. П. Коровина С. Я проработала в этом магазине около трёх месяцев. При трудоустройстве мне сообщили, что работа будет официальной. Однако за всё время работы трудовой договор мне так и не был предоставлен, и я его не подписывала, несмотря на неоднократные просьбы выдать его копию. Заработная плата действительно перечислялась на банковскую карту с назначением «зарплата», однако условия оплаты труда официально мне не были разъяснены: я не знала размер оклада, размер аванса и точные даты выплат. Кроме того, заработная плата регулярно выплачивалась с задержками. Иногда задержка составляла несколько дней, иногда доходила до нескольких недель. Для получения своих же заработанных денег мне приходилось неоднократно писать работодателю и напоминать о выплате. 30 декабря я прекратила работу в данном магазине. При увольнении никаких документов я не подписывала, и окончательный расчёт со мной произведён не был. Зарплату за ноябрь я получила только 30 декабря после длительных напоминаний, а часть заработной платы за декабрь на момент написания отзыва мне так и не выплачена. Также в моей электронной трудовой книжке на портале Госуслуги запись о работе... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие кухни Возможность выходить перекурить Предоставление рабочего места Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании непродолжительное время. К сожалению, впечатление осталось крайне негативное. Договор ГПХ заключили, но мой экземпляр на руки не выдали — он остался только у работодателя. При расчёте выплатили сумму меньше оговорённого оклада. Первые два дня полностью посвящены изучению большого объёма информации. HR заявляла, что важно не заучивание, а понимание материала, однако уже на второй день проводилось тестирование, где требовались точные цифры, формулировки законов и другие детали — по сути, нужно было всё выучить наизусть. После перевода в отдел к РОП выдали компьютер и предложили «изучай сам». Продукт сложный, но за всё время РОП подходил всего 1–2 раза. Никакого периода адаптации не было, обучение с нуля фактически отсутствовало. Объяснять что-либо не стремились. Чувствовалось предвзятое отношение как со стороны РОП, так и со стороны HR. Также столкнулась со штрафами за опоздание на 2–5 минут — это незаконно, даже если о такой практике предупреждали. И перерыв в день на обед 30 мин. Нереально немного передохнуть, перекурить, пообедать и вернуться обратно. Итог Компания не создаёт условий для адаптации новичков, не обеспечивает должное обучение и прозрачные финансовые условия. Не рекомендую данную организацию для трудоустройства. Далее →
-
-
✓ Преимуществакомфортный офис, частичная удаленка Далее →✗ НедостаткиМного лет проработала в Байер. Тягостные воспоминания. К сотрудникам применяется максимальная сверхэксплуатация труда, баланс между работой и личной жизнью отсутствует от слова совсем. Работа в Байер — это жизнь в концлагере, за колючей проволокой, где вас заставят работать и днем, и ночью, и на выходных, и в отпуске. На любые возмущения по поводу постоянных переработок слышала только одно: не нравится — уходите, здесь вас никто не держит. В 2020 году в российском Байере сменилось руководство, после чего уровень деградации управленческого контура стал особенно заметен. На работу стали приниматься некомпетентные, непрофессиональные руководители отделов, которые не разбирались в своей области ответственности. Так, руководитель отдела аналитики во всеуслышание, в присутствии других руководителей, заявила, что она «не аналитик», а руководитель группы разработки сам разработкой никогда не занимался и ничего в ней не понимает. Все это, конечно, не способствует мотивации сотрудников. Лозунг Байер — мир без болезней и голода, но при этом Байер сам выкидывает людей на улицу умирать от голода. Все последние года в компании нон-стопом идут сокращения сотрудников, людей просто выкидывают на улицу, не сказав ни слова благодарности. Но при этом деньги на вечеринки для топ-менеджеров с черной икрой и шампанским всегда находятся, несмотря ни на какие кризисы. Так что... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания строительная СК"Доммастер постоянно задерживает зар. плату, а если у строен по договору — и месяц может не выплачивать! Безобразие! У работников и дети есть, а выходит жена должна тащить, ещё мужа кормить, который денежку не приносит! Позор руководителям-это вообще-то нарушение прав! И я, как жена обращусь в прокуратуру — пусть Вас прошерстят! Далее →✗ Недостаткия не работала, муж там работает. Далее →
-
Отношение к людям, как к отработанному материалу. Друг друга готовы порвать на клочки. Рабочая атмосфера ужасная. Начальница О. всегда пытается обмануть в деньгах в день зарплаты, да и не прочь себе в карман положить чужие деньги. Трудоустройство не всем, только избранным, и то не факт, что честно вас оформят и сделают отчисления. В этой компании работала моя знакомая, которую за ненадобностью уволили, при этом угрожали, что если сама не уйдет, то найдут статьи, по которым уволят сами. Далее →
-
Работала в данном салоне администратором с 10 по 24 ноября 2025 года. Делюсь исключительно своим личным опытом. После стажировки работодатель сообщала, что качеством моей работы довольна. Однако в процессе работы условия изменились и оказались для меня неподходящими. В начале работы отдельно подчеркивалось, что в коллективе не приветствуются сплетни и обсуждение сотрудников. Тем не менее, уже спустя несколько дней в личных разговорах мне высказывались негативные комментарии в адрес других сотрудников, что противоречило изначально озвученной позиции и создавало для меня дискомфортную рабочую атмосферу. Мне предлагалось выходить на смены по 12 часов подряд без полноценного перерыва на обед. На тот момент на рабочем месте не было холодильника, и, со слов работодателя, его приобретение не планировалось. Возможность ненадолго отлучиться, чтобы купить еду в течение смены, также воспринималась негативно. В дни редких выходных я получала звонки и сообщения с рабочими вопросами и претензиями. После нескольких длительных смен это создавало дополнительную нагрузку. Салон на тот момент только открылся, клиентов было немного, при этом регулярно ставились задачи, которые, на мой взгляд, не всегда соответствовали реальному объему работы. Вакансия изначально была размещена с другими условиями оплаты... Далее →
-
Хочу рассказать о моей первой работе вахтой и последней такой работе в жизни. Я очень боялась ехать на такую работу, потому что пишут про неё очень плохие отзывы, и нужно лучше ехать по знакомству, чтобы не обманули. Всё начиналось нормально, кроме того, что билет стоил 7 к, и мне не собирались его компенсировать, только если отработала бы 30 смен, и то компенсация была бы в половину стоимости билета, а ещё уехать нужно обратно. Я и хотела 30 смен отработать, договорилась сначала на 15, а потом думала продлить, но 1 день решил всё, а потом и следующие дни мне показали, что это за место. Бригадир, то есть человек, с которым мы заключали договор, сразу сказал, что на производстве не следует обращать внимание на слова некоторых людей. Мол, они могут быть очень грубыми. Такого хамства я даже в поликлиниках не слышала. Мало того, что тебя как за раба держат, так старшее поколение вообще не считается с молодыми с вахты, они не воспринимают их как людей. Возможно, тех, кто уже давно работает, да, новички же попадают под раздачу. То не так делаешь, это не так делаешь, слишком медленно, слишком плохо, мы твоему бригадиру позвоним,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТипо еженедельная оплата. Далее →✗ НедостаткиНе платят. Не знаю теперь, куда обратиться, как в суд подать. Работала в магазине Верный кассиром от этой компании Решила подработать в другом магазине Верный, а сама работаю в другом Верном официально. Так вот, отработала три смены. Обещали за смену 2800. Пишу менеджеру А. он меня с декабря 2025 года кормит завтраками, обещаниями, что заплатят, ждите. Обещали до Нового года заплатить. Не заплатили. Сказали, после новогодних праздников, так как бухгалтерия не работает в праздники. Дальше следующее: Сейчас на дворе 22 января 2026 года. Поступление денег до сих пор нет. Говорят, что выплаты по четвергам. Сегодня четверг. Выплаты до сих пор нет. Не знаю, куда обратиться? Кто подскажет, на кого в суд подать? Как мне получить мои 6 тысяч???!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКонский объём работы. Тупорылые клиенты.И такие же руководители. Кругом знакомые — знакомых, родственники, друзья. Карьера — вы… о чем!ЗП средняя. Хорошенько подумайте прежде чем идти на собеседование.Скоро всех все равно разгонят.И.Р. рулит. И такая толпа дармоедов разгонят. Далее →
-
✓ Преимуществаобстановка в салонах Далее →✗ НедостаткиЯ проходила стажировку в салоне Nabs. Сразу скажу, что условия и организация оставили очень неприятное впечатление. Стажировка была заявлена как двухдневная, но по факту это были три дня, причем без нормального графика и без плана. Мне просто писали вечером, что надо выйти на смену, и так несколько раз. Никакой четкости, никакого расписания, как будто стажировка вообще не была подготовлена. По времени это выглядело так: первый день 3 часа, второй день 12 часов, третий день 1 час. При этом мне приходилось ездить по разным точкам, хотя в вакансии была указана только одна локация. Также сказали, что нужно соблюдать офисный стиль одежды, то есть получается, что я должна покупать офисную одежду за свой счет, хотя это их требования. Еще за время стажировки ни разу не сказали про штрафы, а позже я уже из отзывов узнала, что они там есть. Это выглядит как скрытые условия, которые не озвучивают заранее. Отдельно хочу отметить, что на стажировке мне пришлось видеть, в каких условиях работают администраторы и как ведет себя коллектив. В салоне явно не хватает людей, и многие работают без нормальных выходных. Например, администратор работала... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиНикому и никогда настоятельно не рекомендую идти работать в эту сеть! Начала работать с 28.10.25. Мотивация для новых сотрудников 70 000 рублей первые 2 месяца. Затем за выход 1000 рублей и мизерный процент. Отработала весь ноябрь, никакие 70 000 не получила. Вместо этих денег вы получите 24 500 и то будете выпрашивать. Руководство будет ссылаться на то, что вы не выполнили план! Изначально вам ни о каком плане и не скажет! Уже несколько дней пытаюсь добиться свою зарплату, которую никто не хочет мне отдавать! Пора обращаться в суд и трудовую инспекцию. Далее →
-
✓ Преимуществагибкий график, таймеры, рабочее приложение, порой хорошая поддержка Далее →✗ НедостаткиВсем привет) Работа у меня сидячая за ПК, и сейчас почти нет заказов. Надо на Кворке развить аккаунт, но как-то всё не получается. Так вот, а денежки нужны) Решила попробовать подработку в Яндекс Еде. Представляю вам данные для размышления: Выхожу прибл. три раза в неделю в среднем по 6 часов, работаю с 13 ноября. 116 часов — 176 заказов — 1300-1400 км — 290 р. в час, почти чистые, но без амортизации. Разберемся с числами. ~ 1.5 заказа В ЧАС! ~ В Ростове пробки, и это грустная реальность. Иногда, особенно на Вавилова, попадаешь в пробку на 30−50 минут. Зачем я оказалась на Вавилова? Я не хочу в Суворовский ЖК, я не отмечала его в любимых локациях, но разве это кого-нибудь волнует? Даже если отметишь развозить по району, тебя всё равно закинут очень далеко, а назад едешь за свои денежки. Оттого я и написала 1300-1400 км. Потому что по данным приложения у меня 1220 км, но сколько раз я оказывалась в районах, где заказов не может быть по определению. И приходилось двигаться поближе к цивилизации. Мне кажется, что в такие пробки нужно отправлять курьеров на байках. Им пробка не помеха. Сколько раз я смотрела... Далее →
-
Работала три месяца, получила 20 000, и всех денег нет. Каждый день обещает директор, похоже, нечестный человек. Далее →