Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13385 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13385)
-
ООО "ДИСТРИБУЦИЯ И ЛОГИСТИКА": Истец требует возмещения задолженности по зарплате и компенсации отпуска.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее → -
ООО "Премлес": Исковое заявление удовлетворено о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-602/2025 ~ М-547/2025 Подробнее → -
Казак Василий Александрович, ООО "Горно-строительная компания": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1361/2025 ~ М-552/2025 Подробнее → -
ООО "Климат-Сервис": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2572/2025 ~ М-1817/2025 Подробнее → -
ООО "Гостиный двор": Установлены трудовые отношения и задолженность по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-191/2025 ~ М-153/2025 Подробнее → -
ООО "Промтехгрупп": Судебное разбирательство по делу о невыплате зарплаты и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее → -
ООО" Промтехгрупп": Иск о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее → -
ООО "Промтехгрупп": Судебное разбирательство о компенсации за задержку выплаты заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее → -
-
АО "Воронежская горэлектросеть": Суд удовлетворил иск о перерасчете заработной платы и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4061/2025 ~ М-2946/2025 Подробнее → -
ПАО "Дагестанская энергосбытовая компания": Суд рассмотрел иск о взыскании невыплаченной заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3349/2025 Подробнее → -
МУП Комуслуги: Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4826/2025 ~ М-3863/2025 Подробнее → -
ООО "РБ СТРОЙ РЕГИОН": Суд удовлетворил иск о взыскании заработной платы и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2024/2025 ~ М-916/2025 Подробнее → -
ОАО "Брянскпромбурвод": Суд рассмотрел иск о взыскании заработной платы и компенсаций.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-292/2025 (2-1824/2024;) ~ М-1400/2024 Подробнее → -
ООО "ПСК Вектор": Истец выиграла дело о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3747/2025 ~ 02488/2025 Подробнее → -
Жилищно-эксплуатационный кооператив "Мир-3": Суд удовлетворил требования по взысканию зарплаты и компенсаций.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-361/2025 (2-5756/2024;) ~ М-5882/2024 Подробнее → -
ИП Макаров Алексей Владимирович: Суд удовлетворил иск о задолженности по заработной плате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-366/2025 (2-5769/2024;) ~ М-5961/2024 Подробнее → -
ООО "ПЕКАРЬ": Судебное разбирательство о задержке выплаты заработной платы работнику.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-436/2025 ~ М-258/2025 Подробнее → -
ООО "ПЕКАРЬ": Разрешено дело о нарушении сроков выплаты заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-446/2025 ~ М-260/2025 Подробнее → -
Сорочинское РАЙПО: Суд удовлетворил иск о компенсации за задержку зарплаты.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-466/2025 ~ М-272/2025 Подробнее → -
ТСЖ "Некрасовка": Судебное разбирательство о восстановлении на работе и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее →