Работа для мужчин: отзывы в Волгограде

Компания работает на рынке междугородних регулярных пассажирских перевозках по расписанию. Руководитель:[С] [Г.] валерьевич. Директор его старшая дочь теплякова юлия геннадьевна. Бух. Его младшая дочь [С.] Лиля геннадьевна. Этот мошенник старый лысый хрычь4 со своими дочками кидает как своих работников выполняющих рейсы на меж. Городе. Кидает по зарплате. Не платит вообще. Мотивируя что денег нет. Вокзалы нечего не отдают. А что дали на то з аправились. Долги по зарплате работникам составляют от шести месяцев, до двух лет. У кого как. Он имеет пять судимостей по факту мошенничества. Кто-то его крышует. Заставляет водителей открывать собственное и.п. обещая баснословные башенные деньги. Тем самым с себя снимая налоги. Уходит от них. Но никаких денег затем не дает. А человек работник открыв ИП и не получив не каких перечисление попадает на бешенные налоги. Затем не получив денег и поняв его схему, берет кредит в коммерческом банке и платит налоги. [С.] заставляет, навязывает брать машины в аренду с правом выкупа. Составляет липовые договоры. Тем самым это еще одна его схема. А также он постоянно ищет хозяев автобусов со своими машинами, для привлечения их в работу по меж городу. Но никому ни чего он не платит. Всех кидает. Он негодяй. Использует людей и свою фирму только для... Далее →

1. Очень мало заказов. 2. Низкие тарифы (бензин по 45 — 50 р. это не учитывается!) 3. В 2020 г. ввели 15% на все заказы, в том числе и до 70 рублей — представьте себе, есть такие, до 3 км. 4. Предлагаю улучшить п. 1, 2, 3, а именно: увеличить тарифы, привлечь клиентов, отменить 15% на заказы до 3 км. Если Вы это не сделайте все таксисты разбегутся по Яндексам и Ситимобилам. Далее →

Всё было радужно и перспективно. Зарплату обещали не менее 25тыс. Из группы обучающихся в 18чел, трудоустроились ТРОЕ! Люди уходили на этапе обучения. После получения 1й з/п. с нашей группы осталось двое. Минус- постоянно меняющиеся скрипты, каждонедельная прослушка и придирки ко всему, лишь бы снизить показатели, от которых зависит зарплата. Очень многое зависит от руководителя твоей группы, моей группе не повезло, молодая дама [Т.] считала себя звездой среди, доверенных ей людей. Эта компания берёт всех, пользуется ими и никого не удерживает, т. е. своих сотрудников там не ценят, зато требования заоблачные. Очень разочарованы многие и работают, лишь бы была работа, хоть и за копейки. Сам рабочий процесс очень напрягает психологически, а тут ещё ни тебе поддержки со стороны непосредственного руководителя, которая вместо того, чтобы подбодрить, стыдит всех и вся за показатели, потому что от них зависит и её премия, ни денег, отдалённо напоминающих обещанные суммы. Люди, если нужен стресс на рабочем месте, маленькая зарплата и желание снова поучиться и сдавать постоянную аттестацию, добро пожаловать в Яндекс.такси. Далее →

Эта контора так и будет нагревать водителей, но при этом снимать свой процент. Я бы сказал что это не такси, а бюро добрых услуг. Оплаты 17 летней давности, километраж не совпадает с оплатой звонишь в тех. поддержку …мы отправим картографом, но оплату изменить не можем… что за бред. Возим за свой счет. Срочно нужен счетчик сколько проехал столько и заплатили. И нет межгорода. Везешь из волжского в волгоград по одной и тойже цене так не должно быть. Далее →

Улучшать нужно все и очень срочно! Руководство никчемное, надменное, высокомерное, выходцы из Балтики и Мегакома некоторые даже другу родственники и прикрывают задницы друга. Трудовой кодекс здесь вообще не чтят, грозят увольнением, отзывом из отпуска, а со следующего года у них внегласная договорённость с ропоами филиалом о том, что никто не идёт в отпуск во второй половине месяца и в летний период. Начну с логистики: Логистика нулевая, некоторым водителям достаётся 30 точек, а некоторым 60 и плюс межгород, в результате чего они не успевают приехать в точки с ограниченным временем работы (анисты работающие до 14:00–16:00. Если у тебя вылез чек на забор дс, а ЛПР нету или нету денег в точке, то пиши обьяснительную. Работа операторов-кассиров. Постоянно нагружают чем-то лишним из-за чего девочки допускают ошибки из-за чего от девочек порой невозможно получить какой-либо инфориации (сумма пдз, график платежей, вылеты товаров из заявки, отслеживание мрц, если это слив объёма анистам) не хватает операторов, так они ещё и сократить их предлагают. Торговые агенты: Постоянно в задачах. Они должны договориться с клиентами даже о тех проблемах, которые может решить только руководство, но руководство всегда в стороне ссылаясь... Далее →

Красота под ногами. Будьте осторожны! Берите трудовой договор. Увольняют задним числом. Заводите карточку «зарплатную», сразу! От работаете и уволят. Якобы испытательный срок прошел и не нужен такой работник, хотя в договоре не написано про него. Тогда сразу же обращайтесь в трудовую инспекцию. Отдел кадров «забирают» ваши денюжки в этой компании Далее →

Компания Газелькин! Искала работу на НН, в итоге позвонил некий [С.] и пригласил на собеседование! Очень уж всё было реалистично преподнесено! В итоге в тот же день я уволилась с прежнего места работы и вышла на следующий день на новую работу! Должность моя называлась Региональный менеджер по подбору персонала на вахту, в Москву и Питер! С первого дня меня вводили в работу, очень аккуратно, а когда я поняла что полный развод, был уже 4 день работы! Мало того, что приходят на собеседования мужчины-работяги, и я должна им врать в глаза, что те получат зарплату, и что там нормальные условия! Развод полный! Вообщем, когда я поняла что врать людям не могу, решила уволиться, на вопрос когда мне оплатят рабочие дни, мне сказали докажи ещё что ты тут работала! Договор за 4 дня мне обещали выслать, но так его я и не увидела! В итоге что могу сказать: [censored] чистой воды! Зп обещали 25 000 в месяц это оклад; в итоге бухгалтер озвучила 8500 в месяц! И за 4 дня никто мне ничего так и не оплатил! Шарашкина контора! Жаль людей, которые соглашаются ехать на вахту, опишу как есть на самом деле, условия вахты: приезжаете за свой счёт, никто Вам... Далее →

Совершено нападение на сотрудников Волгоградэнерго при плановой проверки приборов учета у физических лиц! Сильно пострадал водитель! На больничном девятый месяц. Руководства сделала все возможным чтобы скрыть этот факт от  надзорных органов не получилось! Тогда они принялись подкупать врачей в больницы чтобы как можно меньше вошла в акт н1 в акт повреждения не вписали, но от этого пострадавшему лекши не стало попытка выдать тяжелые последствия за хронические заболевание не удалась. Угражают работнику в привзятом отношэние и псих диспансером) не оплачивали больничный по травме пять месятсов и теперь пытаются лишить возможности в получение строховых выплот по страховке. Https: //youtu. Be/ibVi_pRmiAQ. Далее →

Итак, хочу многих предостеречь ОТ работы У и.п.кошевого ОЛЕГА алексеевича. (он же и.п.кошевая К.О., и.п.муковнин) его бизнес это  — гостиница и мойка МОЙ VLG (бывший Фламинго) ул. им. Рокоссовского, 63;  — магазин пиратос — Историческая ул., 187,  — автосервис Фишка — Автотранспортная ул., 1А,  — а также склады на «жигулевке». Начнём с самого владельца бизнеса [О.] [А.] [К.] — бывший штабной военный. У человека просто отсутствует понимание, что люди должны получать зарплату за свой труд! зарплата У работяг черная. У материально-ответственных сотрудников, серая зарплата, официально — 6800!Оформляют на 0, 5 ставки! Изначально эта информация утаивается. Правила игры, изменяются по ходу игры. Он постоянно меняет условия работы. договариваетесь НА среднюю фиксированную зарплату, в конце месяца у тебя появляются штрафы, вычеты! Размер их может составлять тысяч так 15−20! Подходит день зарплаты, ты приходишь в его кабинет, и…:  — [О.] [А.] а сколько я в этом месяце зарплата?  — Ну… ты опаздывал, у тебя сотрудники вовремя на работу не выходили, выручка маленькая! Короче, ЕМУ НУЖНО постоянно доказывать, ЧТО ТЫ работал, показывать результат, который ОН И БЕЗ ТЕБЯ видит. Например, чтобы доказать свой своевременный приезд... Далее →

Очень не доволен работой водителем в данной организации, работа без выходных, задержки зарплаты, выщитали 15000руб. За пережог топлива два месяца подряд из-за неисправности автомобиля, не соблюдают нормы труда и отдыха, работа без трудового договора, без отпуска. Далее →