Работа для мужчин: отзывы в Москве

Полное кидалово за трудоустройство водителем кат. В заплатил 2500 руб.якобы как страховка за будущее сломанное оборудование, отправили якобы на фирму на другой конец города, а там нет ни фирмы ни работы. После звонка дают ещё адрес, но и там пустота, может кто-нибудь завалит эту контору, благодарных много будет Далее →

Работа диспетчеров. Старшим диспетчером работает Елена Клементьева, которая устраивает внутри коллектива склоки, ругань, сплетни. Дружит с двумя определенными диспетчерами с которыми воруют, получают проценты с водителей, выживают всех приходящих диспетчеров. С кем дружит тех и покрывает и защищает при любых обстоятельствах. В компании своих подруг-диспетчеров, приветствует на рабочих местах и в рабочее время, распитие спиртных напитков, непристойное [censored] и воровство. Пароли от камеры есть только у нее, поэтому директор не в курсе всех событий происходящих в фирме. Директор доверяет Елене, так как они недалекие родственники. Она пользуясь своим положением, развлекается, обзывая всех за спиною последними словами. Людей не обучают, без опыта, а просто ставят в смену, потом за косяки штрафуют и ругают необоснованно. Люди в ужасе уходят с компании, а те кто терпят, сидят (для подстраховки) и не знают, кого следующего сольют, не оплатив смены. Зарплату задерживают постоянно! Каждый раз меняют даты авансов и выплат. Сама Елена К, устраивает дискриминацию, а именно своим «подругам» платит больше, а простым пришедшим диспетчерам со стороны, минималку. В компании хаос. Жаль директора. Змею на груди пригрел. Далее →

Фирма занимается вывозом грунта от строившего метро. При устройстве на работу вам обещают золотые горы, то есть оклад не менее 50 000 тыс. руб.и все соц. гарантии. На деле получается зарплата официальная 10 000 тысяч рублей, больничные не оплачиваются, а черную дают как рука возьмет, при этом задержки по зарплате составляют от 1,5 месяца до 2,5. При выдачи зарплаты не додают 5 000 руб. Когда начинаешь спорить говорят, что за забором стоит к ним очередь из водителей. Не обожгитесь на этой фирме как мы. Далее →

К работникам относятся с пренебрежением, требования не соразмерны с оплатой труда. Платят не вовремя, постоянно пытаются занизить выплаты, каждый раз приходится доказывать свою правоту. В бухгалтерии работают полные профаны или полуграмотные таджики! Руководству вообще на персонал наплевать, идет постоянный рекрутинг водителей, текучка примерно 50%. Далее →

О ректоре МГИУ Кошкине. КОШКИН ДВОР. Прощальные записки профессоров, поставленных к стенке. ЗАПИСКА ПЕРВАЯ Уже известно о предстоящих увольнениях профессоров и преподавателей. Потому что денег нет. Но в то же время, вот совокупный годовой доход приближенных ректора Кошкина в 2012 г., принятых на созданные им НОВЫЕ должности, после того как он занял свой пост в МГИУ и его расходы: Ремонт кабинета Ректора и его приближенных — 9,0 млн. руб. Покупка мебели, техники, телевизоров, аудио- и видеосистем в кабинеты, ноутбуков и гаджетов в личное пользование — 7,0 млн. руб. Бензин на персональные автомобили — 6,5 млн. руб. Расходы на обучение в «Сколково» и повышение квалификации команды — 1,5 млн. руб. ИТОГО: 24 000 000 руб. 1. Боровин Ю. М. Проректор 3 300 000 руб 2. Пастухова Л. С. Проректор 1 700 000 руб 3. Руденко И. Б. Проректор 2 700 000 руб 4. Масютина О. К. Помощник ректора 1 450 000 руб 5. Тихонов С. А. Помощник ректора 600 000 руб 6. Попова Е. П. Директор института 1 800 000 руб 7. Рыбальченко В. В. Директор центра 2 500 000 руб 8. Нижник В. А. Начальник управления 2 450 000 руб 9.... Далее →

Проработала в Лопэтре несколько месяцев и сбежала…Началась моя работа с общения с девушкой, на место которой я пришла, рассказавшей мне все то, с чем мне и пришлось столкнуться самой… На тот момент когда я пришла, в компании работало 16 человек в офисе, и около 20 водителей. Директор, он же учредитель компании, пользуется следующим способом управления: находит или высасывает из пальца какой-либо недочет в работе подчиненного и в дальнейшем, когда ставит задачу, мягко говоря чернушную, начинает манипулировать этим, мол не умеешь работать, молчи и делай как я говорю. Может без зазрения совести вас оскорбить при коллективе и даже при клиенте. Для увольнения работника использует следующую схему: начинает ставить противоречивые задачи, делать вид что не помнит какой-либо из поставленных задач и просто открыто грубить и [censored] В итоге, с начала года, из компании уволилось 12 человек! Так же в компании принято подделывать документы, выступать под разными юридическими лицами при входе к новому клиенту, так как серьезные промахи в работе случаются регулярно. Репутация у компании «Лопэтра» в транспортном бизнесе подмочена изрядно. Фактически с компанией работают только «прикормленные» клиенты. При мне сделка логистам ни разу не была посчитана корректно. Каждый месяц нам приходилось... Далее →

Зарплата часть белая (минимум)остальное-конверт,но налог почему-то удерживают с обоих частей! Отношение как к расходному материалу. Делают из человека-бомжа,не давая заехать домой даже переночевать, когда рейс через дом и без отклонения от маршрута. (штраф 5000р) Сам на данный момент не видел семью 3месяца хотя часто езжу мимо дома. Можно взять отгулы, но не факт что по возвращению останешься на своей прикатанной под себя машине! Опять же в деньгах теряешь! Слишком раздут штат «менеджеров"всяких-каждый пытается показать как он хорошо работает-ищут,порой натянутые или надуманные нарушения среди самых водителей (единственные реальные трудяги) чтоб написать докладную и оштрафовать. Непосредственное руководство молодые ничего не знающие и не понимающие люди которые лишний раз боятся слова сказать в защиту своих подчиненных которым не так много и надо-з.п. по честному бы, да домом бы не гнобили! А была хорошая компания буквально недавно.без этих минусов Далее →

Полнейший [censored] Жена работала операторм по подбору персонала. Сказали, будем платить 100 руб за приехавшего и 500 если устроится… В результате, после месяца работы ощущаешь себя просто изнасилованным, поясню, отсутствует достоверная информация от вышестоящего состава, т.е. жене говорят: Нужны водители на грузоперевозки! Она, Солнышко мое, дает туеву хучу объявлений на сайты работы. В итоге водители, которые приехали на собеседование, звонят ей и говорят, что на грузоперевозки никто не требуется. Информацию с их менеджеров жена плоскогубцами вытягивала. Отправила на собеседование 14 человек, кто из них устроился на работу??? Сия тайна покрыта мраком! Кто ж ей скажет правду? Кинули на счет 200(!) рублей, хотя любой может посчитать, что за 14 челов положено 1400 (и это за месяц-то). Вобщем, моя благоверная сильно расстроилась, и юридически этих тварей прижать никак. Грустно! Далее →

ооо «Авангард» он же Pet Shop г.Москва, Санкт-Петербург (товары для животных).   Устроилась на позицию Менеджер по персоналу в Московском офисе в начале сентября 2013 г. Руководитель отдела персонала в СПб — клименко евгения  — некомпетентный и не желающий обучаться сотрудник. Девушка видимо окончила институт на специализацию «HR», но, увы не знает что такое реальный подбор персонала. Потребовала ежедневный отчет на тему: приглашенные кладовщики через интернет в обязательном количестве 20 человек в день! Да бог с ним, отчет по тем кладовщикам, которые согласилась, но не пришли на собеседование: почему, то есть, я должна дозвониться ВСЕМ, кого нашла на сайте Работа.ру, пригласила, но они не доехали и предоставить ей причину их не прихода на собеседование! Если кто-нибудь занимался подбором складского персонала в Москве  — поймут. Когда я ей сообщила об источнике «Работа и Зарплата» в Москве, она удивилась, что есть такой журнал…Однако, потребовала с меня счет на публикацию на месяц вперед, что не дает маневра по итогам подбора. Во всех мероприятиях ей сопутствовал начальник склада в Москве Еременко Алексей. Слава богу, я не решилась оформиться в штат этой компании. По итогам работы за месяц, в течение которого я набрала 5 водителей и 3 кладовщика (через интернет) мне так и не выплатили З/П. Как заявила г-жа... Далее →

Ребята, устраиваясь в эту компанию, готовьтесь, что вас отправят в отпуск (внезапно!) без сохранения зарплаты. Обговаривая условия зар.платы, будьте готовы к тому, что эти условия поменяют, причем сообщат вам об этом, скажем, через месяц. Или вообще не сообщат до определенного момента, сделав круглые-прекруглые глаза. [censored] генеральному директору пламенное здрасьте. Если вы хотите пойти туда водителем-экспедитором, то работа будет непостоянная, с капризными клиентами. Далее →