Работа для мужчин: отзывы в Омске

Данная компания занимается кидаловом-набирает водителей-экспедиторов с якобы зарплатой от 50тыс.рублей, зарплатой с 10 по 15число-но… никогда не платит-кидает крохи…потом привычная схема-скандалит с работником, выгоняет-ииииии не отдает заработанное! Далее →

Ужасная компания. Постоянно задерживают ЗП. На данный момент 11.2014 года не выплачивают зарплату с 08.2014. Постоянные обещания от руководства. Сплошное вранье. Многие скажут что мол ты сам виноват раз так долго работал и не ушел раньше или мол ты катал вату просижывал штаны и т.д., специально для Вас — если ты уволишься, то тебя не рассчитают в течении 3-х дней как положено, а будут обещать что мол в скором времени получишь. Но ты будешь не в приоритете по расчету как положено, а будешь в конце списка претендентов на расчет. Таким образом они заставляют людей работать на свое благо. В компании работает около 100 человек, половина из них постоянно меняется по причине не выплаты зп. Обещают хорошую ЗП и раньше даже выплачивали ее я знал людей которые получали, поэтому и пошел туда. Но сейчас все обстоит по другому. Друзья будьте бдительны и не позволяйте жуликам из ЕСТ вас обманывать! Далее →

ест, ул. 7-я линия, 132. Постоянно приглашают на работу менеджеров, телемаркетологов. Платят первый месяц, потом, якобы уехал директор и нет возможности оплатить работу — ждите. Заплатят лишь если хватит терпения звонить постоянно, интересоваться зарплатой. На следующий месяц история повторяется. Будьте бдительны, не позволяйте использовать свое время и обманывать себя! Далее →

Эта компания занимается отсыпкой, имеет технику КАМАЗы-односкаты, набирает людей на вахту. Проработал там 2 месяца, ни копейки не увидел, на вопрос когда будет зарплата получал ответ — нам ничего не заплатили и нам вам платить нечем. Все кто со мной работал получили не больше 20 тысяч за 2 месяца, все оттуда ушли кто работал. Видел их объявление, набирают водителей на вахту. не советую ИДТИ работать В ЭТОУ компанию! Далее →

Отзыв об ООО «Стройбытсервис» от жителей пос. Новостройка ооо «Стройбытсервис» во главе с Бычковым — это наглая, бессовестная, беспардонная и самая грязная компания. Всё что пишут о них – это правда! Наш п. Новостройка запустили до некуда. Мусор не вывозят третий месяц, крысы бегают по улицам, дети гуляют и всё это видят. Дома к зиме не готовили и не запускали. Ремонта ни на одном доме не было, на вызов или заявку не выезжают. А квитанции шлют исправно. Под стать ему и его заместитель – Зиновьева. Им только деньги, деньги, деньги! Больше ни о чём не думают. Трудовые договоры не заключаются ни на слесарей, ни на водителей. Зарплата из кармана Бычкова, а если ушел – расчет не жди. И куда смотрит Администрация?! Сколько можно выкармливать таких бычков? Далее →

При приеме на работу соискатель заполняет два заявления: об устройстве и об увольнении. Это о водителях. СНИЛС и ИНН остаются в бухгалтерии, подписывается странная мягко говоря бумажка, в которой указано, что работник (ФИО) взял сумму в размере… (пробел) непонятно на что. Сумма не прописана, т.е. могут впоследствии поставить любую. Лишь после устройства на работу, автор удосужился поискать в интернете информацию о компании, как о работодателе, она оказалась удручающей, что можно было предположить, отработав два месяца бесплатно. Оказывается, практически всех водителей отработавших по 1−2 мес. увольняют без выплаты з/п т.к. они «не подходят, не устраивают». Первый рейс, так называемая стажировка, бесплатна, в принципе, потом оплата каждого 15 числа. Нюанс! Если 15 числа ты в рейсе, то з/п получишь лишь в следующем месяце! А к тому времени, ты можешь работодателя «не устроить». Вот и выходит, что при увольнении работники «дарят» Простынюку С. В. оплату за 1−2 рейса. Связываться никто не хочет, был лишь один инцидент, бывший механик-завгар отсудил летом з/п за месяц и отпускные. Директор обращается с работниками, как со скотом, выражается ежеминутно, как правило зап. части покупает водитель за свой счет, обширная система штрафов вывешена на стене,... Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-31/2025 (2-3207/2024;) ~ М-2303/2024 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1346/2025 ~ М-321/2025 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-78/2023 (2-3913/2022;) ~ М-3793/2022 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-95/2023 (2-3991/2022;) ~ М-3865/2022 Подробнее →