Работа для мужчин: отзывы в Санкт-Петербурге

Единственное заработанная плата во время Далее →

Устраивался на работу монтажником, а приходилось делать всё: ямы копать, стены ломать, мусор убирать, снег чистить и т. д. и т. п. Директор неадекватный, лезет во все процессуальные работы, хотя в монтаже ничего не понимает, из-за этого были конфликты и вообще похож на шизофреника. Короче, не советую сюда приходить, вы с этой конторой никогда не будете полноценным мастером, так как вам всегда будут мешать реализовываться, а директору это не нравится, вы будете под тотальным контролем, в общем, дурдом полный. Далее →

Руководство среднего звена адекватное, но не всегда честное Далее →

Отработал 2,5 месяца без оформления. При увольнении зарплату за последние полмесяца не выдали, за работу в выходные не заплатили, кормят обещаниями. Чай-кофе есть, но социалки никакой (даже спецовки). Производственный персонал — сплошь иностранцы. Выводы делайте сами. Далее →

Нет! Всё обман Далее →

Автовилла, они же Автобогатырь, РоялАвто, сырный богатырь! Мошенники! Кидают на деньги, зарплату не платят! Одни обещания и враньё! Должны всем машинистам по 300−600 тысяч! [Д.] [Н.] [А.] мошенник! [Г.] [А.] [В.] зам. мошенник! [Х.] [А.] [Д.] фин.д. мошенник! [М.] [А.] механик мошенник, редкостные у…ки! Не верьте ни одному слову! Далее →

НЕТ никаких преимуществ Далее →

ИП Дивникова Анна Викторовна огрнип 321 784 700 095 073 она же: общество С ограниченной ответственностью «Крашстоун» ОГРН 1 237 800 137 079 общество с ограниченной ответственностью «Алгоритм» ОГРН 1 237 800 058 143 общество с ограниченной ответственностью «Нерудторг» ОГРН 1 207 800 137 434 Состояние парка из 6 машин крайне плачевное. Практически все сцепки битые. В роли механика выступает некий [В.] (7 (-) 35−55), супруг [Д.] Анны [В.]. Отношение к водителям крайне негативное изначально. [В.] винит всех водителей во всех своих неудачах, называя водителей «нищебродами», «пидаболами» и т.д. (цитаты из сохраненной личной переписки). Состояние салона автомобиля напоминает свинарник. При этом [В.] открыто дает понять, что это норма и химчистка никакая не обсуждается. Комплектность автомобиля перед работой не полная. Надо покупать самостоятельно такие вещи, как мясорубку, пистолет подкачки, и хорошо бы иметь свой инструмент, потому как его нет. Покупать вы будете все за свой счет, лишь только потом вам вернут ваши деньги и то не факт (мне за шиномонтаж на 3 с лишним тысячи так и не вернули, при том что я на этой сцепке не работал ни дня). Порядка 7-ми дней я провел под автомобилем, приводя его в рабочее состояние (установил переднее и заднее... Далее →

Их нет Далее →

ИП Д. А.Н. огрнип 321 784 700 095 073 она же: Общество с ограниченной ответственностью «Крашстоун» ОГРН 1 237 800 137 079 Общество с ограниченной ответственностью «Алгоритм» ОГРН 1 237 800 058 143 Общество с ограниченной ответственностью «Нерудторг» ОГРН 1 207 800 137 434 Состояние парка из 6 машин крайне плачевное. Практически все сцепки битые. В роли механика выступает некий [В.] (7 (-) 35−55), супруг [Д.] Анны [В.]. Отношение к водителям крайне негативное изначально. [В.] винит всех водителей во всех своих неудачах, называя водителей «нищебродами», «пидаболами» и т.д. (цитаты из сохраненной личной переписки). Состояние салона автомобиля напоминает свинарник. При этом [В.] открыто дает понять, что это норма и химчистка никакая не обсуждается. Комплектность автомобиля перед работой не полная. Надо покупать самостоятельно такие вещи, как мясорубку, пистолет подкачки, и хорошо бы иметь свой инструмент, потому как его нет. Покупать вы будете все за свой счет, лишь только потом вам вернут ваши деньги, и то не факт (мне за шиномонтаж на 3 с лишним тысячи так и не вернули, при том, что я на этой сцепке не работал ни дня). Порядка 7-ми дней я провел под автомобилем, приводя его в рабочее состояние (установил переднее и заднее освещение;... Далее →

Не смогла пройти мимо, и не написать свое мнение! Поражаюсь на злобность, тупость и полную неадекватность пишущих ниже людей… Компания постоянно развивается. Всегда прислушиваются к своим сотрудникам. Готовы к улучшениям и изменениям, тем более если касается работы обычных продавцов. Да, есть минусы везде — но зачем так нагло врать и писать гадости, не понятно за 2 года работы мое отношение к этой компании только положительное. И когда уходила не было никаких претензий ни со стороны коллектива, ни тем более со стороны руководства. Вот Что я могу отметить в +:  — Расположение магазина — в основном всегда рядом с домом. А если вдруг переезжаешь — то пойдут на встречу и переведут на другой адрес  — Своевременная выплата зп. За 2 года задерживали 1 раз на 1 день — но выплачивают всегда все в полном обьеме. Вся информация по премии всегда в открытом доступе для продавцов. Не знаешь за что получил — зайди и посмотри, все четко и понятно.  — Лояльное и понимающее руководство. Всегда идут на встречу, и помогают решить любые вопросы. Да, бывают ругаются, но всегда за дело.  — Обучение — вся информация предоставляется. Единственное не всегда во время, особенно по новым кормам, а также ошибки — но их вроде всегда исправляли, когда про них писали в комментариях.  — Есть возможность подработки —... Далее →

Вот из-за таких идиотов, которые пишут всякую чушь, многие сомневаются и идут работать действительно в сложные компании. Минусы:  — летом было жарко: кондиционер не везде есть, и это печально  — долгие инвентаризации, и все вручную (это прошлый век, ребят)  — переоценки — тут, конечно, надо что-то делать, очень много ошибок и, видимо, системных, очень много расхождений после прогрузки цен. Страдают только неответственные сотрудники, а продавцы в магазинах (  — работа склада и некоторых водителей. Товар собирают ужасно, очень много расхождений. А водители грубияны. Ребята, не ведитесь на всякую чушь. Работа — есть работа. И есть обязанности и задачи, которые надо выполнять в полном объеме (так везде) Спасибо Petshop за хороший опыт и знания. Далее →

нет Далее →

Компания не заинтересована в долгосрочном сотрудничестве. Все адекватные люди уходят из компании. Организация ищет [censored], которые будут выполнять черновую работу. Часть зарплаты серая. Генеральный директор — жулье и хитрец, которого стоит поискать, нарисует золотые горы. Его друг по имени Г.П. работает водителем и, похоже, обладает особыми правами в этой компании и даже может выйти на работу с перегаром. Объекты компания сдает тяп-ляп. От этой фирмы стоит держаться подальше. От компании отдает зловонием, как от выгребной ямы. Далее →

Достоинства имеются. Но не об этом речь. Далее →

Хочется высказать коллективное мнение о диспетчере РСД Норд [Ш.]. Если руководство закрывает глаза на происходящее, то в надежде на изменения выскажем мнение здесь. Без фамилий, без имен, а то знаем мы, как любит решать проблемы данный персонаж, да и всё руководство. Так вот, данный персонаж работает только в угоду себе. Самое забавное и полезное для компании — работа с минусами. У диспетчера, видимо, есть план, от которого зависит его премия или за который его отчитывают. И на данном РСД не раз было сказано на собрании это. И было сказано прямым текстом всему коллективу на собрании, что минуса не надо находить. На вопрос, что это значит, ответ был — «думайте сами». Но было дано понять, что товар лучше оставлять себе, чем привозить на склад для довоза по ЗТУ. А с учетом, что диспетчер перемещает товар лично на собственном авто, даже страшно представить, какое количество товара было загружено в машину и не выгружено на РСД Л. Также коллективу кажется странным тесное общение бывшего сотрудника Пустового и [Ш.], который знал о визитах первого на РСД в отсутствии вторых ходок. Отсюда делаем вывод о причастности или закрытии глаз на хищение паллетов. Работа с коллективом. Абсолютное неумение общаться с нами... Далее →