Работа для мужчин столяром: отзывы, зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу для мужчин столяром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДанный работодатеть что своим рабочим, что любям, которым предоставляет свои услуги слишком красиво все рассказывает, но в реалии все наоборот, работникам уже более пол года как не выплатил зп. А людям, которые заказывают у ИП Балацкого [И.] деревянные изделия посоветую заказывать у других, сроки выполнения абсолютно другие не так как он говорит, изделие на 80% с браком он все красиво скрывает. А если и заказали и монтаж прошел, и со временем увидели что, что-то не так, до него не дозвонимся ну и наврятли приедет исправить. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще нет Далее →✗ НедостаткиОбман по зарплате, задержки зп по месяцу, отвратное начальство это в лице [А.] Скотское отношение к рабочим. Никому не совету устраиваться в это болото. Будете выбивать деньги и ждать расчёта месяц. Причём вас будут кормить завтраками и в конце концов не будут брать трубку. Надеюсь был полезен! Далее →
-
оклада НЕТ, только сделка! НО больше 30.000 ЗДЕСЬ НЕ заработать! работают [censored] И неудачники, которые ничего НЕ умеют. зарплату НУЖНО выпрашивать, ЕСЛИ НЕ выдаëт, ТО выбивать! У [censored] андрюши ТАКОЙ подход КО ВСЕМ: [censored] КОГО можешь! МНОГО БРАКА НА производстве, А сколько мебели привозят КОГДА НЕ принимает заказчик, ПОТОМ НУЖНО ВСË переделывать… отдельная история С гарантией КОГДА мебель ломается ЧЕРЕЗ несколько ДНЕЙ, ЕË обратно НЕ принимают, потому ЧТО каркас ХИЛЫЙ И ремонту НЕ подлежит. НУЖНО изделие делать полностью заново! А столяру НЕ ХОТЯТ платить ЗА переделку! Я пытался внедрять качественные каркасы, которые НЕ ломаются, НО ИМ НЕ выгодно вкладываться В материал, ТАК И ГОНЯТ ширпотреб. культуры производства НЕТ вообще! НЕ советую ВАМ связываться С ЭТОЙ шарагой! Далее →
-
Добрый день! Хочу предостеречь от устройства в данную организацию. Начну с того, что организации там нет, как таковой, а есть помещение 5 человек персонала которые меняются раз в месяц. На всё производство 1 «Шурик». Директор [Д.] полный ноль в том деле которым пытается заниматься, полное отсутствие организаторских способностей = неимоверная жадность и полное отсутствие совести. Обещают ЗП одну сумму, а когда приходит время её получать начинаются детские истории в стиле оправданий школьников, за аренду платить надо и т.д. Причём дежурная фраза надо срочно заплатить за аренде за месяц при мне звучала 5 раз, человек 5 раз в месяц платит аренду? Работники более или менее квалифицированные убегают на третий день. Организация труда отсутствует полностью, работать нечем, клиенты постоянно обмануты и доведены до белого каления. Директор полный ноль, человек просто в зрелом возрасте играет в директора не имея никаких навыков и знаний. Каждый1 раз когда приходит время выплат ЗП, а работа сдельная, директор с наглым лицом достаёт какую-то тетрадку и говорит, сейчас посчитаем, происходит подсчёт неизвестно чего. а потом он говорит, что ты ему ещё и должен ибо он в минус ушел с твоей работы. И ТАК каждый... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1507/2021 (2-7724/2020;) ~ М-5582/2020 Далее →