Работа для мужчин столяром: отзывы, зарплаты
Ищете работу для мужчин столяром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (47)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование на вакансию столяр [С.] По телефону и при личной встрече в офисе в Отрадном обещали оплату нормо-часа от 500 р до 700 р. При встрече на заводе Алмаз мастер озвучил 300−350 на первый месяц работы, далее 400-500 р. Потратил полдня впустую! Далее →
-
✓ ПреимуществаС фабрикой знаком давно 7 лет работал у них. По зарплате не задерживали условтя такие как и договаривались. В целом впечатлерия оставили хорошие. Из плюсов выплачивали без задержек, все инструменты предоставили, станки, пилы, лобзики в хорошем состоянии. Когда нужно было уйти входили в положение. Только заранее если предупредить чтоб нашли замену. Далее →✗ НедостаткиПо минусам — частненько бывали сжатые сроки к примеру обработать дсп просверлить отверстия для сборки и так далее Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМебельная фабрика Ажур. [В.] Оргтруд, ул. Нижне Садовая дом 7. Директор данной организации [М.] В.Н. мнит себя пупом земли. Отношение к работникам, как к мусору. Вечные придирки с целью сокращения вашей зарплаты. Во главе организации сидят родственники, а если вы не родственник, то вы будете пахать, как ломовая лошадь и получать одни замечания и оскорбления со стороны начальства. Стукачество начальству — это отдельная тема. Вот так вкратце. Далее →💬3 комментария
-
Компания ООО Древолепия, директор [С.] [Г.]. Проработал по найму 3 месяца столяром. Тотальное кидалово: внимание соискателям и потенциальным заказчикам! Столярам невыплаты зарплат, клиентам неисполнение обязательств. Опасайтесь этого мошенника: умеет расположить к себе, отличный психолог. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДанный работодателъ что своим рабочим, что людям, которым предоставляет свои услуги, слишком красиво все рассказывает, но в реальности все наоборот. Работникам уже более полугода как не выплатил з.п. А людям, которые заказывают у ИП Балацкого [И.] деревянные изделия, посоветую заказывать у других. Сроки выполнения абсолютно другие, не так как он говорит, изделие на 80% с браком, он все красиво скрывает. А если и заказали, и монтаж прошел, и со временем увидели, что что-то не так, до него не дозвонимся, ну и вряд ли приедет исправить. Далее →
-
Все схемы И.Р. построены на доверии. Кидалово поставлено на поток. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМало, почти нет. Далее →✗ НедостаткиПолно. Зарплата сразу не соответствует заявленной сумме изначально, даже близко не рядом. Пахать за копейки сейчас уже даже не смешно. Устраивался столяром, хоть и с опытом, все равно сказали, что 2 недели по стажировочной ставке, которая ниже некуда. Коллектив нормальный, офис мажорный у них, красивый, но как всегда шарашкина контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаНайдете-сообщите Далее →✗ НедостаткиКидалово на деньги, кидалово клиентов и работяг. Не ходите туда работать и не размещайте там заказы — хлопот не оберётесь. Плохие условия, убитые станки, непонятки с выплатой з.п. Начальник конторы [С.] мягко стелет, доходит время выплатить з.п. — бегает, юлит, ссыт в уши. Проработал там 3 месяца, уволился, терпение кончилось выпрашивать кровно заработанные копейки. Последний, решающий его плевок: не выплата з.п. под Новый год. Каким [censored] надо быть, чтобы на Н.Г. оставить работника без денег. Причём все это уточнялось и оговаривалось заранее: да, конечно, выплатим все до копейки, честно глядя в глаза. Причём на все другие нужды цеха деньги чудесным образом находятся. На данный момент прошло 2 месяца уже, ничего не выплачено, не отвечает на сообщения, бросает трубку. То же самое у него со многими заказчиками: при мне скандалили с клиенткой-дизайнером. Задержал сдачу заказа на несколько месяцев. И такое почти со всеми заказами. При этом качество изделий оставляет желать лучшего, а иногда сдают откровенный кал. Хорошо делать не могут и не хотят. Может, со мной так и поступили, потому что сам стараюсь всё делать хорошо, чтоб сдать заказ с первого раза и без проблем, а когда стал указывать на недостатки... Далее →
-
✓ Преимуществакрасиво пишут о высокой зп Далее →✗ НедостаткиДает от компашки объявления, [В.] (вакансия плотник-столяр). А вообще эта конторка называет себя ООО Вороне-Лес-Трейд. Так вот, хотите остаться ни с чем и поработать бесплатно — это к ним. Не трудоустраивают, переработки, график без выходных, ещё и леса разгружаете тоже вы. В общем, не початый край для надзирательных органов и налоговой. Далее →
-
Отвратительная компания. Все, что было обещано при устойстве на работу, оказалось сплошным враньем. Салон мебели находится на рынке Радуга, продают типа элитные кухни, которые делают на итальянском оборудовании. На самом деле пилит одна шарага, красит и клеит пленку другая. Потом все эти дрова везут заказчику, даже без предварительной сборки в цеху, да и цеха как такового нет, маленький угол в ангаре. И как итог сплошной брак в котором виноваты сборщики. Фурнитура закупается дешевая. Рабочий день больше двенадцати часов, инструмент желательно свой, на производстве ничего нет. Все дрова надо везти на личных машинах, оплата за аммортизацию естественно минимальная при отказе использовать свой личный транспорт сразу же становишься саботажником и за работу получаешь жирный кукишь. Единственное что хорошо получается у [О.] М. И. так это лапшу на уши вешать. Не советую связываться с этим господином и его шарагой. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло все хорошо, отработал год на предприятии, пока у него не начались проблемы. Зарплата всегда вовремя, меньше 1200 не выходило, бывало даже и больше 1400, были люди, которые и по 2200 получали, но это надо чуть ли не жить там. Коллектив на линии был хороший, мастер тоже. Всегда помогут и покажут, к нормам со временем привыкаешь так, что она выбивается за час до конца смены, потом стоишь и делаешь вид работы. Также очень большой плюс, что брали с обучением, давали молодым шанс хорошо заработать, поэтому на предприятии очень много молодых парней. Надеюсь делком наладит производство и снова начнет набирать рабочих, с радостью бы вернулся туда, ибо знаю, что там не кинут. Далее →✗ НедостаткиКогда втягиваешься в процесс, то недостатки пропадают) Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще нет Далее →✗ НедостаткиОбман по зарплате, задержки зп по месяцу, отвратное начальство это в лице [А.] Скотское отношение к рабочим. Никому не совету устраиваться в это болото. Будете выбивать деньги и ждать расчёта месяц. Причём вас будут кормить завтраками и в конце концов не будут брать трубку. Надеюсь был полезен! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНЕТ никаких приемуществ! Далее →✗ НедостаткиРаботал в столярной мастерской (ИП [Х]. и.н.), Сам горе предприниматель, хоть и мнит себя супермастером-столяром на рабочем месте почти не появлялся, либо появлялся в нетрезвом состоянии. Всю работу вешал на учеников, заработную плату обещал стабильную 10 000 (оклад), 15 000 премия от сделки, в итоге швырнул и не заплатил вообще ничего, причем как оказалось и заказчика тоже швырнул, взял деньги и пропал! А заказчику сказал, что это ученики плохие ничего не сделали! Оформление конечно же не официальное! Качество работ данного мастера оставляет желать лучшего. Делали для Храма Петра и [П.] киоты, как итог, [Х.] И.Н. взял деньги и пропал, за такую работу даже не заплатили. Кто идет на подряд к данному мастеру рискуют остаться ни с чем!. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНЕ советую устраиваться В ЭТУ контору! Директор [К.] Н.А. в 2021г. предлагает зарплату в размере 20.000 рублей не смотря опыт и стаж в данной сфере. Объясняет он это тем, что работают они по «супер инновационной, запатентованой технологии» в которой у вас точно нет опыта. [К.] искренне уверен, что зарплата рабочему в размере 1200−1500 рублей в день это нормально. Очем всегда говорит если работник не согласен с размером оплаты. Зарплату начисляют и считают сами рабочие. А именно один, с которым вы будете работать (у которого вы будете на подхвате не смотря на опыт).Этот мастер заинтересован в том, что бы работнику заплатили меньше, ведь тогда он получит больше. Вся их «супер технология» заключется в оклейке фанерных щитов шпоном дуба или бука из которых делают ступени. Так что устроившихся ждет постоянная склейка, склейка, склейка. Директор каждое утро устраивает планерки, на которых говорит ни о чем или о том как он тянет всю компанию, а работники не умеют и не хотят работать. По всему производству развешаны камеры которые пишут еще и со звуком. Так что директор [К.] Н.А. не только видит чем вы занимаетесь, но и слышит о чем вы говорите (даже если его нет на рабочем месте). Если работник отвлекся... Далее →
