Работа для мужчин: отзывы в Тюмени

Это полное кидалово задержки с зарплатой только обещания они находятся на ул республики территория тюменьтехгаз рабочим заплатили по 1000 р и все они работали не норморовоно и без обеда им требуются все и водитель и тракторист на бобкат и на стройку. Удачи. Далее →

Самая ужасная организация ИП «Эйвазов [С.] Шахлар Оглы». Работа флористом- не работа, а сплошное рабство. Зарплаты официальной нет вообще, т.к начальству необходимо скрывать налоги. Нужно самому покупать упаковочный материал и на нём пытаться хоть что-то заработать, причем цены на этот материал устанавливаются начальником очень мизерные и ты пашешь и пашешь целый день как раб, чтоб хоть что-то заработать и окупить потраченные средства. Не законно была установленна прослушка и видеонаблюдение, договоры и соглание на установку прослушки и камер с работниками подписанны и согласованны не были. «Работники никто — они рабы» такую фразу можно услышать раз в день по телефону от главного бухгалтера и заведующей [С.] Виниаминовны и самой [Е.] фамилия которой неизвестна. Раб по имени Федя он же грузчик и водитель у которого проблемы со здоровьем, загнётся скоро от своей работы, ему даже не дали больничный когда ему стало плохо. Медицинские книжки отсутствуют у всех работников организации. На работчем месте сплошные нарушения: уголка покупателя нет, соответственно нет книги отзывов и предложений, про пожарную сигнализацию вообще речи никогда и не было, схемы эвакуации тем более. Есди вы хотите быть рабом и работать за 500 руб в день, это максимально что вы получите за день,... Далее →

Ужасная компания! Если ТЫ водитель не иди туда работать! Оплата за перевоз груза в указанные сроки не проплачивается! Все сотрудники включая самого маторина хамят грубят, как буд-то у них в долг выпрашивают! Указывают, что оплата будет через 5−7 дней, по факту получишь только через месяц, и то если будешь его постоянно одолевать! Далее →

Предостерегаю от устройства на работу в ООО Массив г. Бор производство лестниц. На собеседовании директор [К.] [Н.] [А.] много улыбается, рассказывает о колоссальной проделанной лично им работе по созданию предприятия. Расписывает радужные перспективы развития компании. Предлагает принять участие в становлении предприятия. Много говорит о своей заботе к подчиненным. Все это красочно расписано и многих очаровывает. Поначалу [К.] назначает низкий оклад (10 тыс. рублей в 2018 году!) и гарантирует повышение оклада каждый месяц на одну тысячу рублей. Аргументирует низкую зарплату тем, что будет обучать сотрудника, потому что он не имеет опыта в данной сфере. Со стороны все хорошо звучит, но все эти повышения прекращаются на отметке 15−20 тыс., в редких случаях 30 тыс. в зависимости от участка производства. Помимо этого все обучение заключается в том, что ты просто получаешь навыки в процессе работы. Никто тебя специально ничему не учит. Мало того, если неопытный сотрудник совершит ошибку, с него взыскивают по полной. Хотя по чести, если работодатель урезает зарплату из-за отсутствия опыта, значит он должен взять все издержки на себя или в противном случае платить оклад на равне с опытными сотрудниками. У всех новичков [К.] пытается создать... Далее →

самая ужасная компашка то что здесь на писано чистая правда за 3 месяца работы водителем на меж городе поменялось 6 водителей и зарплату не платит не то чтоб вовремя дак и причину найдут за что наказать автобусы ужасные нет работы И ЕТО НЕ РАБОТАe;fccc. Далее →

В октябре 2017 года по объявлению от компании «ООО турхолдинг ареал» на сайте spb. Hh. Ru нашёл свободную вакансию по специальности (я профессиональный экскурсовод): гид-экскурсовод по России. Зарплату на сайте обещали от 30 000 рублей. При соискательстве-обращении в компанию, выяснилось, что поскольку у меня нет опыта проведения экскурсий на данном-требуемом маршруте (Карелия, горный парк Рускеала, Сортавала), необходимо вначале полностью за свой счёт (по туристической стоимости, и даже завышенной стоимости (5 тысяч рублей), без всяких скидок!) съездить с компанией в двухдневную учебную поездку. Когда пришёл в компанию, сразу насторожило, что по факту это оказалась другая компания — под другим именем: «Гид Лайф». Это объяснили тем, что первое — это формальное, юридическое имя, а второе — реальное. Но при этом сайты и первой (http: //www. Areal-tour. Com/) и второй компании (http: //gidlife. Ru/) существуют вполне реально — отдельно друг от друга, а вот юридические реквизиты второй компании найти затруднительно — мне, во всяком случае, не удалось. Получается, она вообще не зарегистрирована, тогда как первая фирма («ООО турхолдинг ареал») была зарегистрирована лишь год назад (от 19 января 2017 г.). Короче, уже всё это не может не вызвать подозрений… Однако ж,... Далее →

ооо ЮГ-ТРАНС организация занимаются обманом людей, ВАХТУ ОТ работают ЛЮДИ, БЕЗ ДЕНЕГ уезжают, ПОТОМ увольняются, А директор гостилов Ю А, набирает НОВЫХ людей, машинистов катка, экскаваторщиков, водителей. внимание соискатели, уважаемые работяги, обходите стороной ЭТУ организацию, директор гостилов Ю, А мошейник! Далее →

Хочу предупредить тех кто ищет работу водителем. Не вздумайте устроиться в фирму Европа+Азия офис у которой находится на ул. Котельщиков. Отношения к людям как к скотам. Отпускных нет. Больничный не платят. Зарплату задерживают. Постоянно находят какие-то причины удержать с заработанных. Есть у них так называемая база…на которой круглый год не смотря на дождь, снег и мороз ты на голой земле должен ремонтировать машину. Двигатели тоже делают на улице рядом с машиной. Теплого бокса нет. Бокса совсем нет. Запчасти ждешь по несколько дней. Техника вся убитая. Хотя есть машины не совсем старые, но за три четыре года на этих машинах поменялось от пяти до 12 человек. Постоянно пересаживают с машины на машину. Есть там механик Виталик…редкостное высокомерное [censored] постоянно. Даже если поломка произошла не по твоей вине…он начальству преподнесет так что это ты сам сломал. С зарплатой кидают постоянно. Так что прежде чем пойти туда устраиваться…подумайте хотите ли вы работать бесплатно и с постоянной нервотрепкой. Далее →

Подскажите, что представляет собой компания ООО «СеверСтрой». Дело в том, что муж устраивается водителем В, С, Е, допог, карты водителя — к ним, попросят отпавить документы и Резюме, сообщили, что подходит им. Но только проезд за свой счёт до Тюмени, оплатить сразу 8 000р. за проживание, а потом только предоставят работу. Вот и возникает вопрос «НЕ обманывают???» Далее →

07 апреля я пришёл устраиваться на работу в ООО «ретиз» водителем автобуса на междугороднее сообщение Тюмень-Курган. Прошёл собеседование не с руководителем предприятия, а только лишь с механиком. И неуполномоченый на это, механик принял меня на работу. С компьютера выкатили договор подряда в единственном экземпляре. Я с договором ознакомился. Всё было прописано, и заработок в рабочую смену-1200 рублей, и посменный график 2 дня через 2. Но без подписи директора, зато поставили печать. Сказали что директора нет в Тюмени, он сейчас в Москве. Ладно. Согласен. Про второй экземпляр договора сказали что директор приедет, ознакомится с договором и подпишет сразу оба экземпляра. Ладно. Согласен. Ни через неделю, ни через три директор так и не подписал договор-его нет обьясняют. Зато сменщик ушёл в загул и мне пришлось гонять 6 дней без выходных. Дизтопливо выдавали 50 литров на рейс Тюмень-Курган. Я спросил про списание топлива по фактическому расходу или по нормам будет происходить? Механик ответил-не твоя это проблема. Да и действительно это не проблема, когда путевой лист выдавался почти пустой с двумя подписями: механика и медика. Кстати работал я на Мерседесе-515. При приёме автобуса у сменщика указывал на все недостатки в автобусе и говорил механику... Далее →