Стройтранснефтегаз: отзыв сотрудника

04.10.2017 Тюмень
🚀 Должность

🚗водитель

Год назад после очередной смены руководства. У руля компании стал [Ф.] Д.Сразу стали происходить удивительные неприятные перемены. Заставили с постоянного трудоустройства перейти на договорную. Резко сократились строившееся объекты, не стало работы перестали платить зарплату. Штат управленцев раздули до невероятных размеров в отделе персонала стали работать шесть человек .Раньше сидели две женщины и со всем справлялись. Штат бухгалтерии вырос в двое.

Ввели в штат диспетчеров на объекте, человек сидит строчит докладные кто-чем занят на объекте. Интересно как раньше без всего этого обходились и объекты строили без всей этой бумажной волокиты. Директор проводит селекторные совещания, из уровня мастера он еще не вырос.

Присутствывать на них то еще удовольствие, кто поставил этого человека в руководство непонятно. Никого стратегического мышления, видения ситуации с разных сторон. Самое неприятное стали обманывать по зарплате, сварщиков итр водителей.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 61350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.08.2025 Томск
    ✓ Преимущества
    ЗП (Аванс/Расчёт) вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    - Не предоставили трудовой договор  — Трудоустроился с «Обучением и аттестацией на нгдо», как сказали на 1−2 месяца. После обучения должна была быть аттестация. Через 2 недели подошёл мастер и сказал: «На следующей неделе сдача на НАКС СК 1,2,3.»… Хотя СК у меня уже был…  — Мастера не объяснили ничего, от слова совсем! Показали где и что брать, показали кабинку для сварки и на этом всё.  — Во время обучения и аттестации выдают грязную ношеную спецодежду и ношеную обувь; выдают спец-карту на питание, после курса списывают с ЗП: 900₽ в день  — Постоянная очередь в столовой  — С утра, если не приходить одним из первых, каши не остаётся постоянно…  — Постоянная очередь в туалет с утра; на этаже 16 комнат по 3 человека и всего 3 «кабинки»  — Нету стиралок; есть 2 тазика на этаж…  — В комнатах общежития нет вытяжной вентиляции; на объекте живут по 6−7 человек в тесной комнате; в комнатах не убираются, самим придётся «дежурить»  — В душевых не «уходит» вода, приходится стоять в грязной луже; напор нестабильный: то горячая льёт, то холодная. Иной день вода вообще прекращает идти, стоишь намыленный, не зная... Далее →
  • 05.05.2025 Саха якутиярабочий
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Коллектив хороший и это всё! Зарплата вовремя приходит Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы поехали в командировку, то она потом не учитывается, она не входит в стаж и отпускные. Хотя они говорят, что всё учитывается. Но как дойдёт до дела, то всё они их не считают. Далее →