Работа для мужчин: отзывы

курили спецовку.оплатили билет.жил в хостеле Далее →

пишу отзыв о смк смк — строительно-монтажный комплекс из Красноярска работал в этой шараге месяц в сентябре на строительстве аэропорта в Южно-Сахалинском фирма тянет пожарный трубопровод по потолку зеленого цвета работают монтажники и сварщики. И также 2 начальника — Сергей и Михаил. работа физически тяжелая. К концу смены устаешь. А также морально устаешь от переделок и недоделок. И в этих переделках часто виноваты мастера и бригадиры — просто некомпетентные люди. И у фирмы проблемы со сдачей работ генподрядчику. Также была нехорошая история с Борисом, мастером, который привлек людей, а потом слинял и всех кинул. То есть мне по телефону сказали зарплату 100тр в мес., а по окончании сказали 60тр в мес. Разница существенная. Будьте готовы к такой [censored]. Это ещё не самое страшное. Люди, кто отработал 1−2 мес. и уехали домой после вахты, просто не получили зарплату, либо получили частично. И до сих пор добиваются остатков по зарплате, хотя честно отработали. Решают, кому дать зарплату, а кому не дать Сергей и Михаил (кого можно кинуть, то кинут), кто им нужен, то дадут зарплату. И это превратилось в систему на тот момент, что я там работал. Например, я сам был на больничном, и мне сказали, что я уволен за прогулы, хотя я официально на больничном был. И также мне... Далее →

Нет Далее →

Зарплата серая, потому что идиот в попытке уйти от налогов раздробил свой бизнес на несколько фирм, а сама зарплата состоит из белой официальной части и чёрной, выплачиваемой в конвертах. Белая мизерная часть выплачивается в основном вовремя, а вот с выплатой чёрной части происходят постоянные задержки до одного месяца. Для чего [Д.] задерживает выплаты чёрной части зарплат? Элементарно, Ватсон. Этот [censored] считает, что его работники настолько глупые и умственно отсталые, что если он будет задерживать выплату чёрной части зарплат, кидая при этом кучу работников на деньги с этих чёрных денег, то они не смогут подсчитать, на какую сумму он, [censored] их кинул. [censored] какие бывают [censored]! Мало ему тех миллионов рублей, которые ему достаются при подписании контрактов, нет же, лезет и в зарплатные деньги, ублюдок! Постоянно не доплачивает людям их честно заработанные деньги, обсчитывая их, «забывает» поднять размер зарплаты по истечению испытательного срока, как обещали он или его люди на собеседовании. Для проведения корпоративов у него всегда есть деньги, а работягам свистит, что денег на зарплаты нет. Отношение начальства к рабочему персоналу просто скотское. Будто ты не работаешь по договору, а куплен ими на рынке рабов. Обувью и спецодеждой... Далее →

Техника впринципе новая Далее →

Логистики по запчастям никакой, гаража прочего для обслуживания авто парка нет. Механик некомпетентен ни в одном вопросе по части техники, это что касается участка. Механика звали [А.]. Не знаю, уволили его или нет! Есть второй механик [В.], с ним можно было работать, но одно другое не отменяет. Не советую… Далее →

Распространенное такси Далее →

В пятницу, 17.12.22 Яндекс объявляет акцию: выполни 137 заявок с 17.12.22 по 23.12.22 и получи +4000 на баланс! Я отработал выходные, плюс пятницу и понедельник, хотя по выходным обычно не работаю. Но в понедельник, отработав полдня, решил посмотреть еще раз, сколько же мне осталось выполнить заявок, и о, чудо, акция куда-то исчезла! Связавшись с поддержкой, решил узнать, как так, а почему информация из приложения исчезла? Ответ был такой: после долгого вранья, типа уточним, мне написали, что в акции участвуют выборочно, не все, а распределяется она автоматически, и что на моей улице тоже будет праздник! Вывод: Яндекс, зная, что в выходные многие водители не работают, запускает такую схему, ну и многие, зная, что не отработав эти дни, потом не нагонят количество поездок, выезжают на линию! Вот такая афера, к уже поднятым процентам! Далее →

Зп не сказать, что большая, но в логистике за такие деньги нужно и работать больше. Красивый офис. Хороший коллектив. Близкое расположение к метро. За время работы подняли премию на 5 тысяч. Далее →

HR красиво рассказывала о компании, но про должность и обязанности ничего не сказала. Спросила про наличие KPI. Сказала, что нет. Как оказалось, есть. Нет ДМС. Днем в офисе очень шумно. Посидеть и отдохнуть не получается. Как говорилось в другом отзыве, водителей можно понять в плане их стресса, но это не дает им права общаться со своими коллегами матом и угрожать. Штрафы за такое общение есть, но хотелось бы, чтобы водители изначально не создавали такие ситуации. Потому что штраф они оплатят, а тем, кто весь этот поток мата прослушал и при этом не имеет права ответить тем же, еще всю смену работать. Далее →

мошенники! Далее →

мошенники! Далее →

Хороший офис, который удобно расположен. Умные коллеги. Нормальная техника. Далее →

ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ списание рабочего времени - Отчитаться нужно за каждую минуту вашего рабочего дня. Люди стонут от такого, но руководству плевать. Это выливается в переработки, так как скрам-менеджмент страдает периодически. В итоге ты сидишь и работаешь внеурочно, не списывая время работы;  — Зарплата ниже рынка;  — Ужасающая документация, в которой невозможно разобраться;  — «Заскорузлость» отдельных коллег. «Пришла на свою должность не заслужив ее, а просто потому, что больше некого было посадить на место лида» — крайне частая история здесь;  — Глупые внерабочие активности. Как тут упоминали, на них ходить строго обязательно, иначе начнут косо смотреть и внезапно звонить среди рабочего дня с вопросом о причинах отказа пойти на марафон. Не знаю, как с этим после 22 сентября 2022 года (уволился буквально за пару дней до), но не думаю, что сильно что-то эти дубины там поменяли в своем отношении к сотрудникам. Никого не волнует, что вы живете в другом конце области и у вас дети дома — приезжайте в офис/на фуршет компании/корпоратив и все тут;  — Жизненно важные процессы пущены на самотек, хотя их должны курировать лиды;  — Вырастить трудновато, так как лиды плотно сидят на уютных и теплых местах;  —... Далее →