Работа для мужчин: отзывы
Ищете работу для мужчин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для мужчин - это всегда риски.
🔴 В списке 12257 отзывов отчетов о занятости для мужчин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (12257)
-
✓ ПреимуществаВсем здравствуйте Моё имя Иван Петрович. В данной организации я работаю уже второй год. Организация нормальная. Я работаю штатным сотрудником охраны с 4-м разрядом. Зп получаю 45000. Задержка бывает 1 день максимум. Хочу сказать: А тех сотрудников что увольняют по ст. Так это именно те кто нарушает, выпил на рабочем месте, нагадил в добавок, и как не в чём не бывало. А видео запись, которая есть на территории ЖК. Всё передала. И когда приехал начальник охраны, Артём, всё проверил, и оказалось что сотрудник охраны спит пьяный. Зарплату ему выдал, как положено. Но написал рапорт о том чтоб уволили сотрудника по ст. И не выплатили премиальные. На моей-то памяти таких сотрудников 4 человека. И наркоманы были как оказалось среди них. Бутылочки, таблеточки. Я помню до Артёма работал начальник охраны, он не был сидевшим как некоторые пишут, он хорошо вёл работу, сотрудников держал в узде! Но он очень обнаглел, и его уволили. На него место пришёл Артём. Вот кто навёл порядок в организации. Большой ему поклон. Хороший начальник Так держать, если читаете это! Я за Вас, и есть ещё сотрудники которые за Вас! Не забывайте об этом! Мира, добра в вашей семье. Хороший, порядочный человек, спасибо. Ну, а мы будем работать дальше в Вашей... Далее →✗ НедостаткиНа мой взгляд, нет. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНикаких только обман про деньги и условия работы Далее →✗ НедостаткиРуководитель пьяница, неадекватный. Может руку поднять на рабочих. Дела зарегистрированы на жену. Она гоняет деньги по своим картам. У них счета во всех банках. Мошенники. Большая текучка коллектива. Нет, у этих предпринимателей несколько контор открыто. Они реально мошенники, ещё и на деньги кидают. Люди, бегите, если услышите их фамилии. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаНикаких абсолютно Далее →✗ НедостаткиОтработал в ЧОПе «Сила» долгих 5 лет и хочу всех желающих в этом ЧОПе трудиться предупредить: не подходите туда даже (просто узнать) — это кидалово со всех сторон! Директор ЧОПа «Сила» [В.] [В.] [О.] за низкую цену выигрывает тендер, с этого объекта уговаривает охранников работать у него в ЧОПе без оформления трудовой (больше буду платить, но попозже, типа потерпите немного), охранникам платит 30 процентов от заключённого договора (с учётом, что за них не платит налогов ни в Пенсионный, ни в налоговую). Охранники за свои деньги покупают форму, получают на объектах копейки, самая большая зарплата — 2300 за суточный график (в 24 году!). При увольнении знайте, что вам не выплатят зарплату за последний месяц, просто не отвечают на звонки. [В.] поставил руководство по принципу: отработал за копейки и уехал без зарплаты. Далее →
-
часть первая. Алмазодобывающая компания Алроса находится в республике Саха (Якутия) в городе Мирный. Есть несколько подразделений: я работаю в Мирнинско-Нюрбинском горно-обогатительном комбинате (мнгок), [Н.] производственная площадка. На данный момент три карьера, все рядом, все относятся к одному ГОКу: [Н.] [Б.] Майский. Работаю водителем по транспортировке горной массы в карьере на Cat 777E по постоянному трудовому договору. При трудоустройстве 14 дней стажировки полагается на всех видах самосвалов, так как все водители в данное время проходят через бригаду подменных, затем экзамены ПДД, охрана труда и техника безопасности, также экзамены по тех. минимуму через год работы, практически все экзамены раз в год нужно сдавать. Отработал подменным водителем полтора года, график подменных 28/14: четыре часа в день, четыре часа в ночь, во время обедов подсаживают вместо основных водителей, пока те обедают, по часу на каждой машине. ЗП в среднем 7500 руб за смену. При трудоустройстве сделали компенсирующую надбавку 80%, так как Северного стажа у меня не было, объяснили это тем, что как востребованному специалисту. ЗП у основных в среднем 10000−11000 руб за дневные, за ночные 12000−14000 в среднем при графике 28/28: 14 в день,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсе что касаемо работы то тут базара нет платят по тарифу и всякие надбавки без проблем вобще и отпускные не по минималке ниче не скажешь Далее →✗ НедостаткиНо вот на работе реально грузятся. С бодуна нельзя, с запахом пива нельзя, и доколупываются, как и что делаем. Может, начальство завалиться как снег и давай проверять, как и что. Вот реально это достает! Так бы взял и уволился, но бабки жалко терять. Далее →
-
✓ ПреимуществаОграничений ДМС, спецодежда, бесплатные лекарства, остальное не для всех. Далее →✗ НедостаткиНищенские зарплаты у рабочего персонала, почти все имеют либо вторую работу, либо пенсию, иначе на такую зарплату не проживёшь. Получают более-менее ИТР и нижегородская команда, которая рулит заводом. Компенсация за питание включена в зарплату для видимости её размера, но по факту эти деньги можно потратить только в столовой по ресторанным ценам, и при этом еда вся на маргарине, биожире, прочей гадости. Далее →
-
Не дали 70 тысяч рублей зарплаты. На телефон не ответили, заблокировали. Далее →
-
Работаю больше трех лет, все устраивает по быту. Оплачивают дорогу полностью, из дома до вахты. Ни разу не было задержек по выплатам. График 60/30 и тяжело, конечно — выходных нет. Питание 3-х разовое, без омаров, конечно, но покушать достаточно, есть выбор. Не голодные ходим. С жильем тоже нормально все, городок большой. СИЗ выдают. Есть баня, очереди нету. Понятно, что питание, проживание и спецовки — бесплатно от конторы. По работе — до объекта доставка туда и обратно. Сложности по ТБ и придирки по премированию. За любой косяк штрафуют и зп режут. Ищу другую вахту с полной зп в договоре, иначе ничего не заплатят. Раньше как водила получал здесь больше 200 тыс и норм было. Сейчас режут за все и получаю меньше, а пахать столько же. Цены в магазине выросли, а зарплата упала. Они пишут много отзывов хороших о себе, но не верьте, это они сами себе хвалебные рисуют с указанием зарплаты (их не платят столько!). Зарплаты с премией указывают по максимуму при трудоустройстве, но их не платят полностью. Находят к чему придраться (ТБ все строже и куча бумажек на подпись). Как работать, когда столько правил надо знать? Тогда платите больше. В общем, как-то так.. Далее →
-
Приехал на вахту в компанию ООО «Альянс» (позвали в Малмыж, Хабаровский край). Они подрядчики ООО «Амур Минералс». Здесь уже 2 дня. Мне так и не выдали СИЗ из-за отсутствия моего размера, а завтра отправляют на работу. Я вообще должен был три дня проходить стажировку, но так как не хватает водителей, они сказали, что пройдёшь стажировку до обеда и дальше сам поедешь до вечера работать, даже путёвку выписали. Карту питания тоже не выдали, я не ел здесь уже 2 дня. Точнее, выдали её сегодня в обед после жуткой ругани, и я её швырнул им обратно. На фото — мой сегодняшний ужин. Сало из дома и хлеба попросил парнишку одного взять в столовой. Проживание в вагончиках по 4 человека (на фото). Санузел не убран — так как не выплатили техничке зарплату или не додали, она уволилась и уехала. Люди некоторые стали ходить в лес по большому и маленькому, так как зайти невозможно скоро станет в туалет. Своей столовой нет у них, они питаются в компании «Оренбург Реал». Зарплату вроде платят, но делят на 4 части. В душевой не хватает воды горячей, сегодня мылся холодной водой. Трудовой договор мне тоже не дали на руки, говорят, что пока договор не дали —... Далее →
-
Отзыв о работе в компании ООО «Техстрой» г. Хабаровск. Вот на БАМе есть такая контора «Техстрой», техники много разной — экскаваторы, бульдозеры, катки, миксеры, краны. Ну вот зарплата не поднимается, всех поставили на оклад. Сколько бы часов ни отработал — тебе заплатят 160 000, это потолок. Я на экскаваторе получаю 160 000, бульдозерист меньше на десятку. Русские держатся лишь предпенсионного возраста, кому надо доработать лет пять, а в основном здесь ребята из ближнего зарубежья — Казахстан, Узбекистан и т. д. Им на десятку меньше платят, зато они заехали в январе и выезжают перед Новым годом. Ну это все понятно, но БАМ — это же не Магадан, он вот рядом — только ветка другая. Здесь три организации в основном работают, это БСП, БСТ, «Механизация» и «Техстрой». Так вот в «Механизации» зарплата 250–300 тысяч, она считается главной. Подрядчик «Техстрой». Ну по технике у «Техстроя» её больше, а у «Механизации» она есть, ну в основном на бумаге. Ну БСП, БСТ — это монтажники, мостовики, монтеры и те, кто обслуживает светофоры. Далее →
-
Добрый день, мужчины! Иркутская нефтяная компания. Машинист бульдозера. Учебная сессия закончилась, выплатили в размере 78,000 рублей. Аванс упал 25-го числа 37,000 (всего отработал 12 смен и поехал на учебу), до этого писал заявление на отпуск 30 дней, составило 96,000 рублей. Изменений нет никаких, кроме того как потекла бортовая, а именно — дифференциал полетел. И да, паромом отправляли нам запчасти, который потерпел крушение в Ленске, половина запчастей утонула. По поводу участка, а именно Мачоба, техника вся та же: Бульдозеры Komatsu Komatsu D-65 — 4 штуки Komatsu 275 — 4 штуки Komatsu 155 — 2 штуки Экскаваторы Caterpillar Caterpillar 336 — 3 штуки Caterpillar 349 — 4 штуки Экскаватор-колесный Hyundai — 2 штуки Грунтовые катки с гладкими вальцами Caterpillar — 5 штук Самосвалы Volvo (25T) — 11 штук Самосвалы Shacman (25T) — 7 штук Самосвалы MAN — штук Вахтовки КАМАЗ — 2 штуки. Также живем в вагончиках: прачка, баня, столовая (на питание выходит в среднем 10-15k), связь МТС, Мегафон, Теле2, построили общаги, отдали их подрядчикам и добыче.... Далее →
-
-
Хочу поделиться отзывом по ПАО «Высочайший» (GV Gold). Зарплата нормальная, бытовые условия на 4. Комнаты есть на троих, есть на пятерых. Питание на троечку, обслуживают Партнеры Красноярск, но нужно запастись таблетками от живота. Очереди в столовую, в магазин, к медику, появилось много подрядчиков, и всех не успевают обслужить. На питание уходит много денег, даже если тратить 500 р. в день, то выходит 15 тыс. в месяц, и ты особо не наедаешься. Лимит в магазине 15 тыс. Билеты покупают. Больничных нет, заболел — пиши на отпуск без содержания и лечись в общаге. По ремонту техники — беда, запчастей часто нет, ожидание больше месяца. На ремонте платят чуть меньше, чем на линии. Если на ремонте нечего делать по своей технике, то могут выписать наряд вплоть до метлы. Сидеть никто просто так не даст. Например, если ты экскаваторщик второй категории, то получаешь 220 (с питанием и магазином). А если на ремонте, то 190. Техника в основном Cat, бульдозеры D6, D9, D10, экскаваторы Cat 385fc, 395. На других участках вроде есть Komatsu. Самосвалы Cat 772, 773, 777. Погрузчики БелАЗы, SDLG, Sany, Komatsu. Из советских есть ещё мелкие БелАЗы. Экскаваторы на бутобое... Далее →
-
Не рекомендую данную работу в швейный цех Харьков на Аскольдовской 7. 1. Люди отсюда бегут с таким-то руководством, за месяц потеряли 9 швей, упаковщика, трёх грузчиков, и 2 ещё на грани увольнения. По причине: отношение руководства свинское. Выпивший мастер Н.М. говорит: мне не важно ваше всех мнение, я тут начальник и будете делать только то, что я скажу. Обязанности навешивают. Почему упаковщик должен делать работу кладовщика, а кладовщица в это время сидит и лицо подпирает от скуки? После чего упаковщик получает за то, что не успевает упаковывать, потому что полдня делал не свою работу. Грузчики вместо того, чтоб заниматься своей работой, набивают подушки синтепоном, доплаты за это никакой, ещё и выгребаешь за то, что не занёс товар, потому что срочно надо набивать подушки. Для кого Вы пишете должностные обязанности??? В общем, делай это и пятое и десятое, а потом почему не успел. Зато высшему руководству [П.] говорят, а у нас все хорошо. Не удивлюсь, если рассказывают, что люди уходят по причинам: забирают на войну, отъезд в другой город и т. д., но никак не правду. Ну и много чего другого… Далее →
-
Отработал весь сентябрь на объекте на Сахалине как разнорабочий. Приняли меня на работу по договору машиниста буровой установки 6 разряда. В ГСП-6 набрали очень много машинистов, а вот стропальщиков, разнорабочих, помощников машинистов по штату не положено, говорит начальство. Поэтому, так как много набрали машинистов, и решили использовать нас везде (кто молчит и терпит, тот друг начальников…). Вот я и многие машинисты буровых установок с большим опытом работы на буровых, которые не близки начальству по духу, обязаны, по их словам, выполнять работу стропальщиков, помощников буровиков и разнорабочих, потому что так начальник участка сказал. И вот я выполнял все капризы начальства, но не молчал, а говорил всю правду о нарушении трудового договора, техники безопасности, несоответствии стройплощадки требованиям ППР (план производственных работ), о невыдаче СИЗ по погодным условиям (выдавали дешёвые матерчатые перчатки, когда на улице дождливая погода, температура ниже 10 градусов). Новые начальники свайного участка в сентябре были белорусы. Вот эти два начальника белорусы не дали мне отработать ни дня на буровой (у механиков я числился за буровой, а на самом деле работал их человек), а ставили машинистов своих белорусов за рычагами. Сперва меня сняли с буровой и поставили белоруса (оказывается, белорус без документов... Далее →