Работа для мужчин: отзывы
Ищете работу для мужчин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для мужчин - это всегда риски.
🔴 В списке 13023 отзыва отчетов о занятости для мужчин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (13023)
-
ООО "Еврострой Развитие": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-520/2026 (2-3917/2025;) ~ М-3663/2025 Подробнее → -
ООО "Еврострой Развитие": Суд удовлетворил иск о взыскании долга по зарплате и компенсациям.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-519/2026 (2-3916/2025;) ~ М-3665/2025 Подробнее → -
ООО "Центр газификации Пермь": Установлены трудовые отношения между истцом и ответчиком.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1822/2025 ~ М-943/2025 Подробнее → -
ООО «ЧОП «Кипсей»: Суд удовлетворил иск о взыскании зарплаты и компенсаций.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1-954/2025 ~ М-1-740/2025 Подробнее → -
ООО ЧОО "Защитник": Суд рассматривает иск о задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-590/2025 (2-5892/2024;) ~ М-4860/2024 Подробнее → -
ООО "ГЛАДИАТОР": Установлены трудовые отношения между работником и работодателем.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2730/2025 ~ М-1336/2025 Подробнее → -
ООО "М2 Логистика": Суд рассматривает иск о взыскании заработной платы и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-870/2025 ~ М-897/2025 Подробнее → -
ООО "Инкомкурс": Суд удовлетворил иск о взыскании заработной платы и компенсаций.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-909/2025 ~ М-493/2025 Подробнее → -
-
ООО "Инкомкурс": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-907/2025 ~ М-495/2025 Подробнее → -
ООО "Инкомкурс": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-901/2025 ~ М-496/2025 Подробнее → -
ООО "Инкомкурс": Суд рассмотрел иск о взыскании задолженности по зарплате и моральному вреду.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-900/2025 ~ М-497/2025 Подробнее → -
ООО "Инкомкурс": Суд рассматривает иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-906/2025 ~ М-500/2025 Подробнее → -
ООО "Инкомкурс": Суд удовлетворил иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-894/2025 ~ М-501/2025 Подробнее → -
ООО Инкомкурс: Иск о взыскании задолженности по заработной плате и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-896/2025 ~ М-507/2025 Подробнее → -
ООО "Инкомкурс": Суд рассмотрел иск о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-899/2025 ~ М-509/2025 Подробнее → -
ООО "Инкомкурс": Суд удовлетворил иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-890/2025 ~ М-511/2025 Подробнее → -
ООО "Инкомкурс": Суд частично удовлетворил иск о взыскании заработной платы и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-888/2025 ~ М-514/2025 Подробнее → -
ООО "Инкомкурс": Суд удовлетворил иск о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-887/2025 ~ М-515/2025 Подробнее → -
ООО "Инкомкурс": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-913/2025 ~ М-516/2025 Подробнее → -
ООО "Инкомкурс": Суд удовлетворил иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-884/2025 ~ М-519/2025 Подробнее →