Работа в ночые смены: реальные отзывы

Зарплата во время. Если план делаешь и бонусы получаешь, даже при увольнении, что меня удивило) Вполне комфортное рабочее место, зимой теплое. Достаточно часто присылают проверочные тесты на квалификацию + обучение, хорошее место для получения опыта по профилю. Всегда есть у кого спросить, если не в теме, особенно по первой. Думаю, что были перспективы карьерного роста, но я не карьерист, подозреваю, что такие не очень подходят) С кем пришлось потрудиться за это время в целом не плохие ребята (пр. Ленина 45). Пишут и слышал о всевозможных штрафов, скажу честно меня это миновало, может потому, что повода особого не было. Далее →

Больничных почему-то не увидел за 3 первых дня от работодателя, от фсс пришли за 2 дня 840 руб. Отпускные очень трудно просматривались визуально, на что можно нормально отдохнуть, по сути тут всё ясно — от оф. зп. считают. За период моей карьеры в 10 месяцев сменилось 4 сотрудника, 3 из них руководители магазина, считаю это большим минусом, можно сказать это и повлияло на мой уход в большей степени. Ночные смены на деловую 7, о которых я узнал уже после трудоустройства. Судя по группе в вайбере, в которой я состоял, очень много терпил, но есть и адекватные ребята. Внутренняя программа (по образу и подобию 1С) очень долго загружает, часто какие-то работы айтишников, которые ни чего не меняют, кроме цен, в плане оптимизации работы программы. Хочется подробно упомянуть дивизиональщика гражданина Г., он просто — карьерист. Корпоративов для звена менеджеров нет от слова — вообще. При увольнении по статье 77 тк рф был в трёх кабинетах, в которых находилось по 4 сотрудника, из которых ни один не слова не проронил на моё вежливое прощание — Всего доброго). Далее →

Зп вовремя, возможность получить премию Далее →

График просто нечто, вместо обещанных день-ночь-отсыпной-выходной [censored] пойми что, постоянные списания по итогам инвентаризации, каждому клиенту надо рассказать скороговорку (предложить кучу ненужного товара), если не расскажешь, то придут нарушения с системы наблюдения за сотрудниками «Гермес» (да, за нами наблюдают) и, соответственно, премии не видать. В дневные смены поток народу просто нереальный, почти нет времени отдохнуть и планы по продажам не выполняются, на что руководство постоянно жалуется, какие мы плохие. В ночные смены куча заданий: помой то, помой это, при этом еще на кассе постой и планы по продажам выполни, а то руководство опять будет недовольно. Про руководство вообще отдельный разговор, старший продавец — маразматичная бабка, управляющий возомнил себя королем планеты, а менеджер ООО вообще королем вселенной. К сотрудникам реально относятся как к [censored], мы для вышки не более чем пушечное мясо здания АЗС. Ко всему этому лагающее оборудование, с которым нереально работать. Пробил сигареты? Жди, пока выйдет чек через минуту. Пробил несколько пачек сигарет? Жди минут 5 и, еще не факт, что оплата пройдет. Хочешь ввести код нового продукта, на который еще не сделали кнопку в кассе? Удачи в работе с сенсором, собранным в подвале.... Далее →

Авто конторы, форма за деньги офиса, рабочий инструмент. Хороший рабочий коллектив. Далее →

Неадекватные решения руководства, нет соблюдения субординации между сотрудниками и вышестоящим руководством. Постоянные задержки на работе, с такими словами, что «Ты обязан!» Нет никакого карьерного роста, постоянное неопределенное место работы. За каждую копейку с тебя шкуру спустят (жиды), выход в ночные смены в обязательном порядке, оплата ниже рыночных цен за выполнение работ. Далее →

Посмеялась!) Далее →

Нелепая медицинская организация, оставившая о себе самое яркое негативное впечатление, после собеседования и так называемой «стажировки». Рассказ будет длинным и подробным. Вывод делайте сами. Пригласили меня на должность «администратор» или «медрегистратор» 2/2 ночные смены по адресу: Сиреневый бульвар, д.32а. Придя в назначенный час, мне выдали анкету, которую нужно было заполнить в коридоре. Сам бланк вызвал недоумение, т.к. в нём нужно было указать все те данные, что заполняются в резюме (на любом сайте по поиску работы), в том числе и на том, с которого мне пришло приглашение на собеседование. Т.е. технически, всё что нужно было сделать интервьюеру, это распечатать моё резюме с сайта, как делают почти все HR-менеджеры. Единственным отличием стали графы, где нужно было указать всех родственников и их контактные телефоны. Итак, заполнив анкету, я постучалась в указанную дверь. Достаточно приятная женщина (не помню имени) пригласила меня присесть за её крохотный столик, расположенный у самой двери. Интервью прошло в достаточно лёгкой атмосфере, потому что она почти не задавала мне вопросов, по типу: «Где работали раньше?», «Почему уволились с предыдущего места работы?» и т.д. Данный факт меня слегка насторожил. Ответы на мои вопросы... Далее →

ЗП хорошая Далее →

Не рекомендую работать диспетчером в этой компании. График дежурств могли переделывать по 3 раза в месяц, даже не согласовав с работниками. Для сравнения: первоначально, при устройстве на работу диспетчером, обучение всем процессам работы длилось две недели. После присоединения к Plase! компании Storefix для мониторинга добавилось в 2 раза больше объектов для мониторинга в других программах. И как вы думаете, сколько занимало обучение всем нюансам работы? ДВА-ТРИ часа! И на ночную смену выходишь один со всем этим барахлом. Часть вообще не объяснили, видимо, специально, чтобы в дальнейшем всю вину скинуть на диспетчера, который что-то не уследил по причине того, что ему не показали эту часть работы. В общем итог такой: если идете работать туда диспетчером, то знайте, что вы ничего сами решить не можете без согласования руководства, вам надо быть роботом, но в случае косяка во всем обвинят вас.. Далее →

Здание красивое Далее →

Сам на вакансию не отзывался. Работаю в системе сервиса общественного транспорта столицы ведущим инженером, посматриваю периодически вакансии на НН. Позвонила девушка, пригласила приехать на собеседование на должность «Мастер-консультант» к 11.00, наобещав, естественно, горы золота в зарплате и царские условия труда. Сразу после ночной смены поехал на Варшавку. 1. Сотрудница Рольфа обещала, что рядом с салоном не будет проблем с парковкой. ЛОЖЬ! Разве что 15 мин. хотьбы — это рядом. 2. Это было не собеседование, а PR-балаган Рольфа с участием более 30 «соискателей». Зачем мне нужна ваша презентация почти на целый час? Почему я должен после презентации выслушивать каждого из «соискателей» (образование, где работал, чем занимался, когда женился-крестился, какие увлечения/интересы и т.д.), потратив на это часа 2…3, не меньше. Господа рольфовцы, вы сами это в резюме прочитать не способны? Не царское это дело? 3. Не нужны Рольфу никакие мастера-консультанты. От слова совсем. Нужны продаваны, продажники, постоянно висящие на телефоне и вешающие клиентам лапшу для достижения (о это волшебное слово всех высокопоставленных барыг) маржинальности в 3 млн. в месяц. Итог. Трое или четверо соискателей в процессе «презентации»... Далее →

Каждый выбирает по себе Далее →

Компания, похоже, убирает негативные отзывы. Но надеюсь, кто-то успеет прочитать. Компания представляет себя как одну из ведущих клининговых компаний СПб. Не скрою, участвовать в обслуживании ПЭМФ — это очень почётно. Просто так туда не принимают. На сайте компании, а также на одном из известных ресурсов было дано объявление о наборе сотрудников для обслуживания форума. Оплата была представлена выше, чем средняя по городу. Естественно, желающих нашлось много. Насколько я поняла, брали всех подряд. По факту народ набрали лишь для того, чтобы обеспечить уже набранным и известным сотрудникам работу в основные дни форума. Пожилые люди, в основном женщины, убирали строительный мусор, мыли окна. Причём в день было нагнано столько народу, что одно и то же мыли по несколько раз, потом ещё и ночная смена это же делала. Переодеться негде. Каморка, она же кладовая, не оборудована. Если вы стыкуете по времени уход дневной и приход ночной смены, то подскажите своим менеджерам, что возможно пускать как-то по 5 человек на уход, приход! А какие-то трудовые договора с И.П. [Н.] якобы для основания нахождения на форуме! Это нечто! Прекрасным объяснением считаю ваше заявление о сокращении квоты на сотрудников за 2 дня до открытия... Далее →

Нет Далее →

Работала в данной организации в течение чуть более полугода. За это время не нашла ни одного плюса. ЗП серая, сумма начисления ничем не объясняется, никакого расчётного листа вы не получаете. Работала на производстве, условия труда тяжёлые, ночные смены дополнительно не оплачиваются. Самый цирк начался при увольнении. Начальница вызвала к себе и заявила, что предыдущую зп они начислили «авансом», и если я хочу получить трудовую книжку обратно, то обязана отдать эти деньги! Стала давить на жалость, мол, тогда бухгалтерия начнёт требовать эти деньги с неё. Начали проявлять агрессию, угрожать, я такого даже представить себе не могла! Это происходит на самом крупном производстве Волгограда! Я не стала с ними связываться, отдала 10 000 со своей зарплаты, забрала трудовую книгу и была рада, что больше не буду частью этого мерзкого заведения. Мои бывшие коллеги при увольнении тоже столкнулись с вымогательством денег. Никому не рекомендую устраиваться на это производство. Далее →

Их нет. Бизнес по выкачиванию денег из неработающих людей. Далее →

Вы пройдёте абсолютно бесполезное обучение, вас будут держать без денег и возможности себя обеспечивать месяц (а то и больше), пока не выведут на работу. Зарплата копейки, удержания из зарплаты за все, + платные парковки и много денег на проезд. Когда вы потратите кучу времени на обучение и ожидание выхода, вас выведут на рабочее место, где вы будете пару месяцев молча стоять как столб по 12 часов на каблуках и в неудобной форме возле работающих сотрудников и «обучаться» работе. Ни питанием, ни комнатой отдыха не обеспечивают, в ночную смену во время «окошек» сотрудники спят на железных скамейках под куртками. Атмосфера вызывает депрессию и панику. Руководители абсолютно некомпетентные люди, которые не в состоянии даже в собственном графике разобраться. И после того, как вы решитесь оттуда уйти, аэропорт Домодедово с довольной улыбкой выставит вам счёт за обучение и неотработанные часы. А домодедовский суд эти дела щёлкает как орешки. Вы потратите очень много времени, нервов, средств, не заработаете при этом практически ничего, ещё и по судам устанете кататься. А вишенкой на торте иски на кучу бабла. Будьте умнее, найдите нормальную работу. А всем, кто создал такую надёжную схему выкачивания денег, я аплодирую стоя, надеюсь, вы подавитесь моими 50 тысячами, я ещё... Далее →