Отзывы сотрудников ресторанов в Москве
Ищете работу в ресторанах в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в ресторанах в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 108 отзывов отчетов о занятости в ресторанах по городу Москва с рейтингом 3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в ресторанах? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (108)
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиХудшая работа во всей Москве. Поменяла много мест работы, но хуже, чем в теремке, ещё не встречала. Ужасный коллектив. Одни змеи во главе с администраторами. Управляющая не следит за общением в коллективе. Покрывает админов, так как они «подружки». Админы могут [censored] обзывать. Работа заканчивается в 10.00. Но с уборкой может до 11 убирать. Учат стандартам, а сами их не выполняют. Если ты новенький, то готовься к постоянному стрессу. На Щёлковской вообще лучше не работать. Там всегда не хватает людей из-за подлого коллектива. Администратор [А.] это вообще отдельная тема. Таких не то что увольнять, таким работать с людьми противопоказано. Надеюсь, её все же когда-нибудь уволят. Писать можно много. Короче, если не хотите просыпаться с постоянной головной болью, не идите туда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание, строгий график 5/2 со всеми выходными и выходной в праздничные дни Далее →✗ Недостаткиустраиваешься кассиром, а по факту ты и кассир и повар и уборщица и грузчик, был менеджер другой национальности, относилась к сотрудникам как к го*ну, постоянно чем-то недовольна, оскорбляла, выражалась нецензурной бранью, по мелким поводам звонила руководству и жаловалась, да бы человека оштрафовали, но к сотрудникам своей национальности относилась уважительно, ничего против национальностей не имею, говорю как факт, также из-за своего предвзятого отношения гоняли с точки на точку сотрудников, работал по трудовому договору в котором сказано, что об увольнении можно предупредить в день последней смены, но менеджер хотел сделать так, чтобы я получил за это штраф и нажаловаться, полный бардак, требует того, чего ты ещё не умеешь, постоянно косые взгляды и повышение голоса, также был инцидент по инициативе менеджера отпускала раньше с работы сотрудника, а потом звонила и жаловалась почему сотрудник самовольно ушёл с работы. Но директор был хороший, всё спокойно объяснял и учил, но как только на работе появлялся менеджер появлялся негатив в коллективе, предъявления были в 80% случаях не по делу совсем. при увольнении хотел получить расчётные, так как по закону я должен получить все отработанные часы в день последней смены, по итогу неделю мне говорили, что не пришлют расчетные, мол это нарушение политики... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств у компании нет, это вы поймёте когда поработаете там Далее →✗ НедостаткиЗдесь можно несколько книг написать. Вы здесь не работник, а раб! Отношение ужасное. Все только прикидываются хорошими, на самом деле вокруг одно лицемерие. Поесть, когда есть народ и идёт поток, это значит выиграть в лотерею. Были дни, что с утра до 7 вечера ничего не ели, там это считается нормальным. Во время кризиса, эти гады экономили на еде сотрудников. Думайте сами, перед тем как вступить в этот ад. Далее →
-
✓ ПреимуществаПерсонал очень хороший в большинстве своём Далее →✗ НедостаткиВот не знаю, не повезло или просто это в порядке вещей: приняли на работу, после стажировки через две недели сказали, что не подхожу, причём совершенно неизвестно, выплатят ли что-то вообще. Решение не было обосновано никак, видимо, какая-то личная неприязнь по национальности… Но тогда можно было бы сразу не нанимать. Сомнительное место, может, и к лучшему, что не взяли. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошо пускают пыль в глаза Далее →✗ НедостаткиОбучение проходит в такой шараге типа барак. Загоняют чел. 15−20 как стадо баранов в маленькую раздевалку, где кабинки не закрываются на ключ. Никто не отвечает за сохранность вещей. Отношение к людям как к рабам. Они просят свои сумки, ценные вещи носить с собой прямо в цех, где делают блины. Антисанитария полная. Один туалет на 15 человек. Хамство руководства. За малейшую ошибку выгоняют с обучения. Не так поставила обувь в кабинку, не так сделала блин. Больше теории, чем практического обучения. Читают лекции на час про то, какая у них надёжная компания. Из 15−20 обучающихся только несколько человек попадут в ресторан на точку. А так обучение не гарантирует трудоустройство. В общем [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа обучение говорили, что когда мы придем стажироваться на два дня в Теремок уже по своему месту работы, нам дадут наставника, и никто не может на нас ни кричать, ни ругаться. Это не так. Админ тупо целый день орала: разговаривать, как я поняла, она не умеет. Уже отстажировавшись, подписав документы в офисе, я вышла на подработку. Там была другая администратор. Она начала придираться ко всему. Когда я пришла после перекура, она меня спросила с язвительной интонацией: «Ну что, позвонила управляющей?» На мой отрицательный ответ она меня начала запугивать, что может составлять акты на меня, понизить квалификацию и что все её подхалимки, которые работают в её смене, пойдут за неё. Короче, отношение хамское, ставят 12 часов работы, а работаешь по 14. Обещают одну зарплату, на деле совсем другое. Я понимаю, что свое рабочее место я должна убрать после себя, держать в чистоте, но извините, их санитарный день каждую неделю — это вообще жесть. Мы должны прийти на два часа раньше, чтобы мыть им вытяжки, стены и т.д. Я поваром устраивалась, а не бесплатной уборщицей. И тройка, которую они дают, в Балашихе не работает. Я езжу за свой счёт. Всё, увольняюсь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных отзывов нет)) Далее →✗ НедостаткиНабирают девочек на работу, и кидают на бабки)) сначала говорят, что зп будет 3000к, а потом 2750. Старшая хостесс, которая перестаёт отвечать, когда пишешь, когда вернут деньги. Когда звонишь, им кидают в чс))) просто конченные люди)) позорные! На кухне всё грязное, руки не моют, когда готовят, продукты самые дешёвые. Просто такого позорного заведения я ещё не видела))). Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый интерьер. Кормят 2 раза в день. Далее →✗ НедостаткиВнимание! Набирают сотрудников якобы на стажировку, неоплачиваемую (3 ДНЯ). Это развод! Специально берут [censored] для бесплатной работы, когда сотрудников не хватает. Потом говорят, что сотрудник не подошёл. Если вас угораздило остаться, приготовьтесь работать за еду, т.к. з.п. вы не увидите в течение нескольких месяцев. Объяснят тем, что пока ресторан не заработает нормально, денег не будет. Невменяемые бригадиры и управляющая, которая орёт на персонал при посетителях. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа курсах обучения мастер [И.] [В.] с напарницей весь день орут, гнобят людей после 50 лет, то не так, это не так, а молодежь много ошибок и их не трогают, хвалят мастера обучения, что 20 лет в Теремке, а обучить хотят за несколько часов. Неадекватные, неуважение к старшим по возрасту, сами овцы овцами. Не ходите, люди, в Теремок, ужас. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа поржать, не более. Далее →✗ НедостаткиСотрудники отдела персонала — это победа! Ржу. Если на одном из прошлых мест работы вы поставили на место и за дело сотрудницу отдела персонала этой компании, или были знакомы с ней лично в жизни, то ваш отклик потеряется или будет отказ. Откуда информация? Они же сами пишут, как их зовут на сайтах поиска работы и в социальных сетях, что работают в этой компании. Жалко только поваров на точках.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДве статуи [Л.] при входе в офис, зачётные. Далее →✗ НедостаткиПозвонил по поводу вакансии сборщик-комплектовщик во вторник (05.04) и мне назначили собеседование на четверг (07.04). Пришёл к ним в офис, заполнил анкету, и меня пригласили уже на само собеседование. Начав разговаривать с рекрутером, я узнаю, что оказывается, эта вакансия была закрыта ещё вчера (06.04), и мне предложили альтернативу — работу поваром. Но зайдя уже сегодня (09.04) на сайт, я вижу, что вакансия всё ещё висит, так она ещё с сегодняшней обновленной датой. Зазывают людей на одну вакансию, а пытаются устроить на другую. Когда мне предложили альтернативу, я согласился, ибо работа нужна прямо сейчас. Потом девушка начала рассказывать про то, какие графики есть. Я спросил, есть ли 5/2, на что она ответила положительно. После чего спросила, какой график мне будет удобнее, и я ответил 5/2 по 9 часов. По виду было понятно, что это ей не особо нравится. Мне она сказала, что согласует этот график с руководством и позвонит. Ну как уже понятно, никто мне не позвонил). Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиИщут бухгалтера не на участок банк-клиент, а на участок сверок с поставщиками. Условия работы жуткие — мизерное помещение (как кухня в пятиэтажке), в котором сидят 6 человек, компьютеры и оборудование старые. Программа, в которой работают, — стародревняя DOS-программа — Navision, одна рабочая почта на всех, коллектив жуткий — возрастные ворчливые женщины. В кабинете жуткая грязь и просто проходной двор. На период стажировки работаешь бесплатно, с первого дня не оформляют на работу. Далее →
-
Работа по 15.5 часов стоя и бегом. И блины печёшь, и пол моешь, и мусор, и туалет, и улица. Все орут и нервные. У всех больные вены и ноги. 3 перерыва за весь день по 20 минут. И кушать, и туалет. Не высыпаешься, переутомляешься. Гарь от плиты и скорость… Всё сделано, чтоб ушатать здоровье работника. Проверки. Управляющие ходят, унижение человека. Тайные покупатели, фоткают, акты. Дурдом! Штрафы. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбщественное питание Далее →✗ НедостаткиОрганизация общественного питания — крупная интересная компания с плохим названием. Большое количество сотрудников — невежливые, хамское поведение, некультурные, грубые. Берут в бухгалтерию сотрудников на время делать тяжелую работу. Документы просроченные, неверные. Бухгалтер [К.] [Т.] Вызывающее поведение, подставляет и делает подлые поступки, ворует на рабочем месте листы с паролями, личные вещи. Голос не контролирует на рабочем месте, с головой психические отклонения от нормы, говорит в пустую ненужную информацию (нужно тратить на неё своё время), влезает в чужую работу без спроса (не нужно без моего спроса запрашивать документы). Рекомендую уволить данного сотрудника и не портить работу в данной организации. Компания крупная, состав сотрудников и их культура желает лучшего, не понравилось работать в данной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата более менее Далее →✗ Недостатки1. Задержка зарплат выдают непонятно когда 2. Директор Химок — неадекватная женщина, которая по чистой случайности стала директором, без навыка управления коллективом и сотрудниками, смотрит свысока, будто все рабы, полная расистка и говорит об этом напрямую, орет, хамит и ищет все возможные конфликты, при проверках сверху становится «ангелом». 3. Некоторые сотрудники заметили, что она вырезает 5−10 тыс. со своей зарплаты. 4. Вечно на ногах, пашешь как лошадь в деревне, заказов куча и доставка такая же, особенно горячий цех. 5. В праздничные дни и дни карантина работаешь по 16 часов (оплата почасовая 180 р. в час, обещали поднять, но нет). 6. Шеф-повар даже не ногой на кухню, только сидит и крутит роман с директором, кстати, работают они сообща, как крысы, тоже делают вид, что работают, когда приходят проверки руководства. Не советую, только для стрессоустойчивых, которые будут получать стабильно по 60 к. в месяц. Ни премий, ни карьерного роста, только стресс, боль и отчаяние. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят бесплатно, хотя могут взыскать и плату!) Далее →✗ НедостаткиТы одновременно и кассир-бариста, уборщик, мойщик, курьер, иногда и повар, доплачивают ли за это?) Огромный болт вам в руки! Если вы хотите работать ближе к дому, увы и ах, вас будут кидать с точки на точку, никого не волнует, далеко ли, удобно или неудобно вам, сказали: будешь сегодня тут, завтра там, после вот тут, значит, так и будет))) С лёгкой точки перекинуть в самую задницу? Легко! В общем, если цените своё время, нервы, да и уважаете сами себя, категорически не советую идти в Прайм, проще говоря, вы вернётесь к временам рабов). Далее →
-
✓ Преимущества1. Официально трудоустраивают 2. Вовремя платят зп и никогда не задерживают 3. Всё организовано 4. Кормят 3 раза в день 5. Ресторан премиум класса, соответсвенно гости тоже хорошие Далее →✗ НедостаткиЯ очень любил это место, пока не пришёл новый директор. Это франчайзинговая компания, по Москве 8 точек, поэтому идите куда угодно, но только не в Афимолл! Новый директор закомплексованный человек, он увольняет людей, если у него личная неприязнь к ним, и неважно, что этот человек профессионал своего дела, хороший продажник. Он уволил почти всех сильных официантов, а остальных просто топит, штрафует и многое другое. У него есть любимчики, как правило, это молодые студенты, которые не могут ему перечить. Там есть хороший менеджер, это был всегда весомый плюс этой точки, но когда менеджера повысили, то он стал неадекватным. В общем в Афимолле такое болото развели из-за того, что управляет им непонятно кто, обиженный жизнью человечек. Вышестоящее руководство раньше решали эти вопросы, а сейчас им всё равно. Всё равно на персонал, всё равно на выручку и вообще на всё.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли бы я была гостем, то мне бы очень понравился ресторан, кроме маленьких туалетов, на которые постоянно огромные очереди из гостей. Далее →✗ НедостаткиЯ первый раз встречаю настолько свинское отношение к сотрудникам. [С.] бросают в первый же день и требуют полного подчинения, кричат, если что-то не так. Там остаются работать только слабые и нелюбящие себя люди. Слабыми получается манипулировать. Хозяева — супружеская пара, где яйца у жены. Она настоящий Гитлер в юбке. Владельцам абсолютно наплевать на ваши потребности и мнение. Они работают по принципу 90-х, даже штрафы до сих пор в $. Хозы выдаются по расчёту, даже полиэтиленовые пакеты. Посуды вечно не хватает. Чтобы купить новые карандаши для детей, нужно ждать одобрения месяц. Но при этом они юридически подкованы хорошо: четко ведётся весь документооборот, не придерёшься. Короче, к сотрудникам относятся, как к скату.. Далее →
-
Я бывший сотрудник этого ресторана (ушёл около двух лет назад), хочу рассказать всю правду. Управляющий Ф. ужасный человек и лицемер, постоянно орёт и не соблюдает субординацию, всех своих сотрудников называет дураками и идиотами, з.п. выплачивают с задержкой в месяц! Не понимаю, как он всё ещё работает здесь. Персонал кормят отвратительно, все остатки продуктов в одну кастрюлю и кушайте, дорогие работники. Сотрудников заваливают работой, которую они не должны делать. Штрафуют просто так и не предупреждают об этом, сотрудники о штрафе узнают только после получения з.п. Ресторан сам по себе хороший, но управляющий отвратный. Может, Ф. и изменился, но я очень сильно сомневаюсь. Далее →
-
✓ ПреимуществаАО Restaurants by Crocus Group Ресторан Зафферано Далее →✗ НедостаткиПригласили на должность банкетного менеджера, «кормили завтраками» по трудоустройству. Официанты жалуются, что зарплату задерживают или не платят, чтобы удержать в заведении. Руководитель А. наглый и высокомерный, скорее всего латентный… Не рекомендую соваться в данное заведение. Далее →

