Отзывы самозанятых

Хочу поделиться своим очень коротким опытом трудовой деятельности на данном предприятии. Первый неприятный звоночек прозвучал ещё на этапе собеседования, когда мне предложили выполнить тестовое задание — спроектировать гидравлический подъёмник согласно ихнему ТЗ. В моём портфолио, с которым они уже ознакомились, имелся подобный подъёмник, который я разрабатывал несколько лет назад. Но работодатель поставил под сомнение, что это моя разработка, даже не смотря на то, что почти ко всем проектам представленным в моём портфолио были приложены сборочные чертежи с моей фамилией и подписью. Так как на выполнение этого проекта согласно их ТЗ нужно было выделить не менее недели своего личного времени (а это всего лишь тестовое задание!), выполнять за бесплатно я отказался, но предложил им свои услуги на выполнение данного проекта по договору. Работодатель отказался от моего предложения. Но на следующий день мне сообщили, что я им подхожу и предложили устроиться к ним на постоянную работу на должность главного консруктора. Я принял их приглашение и приехал в г. Киев (сам я из г. Полтава) к ним в офис на оформление. В офисе мне дали бланк договора, который мне предстояло заполнить — внести все свои личные данные, но вот графу, где должен быть указан мой оклад, попросили оставить пустым.... Далее →

1.На высоких должностях задерживаются только те, кто никакого отношения не имеет к архитектуре. Но умеет красиво вещать, воровать и делиться с нужными людьми. 2.Об архитектуре и ее качестве в этой комнапии никто не думает. Во главе стоят бабки и возможность их побольше срубить, сэкономить на сотрудниках. Из-за такого подхода страдают все (архитекторы, заказчики, подрядчики) Кроме гнилой головы этой протухшей рыбы. 3.Что бы побольше сэкономить в огромном количестве за копейки нанимаются студенты, их обучение падает на специалистов с опытом в качестве доп нагрузки. А когда специалист подрастает, встает на ноги и соответственно хочет повышения зп.. его выкидывают и нанимают новенького дешевенького. 4.В тенденциях компании брать людей как самозанятых или ип на постоянную работу (понятно, что минусы только для сотрудника в этой тенденции) 5.Тех кто нужен компании, но уже понимает бесперспективность нахождения в ней, начинают останавливать так называемыми бонусами. Которые конечно никто в допсоглашении не подписывает. «Говоря у нас тут все на доверии» и в этот момент надо брать вещи и бежать, если Вы там еще задержались. Потом это доверие и такие фразы прекрасно забываюся, на телефон и сообщения не отвечают. В лучшем случае, если остались какие-то зацепки, свои... Далее →

Может быть когда-то компания и была хорошая, но последнее время её постигли сложные времена. В ноябре из компании ушли 15 агентов к конкурентам. На собеседовании вам будут рассказывать о прекрасной корпоративной культуре, как всё благородно, все друга любят и какой чудесный руководитель. По факту готовьтесь, что вас попросят стать самозанятым или оформить ИП. Зарплата чёрная, сотрудников увольняют за спиной. Приходишь на работу, а там сидит кандидат на твоё рабочее место. Текучка очень большая. Средняя продолжительность работы сотрудников 1 год. «Старичков» найти сложно. Директор по персоналу некомпетентный человек, который своим незнанием ТК РФ, когда-нибудь подставит всю компанию. На карантине к сотрудникам отнеслись как к ненужному мусору, все резко стали не нужны, время работы рассчитывали по минутам и не дай Бог, ты потратишь чуть больше на выполнении задачи — это ещё будут оспаривать при оплате. Зарплату за месяц компенсируют черной частью отпуска. Не теряйте своё время, профессионального роста нет, вас будут трясти со всех сторон, не давая никаких ресурсов для развития. Главное громко кричать, что «мы вошли в группу RBI». Да, только в RBI своя система, а Группа Актив живёт по другим законам. Далее →

Здесь курьером- не заработать. Зарплаты настолько мала, что не хватит на ремонт машины. А машина при такой езде- начинает ломаться чаще, чем хотелось бы).. Тайные покупатели. Неадекватные покупатели. Поподаешь под штрафы ГИБДД . Убиваешь машину, как в такси. убиваешь. А денег чтоб ее содержать в достойном состоянии- тут не заработать… Налог на самозанятость, то есть, с тех копеек, что вы заработаете- еще налог заплатите. При этом- это не пойдет вам в пенсионный стаж. Просто отстегнете налог, за то что заработали, например в месяц- 30 000 руб))). Надоедает быстро. Однообразная, однотонная работа. Далее →

Может быть члены данной компании, занимающие высокие должности обратят внимание на то, что сотрудникам не платят зарплату. Обещают каждый день, но проходят недели. Вы знаете, как называется бесплатный труд — рабство. Люди приносят вам в компанию денег, а вы из смешиваете с грязью. Сейчас слишком широко можно предать огласки, через интернет, истории сотрудников, которые не получают обещанные заработные платы. Как вы будите выглядеть в глазах людей? Даже если, сотрудники самозанятые, найдутся люди и в трудовой инспекции и в прокуратуре, и в Роспотребнадзоре, которые с радостью решат данную ситуацию. Всегда оставайтесь человек, цените своих работников, думайте о том, что у них есть свои нужны, а для этого нужны средства, которые видимо завалялись у вас в карманах. Всегда оставайтесь человеком! Далее →

Владелец компании Агрохрантрейд [М.] [Е.] (оформил контору на своего сына [С.] мошенник и вор, к тому же кидает поставщиков, транспортников и рабочих на какие только может деньги. Линейный персонал набирает из числа незарегистрированных иностранцев с ближнего востока, наших граждан оформляет через самозанятых и по этому всех кидает как может. И торговые сети так же кидает, подсовывая иранские яблоки вместо наших, отечественных и т. п. Далее →

Неофициальное трудоустройство, очень много неразберихи в компании: были моменты конфликтные, когда могли в лицо сказать «мы тебя не желаем тут видеть». Девушки менеджеры (сотрудники компании) полетели перед пандемией в Дубаи. Их там кинули. Работа и авиасообщения закончились/закрылись в конце марта и девушек в прямом смысле оставили на улице. Своих же сотрудников. Парят мозг самозанятостью. Заставляют работать в праздничные дни. К слову из моих 3х месяцев, которые я отработала по факту для государства (в приложении мой налог) я проработала 1 месяц. Компания скрывает свои доходы. Не платит налоги. Говорит, что самое Ценное — это сотрудники. Но это не так, так как самое ценное для них — деньги. В период пандемии не было выплачено ни копейки. После пандемии пришло сообщение «в ваших услугах мы больше не нуждаемся». Хорошо, что я уже работала на другой работе, а если бы сидела и ждала? Это работой не назовёшь. Если для девушки студентки, то да: как дополнительный заработок, но ни гарантий, ни достойного отношения для например уже сформированного человека, готовому ко взрослой жизни вы не получите. Далее →

Вся компания это одна отрицательная сторона! Покушать негде, посидеть негде, работать в холоде, постоянные штрафы! За все штрафы! Каждый день меняют правила, но вы их узнаете, когда штраф дадут! Работа на ногах! Компания оссациирует себя как самая лучшая, а по факту это болото и дыра! Хуже я не видела! Устраивают как самозанятые, ты ничего не докажешь! Типа они тебе ничего не должны, только ты им должен! Связь за свой счёт, а звонить придется много! Каждому клиенту! Короче, берегите себя! Тем более руководству на вас [censored], вы не факт, что в лицо кого-то увидите Далее →

Уважаемые потенциальные кандидаты компании Профрезерв, хочется предостеречь вас заранее. Почему-то маловато отзывов от офисных сотрудников, видимо после ухода все поскорее хотят забыть обо всем, как о страшном сне и бежать подальше, поджав хвостик) Но на самом деле, о таком отношении к людям стоит не просто говорить, а кричать! чтобы люди знали заранее, на что они подписываются, трудоустраиваясь в данную компанию! Имейте ввиду, что данная шарага является просто чернейшей и гнилейшей. Оформление офисных сотрудников выглядит так: 18−20 тыс. р. официальное оформление на одно ЮЛ, плюс на полставки еще в одну компанию, а чтобы получить остальную сумму зп, придется стать еще и самозанятым и раздробленные суммы будут падать вам с кучи других юр. лиц. А чтобы получить KPI, хотя бы с задержкой в месяц, надо пройти все круги ада и немного больше. Юр. лиц там тьма тьмущая и играются с ними всеми возможными способами. Офисный персонал любых мастей, от рядовых сотрудников до руководителей, не представляет вообще никакой ценности для учредителей и соучредителей. Ну только если вы умеете красиво заливать и любите себя покрасивее и почаще преподнести учредам, при этом стуча на других) тогда да, вы приживетесь! Но чаще в итоге вы будете унижены,... Далее →

Предлагают оформление не по ТК РФ, просят оформиться, как ИП или самозанятой, то есть никаких социальных гарантий, больничных, отпускных. Если захотят, то выкинут одним днем, ужас, работников рассматривают, как я поняла, как рабов. Пригласили на собеседование и уже с порога стали сумму предлагать ниже чем указано в резюме. Офис ни о чем, левая конторка, не советую, ушла оттуда и больше не хочу даже возвращаться. Далее →